Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, kamu kesiminde çalışan mühendislerin ücretlerinin hayat pahalılığı karşısında erimesini eleştirerek yan ödeme kararnamesi tartışmasını ele alır ve asıl hedefin grevli-toplu sözleşmeli sendikal hakların kazanılması olduğunu vurgular.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin ekonomik politikaları ve IMF kararlarını eleştirerek teknik elemanların ücret ve çalışma koşullarına dikkat çekiyor; TMMOB'nin düzenlediği uyarı toplantılarına destek vererek grevli toplu sözleşmeli sendika hakkının elde edilmesi çağrısında bulunuyor.
-
OLAYLAR - YORUMLAR
EMO'nun çeşitli kurulları faşist terör, teknik elemanların ekonomik sorunları ve enerji politikası konularında ortak basın açıklamaları yayımlamış; ayrıca nükleer santral panelleri, Koordinasyon Kurulu toplantısı ve Polonya Elektrik Mühendisleri Birliği (SEP) ile işbirliği faaliyetleri aktarılmıştır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun dönemin ekonomik bağımlılık ilişkileri, Dünya Bankası kredileri, ISDEMİR raporu, vergi tasarısı, artan baskı-terör olayları ve NATO karşıtı kampanyalar üzerine değerlendirmelerini içeren bir başyazı.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yaklaşan oda genel kurulları öncesinde dönemin siyasi baskı ortamına ve TMMOB/Oda yönetimlerine yönelik karalama kampanyalarına dikkat çekerek üyeleri genel kurullara katılıp demokratik güçlerin birliğini sağlamaya çağırıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Güvenlik Mahkemeleri (DGM) tasarısına karşı çıkarak bu tasarının engellenmesi için tüm haklı ve yasal girişimleri destekleyeceklerini açıklamaktadır.
-
TEKNİK ELEMANLARIN MÜCADELESİNİN GELİŞİMİ VE TÜTED
Yazı, 1970'li yıllarda teknik elemanların ekonomik ve demokratik hakları için verdikleri mücadeleyi, TEKSEN'in kuruluşunu, Personel Yasasına karşı yapılan miting ve boykotları, 12 Mart döneminin baskılarını ve TÜTED'in ortaya çıkış sürecini anlatmaktadır.
-
TEKNİK ELEMANLAR KIYIMA VE BASKIYA BOYUN EĞMEYECEKTİR
TMMOB ve bağlı odaların düzenlediği basın toplantısında, dönemin iktidarının teknik elemanlara yönelik kıyım ve baskılarına dikkat çekilerek bu uygulamaların üretimi olumsuz etkilediği ve mücadeleden vazgeçilmeyeceği açıklandı.
-
ORTAK MESLEKİ DENETİM ÜZERİNE
Yazar, EMO'nun Mimarlar, İnşaat ve Makina Mühendisleri Odaları ile birlikte uyguladığı Ortak Mesleki Denetim sisteminin amaçlarını, yasal dayanaklarını ve işleyişini; SMM üyelerinin hak ve sorumlulukları ile teknik hizmet kalitesinin yükseltilmesine katkısını anlatıyor.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİNDE SORUNLAR
EMO'nun düzenlediği eğitim ve öğrenci sorunları panelinde yapılan konuşmada, TMMOB ve Odaların kuruluş amaçları, yasal dayanakları, tarihsel gelişimi ve teknik elemanların sendikalaşma mücadelesi ele alınmaktadır.
-
1,5 MİLYAR LİRALIK AFŞİN-ELBİSTAN KÖMÜR TAŞIMA TESİSLERİ YABNCI FİRMALARA İHALE EDİLİYOR
TMMOB ve 17 ihtisas odası, Afşin Elbistan kömür taşıma tesislerinin yerli mühendislik gücüyle gerçekleştirilebilecekken yabancı firmalara ihale edilmesini eleştirmekte ve bunu dışa bağımlı kalkınma politikasının bir örneği olarak sunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 21. Genel Kurul öncesinde TMMOB'nin ortak çalışma ilkelerini hatırlatarak teknik elemanların iç ve dış sömürüye, faşizme karşı ekonomik-demokratik mücadelesinin önemine değiniyor.
-
TEKNİK ELEMANLARA TOPLU SÖZLEŞME VE GREV HAKLARI VERİLMELİDİR
TMMOB, teknik elemanların yan ödemeler ve maaş katsayısı konusundaki mağduriyetini ele alarak memur-işçi ayrımının huzursuzluk yarattığını belirtiyor ve tüm kamu çalışanlarına toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesini talep ediyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun 'Aramıza' başyazısında, 29 teknik eleman örgütünün katıldığı Türkiye Birinci Teknik Eleman Kurultayı değerlendirilerek toplu sözleşme ve grev hakkına dayalı sendikal örgütlenmenin önemi vurgulanıyor.
