Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
EMO ve TMMOB genel kurulları, şube ve temsilcilik çalışmaları, oda etkinlikleri (kongre, sempozyum düzenlenmesi), oda yönetimi ve tarihi.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
DEVLET DAİRELERİNDE REKLAM YAPILIYOR
TEK dairelerinde memurlara dağıtılan bir yer döşemesi (marley) anket formu üzerinden, kamu kurumlarında ticari reklamcılığın yaygınlaşmasına ve kurumların 'tacir zihniyetiyle' yönetilmesine eleştirel bir bakış sunuluyor.
-
TÜRKİYE'DE ENERJİ SORUNU VE BİR SEMİNER
Yazar, İstanbul'da düzenlenen 'Türkiye'nin Enerji Sorunları' seminerini eleştirel bir bakışla değerlendirerek, seminerin özel sektör çıkarlarını gözettiğini, ilgili kamu kurum ve meslek odalarının dışlandığını ve konunun ekonomik-siyasal boyutlarının göz ardı edildiğini savunmaktadır. Ayrıca linyit yataklarının özel sektöre devri ve Irak-İran ile petrol/doğal gaz hattı sorunları gibi güncel enerji politikası tartışmalarına değinilmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO'nun XVIII. Genel Kurulu öncesinde yönetim kurulu, önceki genel kurul sonrası yaşanan engellemeleri ve yetkisizlik dönemindeki aksaklıkları anlatarak üyeleri desteğe çağırıyor; ilerici-yurtsever mühendislerin görev ve isteklerini sıralıyor.
-
BİR ÇALIŞMA DÖNEMİ KAPANIRKEN
Elektrik Mühendisliği dergisinin Yayın Kurulu, Oda yönetiminin askıya alınması nedeniyle aksayan çalışma dönemini değerlendirerek derginin yayın politikasının belirsizliğini ve bilimsel içerik zayıflığını eleştiriyor, dergiyi genel ve teknik olmak üzere ikiye ayırma önerisini okurların görüşüne sunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
TMMOB KANUNU DEĞİŞTİRİLMEK VE MESLEK ODALARI YOK EDİLMEK İSTENİYOR
Millet Meclisi'ne sunulan TMMOB Kanunu değişiklik teklifinin, kamu sektöründeki mühendis ve mimarların meslek odalarıyla ilişkisini kesmeyi, odaların siyasi görüş açıklamasını yasaklamayı ve yabancı teknik eleman denetimini kaldırmayı amaçladığı eleştirilmekte; EMO ve diğer 16 meslek odasının bu teklife karşı ortak görüşü yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1970-71 çalışma dönemini değerlendirdiği bu yazıda dergi politikası, ele alınan konular ve eksiklikler hakkında üyelere hesap vererek genel kurula çağrı yapmaktadır.
-
NEDEN SARI SAYFA?
Yazı, mühendislerin 'politika ile uğraşmamalı' söylemini eleştirerek, mühendisliğin ve mühendis kimliğinin sınıf mücadelesi ve emperyalizm karşıtlığı bağlamında ele alınması gerektiğini savunuyor.
-
XVII. GENEL KURULDAN İZLENİMLER
Yazar, EMO'nun 17. Genel Kurulunda yaşanan seçim sürecini ve divan başkanının taraflı tutumunu eleştirerek, egemen çevrelerin oda yönetimini ele geçirme girişimlerini ilerici bir bakış açısıyla anlatıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
SANTRAL TESİSLERİNİN KABUL YÖNETMELİĞİNDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER ÜZERİNE RAPOR
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın Elektrik Santral ve Tesislerinin Kabulüne Dair Talimatname'de yapmayı planladığı değişikliklere ilişkin görüş istemesi üzerine hazırladığı raporda, ilgili mevzuatın bütünlüğü ve kabul yönetmeliğine özgü konular hakkındaki değerlendirmelerini sunmaktadır. Rapor; güvenlik tüzükleri, tesisat yönetmelikleri, meslek yetkileri ve yeni bir Elektrik Tesis ve İşletmeleri Kanunu ihtiyacı gibi başlıkları ele almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
ÖLÜM CEZASI KALKMALIDIR
EMO, milletvekili Celal Kargılı'nın idam cezalarının müebbet hapse çevrilmesine ilişkin kanun teklifini gerekçesiyle aktararak, ölüm cezasının hukuki, ahlaki ve anayasal açıdan sakıncalarını tartışıp bu teklifi desteklediğini açıklıyor.
-
TEK KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK
EMO, Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanunu'nda yapılması gereken değişiklikler hakkındaki görüşlerini; DSİ ile yetki çakışması, köy elektriklendirmesindeki eşitsizlikler, Yönetim Kurulu'na çalışan temsilcisinin katılması ve tesis işletme imtiyazlarının TEK'te toplanması gibi maddeler üzerinden ayrıntılı olarak sunmaktadır.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi iktidarını ve ekonomik politikalarını sert bir dille eleştiren yazı, mühendislerin halkla birlikte mücadele etmesi gerektiğini savunuyor ve okurları bağımsız bir mücadele örgütü olarak nitelendirdiği TEKSEN'e üye olmaya çağırıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
ÇAĞRI
Dergi yönetimi, GÖRÜŞLER köşesinde toplumsal, siyasal ve ekonomik konulara yer verdiğini hatırlatarak üyeleri bu alanda yazı göndermeye çağırıyor ve Türkiye'nin sosyo-ekonomik sorunlarına ilişkin kısa bir değerlendirme sunuyor.
-
2. BOYKOT VE TEKSEN KONGRESİ
1970'te yapılan üç günlük boykot ve TEKSEN Ankara şube kongresi ışığında teknik eleman mücadelesinin tarihi, hedefleri ve içindeki yanlış görüşler tartışılıyor; personel kanununa karşı mücadelenin bütün çalışan kitlelerle birlik içinde sürdürülmesi gerektiği savunuluyor.
-
A. Ü. HUKUK FAKÜLTESİ GÖRÜŞÜ
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nin, özel bir hukuk yüksek okulu açılmasına karşı Danıştay'a sunduğu layihada, 625 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun üniversite düzeyinde özel yüksek okul açılmasına ilişkin hükümlerinin kamu yararı ve Anayasa'ya aykırılık gerekçeleriyle iptali istenmektedir.
-
MÜHENDİS ODALARININ BİLDİRİSİ
Elektrik, İnşaat, Kimya ve Maden Mühendisleri Odaları, özel yüksek okulların eğitim kalitesindeki yetersizliklerini ve Anayasa'ya aykırılığını eleştirerek bu kurumların devletleştirilmesini talep eden ortak bir bildiri yayımlamıştır.
-
GEÇEN AY
Yazı, 1970 Mayıs ayında Türkiye'de ve dünyada yaşanan işçi, köylü, memur ve öğrenci mücadelelerini, Amerika'nın Kamboçya'ya saldırısını ve Personel Kanunu tasarısına karşı direnişi siyasi bir perspektifle değerlendiriyor. Mühendis kitlesinin de bu toplumsal mücadelenin bir parçası olması gerektiği savunuluyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
IV. TEKNİK KONGRENİN GETİRDİKLERİ
Yazar, EMO'nun IV. Teknik Kongresi'ni değerlendirerek tebliğlerin çoğunun akademik ve sanayiden uzak kaldığını, sergiye önemli elektronik firmalarının katılmadığını eleştirir; yerli elektronik ve telekomünikasyon sanayiinin kurulması için Devlet, üniversiteler ve özel sektörün koordineli çalışmasını önerir.