Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
OKUYUCU KÖŞESİ
Okur, mühendislik projelendirme yetkisinin usta belgeli 'fen adamları'na verilmesine yönelik yasa girişimini eleştirerek bunun bilimsel eğitim ve mühendislik mesleğine zarar vereceğini, TMMOB'un buna karşı örgütlü mücadele etmesi gerektiğini savunuyor.
-
TMMOB ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜ ETKİLEYEN YÖNELİŞLERE BİR ÖRNEK KÜÇÜK BÜROCULUK
Yazı, TMMOB örgütlülüğünü etkileyen kamu ve özel sektör mühendis-mimar gruplarını, özellikle 'küçük büroculuk' olgusunu, bunun üretim biçimini ve yarattığı küçük mülkiyet ideolojisinin meslek örgütüne yansımalarını değerlendiriyor.
-
NETAŞ'ta NELER OLUYOR?
NETAŞ'ta sendikasızlaştırma operasyonu kapsamında üç mühendisin 13. ve 17. maddelerle işten çıkarılması EMO ve TMMOB tarafından protesto edilmekte, olayın özelleştirme ve teknik elemanların iş güvencesizliği bağlamı ele alınmaktadır.
-
ÇÖPLER, YETKİLER VE ETKİLER
Yazar, Avrupa ülkelerinden Türkiye'ye ihraç edilen zehirli sanayi artıkları meselesini ele alarak, konunun çevre ve halk sağlığı boyutlarını, Türkiye'deki çevreci muhalefetin zayıflığını ve mühendis odalarının bu tür konularda yetkili ve etkili olma sorumluluğunu tartışmaktadır.
-
YAYIN KURULU'NDAN
Derginin yayın kurulu, bu sayıda ele alınan ZAKKUM olayı, Türkiye'de elektronik sanayi üzerine başlayan yazı dizisi, elektrik tarihine ilişkin köşe ve TMMOB Başkanı'nın SHP Genel Başkanı'na sunduğu mühendislik sorunları raporu hakkında okuyuculara bilgi veriyor.
-
TMMOB'NİN SN.ERDAL İNÖNÜYE SUNDUĞU RAPOR''ZAKKUM OLAYI''
TMMOB Başkanı Teoman Alptürk'ün SHP Genel Başkanı Erdal İnönü'ye sunduğu raporda, KİT'lerdeki istihdam politikaları, sözleşmeli personel uygulaması, mühendis ücretleri ve yurt dışında çalışan Türk mühendislerinin sorunları ele alınmaktadır.
-
TÜRKİYE'DE ELEKTRİK-ELKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ ALANINDA EĞİTİM-ÖĞRETİM SORUNLARI ÜZERİNE
Yazar, Türkiye'deki üniversitelerin elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinde öğretim üyesi eksikliği, laboratuvar yetersizliği, kontenjan artışı, ders kitabı ve meslek içi eğitim gibi sorunları ayrıntılı biçimde ele alarak, bu sorunların çözümü için bölümlerin belli bir sayıya indirilip kaynakların yoğunlaştırılmasını ve TMMOB öncülüğünde ortak değerlendirme yapılmasını öneriyor.
-
EGE BÖLGESİNDEKİ ODALARIN ''SÖZLEŞMELİ PERSONEL''KONUSUNDA BASIN AÇIKLAMASI
Ege Bölgesi'ndeki TMMOB'a bağlı odaların ortak basın açıklamasında, KİT'lerde uygulanan Sözleşmeli Personel sisteminin çalışanların iş güvencesini, örgütlenme haklarını ve ekonomik/sosyal güvencelerini ortadan kaldırdığı eleştirilmekte ve uygulamanın iptal edilerek yeni bir iş yasası hazırlanması talep edilmektedir.
-
SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASI BİR İMAM NİKAHI NİTELİĞİNİ TAŞIMAKTADIR
TMMOB Başkanı Teoman Alptürk, KİT'lerde uygulanan sözleşmeli personel sisteminin yasal dayanağının belirsizliğini, çalışanların iş güvencesi ve örgütlenme haklarını nasıl zedeledigini ve iddia edilenin aksine ücretlerde önemli bir artış sağlamadığını değerlendiriyor. Yazı, uygulamayı Anayasa'nın 18. maddesiyle çelişen ve çalışanları memur-işçi statüsü dışında tanımsız bir konuma iten bir düzenleme olarak eleştiriyor.
-
GÖRÜŞLER
Meslek lisesi öğrencileri ve velilerinin, elektrik tesisatçılığı plan-proje çizim yetkisinin sınavsız olarak 3. sınıf yetkili elektrikçilere de tanınmasına itiraz eden mektupları ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki hukuki süreç ve yanıtı yer almaktadır.
-
ODA'DAN HABERLER
TMMOB Başkanı Bülent Tanık, 'Türkiye'de Mühendislik Hizmetleri' kongresinin açılışında mühendislik ve mimarlık mesleklerinin tarihsel evrimini, Türkiye'deki ekonomik ilişkiler içinde mühendislerin konumunu ve mesleki formasyonun önündeki güçlükleri ele alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, kamu kesiminde çalışan mühendislerin ücretlerinin hayat pahalılığı karşısında erimesini eleştirerek yan ödeme kararnamesi tartışmasını ele alır ve asıl hedefin grevli-toplu sözleşmeli sendikal hakların kazanılması olduğunu vurgular.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin ekonomik politikaları ve IMF kararlarını eleştirerek teknik elemanların ücret ve çalışma koşullarına dikkat çekiyor; TMMOB'nin düzenlediği uyarı toplantılarına destek vererek grevli toplu sözleşmeli sendika hakkının elde edilmesi çağrısında bulunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yaklaşan oda genel kurulları öncesinde dönemin siyasi baskı ortamına ve TMMOB/Oda yönetimlerine yönelik karalama kampanyalarına dikkat çekerek üyeleri genel kurullara katılıp demokratik güçlerin birliğini sağlamaya çağırıyor.
