ARAMIZDA

Sayın üyemiz,

20 nci Genel Kurulun görevlendirdiği Y önetim Kurulumuz, çalışma programında ele alınan konuları sonuçlandırma çabası içindedir. Dergi sizlere ulaştığında tüm teknik eleman örgütlerinin katılacağı «Türkiye 1. Teknik Eleman Kurultayı» çalışmaları ger çekleştirilmiş, ortak mesleki denetim uygulaması protokola bağlanmış, TMMOB ya sasını Odaları daha güçlü kılacak hükümlerle donatmak üzere hazırlanan yeni bir tas lak üzerindeki çalışmalar yoğunlaşmış olacaktır.

Teknik eleman bütünü içinde üyelerimizin sorunlarıyla, çözüm önerileri kamu oyunu da yakından ilgilendiren ihtisas konuları bu yılki çalışmalarımızın özünü oluşturacak tır. Program dışında pratikte karşımıza çıkan sorunlar, çalışanların ve genelde hal kımızın somut gereksinmeleri de yine çalışma konuları içinde yer alacaktır.

Meslek Odalarının çalışma alanı nedir? Hangi konularla uğraşırlar ya da uğraşmalıdır lar? Dar anlamıyla meslek örgütü olarak mı kalmalı, yoksa sorunların bütünlüğü ilkesinden mi hareket etmelidirler. Bugün bu soruların yanıtlarını bir kez daha ara dığımızda, geçmişte ileri sürdüğümüz savların, genişleyen boyutlarıyla geçerfiğini koruduğunu görmekteyiz. Meslek mensuplarının teknik, ekonomik ve toplumsal so runlarının tek başına ele alınamayacağı, ülkenin yapısal verileriyle sıkı sıkıya ilin tili olduğu ve genel çözüme bağlı kaldığı gerçeği artık herkes tarafından paylaşıl maktadır. Egemen güçlerin demokrasi düşmanlığını açıkça körüklediği, yaymaya ça lıştığı bir dönemde, Meslek Odalarının mücadeleci tavrı ve demokratik baskı ögesl niteliği giderek önem kazanmaktadır. Odalar, hak ve özgürlüklerin kazanılması, ge nişletilmesi yolunda mücadele veren demokratik güçlerin doğal yandaşıdır.

Toplum yaşamındaki yerimizi kısaca belirledikten sonra, meslekî etkinliğin artırıl ması konusuna da değinmek gerek. Y atırımlardan başlayarak çeşitli teknik uygula malarda görüşlerimizin olgunlaşması ve toplumun çıkarlarına uygun içerik kazanması, yoğun çabaları gerektirmektedir. Siyasal iktidarlar ister benimsesin ister benimse mesin, kamu oyunun karşısına bilimsel bulgulara dayalı çözüm önerileriyle çıkmak zo rundayız. Bu çabalar öncelikle örgüt kadrolarının görevidir. Ancak, geniş uye ta banının itici gücünün, talep ve önerilerinin çalışmaların somut hedeflere yönel tilmesinde başlıca etken olduğu unutulmamalıdır. Genel Kurullar seçim aracı olmak tan çıkarılmalı, yönetici kadrolar kendi pratikleri içinde eğildikleri konuların ötesin de kapsamlı bir biçimde görevlendirilmelidir. Örgütün yönlendirici işlevi ise, bu kar şılıklı etki tepki ilişkisi içinde gelişecektir. Üyelerimizin eleştiri, görüş ve önerileri yurt ve meslek sorunlarıyla ilgili çalışmalarımızı güçlendirecektir.

Saygılarımızla

Y ÖNETİM KURULU

Elektrik Mühendisliği 207