Elektrik Mühendisliği · Sayı 91 · Temmuz 1964
ARAMIZDA
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1964
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 3 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
İlgili: Mevzuat ve hukuk, Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
Anahtar kelimeler
- Kimya Mühendisliği Kanunu
- Sorumlu Müdür yönetmeliği
- Sanayi Bakanlığı
- meslek alanı tekeli
- Hüseyin Pekin
Özet
EMO Yönetim Kurulu, Sanayi Bakanlığı'nca hazırlanan ve sınai işyerlerinde kimya mühendisi sorumlu müdür bulundurulmasını öngören yönetmelik taslağını eleştirerek, elektrik ve makine mühendislerinin haklarının korunması gerektiğini savunuyor. Yazıda Odanın bu konudaki temsil çalışmaları ve görüşlerinin dikkate alındığı aktarılıyor.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
'; Sayın Üyelerimiz,
i
Bugünlerde Odamız mensuplarını çok yakından ilgilendiren bir yönetmelik hanrlanmak
' tadır. Bahis konusu bu yönetmelik takriben bundan on sene önce yürürlüğe giren 6269 sayılı
,ı Kimya Mühendisliği ve Kimyagerlik kanununun sınaî işyerlerinde kimya mühendisi olan bir
«Sorumlu Müdür» bulundurulması mecburiyetini öngören hükmünün ne şekilde ve nerelerde
,« uygulanacağına taalluk etmektedir. Şimdiye kadar bu yönetmelik çıkartılamadığından hangi sı
' naî iş kollarında kimya mühendisi sorumlu müdür kullanılması mecburiyeti olduğu bilinme
> mekte ve tabiatıyla kanunun çıkmış olmasına rağmen öteden beri takip olunmakta olan teamül
••' . değişmemiş bulunmakta idi.
Gerekçesi okunduğunda bu kanunun «memleket ekonomisine büyük faydalar sağlıyaca
ğı» tezi ile takdim olunarak aslında kimya mühendisi ye kimyagerlere iş sahaları açmak ve
onları endüstrinin liderleri haline getirmek amacını güttüğü anlaşılmaktadır.
. Y önetmeliğin hazırlanması bu düşüncenin realite ile bağdaştırılmasının güçlüğü sebe
biyle bu güne kadar mümkün olamamıştır. Fakat, kanuni mecburiyet olduğundan .Sanayi Bakan
lığı bu defa muhakkak bir yönetmelik yapmıya karar vermiş bulunmaktadır. Bu maksatla Sana
yi Bakanlığında Sanayi Dairesi Reisinin başkanlığı altında bazı Bakanlık ve Mühendis Odaları
temsilcilerinin iştirakleri ile kesif çalışmalar yapılmaktadır. Halen düğüm noktasına gelmiş olan
bu çalışmalara Odamızı temsilen Y . Müh. Hüseyin Pekin katılmaktadır. Sanayi Bakanlığı tara
fından hazırlanan ön tasarının espirisi, bünyesinde kimya bulunan bütün sınai iş kollarının kim
ya mühendisleri ve kimyagerlerin tekeline bırakılmasıdır. Bünyesinde kimya olmıyan bir sana
yi kolu bulmak güç olduğuna göre siz buna bütün sanayi kolları diyebilirsiniz. Tasarıda dikka
ti çeken bir diğer husus da kimya işinde çok küçük kapasitede bir iş yeri de olsa bizimkinin ak
sine hiç bir alt kademeden meslek mensubunun (kimya teknikeri, kimya teknisyeni gibi) sorum
luluk yüklenemeyeceğidir.
Hepimizin bilmekte olduğu bir husus şudur: Bir kimya prosesinin bulunduğu yerde mutlaka makine vardır, elektrik vardır veya ekseriya her ikisi birlikte vardır, öyle kimya işlem leri vardır ki işin ağırlık merkezi makine, elektrik üzerindedir. Bu meslek mensuplarının aldık ları kimya kültürü kimya olayını takibe yeterlidir. Bu takdirde işi mutlaka kimya mühendisinin sorumluluğuna vermek için direnmek, meselâ yüksek gerilimle çalıştığı için bir röntgen cihazı nı mutlaka bir elektrik mühendisinin kontrolü altında çalıştırmak düşüncesine getirecektir. Bu neviden kısır münakaşalar bizlere hiçbir şey sağlamıyacaktır. Birleşmiş Milletler Teşkilâtının yaptığı çalışmalarla sınai guruplar sınıflandırılmıştır. Memleketimiz de bir kararname yayınlı yarak bu tasnifi aynen kabul etmiştir. Buna göre Kimya Sanayii müstakil bir guruptur ve içer sine neler girdiği bellidir. Gıda sanayii, dokuma, kâğıtçılık, dericilik, metalürji, cam ve toprak sa nayii kimya sanayiinin dışında bulunan sanayi kollarıdır. Kimya sanayiine dahil tesislerde kimya mühendisi ön plânda yer almalıdır. Fakat diğer guruplar kimya işidir gibi bir sloganla asla kimya mühendislerinin tekeline terkolunamaz. Kimya mühendisliği diploması bu faaliyet sahalarında söz sahibi olmak için ne gerektir ve nede yeterdir. İleri batı memleketlerinde ana mühendislik kolla rından birinden diploma alan bir mühendis (makine, elektrik, kimya v.s.,) endüstri kollarından bi risinde ihtisas tahsili yapabilmekte ve bundan sonra meselâ kâğıtçı, dokumacı, rafineri mühendisi v.s., olmaktadır. Ayni şekilde bir iş kolunda yeteri kadar bir müddet çalışmakla da o iş kolunun uz man mühendisi olunabilmektedir.
Henüz yönetmelik son şeklini almış değildir. Şu kadarını söyliyelim ki haklı görüşümüz
nazarı itibare alınmış ve Başkan bir tasarı da bizim hazırlamamızı talep etmiştir. Dergimizin ge
lecek sayısında neticeyi duyurabileceğimizi umuyoruz.
Saygılarımızla
Y ÖNETİM KURULU
Mecmuaya gönderilen yazılar basılsın veya basılmasın geri verilmez. Tazı ve ilânlardaki fikirler yazarlarına aittir, Odayı ve mecmuayı sorumlu kılmaz. Mecmuada basılan yazılar, kaynak gös terllerek iktibas edilebilir Gönderilen yazıların daktilo İle yazılmış ve resim lerinin çini mürekkep ile çizilmiş ol ması lazımdır. .Tazı göndereceklerin, yazının orijinal telif, telif yoksa ter cüme mı olduğunu belirtmesi gerekir.
Yası ücretleri
, _ „ _ , .„,„„„ „„„,_„, * ( D e T g i s a V f a 3 t b a t n a )
Orijinal telif makale 50,— TL
telif makale
40,— »
timi tercüme makale 30,— »
Sosyal konularda yazı
lar; plân, proje ve tesis
lerin, mevzuat ve neş
rlyatm tanıtılması ve
tenkidi, haberler
20,— »
İlân Tarifesi
Arka dış kapak Arka iç kapak Ön iç kapak Tam sayfa (ön) Tam sayfa (arka) Tarım sayfa Çeyrek sayfa Küçük ilân
: 500,— T.L. 400.— > ' 400.— ı 350,— »
: 300,— » : 150,— »
100,— » : 40,— »
Sürekli ilânlarda 6 11 ay için % X5; 12 aydan fazlası için %' 25
indirim yapılır.
Elektrik Mühendisliği Dergisi Elektrik Mühendisleri Odası üyelerine ücretsiz gönderilir.