Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
185 yazı 1960'ler kaldır Süzgeçleri temizle
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'ye bağlı yedi odanın örgütsel bağımsızlıklarını sağlamak amacıyla ilgili kanunların değiştirilmesi yönündeki ortak çabalarını ve bu sürecin tarihçesini üyelerine aktarıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun teknik personel (mühendis, mimar, tekniker) üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirerek, kanunun mesuliyet ve liyakat esasına uygun ücretlendirme sağlamadığını ve yeni bir Teknik Personel Kanunu tasarısı hazırlanması yönündeki çalışmaları aktarmaktadır.
-
PLAN UĞULAMASINDAN HABERLER
Etibank ve ilgili kuruluşların 1964-1966 döneminde gerçekleştirdiği enerji nakil hattı, trafo merkezi ve iletken tedariki gibi plan uygulaması kapsamındaki elektrik altyapı yatırımları ile üyelerle ilgili kısa haberler aktarılmaktadır.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI SERBEST MÜŞAVİRLİK VE MÜHENDİSLİK YÖNETMELİĞİ
Elektrik Mühendisleri Odası'nın Serbest Müşavirlik ve Mühendislik statüsüne ilişkin yönetmeliği; sicil kaydı, çalışma şartları, ücret tespiti, ceza hükümleri ve kapasite tayin esasları madde madde açıklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO'nun diğer meslek odalarıyla birlikte yürüttüğü kanun takip çalışmaları anlatılıyor; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun mühendislik meslek gruplarına uygulanmasından doğacak sakıncalar ve çözüm önerileri kamuoyuna duyurulan bir muhtıra ile aktarılıyor.
-
BİR YABANCI UZMAN GÖZÜYLE TÜRKİYE'DE SINIFLANDIRMA ÇALIŞMALARI
OECD tarafından Devlet Personel Dairesine danışman olarak gönderilen İngiliz uzman, Türkiye'deki kamu personeli sınıflandırma çalışmalarını değerlendirerek yetki devri, kurumlararası hareket, zaman kısıtları ve olası tehlikeler konusunda gözlem ve önerilerini paylaşıyor.
-
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU HAKKINDA MUHTIRA (PROTOKOL)
EMO tarafından hazırlanan bu muhtırada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun uygulanmasında görüşme-danışma kurulları, sınıflandırma, dereceler-kademeler ve kadrolar konularında ortaya çıkan tereddütler ve mahzurlar ayrıntılı biçimde ele alınmaktadır. Mühendislik mesleğinin sınıflandırılması ve kadro düzenlemelerine ilişkin somut sorunlar dile getirilerek Devlet Personel Dairesi ile işbirliği çağrısında bulunulmaktadır.
-
PLANLI KALKINMADA PLANSIZ İNŞAAT YATIRIMLARI KAMU ZARARLARI TEKNİK HİZMETLERİN ÖNEMİ
TMMOB'a bağlı dört meslek odasının ortak bildirisi, Türkiye'de inşaat yatırımlarının projelendirme ve kontrol eksikliği nedeniyle plansız gerçekleştiğini, bunun sağlık, okul, idare binası ve otel örnekleriyle büyük kamu zararına yol açtığını göstererek yatırımcı kuruluşlara yeterli proje fonu ayrılmasını talep etmektedir.
-
MİLLETLERARASI BÜYÜK ELEKTRİK,ŞEBEKELERİ KONFERANSI
CIGRE (Milletlerarası Büyük Elektrik Şebekeleri Konferansı) hakkında bilgi verilerek, 1921'de kurulan ve iki yılda bir toplanan bu konferansın kapsamı, önemi ve 1966'daki 21. toplantısı hakkında bilgi paylaşılmakta, ayrıca CIGRE Türkiye Merkezi'nin çalışmaları duyurulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO'nun diğer mühendislik odalarıyla işbirliği çalışmaları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun meslek gruplarına uygulanmasından doğacak sakıncalara ilişkin ortak görüş ve muhtıra aktarılmaktadır.