-
TEKNİK ELEMANLARIN MÜCADELESİNİN GELİŞİMİ VE TÜTED
Yazı, 1970'li yıllarda teknik elemanların ekonomik ve demokratik hakları için verdikleri mücadeleyi, TEKSEN'in kuruluşunu, Personel Yasasına karşı yapılan miting ve boykotları, 12 Mart döneminin baskılarını ve TÜTED'in ortaya çıkış sürecini anlatmaktadır.
-
TEKNİK ELEMANLAR KIYIMA VE BASKIYA BOYUN EĞMEYECEKTİR
TMMOB ve bağlı odaların düzenlediği basın toplantısında, dönemin iktidarının teknik elemanlara yönelik kıyım ve baskılarına dikkat çekilerek bu uygulamaların üretimi olumsuz etkilediği ve mücadeleden vazgeçilmeyeceği açıklandı.
-
ORTAK MESLEKİ DENETİM ÜZERİNE
Yazar, EMO'nun Mimarlar, İnşaat ve Makina Mühendisleri Odaları ile birlikte uyguladığı Ortak Mesleki Denetim sisteminin amaçlarını, yasal dayanaklarını ve işleyişini; SMM üyelerinin hak ve sorumlulukları ile teknik hizmet kalitesinin yükseltilmesine katkısını anlatıyor.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİNDE SORUNLAR
EMO'nun düzenlediği eğitim ve öğrenci sorunları panelinde yapılan konuşmada, TMMOB ve Odaların kuruluş amaçları, yasal dayanakları, tarihsel gelişimi ve teknik elemanların sendikalaşma mücadelesi ele alınmaktadır.
-
1,5 MİLYAR LİRALIK AFŞİN-ELBİSTAN KÖMÜR TAŞIMA TESİSLERİ YABNCI FİRMALARA İHALE EDİLİYOR
TMMOB ve 17 ihtisas odası, Afşin Elbistan kömür taşıma tesislerinin yerli mühendislik gücüyle gerçekleştirilebilecekken yabancı firmalara ihale edilmesini eleştirmekte ve bunu dışa bağımlı kalkınma politikasının bir örneği olarak sunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 21. Genel Kurul öncesinde TMMOB'nin ortak çalışma ilkelerini hatırlatarak teknik elemanların iç ve dış sömürüye, faşizme karşı ekonomik-demokratik mücadelesinin önemine değiniyor.
-
TEKNİK ELEMANLARA TOPLU SÖZLEŞME VE GREV HAKLARI VERİLMELİDİR
TMMOB, teknik elemanların yan ödemeler ve maaş katsayısı konusundaki mağduriyetini ele alarak memur-işçi ayrımının huzursuzluk yarattığını belirtiyor ve tüm kamu çalışanlarına toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesini talep ediyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun 'Aramıza' başyazısında, 29 teknik eleman örgütünün katıldığı Türkiye Birinci Teknik Eleman Kurultayı değerlendirilerek toplu sözleşme ve grev hakkına dayalı sendikal örgütlenmenin önemi vurgulanıyor.
-
ARAMIZDA
TMMOB'nin kuruluşunun 20. yılı vesilesiyle Yönetim Kurulu, birliğin tarihçesini, yaşadığı baskıları ve demokratik mücadele çizgisini değerlendiren bir mesaj yayımlıyor.
-
ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERLE NASIL SAVAŞILIR
Uluslararası Kimya ve Genel İşçi Sendikaları Federasyonu Genel Sekreteri Charles Levinson'ın konuşmasından özetlenen yazıda çokuluslu şirketlerin ekonomik gücü ve bunlara karşı uluslararası sendikal dayanışma ve toplu pazarlık stratejileri anlatılıyor; ardından TMMOB temsilciler toplantısı bildirisi ve İller Bankası Müdürler Kurulu seçimi haberleri yer alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul öncesinde dönem çalışmalarını değerlendirerek TMMOB yasası değişikliği girişimine karşı mücadeleyi, teknik elemanların ekonomik-demokratik haklarını ve enerji politikasındaki sorunları ele alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Genel Kurul sonrası çalışma programını, Teknik Eleman Kurultayı ve TMMOB yasası çalışmalarını değerlendirerek meslek odalarının toplumsal işlevi ve demokratik mücadeledeki rolü üzerine görüş bildiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'ndaki olumsuz değişikliklere karşı mücadeleyi, enerji sorununa yönelik bir enerji kongresi düzenleme çabasını ve teknik eğitim politikasındaki sorunları ele alarak üyelerden destek istiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'nun Senato'daki değişikliklerini ve mühendis odalarının yetkilerini kısıtlamaya yönelik girişimleri eleştirmekte, ayrıca iş ilanlarında sadece belirli üniversite mezunlarının tercih edilmesini haksız bulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ekonomik ve sosyal haklarının baskı altında olduğunu belirterek TMMOB Genel Kurulu kararıyla kurulacak işyeri temsilciliklerinin önemine dikkat çekiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.