Elektrik Mühendisliği · Sayı 202 · Ekim 1973
BİRLİK ÇALIŞMALARI
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1973
- Sayfa
- 3
- Okuma süresi
- 4 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Toplum, demokrasi ve emek
Anahtar kelimeler
- TMMOB
- 50. Yıl Görüşü
- genel af
- kararname
- teknik eleman ücretleri
- demokratikleşme
Özet
TMMOB'nin Cumhuriyet'in 50. yılı için hazırladığı görüş metni ile teknik eleman ücretlerine ilişkin bir kararnameye karşı yetkililere çekilen protesto telgrafı yer almaktadır; demokratikleşme, örgütlenme hakları ve eşit ücret talepleri dile getirilmektedir.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
TMMOB 50. YIL GÖRÜŞÜ
Birliğimizin en önemli çalışmalarından biri 50. Yıl göriişünü kamu oyuna açıklaması olmuştur. Bilindiği gibi bir alt komisyon bu konuda uzun bir süredir çalışmaktaydı. Birliğimizin 50. Yıl görüşünü bilgilerinize sunuyoruz.
Bağımsızlık ve özgürlük mücadeleleri temeline dayanan Cumhuriyetimizin 50. yılma; antidemokratik davranışların, ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel adaletsizliklerin sürdüğü bir ortamda giriyoruz.
On yıl geçti, kalkınma, sanayileşme, tarımda modernleşme, sosyal ve kültürel hayatımız sözde planlara bağlandı. Fakat sorunlara halk yararına çözümler getirilmedi, halk kitlelerinin yaşama düzeyinde bir ilerleme olmadı.
Halkımızm yoksul ve geri oluşu onun kaderi değildir. Yoksul ve geri oluşumuz, ekonomik, politik, kültürel, tüm hayatımızda, bir avuç, yerli-yabancı banka, sanayi, ticaret, emlâk ve toprak tekelcisinin egemen oluşundadır. Halkımız, milyonlarca işçisi ve köylüsü, onbinlerce teknik elemanı, yurdumuzun doğal zenginlikleri ve birikmiş sosyal servetleri ile bütün sorunlarını çözebilir., yoksulluk ve gerilik zincirinden kurtulabilir ve böylece tam bağımsızlığa kavuşabilir.
Mustafa Kemal tam bağımsızlığı şöyle tanımlar:
«Tam bağımsızlık demek, elbette, siyasa, maliye, iktisat, adalet, askerlik, kültür gibi her alanda tam bağımsızlık ve tam özgürlük demektir. Bu saydıklarımdan herhangi birinde bağımsızlıktan yoksunluk, ulusun ve ülkenin gerçek anlamıyla bütün bağımsızlığından yoksunluğu demektir.»
Biz teknik elemanlar, yaşadığımız hayatın günden güne artan sıkıntıları yanında, birer Yurtsever, birer teknik aydın olarak, herşeyimizi borçlu olduğumuz halkımızın hizmetinde olamamaktan, teknik-mesleki bilgilerimizi, demokratik düşüncelerimizi halkımızın sorunlarının çözümü için kullanamamaktan kurtulmak istiyoruz.
Halkımızın, Planlı Kalkınmayı gerçekleştirmeyi, sanayileşmeyi, köylümüz maddi manevi yoksulluktan kurtarmayı, tarımı modernleştirmeyi bilinçle başarması için, özgürce teşkilâtlanması şarttır. Cumhuriyetin 50. yıldönümünün kutlanacağı 1973 Türkiyesinde halkımız için en önde gelen sorun, özgürlük ve örgütlenme haklarına konan engellerin ortadan kaldırılmasıdır. Bu nedenle:
— Anayasada yapılan anti-demokratik değişiklikler iptal edilmelidir.
— Örgütlü demokratik yaşayışı yoketmeyi, siyaseti belli bir dar çerçevede sınırlamayı, tek tip bir düşünceyi topluma egemen kılmayı amaçlıyan Dernekler Kanunu, Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu, Siyasi Partiler Kanunu, Sendikalar Kanunu gibi kanunlardaki antidemokratik hükümler iptal edilmelidir.
— Basından baskı ve kitap yasağı kaldırılmalı, özerkliğe ters düşen TRT Kanunu değiştirilmeli, bilimsel ve yönetimsel özerkliği önliyen ve paralı eğitimi yaygınlaştıran üniversiteler Kanunundaki anti-demokratik hükümler çıkarılmalıdır.