-
YÖNETİM KURULUNDAN HABERLER
EMO Yönetim Kurulu'nun çeşitli faaliyetleri; standart görüşleri, kongre tarihi, mevzuat girişimleri, lokal düzenlemeleri, konferanslar ve Tunçbilek Santralı'ndaki türbogeneratör çalışmaları hakkında kısa haberler derlenmiştir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Birliği ile odalar arasındaki ilişkileri, birlik kanununun tarihçesini ve müstakil odalar kurulmasını öngören tadil tasarısının akıbetini üyelerine aktarıyor.
-
ÖZEL ARAŞTIRMA FİRMALARI
Yazıda, Amerika'da gelişen sanayi ve ticaret alanında müesseselere teknik danışmanlık, araştırma ve geliştirme hizmeti sunan özel araştırma firmalarının işlevleri ve faaliyet alanları sınıflandırılarak açıklanmaktadır.
-
DEVLET MEMURLARI KANUN TASARISI ÜZERİNDE ODAMIZIN GÖRÜŞLERİ
EMO, hazırlanan Devlet Memurları Kanun Tasarısı'nı madde madde inceleyerek, tasarının mühendis ve teknik personelin ücret ve statüsünü olumsuz etkileyebilecek yönlerini eleştirmekte ve değişiklik önerileri sunmaktadır.
-
MEHTAP PROJESİ ÜZERİNE ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASININ GÖRÜŞLERİ
EMO, Bakanlar Kurulu kararıyla hazırlanan MEHTAP raporunun enerji, su ve tabii kaynaklarla ilgili bölümlerini eleştirerek, elektrik mühendislerinin çalışmalara dahil edilmemesi ve DSİ ağırlıklı yaklaşımın sakıncalarını, ayrıca TEK kurulması önerisine karşı geliştirilen argümanları değerlendirmektedir. Yazıda Enerji Bakanlığı'nın kapsamı, Köy İşleri Bakanlığı'nın kuruluşu ve ilgili yatırımların bakanlıklar arası dağılımı da tartışılmaktadır.
-
HABERLER
Bu haber bölümünde Mühendisler Yardımlaşma Sandığı'nın (MUYASA) kuruluşu ve çalışma esasları anlatılmakta, ayrıca Odanın düzenlediği yüksek gerilim konferansı, üye haberleri ve Etibank'ın mühendis arayan ilanları yer almaktadır.
-
4/10195 SAYILI MUAYYEN VE MUVAKKAT MÜDDETLİ HİZMETLERDE ÇALIŞACAK YEVMİYELİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ ÜZERİE ODAMIZ GÖRÜŞÜ
EMO'nun, 4/10195 sayılı Muayyen ve Muvakkat Müddetli Hizmetlerde Çalışacak Yevmiyeli Personel Yönetmeliği'ne dair madde madde eleştiri ve düzeltme önerilerini içeren görüş yazısı; teknik personelin istihdam şartları, barem, kadro ve mahrumiyet zamları gibi konulara odaklanmaktadır.
-
HABERLER
Elektrik Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu'nun 1965 yılı çalışma programı ile oda, şube ve üye hareketlerine ilişkin haberler; atamalar, nişan-evlilik-doğum bildirimleri ve ilanlar yer almaktadır.
-
KEBAN BARAJI VE HİDROELEKTRİK TESİSLERİ HAKKINDA KOMİSYON ÇOĞUNLUĞUNUN RAPORUNA İTİRAZ
Yazar, EMO Genel Kurulu'nca kurulan komisyonun Keban Barajı ve hidroelektrik tesisleri hakkındaki raporuna, hesap hataları ve eksik kabuller olduğu gerekçesiyle itiraz ederek termik alternatiflerle maliyet, tesis bedeli ve enerji verimliliği karşılaştırmalarını detaylı biçimde yeniden hesaplamaktadır. Sonuç olarak Keban projesinin termik alternatiflere göre ekonomik açıdan daha avantajlı olduğunu savunmaktadır.
