Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
İŞÇİLEŞME ve MÜHENDİSİN OASİSİ
Yazar, mühendisliğin zanaatkâr-usta kimliğinden kapitalizmle birlikte işçileşmiş bir mesleğe dönüşümünü tarihsel olarak ele alıyor; kitleselleşen mühendis arzının, beyin göçü ve rezerv işgücü ordusu dinamikleriyle mühendislik emeğinin ayrıcalıklarını nasıl aşındırdığını çeşitli ülke örnekleriyle tartışıyor.
-
MÜHENDİS İŞSİZLİĞİ ve SİYASET İLİŞKİSİ
Yazar, mühendis işsizliğinin ve emeğin güvencesizleşmesinin kapitalist sistemin yapısal bir sonucu olduğunu, EMO'nun yaptığı araştırma verileriyle destekleyerek tartışıyor ve bu sorunun ancak birleşik bir mücadele ile aşılabileceğini savunuyor.
-
KÜRESEL KRİZ ve TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLERİ BEKLEYEN GELECEK
Yazar, 2008'den itibaren süregelen küresel ekonomik krizin dünya ve Türkiye ekonomisi üzerindeki etkilerini büyüme, sanayi üretimi, işsizlik ve Ar-Ge verileriyle inceleyerek, Türkiye'de sanayinin ve imalatın milli gelirdeki payının azalmasının mühendislerin istihdam olanaklarını nasıl daraltacağını tartışıyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
ELEKTRİK DAĞITIMINDA TAŞERON YIKIMI
Özelleştirilmiş elektrik dağıtım şirketlerinde EPDK verilerine dayanarak taşeronlaşma oranlarının yıllar içindeki artışı ve kadrolu istihdamdaki gerileme, bölge bazlı karşılaştırmalarla ele alınıyor.
-
ERİL ALANDA DİŞİL PASLAŞMALAR: KADIN MÜHENDİS OLMAK
Yazı, mühendislik mesleğinin eril karakterini feminist bir bakış açısıyla tarihsel ve toplumsal kökenleriyle ele alarak, kadın mühendislerin eğitim ve iş yaşamında karşılaştıkları ayrımcılık, dışlanma ve baş etme stratejilerini çeşitli araştırmalara dayanarak tartışıyor.
-
EDİTÖRDEN:DENETİMSİZ GÜÇ TEKELLEŞMESİNE HAYIR
EMO Yayın Kurulu üyesi, 2017 Anayasa değişikliği referandumunu güçler ayrılığı ve denetim mekanizmalarının ortadan kalkması açısından eleştirerek mühendislik mesleğindeki denetim ilkesiyle karşılaştırıyor ve 'Hayır' oyu çağrısında bulunuyor.
-
MÜHENDİSLİKTEN “ANAYASA”YA ANAYASASIZLAŞTIRMADAN “MÜHENDİS”LİĞE
Yazı, 16 Nisan 2017 halkoylamasına sunulan anayasa değişikliğini anayasa hukuku tekniği ve tarihsel süreç açısından eleştirel biçimde değerlendirerek sürecin meşruiyet sorunlarına dikkat çekiyor.
-
TÜRKİYE’NİN ANAYASA ÇIKMAZI
EMO Hukuk Müşaviri Hayati Küçük, 16 Nisan 2017 referandumuna sunulan Anayasa değişikliğini ve 2010 Anayasa değişikliklerinin yarattığı sonuçları eleştirel biçimde değerlendiriyor; yargı bağımsızlığı, kuvvetler ayrılığı ve demokrasi açısından risklere dikkat çekiyor.
-
MÜHENDİSLER ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİNİ NEDEN REDDETMELİ?
Yazar, gündemdeki anayasa değişikliği referandumunu sınıfsal ve tarihsel bir bağlamda değerlendirerek başkanlık sisteminin emekçi haklarına, işsizliğe, iş cinayetlerine ve gelir dağılımına etkilerini istatistiklerle tartışıyor ve mühendisleri değişikliği reddetmeye çağırıyor.
