Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
TEKNİK PERSONELİN İNTİBAK SORUNU
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna ilişkin tebliğin teknik personelin kadro intibakı ve askerlik süresinin değerlendirilmesi konusundaki çelişkili ve aleyhte hükümlerini eleştirerek, teknik personelin örgütlenip haklarını savunması gerektiğini savunmaktadır.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi iktidarını ve ekonomik politikalarını sert bir dille eleştiren yazı, mühendislerin halkla birlikte mücadele etmesi gerektiğini savunuyor ve okurları bağımsız bir mücadele örgütü olarak nitelendirdiği TEKSEN'e üye olmaya çağırıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
GEÇEN AY
Yazı, dönemin siyasi ve ekonomik buhranını, hakim sınıflar arası çatışmaları ve emperyalizm eleştirisini işlerken Gislavet ve Bossa fabrikalarındaki işçi direnişlerini ve bu direnişlere yönelik devlet baskısını kahramanlık anlatısıyla aktarmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
GEÇEN AY
Personel Kanunu'nun teknik elemanları kapsaması, sıkıyönetimin anayasaya aykırılığı ve Türkiye'nin haşhaş ekimi ile Ortak Pazar konularında dışa bağımlı kararları eleştiren dönemin siyasi ve toplumsal gündemine ilişkin bir değerlendirme yazısı.
-
ÇAĞRI
Dergi yönetimi, GÖRÜŞLER köşesinde toplumsal, siyasal ve ekonomik konulara yer verdiğini hatırlatarak üyeleri bu alanda yazı göndermeye çağırıyor ve Türkiye'nin sosyo-ekonomik sorunlarına ilişkin kısa bir değerlendirme sunuyor.
-
EMPERYALİZM NEDİR?
Yazı, emperyalizmin tarihsel gelişimini ve niteliklerini Marksist bir çerçevede ele alarak Türkiye'nin emperyalizme bağımlılık sürecini ve mühendislerin bu mücadeledeki konumunu tartışıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
GEÇEN AY
1970 Haziran ayında yaşanan işçi eylemlerini, yeni Sendikalar ve Grev Kanunu'nu, sıkı yönetim ilanını ve Anayasa Mahkemesi'nin Başbakan hakkındaki kararlarını değerlendiren, dönemin siyasi ve toplumsal gelişmelerini eleştirel bir dille özetleyen bir 'geçen ay' yazısı.
-
2. BOYKOT VE TEKSEN KONGRESİ
1970'te yapılan üç günlük boykot ve TEKSEN Ankara şube kongresi ışığında teknik eleman mücadelesinin tarihi, hedefleri ve içindeki yanlış görüşler tartışılıyor; personel kanununa karşı mücadelenin bütün çalışan kitlelerle birlik içinde sürdürülmesi gerektiği savunuluyor.
-
İ. T. Ü. SENATOSU GÖRÜŞÜ
İTÜ Senatosu, mühendislik ve mimarlık alanında eğitim veren özel yüksek okulların işleyişini, eğitim kalitesini ve kamu yüksek öğretim kurumlarına etkilerini değerlendirip, bu okulların denetimi ve ıslahı için somut öneriler sunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
GEÇEN AY
Yazı, 1970 Mayıs ayında Türkiye'de ve dünyada yaşanan işçi, köylü, memur ve öğrenci mücadelelerini, Amerika'nın Kamboçya'ya saldırısını ve Personel Kanunu tasarısına karşı direnişi siyasi bir perspektifle değerlendiriyor. Mühendis kitlesinin de bu toplumsal mücadelenin bir parçası olması gerektiği savunuluyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İNŞAAT KESİMİNDE OYNANAN OYUNLARI AÇIKLIYOR
İnşaat Mühendisleri Odası'nın yayınladığı bildiri özetlenerek, Türkiye'deki büyük inşaat projelerinin yabancı müşavirlik firmalarına yaptırılmasının ekonomik ve teknik açıdan ülkeyi dışa bağımlı kıldığı, döviz kaybına ve yerli mühendislerin mesleki gelişiminin engellenmesine yol açtığı örneklerle anlatılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, derginin bundan sonra sosyal ve ekonomik konulara daha fazla yer vereceğini duyurur ve 18 Nisan 1970'te yapılan Teknik Personel Yürüyüşü'ne Oda'nın katılım nedenini teknoloji-bağımsızlık ilişkisi üzerinden açıklar.
