Mevzuat ve hukuk
Yasalar, yönetmelikler, standartlar, yargı kararları ve davalar; mevzuatın kendisinin incelendiği yazılar.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
İŞ GÜÇLÜĞÜ, İŞ RİSKİ VE TEMİNİNDEKİ GÜÇLÜK ZAMLARI
Elektrik Mühendisleri Odası ve diğer teknik eleman kuruluşları, 657 ve 1327 sayılı Devlet Personel Kanunları çerçevesinde teknik personele verilecek teminindeki güçlük, iş güçlüğü ve iş riski zamlarına ilişkin görüşlerini ve önerilen yönetmelik tasarısını Bakanlar Kurulu'na sunmaktadır. Metinde bu zamların hangi hizmet dallarına, hangi gösterge puanlarıyla uygulanması gerektiği ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
KAMU YÖNETİMİNE BİLGİ SAĞLANMASI ÜZERİNE ÖN RAPOR
İnşaat Mühendisleri Odası komisyonunca hazırlanan ön rapor, Türkiye'de kamu yönetimine bilgi sağlanmasına yönelik bütünleşik bir Kamu Yönetim Sistemi kurulması ve bilgi akış altsisteminin standartlarının geliştirilmesi gerekliliğini tartışmaktadır.
-
SANTRAL TESİSLERİNİN KABUL YÖNETMELİĞİNDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER ÜZERİNE RAPOR
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın Elektrik Santral ve Tesislerinin Kabulüne Dair Talimatname'de yapmayı planladığı değişikliklere ilişkin görüş istemesi üzerine hazırladığı raporda, ilgili mevzuatın bütünlüğü ve kabul yönetmeliğine özgü konular hakkındaki değerlendirmelerini sunmaktadır. Rapor; güvenlik tüzükleri, tesisat yönetmelikleri, meslek yetkileri ve yeni bir Elektrik Tesis ve İşletmeleri Kanunu ihtiyacı gibi başlıkları ele almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ÖLÜM CEZASI KALKMALIDIR
EMO, milletvekili Celal Kargılı'nın idam cezalarının müebbet hapse çevrilmesine ilişkin kanun teklifini gerekçesiyle aktararak, ölüm cezasının hukuki, ahlaki ve anayasal açıdan sakıncalarını tartışıp bu teklifi desteklediğini açıklıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
TEK KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK
EMO, Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanunu'nda yapılması gereken değişiklikler hakkındaki görüşlerini; DSİ ile yetki çakışması, köy elektriklendirmesindeki eşitsizlikler, Yönetim Kurulu'na çalışan temsilcisinin katılması ve tesis işletme imtiyazlarının TEK'te toplanması gibi maddeler üzerinden ayrıntılı olarak sunmaktadır.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
TEKNİK PERSONELİN İNTİBAK SORUNU
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna ilişkin tebliğin teknik personelin kadro intibakı ve askerlik süresinin değerlendirilmesi konusundaki çelişkili ve aleyhte hükümlerini eleştirerek, teknik personelin örgütlenip haklarını savunması gerektiğini savunmaktadır.
-
DEVLET, VERGİ VE FAŞİZM
Yazı, A.P. iktidarının vergi ve devalüasyon politikalarını eleştirerek devletin sınıflar üstü ve tarafsız olduğu görüşünü sorgular; devletin tarihsel gelişimini ilkel toplumdan kapitalizme kadar sınıf mücadelesi perspektifiyle inceler ve vergiyi egemen sınıfların çıkarları çerçevesinde ele alır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
GEÇEN AY
1970 Haziran ayında yaşanan işçi eylemlerini, yeni Sendikalar ve Grev Kanunu'nu, sıkı yönetim ilanını ve Anayasa Mahkemesi'nin Başbakan hakkındaki kararlarını değerlendiren, dönemin siyasi ve toplumsal gelişmelerini eleştirel bir dille özetleyen bir 'geçen ay' yazısı.
-
ÖZEL YÜKSEK OKULLAR SORUNU
Yazı, 1962'den itibaren kurulan özel yüksek okulların ticari kuruluşlar olarak eğitimi sömürü aracına dönüştürdüğünü, 625 sayılı kanunun bu okulları koruduğunu ve devlet üniversitelerini niteliksizleştirdiğini eleştiren siyasi-görüş yazısıdır. Öğrenci eylemleri, Anayasa Mahkemesi süreci ve patron zorbalıklarına dair örnekler üzerinden sorun genel ekonomi-politikayla ilişkilendirilerek ele alınmaktadır.