-
GAZETECİLİK ve REFERANDUM: “OLMAK YA DA OLMAMAK”
Çağdaş Gazeteciler Derneği'nin yazısı, AKP döneminde gazetecilik mesleğine yönelik baskıları, güvencesiz çalışma koşullarını ve sendikal örgütlenme sorunlarını ele alarak, 2017 Anayasa referandumunun ifade özgürlüğü ve demokrasi açısından taşıdığı riskleri tartışmaktadır.
-
İş İlanlarındaki Cinsiyetçi Dil
Yazı, iş ilanlarında kadın mühendislere yönelik cinsiyetçi ifadeleri (bay mühendis, askerlikten muaf vb.) ele alarak Erktolia'nın Kariyer.Net'e karşı yürüttüğü kampanyayı, TMMOB Cinsiyet Ayrımcılığı Takip Sekreteryası'nın çalışmalarını ve EMO'nun iş ilanlarındaki cinsiyetçi ibareleri denetleme uygulamasını anlatıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Aladağ yurt yangını, OHAL sürecindeki baskılar, TMMOB'ye yönelik denetim girişimleri, ATMK-PBK tartışması ve Türk Telekom özelleştirmesi gibi güncel konularda odanın tutumunu değerlendiriyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin siyasi gündemini değerlendirdikten sonra Genel Kurul'da alınan Oda'nın A Tipi Muayene Kuruluşu ve Personel Belgelendirme Kuruluşu olması kararlarını savunuyor ve bu kararlara yönelik eleştirileri yanıtlıyor.
-
EMO’dan
EMO 44. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, ülkedeki siyasi baskılar, iş cinayetleri ve basına yönelik baskıları eleştirirken, elektrik dağıtım özelleştirmeleri, tarife düzenlemeleri ve mühendislik eğitimindeki sorunlara karşı Odanın yürüttüğü hukuki mücadeleyi ve 45. Genel Kurul öncesi değerlendirmelerini aktarıyor.
-
MATEMATİĞİMİZ VE UYGARLIĞIMIZ
Prof. Dr. Mithat İdemen'in bir konuşmasından derlenen bu yazıda, matematiğin tarihsel gelişiminin uygarlığın ilerlemesindeki rolü; Yunan matematikçilerinden Kepler ve Newton'a uzanan bilimsel devrimler örnekleriyle ele alınıyor.
-
MÜHENDİSLİK EĞİTİMİNDE “STANDART” KAYBOLDU
Yazar, mühendislik bölümlerine öğrenci alımındaki puan farklılıklarını, teknoloji fakültelerinin kurulmasıyla ortaya çıkan unvan ve eğitim standardı karmaşasını, dikey geçiş ve mühendislik tamamlama programlarının yarattığı nitelik sorunlarını eleştirel biçimde ele alıyor.
-
SÖZDE MÜHENDİS YETİŞTİREN FAKÜLTELER
Yazar, Bakanlar Kurulu kararıyla kurulan teknoloji fakültelerinin mühendislik bölümlerinin yeterli akademik altyapıya sahip olmadan öğrenci aldığını, mühendislik mesleğini değersizleştirdiğini ve mevcut mühendislik fakülteleriyle birleştirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
EMO`dan...
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 7 Haziran seçimlerinin siyasi etkilerini, TMMOB ve odalara yönelik iktidar baskısını, Enerji Bakanı'na verilen meslekten men cezasını, asansör yönetmeliği sürecinde makine mühendisleri odasıyla yaşanan anlaşmazlığı ve kayıp-kaçak bedeli zammını değerlendiriyor.
-
Mühendislikte Kadın Olmak
Yazar, mühendislik mesleğinde kadın olmanın toplumsal ve ailevi engellerini, eğitimde fırsat eşitsizliğini ve ekonomik krizin kadın mühendisleri daha ağır etkilediğini EMO verileriyle tartışıyor; kadınların örgütlenerek mücadele etmesi gerektiğini savunuyor.