-
ARAMIZDA
TMMOB'nin kuruluşunun 20. yılı vesilesiyle Yönetim Kurulu, birliğin tarihçesini, yaşadığı baskıları ve demokratik mücadele çizgisini değerlendiren bir mesaj yayımlıyor.
-
ÜNİVERSİTEYE KİM GİRİYOR?
Yazı, Türkiye'de üniversiteye giriş sınavının yarattığı yığılma sorununu, eğitimdeki sınıfsal ve bölgesel eşitsizlikleri DPT verileriyle tartışıyor ve TMMOB raporuna dayanarak ön lisans yüksek okulları uygulamasını eleştirel biçimde inceliyor.
-
ARAMIZDA
TMMOB'ye bağlı odaların ortak çalışmasıyla oluşturulan konut politikası önerileri özetlenerek, konut sorununun sosyal bir sorun olarak devlet eliyle ve halk yararına çözülmesi gerektiği vurgulanıyor.
-
ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERLE NASIL SAVAŞILIR
Uluslararası Kimya ve Genel İşçi Sendikaları Federasyonu Genel Sekreteri Charles Levinson'ın konuşmasından özetlenen yazıda çokuluslu şirketlerin ekonomik gücü ve bunlara karşı uluslararası sendikal dayanışma ve toplu pazarlık stratejileri anlatılıyor; ardından TMMOB temsilciler toplantısı bildirisi ve İller Bankası Müdürler Kurulu seçimi haberleri yer alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul öncesinde dönem çalışmalarını değerlendirerek TMMOB yasası değişikliği girişimine karşı mücadeleyi, teknik elemanların ekonomik-demokratik haklarını ve enerji politikasındaki sorunları ele alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Genel Kurul sonrası çalışma programını, Teknik Eleman Kurultayı ve TMMOB yasası çalışmalarını değerlendirerek meslek odalarının toplumsal işlevi ve demokratik mücadeledeki rolü üzerine görüş bildiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'ndaki olumsuz değişikliklere karşı mücadeleyi, enerji sorununa yönelik bir enerji kongresi düzenleme çabasını ve teknik eğitim politikasındaki sorunları ele alarak üyelerden destek istiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'nun Senato'daki değişikliklerini ve mühendis odalarının yetkilerini kısıtlamaya yönelik girişimleri eleştirmekte, ayrıca iş ilanlarında sadece belirli üniversite mezunlarının tercih edilmesini haksız bulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ekonomik ve sosyal haklarının baskı altında olduğunu belirterek TMMOB Genel Kurulu kararıyla kurulacak işyeri temsilciliklerinin önemine dikkat çekiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin Ankara Ticaret Odası'nın şikayet mektubuna yanıtı ve Cumhuriyet'in 50. yılında teknik elemanların ekonomik-demokratik sorunlarını ele alan basın toplantısı açıklamaları; ücretler, göç, personel yasası ve grev hakkı taleplerine yer verilmektedir.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin Cumhuriyet'in 50. yılı için hazırladığı görüş metni ile teknik eleman ücretlerine ilişkin bir kararnameye karşı yetkililere çekilen protesto telgrafı yer almaktadır; demokratikleşme, örgütlenme hakları ve eşit ücret talepleri dile getirilmektedir.
-
TMMOB ÜZERİNE
Yazıda EMO'nun TMMOB ile organik bağlarının yeniden kurulması için sürdürdüğü çabalar ve Birlik genel kurulunun toplanamama nedenleri anlatılmaktadır.
-
İSTANBUL ODALARARASI DAİMİ KOMİSYONUN TMMOB KONUSUNDA ORTAK GÖRÜŞÜ
İstanbul'daki meslek odalarının ortak bildirisi, TMMOB kanununda öngörülen değişiklik teklifinin meslek odalarına kayıt zorunluluğunu kaldırarak yabancı uzman ve proje şirketlerine denetimsiz alan açacağını, bunun yerine teknik elemanlar arasındaki birliğin güçlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
TMMOB VE MESLEK ODALARININ 20 HAZİRAN TARİHLİ BASIN BİLDİRİSİ
TMMOB ve meslek odaları, yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran teşvik kanunu tasarısını ve teknik elemanların 1963'ten beri dondurulmuş ücretlerini eleştiren ortak basın bildirisi yayımlıyor; yerli kaynaklara dayalı kalkınma politikası ve yan ödemelerin derhal verilmesi talep ediliyor.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.