-
KEBAN KOMİSYONU RAPORU VE İTİRAZİ RAPORLAR İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİM
Yazar, EMO Keban Komisyonu raporu ve itiraz raporları üzerine, Türkiye'nin gelecekteki elektrik enerjisi ihtiyacını, Keban Barajı ile termik santral alternatiflerini ve bunların genel ekonomiye etkilerini teknik verilerle değerlendirmektedir. Keban'ın tamamen reddedilmesi değil, önce termik ve diğer hidroelektrik imkanların değerlendirilip Keban'ın sonraya bırakılmasının daha uygun olduğu görüşü savunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Memurları Kanun tasarısındaki mühendis kadrolarına ilişkin değişiklikler ve yürütülen çabalar hakkında üyeleri bilgilendiriyor.
-
DEVLET MEMURLARI KANUN TASARISI ÜZERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALAR
Elektrik Mühendisleri Odası ve diğer meslek kuruluşlarının, Devlet Memurları Kanun Tasarısı'nda 'yöneticilik' sınıfının belirli bir mesleğe (mülki idare) inhisar ettirilmesine karşı ortak görüş, delil ve gerekçelerini içeren metin sunulmakta ve 36. madde için değişiklik önerisi yapılmaktadır.
-
TEKNİKER OKULLARI İLE İLGİLİ KANUN TASARISI
Tekniker okullarının yüksek dereceli okul haline getirilmesini ve mezunlarına 'iş mühendisi' unvanı verilmesini öngören kanun tasarısı metni ile bu tasarı hakkında Odanın hazırladığı eleştirel değerlendirme yer almaktadır. Değerlendirmede tekniker ve mühendis arasındaki görev ve yetki farkının korunması gerektiği, sorunun unvan değişikliğiyle değil eğitim kalitesinin iyileştirilmesiyle çözülmesi gerektiği savunulmaktadır.
-
HABERLER
EMO'nun oda içi etkinlikleri, üye atama ve evlilik-doğum haberleri, yönetim kurulu duyuruları ile birlikte dünya çapında enerji sektöründen çeşitli kısa haberlerin derlendiği bölüm.
-
SUBAY YÜKSEK MÜHENDİS, ASKERİ YÜKSEK MÜHENDİS SUBAY MÜHENDİS VE ASKERİ MÜHENDİSLERE VERİLECEK İHTİSAS ÖDENEĞİ HAKKINDA KANUN TASARISI
Subay ve askeri yüksek mühendisler ile subay ve askeri mühendislere verilecek ihtisas ödeneğinin oranlarını ve uygulama esaslarını düzenleyen, Oda tarafından hazırlanarak Millî Savunma Bakanlığı'na sunulan kanun tasarısı metni yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun başyazısında Teknik Kongre'nin ertelenmesi, Proje ve Mühendislik Hizmetleri Kurumu kanun tasarısına ilişkin görüşler, köy elektrifikasyonu hizmetlerinin bakanlıklar arası bölünmesine yönelik eleştiri ve dergi/ilan ücretlerindeki artış duyurulmaktadır.
-
PROTOKOL
1963 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren yevmiyeli teknik personel yönetmeliğinin uygulanmasına ilişkin protokol metni ve ilgili bakanlık yazışmaları, personelin derece ve kademe intibakına dair esasları düzenlemektedir.
-
İŞ ETÜDÜ TEKNİĞİNİN ANAHTARI
Yazıda, endüstriyel işletmelerde istihsal gücünü artırmak amacıyla kullanılan iş etüdü tekniğinin temel ilkeleri; istihsal gücüne etki eden dış ve iç faktörler, temel iş miktarı ve tesirsiz zaman kavramları ile bunları azaltmaya yönelik yönetim teknikleri ele alınmaktadır.
-
SİGORTALILARA AÇILACAK MESKEN KREDİSİ VE BUNLARLA İLGİLİ İŞLER HAKKINDA TALİMATNAME
Sigortalılara açılacak işçi mesken kredilerinin şartlarını, kooperatif kurulması, arsa temini, inşaat kredisi tahsisi ve borcun itfası gibi süreçleri düzenleyen talimatname metni yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Sanayi Bakanlığı'nca hazırlanan ve sınai işyerlerinde kimya mühendisi sorumlu müdür bulundurulmasını öngören yönetmelik taslağını eleştirerek, elektrik ve makine mühendislerinin haklarının korunması gerektiğini savunuyor. Yazıda Odanın bu konudaki temsil çalışmaları ve görüşlerinin dikkate alındığı aktarılıyor.