-
TORBA YASALARLA DÜZENLENEN MESLEK ALANIMIZ ve FAŞİZM GÜNLERİ
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin İç Güvenlik Yasa Tasarısı'nı ve TMMOB'ye yönelik torba yasa düzenlemelerini eleştirerek, örgütün tarihsel süreçte darbe dönemlerinde de benzer tasfiye girişimleriyle karşılaştığını 1972 tarihli bir belgeyle örnekleyerek anlatmaktadır.
-
İMZACI MÜHENDİS DAYATMASINA İTİRAZ
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın Elektrik Tesisleri Proje Yönetmeliği'nin mühendisleri imzacılığa indirgeyen, meslek örgütünün yetkilerini gözardı eden ve proje onay yetkisini özel kuruluşlara devreden düzenlemelerine karşı Danıştay'a dava açtığını duyurdu.
-
EMO’DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, asansör kazalarında yaşanan işçi ölümlerine dikkat çekerek asansör denetimlerinde elektrik-elektronik mühendislerinin zorunlu istihdamı konusundaki hukuki mücadeleyi ve TSE'ye açılan davaları değerlendiriyor.
-
EDİTÖRDEN-ASANSÖRLERİN YÖNETMELİK VE STANDARTLARA UYGUNLUĞU SAĞLANMALI
EMO İzmir Şubesi Asansör Komisyonu Başkanı, asansörlerin mühendislik hizmeti gerektirdiğini, yönetmelik ve standartlara uyulmadığında yaşanan kazaları ve denetim eksikliklerini ele alarak asansör sektöründeki mevzuata uyum sorunlarını değerlendiriyor.
-
KAMU CAN GÜVENLİĞİ TEHDİT ALTINDA
Yazar, asansör bakım ve denetiminin belediyelerden alınarak A Tipi Muayene Kuruluşlarına devredilmesini ve bu sürecin piyasalaştırılmasını eleştirerek, denetim güvenilirliği ve kamu can güvenliği açısından yarattığı riskleri tartışmaktadır.
-
MESLEK ÖRGÜTLERİ VE ASANSÖR
Yazar, asansör sektöründe elektrik mühendisi bulundurma zorunluluğunun 2008 yönetmeliğiyle kaldırılmasını ve bunun can-mal güvenliği açısından Danıştay tarafından iptal edilmesini, kamusal denetimin özelleştirilmesi tartışması bağlamında ele almaktadır. Meslek odalarının Anayasal konumu ve kamusal denetim ilkesi çerçevesinde hukuki bir değerlendirme sunulmaktadır.
-
A TİPİ MUAYENE KURULUŞU AKREDİTASYONU VE EMO
EMO'nun A Tipi Muayene Kuruluşu olma ve akreditasyon konusundaki geçmiş tartışmaları, asansör denetimleri özelinde alınan kararlar ve kamusal denetim anlayışı çerçevesinde ele alınarak yeni bir çalıştay yapılacağı duyurulmaktadır.
-
DURUM NASIL?
Yazar, asansör kontrol sisteminin İzmir'de başlayıp Türkiye'ye yaygınlaşma sürecini, standartlaşma ve eğitim çalışmalarının sektöre katkısını değerlendirerek asansör sektörünün genel algının aksine iyi bir seviyeye ulaştığını savunuyor.
-
“AİLECE İYİ DEĞİLİZ”
AYSAD Yönetim Kurulu Başkanı, Türkiye'deki asansör sektöründeki denetim, mühendis istihdamı ve eğitim yetersizliklerini verilerle ele alarak sektörün rekabet gücü ve mühendislik uygulamaları açısından karşı karşıya olduğu sorunları değerlendiriyor.
-
YERLİ ASANSÖR SANAYİ ÖRGÜTLENDİ
Asansör Sanayicileri Federasyonu (ASFED) Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Atik, federasyonun kuruluş sürecini, Türk asansör sektörünün yerli üretim kapasitesini, dış ticaret verilerini ve anti-damping uygulamalarındaki tutarsızlıkları değerlendirerek sektörün örgütlenme hedeflerini ve stratejik amaçlarını anlatıyor.