-
ÖZEL YÜKSEK OKULLARLA İLE İLGİLİ BELGELER HUKUKCULARIN GÖRÜŞLERİ
Hukukçuların özel yüksek okulların Anayasa'ya (özellikle 120. madde) uygunluğu konusundaki görüşlerinin derlendiği bir belgeler dosyası; farklı hukuk profesörlerinin konuya ilişkin yorumları yer almaktadır.
-
İ. T. Ü. SENATOSU GÖRÜŞÜ
İTÜ Senatosu, mühendislik ve mimarlık alanında eğitim veren özel yüksek okulların işleyişini, eğitim kalitesini ve kamu yüksek öğretim kurumlarına etkilerini değerlendirip, bu okulların denetimi ve ıslahı için somut öneriler sunmaktadır.
-
A. Ü. HUKUK FAKÜLTESİ GÖRÜŞÜ
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nin, özel bir hukuk yüksek okulu açılmasına karşı Danıştay'a sunduğu layihada, 625 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun üniversite düzeyinde özel yüksek okul açılmasına ilişkin hükümlerinin kamu yararı ve Anayasa'ya aykırılık gerekçeleriyle iptali istenmektedir.
-
MÜHENDİS ODALARININ BİLDİRİSİ
Elektrik, İnşaat, Kimya ve Maden Mühendisleri Odaları, özel yüksek okulların eğitim kalitesindeki yetersizliklerini ve Anayasa'ya aykırılığını eleştirerek bu kurumların devletleştirilmesini talep eden ortak bir bildiri yayımlamıştır.
-
ÖZEL YÜKSEK OKULLARI SORUNU
İTÜTB Başkanı Hasan Yalçın, özel yüksek okullar sorununu ülkenin genel ekonomik ve eğitim düzeniyle ilişkilendirerek, bu okulların yeterli maddi ve bilimsel altyapıdan yoksun olduğunu, montaj sanayiine dayalı ekonomik yapının bir sonucu olduğunu ve öğrenci direnişinin bu düzenin eleştirisi olarak ortaya çıktığını savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
KEPEZ HİDROELEKTRİK SANTRALİNİN SATILMASI
Devlete ait Kepez Hidroelektrik Santralı'nı işleten ortaklığın hisselerinin Etibank tarafından Çukurova Elektrik A.O.'na satılması, 440 sayılı kanuna aykırı bulunarak eleştiriliyor ve iktisadi devlet teşekküllerinin yönetimindeki sorunlara dikkat çekiliyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
MADENLERİMİZE SAHİP ÇIKALIM
Yazı, İngiliz Rio Tinto Zinc Şirketi'nin Türkiye'deki boraks yataklarına ilişkin görüşmelerini ve bu durumun emperyalist sömürü ile işbirlikçi siyasi yönetim eleştirisi çerçevesinde değerlendirilmesini konu almakta, Maden Mühendisleri Odası'nın konuya ilişkin bildirisine destek vermektedir.
-
MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI BORAKSIMIZ ÜZERİNDE OYNANAN OYUNLARA KARŞI DURUYOR
Maden Mühendisleri Odası'nın bildirisi temel alınarak, Türkiye'nin dünyadaki en büyük bor rezervlerine sahip olmasına karşın İngiliz ve Amerikan tekellerinin bu kaynağı işbirlikçi siyasi iktidarların yardımıyla nasıl ele geçirmeye çalıştığı eleştirilmektedir. Yazı, işletme ruhsatlarının iptaline ilişkin haberlerin gerçek durumu yansıtmadığını ve sömürünün sürdüğünü savunmaktadır.
-
İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASININ TÜM MÜHENDİS VE MİMARLARA ÇAĞRISI
İnşaat Mühendisleri Odası'nın Gediz depremi sonrası hazırladığı rapor, hasarların temel nedeninin sosyo-ekonomik yapı ve denetimsiz yapılaşma olduğunu ortaya koyarak milli konut politikası ve deprem yönetmeliğine uyum çağrısı yapıyor. Oda ayrıca tüm mühendis ve mimarları özel sektör güdümlü lüks konut yatırım politikasına karşı direnişe davet ediyor.
-
TEKNOLOJİNİN TOPLUMSAL ETKİLERİ VE TÜRKİYE'YE TEKNOLOJİ TRANSFERİNİN HUKUKİ MEVZUAT YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
Yazar, teknolojinin toplum, üretim, emek, tarım, savunma, hukuk ve eğitim üzerindeki etkilerini genel hatlarıyla ele aldıktan sonra Türkiye'ye teknoloji transferinin yürürlükteki hukuki mevzuat açısından incelenmesine giriş yapmaktadır.