-
BASINDAN
1970'te Ankara'da mühendis, mimar, tekniker ve teknisyenlerin oluşturduğu 'Teknik Ordu'nun düzenlediği protesto yürüyüşü ile bu grubun personel kanunu ve teknik elemanların hak ve söz yetkisizliğine dair taleplerini anlatan basından alıntı bir yazı.
-
TEKNOLOJİNİN TOPLUMSAL ETKİLERİ VE TÜRKİYE'YE TEKNOLOJİ TRANSFERİNİN HUKUKİ MEVZUAT YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
Yazar, teknolojinin toplum, üretim, emek, tarım, savunma, hukuk ve eğitim üzerindeki etkilerini genel hatlarıyla ele aldıktan sonra Türkiye'ye teknoloji transferinin yürürlükteki hukuki mevzuat açısından incelenmesine giriş yapmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, XVI. Genel Kurul'un katılım ve karar açısından öne çıkan yönlerini değerlendirerek Ortak Pazar ve özel yüksek okullar konularındaki çalışma planlarını üyelerle paylaşıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul öncesinde odanın işleyişi, üyelerin anayasal görevleri ve lokaldeki kâğıt oyunu yasağına ilişkin tartışmaları değerlendirerek üyeleri hesap vermeye ve daha aktif katılıma çağırıyor.
-
MÜHENDİS VE HUKUK
Yazıda, 6235 sayılı kanunla kurulan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ve bağlı odaların 1961 Anayasası çerçevesinde hukuki niteliği, kamu kurumu-kamu müessesesi ayrımı ve meslek teşekküllerinin özerklik ile denetim ilişkileri hukuki kaynaklara dayanılarak incelenmektedir. Ayrıca meslek kuruluşlarının demokratik toplumdaki baskı grubu işlevi tartışılmaktadır.
-
YETKİLİ ELEKTRİKCİLER HAKKINDAKİ YÖNETMELİK VE BU YÖNETMELİK ÜZERİNE BAZI GÖRÜŞLER
Yazar, elektrik iç tesisat işlerinde çalışacaklara ilişkin eski ve yeni 'Yetkili Elektrikçiler Hakkında Yönetmelik' düzenlemelerini tarihsel gelişimiyle karşılaştırarak sınavla yetki belgesi alma, proje yapma yetkisi, çalışma alanı ve yetki belgesi şartları gibi konularda getirilen değişiklikleri değerlendirmektedir. Yazıda özellikle proje yapma yetkisinin mühendislere bırakılması gerektiği görüşü savunulmaktadır.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ DERGİSİ
İETT Umum Müdürü Saffet Gürtay, dergide önceki sayıda yayımlanan bir öğrenci yazısındaki Silahdarağa Elektrik Santralı ile ilgili iddiaları teknik verilerle (güç, personel, kömür nakli, zayiat oranları) yanıtlayarak tekzip etmektedir.
-
İLLER BANKASI SORUNU
EMO Yönetim Kurulu, İller Bankası'ndaki teknik personelin Genel Müdür tarafından baskı, sürgün ve disiplin uygulamalarına maruz bırakılmasına karşı çıkarak destek açıklaması yapıyor; ayrıca bankanın elektrik yatırımlarındaki gecikme nedenlerini ve çözüm önerilerini içeren bir rapor ile sürgüne uğrayan üyenin Danıştay'dan aldığı yürütmeyi durdurma kararı aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, İç Tesisat Yönetmeliği ve Kuvvetli Akım Elektrik Dağıtım Tesisatı Talimatnamesi değişiklikleri konusunda Bakanlığa görüş bildirdiğini, tüm projelerin mühendisler tarafından yapılması gerektiği tezini savunduğunu açıklıyor.