Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
YÖNETİMDE BİLGİSAYAR KULLANIMINA İLİŞKİN KİMİ SORUNLAR
Yazı, yönetimde bilgisayar kullanımının teknik ve örgütsel koşullarını dünya deneyimleri ışığında ele alıp, Türkiye'nin 1968 ve 1971 yıllarındaki bilgisayar yatırımları ve karşılaşılan sorunları DPT raporu verileriyle inceliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
TÜTEB KURULDU
Kamu çalışanlarının sendika kurma hakkının Anayasa değişikliğiyle kaldırılması üzerine kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'nin (TÜTEB) kuruluşu, yönetim kadrosu ve odaların bu örgütü destekleme kararı duyurulmakta; teknik elemanlara üye olma çağrısı yapılmaktadır.
-
TÜTEB' İN ÇAĞRISI
Kamu çalışanlarının sendika kurma hakkının Anayasa değişikliğiyle kaldırılması üzerine kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB), teknik elemanları örgütlenmeye ve haklarını savunmaya çağırıyor; EMO'nun da bu oluşumu desteklediği duyuruluyor.
-
TÜTEB TÜZÜĞÜ
Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'nin (TÜTEB) kuruluş amacını, üyelik koşullarını, organlarını ve bu organların görev-yetkilerini düzenleyen tüzük maddeleri yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
TEKNİK PERSONELİN İNTİBAK SORUNU
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna ilişkin tebliğin teknik personelin kadro intibakı ve askerlik süresinin değerlendirilmesi konusundaki çelişkili ve aleyhte hükümlerini eleştirerek, teknik personelin örgütlenip haklarını savunması gerektiğini savunmaktadır.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi iktidarını ve ekonomik politikalarını sert bir dille eleştiren yazı, mühendislerin halkla birlikte mücadele etmesi gerektiğini savunuyor ve okurları bağımsız bir mücadele örgütü olarak nitelendirdiği TEKSEN'e üye olmaya çağırıyor.
-
TEKNİK ELEMAN FORUMU
Ankara'da düzenlenen Teknik Eleman Forumu'nda alınan kararlar aktarılmakta; teknik elemanların Personel Kanunu kapsamı dışına çıkarılması talebi, boş oturma ve boykot eylem kararları ile hükümete verilen süre duyurulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
GEÇEN AY
Personel Kanunu'nun teknik elemanları kapsaması, sıkıyönetimin anayasaya aykırılığı ve Türkiye'nin haşhaş ekimi ile Ortak Pazar konularında dışa bağımlı kararları eleştiren dönemin siyasi ve toplumsal gündemine ilişkin bir değerlendirme yazısı.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
2. BOYKOT VE TEKSEN KONGRESİ
1970'te yapılan üç günlük boykot ve TEKSEN Ankara şube kongresi ışığında teknik eleman mücadelesinin tarihi, hedefleri ve içindeki yanlış görüşler tartışılıyor; personel kanununa karşı mücadelenin bütün çalışan kitlelerle birlik içinde sürdürülmesi gerektiği savunuluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNUNA KARŞI ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ FORUM DÜZENLEDİ
EMO, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu tasarısına karşı Ankara'da bir forum düzenledi; teknik elemanların işçi statüsü, grev, toplu sözleşme ve sendikalaşma hakları talep edildi ve toplu istifa eylemi başlatıldı.
-
TEKNİK ELEMANLARIN BÜYÜK FORUMU VE BOYKOTUN SONUÇLARI
1970 yılında kamu kurumlarında çalışan teknik elemanların Personel Kanunu tasarısına karşı düzenledikleri büyük forum ve ardından yapılan iki günlük boykotun sonuçları, TMMOB'nin karşıt tutumu ve Bursa, Adana gibi illerden gelen destek ve savunma yazıları aktarılmaktadır.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İNŞAAT KESİMİNDE OYNANAN OYUNLARI AÇIKLIYOR
İnşaat Mühendisleri Odası'nın yayınladığı bildiri özetlenerek, Türkiye'deki büyük inşaat projelerinin yabancı müşavirlik firmalarına yaptırılmasının ekonomik ve teknik açıdan ülkeyi dışa bağımlı kıldığı, döviz kaybına ve yerli mühendislerin mesleki gelişiminin engellenmesine yol açtığı örneklerle anlatılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, derginin bundan sonra sosyal ve ekonomik konulara daha fazla yer vereceğini duyurur ve 18 Nisan 1970'te yapılan Teknik Personel Yürüyüşü'ne Oda'nın katılım nedenini teknoloji-bağımsızlık ilişkisi üzerinden açıklar.
-
ODAMIZ GENEL KURUL TOPLANTISI
1970 yılında Ankara'da yapılan EMO XVI. Genel Kurulu'nda yaşanan usul tartışmaları, seçimler, yönetim kurulu raporlarının eleştirilmesi ve TEKSEN sendikasına destek kararı aktarılmaktadır.
-
TEKNİK PERSONEL MİTNGİ
1970'te Ankara'da elektrik, inşaat, maden mühendisleri ve mimarlar odaları ile çeşitli sendikaların düzenlediği Teknik Personel Mitingi'nde demokratik ve sendikal haklar, sosyal güvenlik ve grev hakkı talep edildi; TMMOB'nin mitinge karşı çıkıp ilgili odaların kapatılmasını istemesi de haberde yer aldı.
-
BASINDAN
1970'te Ankara'da mühendis, mimar, tekniker ve teknisyenlerin oluşturduğu 'Teknik Ordu'nun düzenlediği protesto yürüyüşü ile bu grubun personel kanunu ve teknik elemanların hak ve söz yetkisizliğine dair taleplerini anlatan basından alıntı bir yazı.
-
TEKSEN kuruldu
12 Şubat 1970'te İstanbul'da çeşitli odaların işbirliğiyle kurulan Teknik Personel Sendikası (TEKSEN)'in kuruluş amacı, yasal dayanağı ve yönetim kurulu üyeleri duyurulmakta; teknik personelin 4/10195 sayılı kararname nedeniyle sosyal güvenlikten yoksun kaldığı vurgulanmaktadır.
-
TEKNOLOJİNİN TOPLUMSAL ETKİLERİ VE TÜRKİYE'YE TEKNOLOJİ TRANSFERİNİN HUKUKİ MEVZUAT YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
Yazar, teknolojinin toplum, üretim, emek, tarım, savunma, hukuk ve eğitim üzerindeki etkilerini genel hatlarıyla ele aldıktan sonra Türkiye'ye teknoloji transferinin yürürlükteki hukuki mevzuat açısından incelenmesine giriş yapmaktadır.