Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
KENDİ GÜCÜMÜZE DAYANALIM
EMO, Gemi Mühendisleri, İnşaat Mühendisleri ve Mimarlar Odaları İstanbul şubelerinin ortak basın bülteni; Pendik Tersanesi ve Ereğli Demir Çelik tesisleri tevsi projelerinde yabancı ortaklık ve kredi anlaşmalarının ulusal çıkarlara aykırı olduğunu, kendi teknik ve mali gücümüzle bu yatırımların gerçekleştirilebileceğini savunmaktadır.
-
NİÇİN YENİ SİNAN'LAR YETİŞTİREMİYORUZ
Mimar Sinan'ın 384. ölüm yıldönümünde Elektrik Mühendisleri, İnşaat Mühendisleri ve Mimarlar Odaları İstanbul şubelerinin ortak basın açıklaması; ülkedeki araştırma ve uygulama işlerinin yabancı sermaye tekelinde olmasını ve yerli teknik elemanların imkânsızlıklarını eleştirerek kalkınmanın kendi öz gücümüze dayanmakla mümkün olacağını savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Personel Kanunu'na karşı yürüttüğü boykot eylemlerini değerlendirerek, TEKSEN'in düzenlediği forumda alınan örgütlenme ve direniş kararlarını üyelerle paylaşıyor.
-
ORTAK PAZAR FORUMU
1970 yılında düzenlenen Ortak Pazar konulu açık oturum üzerine yazılan bu görüş yazısında, Ortak Pazar'ın tekelci kapitalizmin ve finans-kapitalin bir örgütü olduğu, Türkiye'nin işbirlikçi burjuvazi eliyle bu yapıya eklemlendiği ve bunun teknik personel ile Türk emek gücü üzerindeki olumsuz etkileri savunulmaktadır. Yazar, teknik elemanları bağımsızlık ve halkçı bir tavır almaya çağırmaktadır.
-
BİR MESLEKTAŞIMIZIN AÇIKLAMASI
Keban Hidroelektrik Santrali projesinde EBASCO firmasında çalışan bir inşaat mühendisinin, firmanın yabancı teknisyenlerinin yetersizliği, iş güvenliği ihmalleri ve Türk mühendislere destek vermemesi gerekçesiyle istifasını açıklayan mektubu yayımlanmıştır.
-
İŞ GÜÇLÜĞÜ, İŞ RİSKİ VE TEMİNİNDEKİ GÜÇLÜK ZAMLARI
Elektrik Mühendisleri Odası ve diğer teknik eleman kuruluşları, 657 ve 1327 sayılı Devlet Personel Kanunları çerçevesinde teknik personele verilecek teminindeki güçlük, iş güçlüğü ve iş riski zamlarına ilişkin görüşlerini ve önerilen yönetmelik tasarısını Bakanlar Kurulu'na sunmaktadır. Metinde bu zamların hangi hizmet dallarına, hangi gösterge puanlarıyla uygulanması gerektiği ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
TEKNİK PERSONELİN İNTİBAK SORUNU
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna ilişkin tebliğin teknik personelin kadro intibakı ve askerlik süresinin değerlendirilmesi konusundaki çelişkili ve aleyhte hükümlerini eleştirerek, teknik personelin örgütlenip haklarını savunması gerektiğini savunmaktadır.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi iktidarını ve ekonomik politikalarını sert bir dille eleştiren yazı, mühendislerin halkla birlikte mücadele etmesi gerektiğini savunuyor ve okurları bağımsız bir mücadele örgütü olarak nitelendirdiği TEKSEN'e üye olmaya çağırıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
GEÇEN AY
Personel Kanunu'nun teknik elemanları kapsaması, sıkıyönetimin anayasaya aykırılığı ve Türkiye'nin haşhaş ekimi ile Ortak Pazar konularında dışa bağımlı kararları eleştiren dönemin siyasi ve toplumsal gündemine ilişkin bir değerlendirme yazısı.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
2. BOYKOT VE TEKSEN KONGRESİ
1970'te yapılan üç günlük boykot ve TEKSEN Ankara şube kongresi ışığında teknik eleman mücadelesinin tarihi, hedefleri ve içindeki yanlış görüşler tartışılıyor; personel kanununa karşı mücadelenin bütün çalışan kitlelerle birlik içinde sürdürülmesi gerektiği savunuluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İNŞAAT KESİMİNDE OYNANAN OYUNLARI AÇIKLIYOR
İnşaat Mühendisleri Odası'nın yayınladığı bildiri özetlenerek, Türkiye'deki büyük inşaat projelerinin yabancı müşavirlik firmalarına yaptırılmasının ekonomik ve teknik açıdan ülkeyi dışa bağımlı kıldığı, döviz kaybına ve yerli mühendislerin mesleki gelişiminin engellenmesine yol açtığı örneklerle anlatılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, derginin bundan sonra sosyal ve ekonomik konulara daha fazla yer vereceğini duyurur ve 18 Nisan 1970'te yapılan Teknik Personel Yürüyüşü'ne Oda'nın katılım nedenini teknoloji-bağımsızlık ilişkisi üzerinden açıklar.
-
BASINDAN
1970'te Ankara'da mühendis, mimar, tekniker ve teknisyenlerin oluşturduğu 'Teknik Ordu'nun düzenlediği protesto yürüyüşü ile bu grubun personel kanunu ve teknik elemanların hak ve söz yetkisizliğine dair taleplerini anlatan basından alıntı bir yazı.
-
TEKNOLOJİNİN TOPLUMSAL ETKİLERİ VE TÜRKİYE'YE TEKNOLOJİ TRANSFERİNİN HUKUKİ MEVZUAT YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
Yazar, teknolojinin toplum, üretim, emek, tarım, savunma, hukuk ve eğitim üzerindeki etkilerini genel hatlarıyla ele aldıktan sonra Türkiye'ye teknoloji transferinin yürürlükteki hukuki mevzuat açısından incelenmesine giriş yapmaktadır.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ DERGİSİ
İETT Umum Müdürü Saffet Gürtay, dergide önceki sayıda yayımlanan bir öğrenci yazısındaki Silahdarağa Elektrik Santralı ile ilgili iddiaları teknik verilerle (güç, personel, kömür nakli, zayiat oranları) yanıtlayarak tekzip etmektedir.
-
İLLER BANKASI SORUNU
EMO Yönetim Kurulu, İller Bankası'ndaki teknik personelin Genel Müdür tarafından baskı, sürgün ve disiplin uygulamalarına maruz bırakılmasına karşı çıkarak destek açıklaması yapıyor; ayrıca bankanın elektrik yatırımlarındaki gecikme nedenlerini ve çözüm önerilerini içeren bir rapor ile sürgüne uğrayan üyenin Danıştay'dan aldığı yürütmeyi durdurma kararı aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, İç Tesisat Yönetmeliği ve Kuvvetli Akım Elektrik Dağıtım Tesisatı Talimatnamesi değişiklikleri konusunda Bakanlığa görüş bildirdiğini, tüm projelerin mühendisler tarafından yapılması gerektiği tezini savunduğunu açıklıyor.