Elektrik Mühendisliği · Sayı 200 · Ağustos 1973
ARAMIZDA
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1973
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
İlgili: Mevzuat ve hukuk, Toplum, demokrasi ve emek
Anahtar kelimeler
- TMMOB kanunu
- teşvik tedbirleri
- yabancı sermaye
- teknik eleman ücretleri
- sendikalaşma hakkı
Özet
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
aramızda
Sayın üyemiz,
Yeni bir yasama dönemine girdiğimiz şu günlerde, Yurdumuzun ve tüm çalışanların sorunlarını hatırlamak, hatırlatmak ve sorunları temelden incelemekte yarar görmekteyiz.
Son 25 yıl yurdumuzda yabancı çıkarların yerleştiği ve giderek doğal kaynaklarımızın, insan gücünün sömürüldüğü bir dönem olmuştur.
Ülkemizde yabancı sermayenin bağımlılığında yapay bir sanayileşme ile kalkınma politikası uygulanmaktadır. Artan hayat pahalılığı ve enflasyonist baskılar tüm çalışanları yoksullaştırmaktadır.
Baskı gurupları olan diğer kuruluşlar gibi Ülke çıkarlarına ters düşen bütün girişimlere karşı çıkan teknik elemanlara ve örgütlerine yönelen baskılar da artmıştır. Personel kanunu ile Devlet Memuru statüsüne sokulan teknik elamanların daha sonra değiştirilen yasalarla sendikalaşma hakları ellerinden alınmıştır. Teknik kitle artan hayat pahalılığı karşısında uygulanan ücret politikası ile çok zor koşullarda yaşamaya itilmiştir. Çıkartılan teşvik tedbirleri tasarısı ile işsizliğe mahkûm edilmiş ve yaşama olanaklarını yurt dışında aramaya zorlanmıştır.
Değiştirilmek istenen TMMOB kanunu da teknik elemanlara yöneltilen baskıların bir halkasıdır.
Küçük bir zümrenin çıkarları doğrultusunda kanunlaşan teşvik tedbirleri tasarısı yabancı teknik hizmet ithalini meşrulaştırmıştır,
Kendi elemanlarına 1300 TL yi çok görenler 70.000 TL ücretle yabancıları çalıştırmayı çıkarlarına uygun görmektedirler. Yurdumuzda yabancı teknik hizmetlere l milyar 343 milyon ödenirken yerli teknik hizmetlere 237 milyon ödenmesi dışa bağımlı kalkınma çabalarının en somut örneğidir. Bu tarz uygulama Yurdumuzda yapılan büyük yatırımların maliyetinin ortalama zamanından daha geç bitmesine, dövizlerin dışarıya akmasına neden olmaktadır.
Bugüne dek yurtsever teknik elemanlar olarak bütün baskılara rağmen ulus çıkarlarını düşünmeyenlerin karşısına çıktık. Yeni yasama döneminde yurt sorunlarının ortaya konup, nedenlerinin ve çözümlerinin açıkça tartışılmasında, yanlışların derinlemesine eleştirilmesinde yarar görmekteyiz.
Bu nedenle tekrar diyoruz ki,
— Yurdumuzun kaynaklarının yabancılarca sömürülmesi engellenmeden ve tüm kaynaklarımız çalışanların hizmetine sunulmadan,
— Kendi doğal kaynaklarımıza ve insan gücümüze dayalı bir kalkınma politikası uy gulanmadan,
— Tüm çalışanlar demokratik ve sendikal haklarını almadan,
Ülke sorunlarının çözümüne yönelinemez.
Saygılarımızla, YÖNETİM KURULU
Elektrik Mühendisliği 200