— Halkımızın tümünü, gittikçe azgmlaşarak kasıp kavuran pahalılık afetine karşı anayasal ekonomik direnme haklarında yapılan kısıntılar kaldırılmalıdır. Bu yüzden memurların elinden alınan sendika kurma hakkı, grev hakkı da tanınarak geri verilmelidir.
— Kendi insan gücümüze ve doğal kaynaklarımıza dayalı bir kalkınma politikası izlenmelidir.
— Üretici niteliği yüzünden yatırımların denetiminde söz sahibi olan yurtsever teknik elemanların ve onların meslek örgütlerinin parçalanmasını susturulmasını amaçlıyan, yabancı uzman saltanatına meşruiyet kazandıran, teknik eleman ücretlerinin daha fazla baskı altında tutulmasını hedef liyen TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ KANUN DEĞİŞİKLİĞİ TEKLİFİ, yasama organından geri alınmalı, günün ve geleceğin koşullarına uygun hale getirilmelidir.
— Ekonomik, sosyal, siyasal, kültürel adaletsizlikler sonucu cezaevlerinde tutulan insanlarımızın affı, halkımızın beklediği acil bir ihtiyaç durumuna gelmiştir. Cumhuriyetimizin 50. yılında tüm siyasi suçlan da içeren bir genel af çıkarılmalıdır.
Genel affın Cumhuriyetimizin 50. yılında getireceği sevinç ancak toplumumuzdaki adaletsizliklerin ortadan kaldırılması ile süreklilik kazanacaktır.
YETKİLİLERE ÇEKİLEN TELGRAF
Geçen sayımızda sözünü ettiğimiz birliğimizce yapılan basın toplantısının hemen ardından 8 numarayla kanun gücünde bir kararname yayınlanmıştır. Kararname belirli bir teknik eleman kesiminin ücretinin arttırılmasıyla ilgilidir. Asıl amacı sürtüşme ve çelişkiler yaratarak teknik eleman kitlesini bölmek olan ve geçen iktidarca giderayak yürürlüğe konan kararnameye ilişk\it% biriğimizce Cumhurbaşkanı, Başbakan ve diğer Bakanlara çekilen telgrafın tam metnini de bilgilerinize sunuyoruz.
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğinin birkaç gün önce yaptığı basın toplantısında gerekli uyanlarda bulunmasına, istek ve önerilerini açıkça ortaya koymuş olmasına rağmen, TRT ve Basında Sayın Devlet Bakanı Tarafından açıklanarak yayınlanan 8 numaralı kanun gücünde Kararname, temel görüşlerimize ters düşen ve tüm Teknik Personel Topluluğunun dayanışmasını bozmaya yönelik tutumun yeni bir ifadesidir.
Bu Kararname ilk değildir. Şimdiye kadar çıkarılmış ve çıkarılması için çaba harca»
nan ayrıcalıklı yan ödemeler Kararnameleri, sözleşmeli Teknik Personel Kararnamesi gibi pek çok örnekleri mevcuttur.
:
Kendi mensuplarıyla ilgili bu tür Kararların çıkarılmasında tüm teknik elemanlar topluluğunun en güçlü ve örgütlü Temsilcisi olan Birliğimizin dahi görüşünü almaya ihtiyaç duymayan ve sürekli olarak mensuplarımız arasında ayrıcalıklar, çelişkiler yaratmaya yönelik bu tutumu protesto ederiz.
İlgilileri, Bu tür geçiştirici tavizlere son vermeye ve daha önce basın toplantımızda açıkladığımız temel görüşlerimiz doğrultusunda:
1. izlenen ücret politikasını çalışanlar arasında sürtüşmeler yaratacak ayrıcalıklara yol açmayacak, eşit hizmete eşit ücret verilecek biçimde düzenlemeye ,
2. Kamu kesiminde çalışan Tüm Personele ve böylece teknik elemanlara da haklarının sadaka biçiminde verilmesini önleyerek toplu sözleşme ve grev hakkını tanımaya davet ederiz.
Ve acil olarak da en azından 8 numaralı kanun gücünde kararname ile Teknik Elemanlar Topluluğunun bir bölümü için yapılmış olan düzeltmenin tüm teknik personele yaygınlaştırılarak 4 yıl yüksek öğrenim yapmış bütün Mühendisler ve Diğer Teknik Personele de aynen uygulanmasını öneririz.