Elektrik Mühendisliği · Sayı 159-160 · Mart-Nisan 1970
ARAMIZDA
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1970
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Toplum, demokrasi ve emek
Anahtar kelimeler
- Teknik Personel Yürüyüşü
- Yönetim Kurulu
- dergi politikası
- bağımsızlık
- Boğaz Köprüsü
Özet
EMO Yönetim Kurulu, derginin bundan sonra sosyal ve ekonomik konulara daha fazla yer vereceğini duyurur ve 18 Nisan 1970'te yapılan Teknik Personel Yürüyüşü'ne Oda'nın katılım nedenini teknoloji-bağımsızlık ilişkisi üzerinden açıklar.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
Sayın Üyemiz, Dergimizin bu sayısı biraz gecikmiş olarak çıkıyor. Bu gecikmede derginin yapı sında gerçekleştirmeye çalıştığımız bazı köklü değişikliklerin rolü büyük. Bu ve bundan sonraki sayılarımızda bilimsel ve teknik yazıların yanında sosyal ve ekonomik sorunlara da önceki sayılara oranla daha fazla yer vermeye karar verdik. Bu kararımızın nedeni, daha önce de belirttiğimiz gibi, elektrik mühendislerinin kendi meslek alanları dışındaki konularla da ilgilenmeleri gereğine inanmamızdır. Derginin gecikmesindeki nedenlerden bi r i de 18 Nisan 1970 tarihinde yapılan, Oda mızın da katıldığı, Teknik Personel Y ürüyüşünü beklemem izdi. Bu konuyla ilgili haberleri bu sayımızda bulacaksınız. Biz burada sadece bu yürüyüşe katılmamızın nedenini kısaca açıklamaya çalışacağız. Soyut olarak bilim ve teknoloji «iyi» ya da «kötü» olarak nitelendirilemez. Bilim sel bulgular, ya da bunların teknolojik uygulamaları, hizmet ettikleri amaçlara göre iyi y a da kötü olurlar. Eğer teknoloji köye elektrik götürüyor, depreme dayanıklı ev yapı yorsa iyidir; yok eğer yine aynı teknoloji Vietnam'da köylü katliamı için kullanılıyor, bazı ülkelerin dünyada imparatorluklar kurmalarını sağlıyorsa kötüdür. Gariptir ki, örneğin Amerika İmparatorluğunun elinde bulunan teknolojiyi kulla nan sömürüyle savaş, gene aynı teknoloji yoluyla olmaktadır. Bu bizi özellikle sömürülen ülkelerdeki teknik personelin bağımsızlığı gereğine gö türür. Demek ki teknik personel, kişisel geleceğinden emin olmalıdır. Olmalıdır ki gere kirse baş kaldirabilsin, örneğin bir Boğaz Köprüsüne karşı çıkabilsin. İşte Teknik Personel Y ürüyüşü'nün ana nedeni buydu ve işte Odamız buna inandığı için bu yürüyüşe katıldı.
Saygılarımızla, Y ÖNETİ M KURULU
ElektriK Mühendisliği 159 160