Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
DARBELER VE SIKIYÖNETİM GÖLGESİNDE EMO
EMO 16. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Özdoğan Gündüz, 1970'li yıllarda Oda yönetimindeki değişimi, teknik elemanların personel kanunu kapsamına alınmasına karşı yürütülen iş bırakma ve istifa eylemlerini, özel mühendislik okulları sorununu ve dönemin elektrik hizmetleri örgütlenmesini anlatıyor.
-
OLAYLAR - YORUMLAR
Türkiye 2. Teknik Eleman Kurultayı'nda sendikalaşma mücadelesi ele alınırken, aynı dönemde toplanan TMMOB XX. Genel Kurulu'nda alınan kararlar ve seçilen yönetim aktarılıyor; ayrıca teknik elemanların kamu ve özel sektördeki sorunlarına ilişkin siyasi bir değerlendirme yapılıyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Yazı, 1973'te kamu kurumlarında çalışan teknik personele yönelik yan ödeme kararnamelerinin kurumlar ve bireyler arasında yarattığı adaletsizlikleri ve huzursuzlukları eleştirmekte, sorunun teknik elemanları işçi statüsüne alacak yeni bir kanunla çözülebileceğini savunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ekonomik ve sosyal haklarının baskı altında olduğunu belirterek TMMOB Genel Kurulu kararıyla kurulacak işyeri temsilciliklerinin önemine dikkat çekiyor.
-
1972 YILI MERKEZ ÇALIŞMA PROGRAMI
EMO Yönetim Kurulu'nun 1972 yılı için yurt sorunları, şube-temsilcilik ilişkileri, üyelerle iletişim ve diğer meslek odalarıyla dayanışma başlıklarında planladığı çalışma programı sunulmaktadır.
-
TEKNİK GÜCÜN ENGELLENMESİ DEVAM EDİYOR
Yazıda, kamu sektöründeki teknik personelin çalışma koşullarını kısıtlayacağı öne sürülen Devlet Teşebbüsleri Personel Kanunu ön tasarısı eleştirilmekte ve bunun yerine ekonomik-sendikal haklar tanıyan bir Teknik Personel Kanunu talep edilmektedir.
-
GEÇEN AY
Basından derlenen kısa haberler; meslek odalarının genel kurulları, personel kanunu ve ücretlerden yakınmalar, vergi kaybı, geçim endeksindeki artış, yurt dışı işçi göçü ve nüfus artışı gibi güncel toplumsal ve ekonomik konular özetlenmektedir.
-
ARAMIZDA
Derginin başyazısında, personel kanunu ve bürokrasi-teknokrasi ilişkisi çerçevesinde teknik elemanların statüsü ve hakları eleştirilmekte, sayıda yer alan ilgili yazılara dikkat çekilmektedir.
-
MESLEK ODALARI VE TÜTED' İN PENDİK TERSANESİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ
16 meslek odası ve TÜTED, 657 sayılı Personel Kanunu kapsamında iki yıldır beklenen yan ödemelerin bir an önce uygulanmasını talep eden ortak bir açıklama yayımlamış, teknik personele ödenecek iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamlarına ilişkin gösterge cetvelini kamuoyuna sunmuştur.
-
LİBYA GÖÇÜ
EMO, Libya'nın Türkiye'den 70 elektrik mühendisi talebiyle ortaya çıkan göç dalgasını, kamu kesimindeki düşük ücretler ve teknik elemanlara verilen yetersiz değerin bir göstergesi olarak eleştirdiği basın bültenini yayımlıyor.
-
GEÇEN AY
Basından derlenen kısa haberlerde elektrik ve inşaat mühendislerinin Libya'ya göçü, TMMOB'nin yeniden yapılandırılması girişimi, yabancı personel istihdamı, Personel Kanunu uygulamasından kaynaklanan mühendis kaybı ve teknik eleman işsizliği gibi güncel meslek sorunları ele alınmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, enerji sorunlarının özel sektör güdümünde ve odaların dışlandığı bir seminerle ele alınmasını eleştirirken, teknik personele verilen yan ödemelerin ekonomik sorunları çözmeyeceğini ve Anayasa değişikliğinin teknik elemanların hak arama yollarını kısıtlayacağını dile getiriyor.
-
TÜRK TEKNİK ADAMLARI VE SORUNLARI
Makina, İnşaat, Mimarlar ve Elektrik Mühendisleri Odalarının İstanbul Şube yetkililerinin katıldığı bu açık oturumda, Türk teknik elemanlarının düşük ücretler, işsizlik, beyin göçü ve yabancı teknisyen istihdamı gibi sorunları tartışılmakta, ayrıca eğitim sistemindeki nitelik ve nicelik eksiklikleri ele alınmaktadır. Milliyet Gazetesi'nde yayımlanan söyleşi, dergi Yayın Kurulu tarafından mesleki önemi nedeniyle yeniden basılmıştır.
-
BEYİN GÖÇÜ DEVAM EDİYOR
EMO Başkanı Metin Oruç Beştepe, Yankı dergisine verdiği röportajda mühendislerin Libya'ya çalışmaya gitmesinin nedenlerini, yabancı mühendis ithalini, Personel Kanunu'nun teknik personel aleyhindeki uygulamalarını ve yan ödemeler sorununu değerlendiriyor.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik elemanlara yönelik yan ödemeler kararnamesinin kapsam darlığı, artan hayat pahalılığı karşısında yetersizliği ve meslek grupları arasındaki eşitsiz uygulaması teknik eleman kuruluşlarının açıklamaları üzerinden eleştiriliyor.
-
İZMİR ŞUBEMİZİN IV. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU YAYINLANDI
İzmir Şubesi'nin IV. Dönem Çalışma Raporu'ndan alıntılarla teknik personelin Personel Kanunu kapsamındaki sorunları, yolluk ücretlerinin yetersizliği, XVII. Genel Kurul'da yaşanan çekişmeler ve İstanbul Şubesi ile yaşanan mali anlaşmazlıklar aktarılmaktadır.
-
ANKET DEGERLENDİRME KOMİSYONU RAPORU
EMO tarafından yapılan Teknik Eleman Anketi sonuçlarına dayanılarak elektrik mühendislerinin çalışma biçimleri, gelir düzeyleri ve Personel Kanunu'nun getirdiği ekonomik ve sosyal kısıtlamalar istatistiksel tablolarla değerlendirilmektedir. Kamu kesiminde çalışan mühendislerin gelirlerinin hayat pahalılığı karşısında erimesi, meslekten ve ülkeden ayrılma eğilimleri ile teknik gücün kısıtlanmasının kalkınmaya etkileri tartışılmaktadır.
-
ANKET SONUÇLARI AÇIKLANDI
10 meslek odası ve Türkiye Teknik Elemanlar Derneği'nin ortaklaşa yürüttüğü teknik personel anketinin sonuçları basın toplantısıyla kamuoyuna açıklandı; anket teknik elemanların gelir düzeyi, iş değiştirme ve yurt dışına göç eğilimleri ile yabancı teknik eleman istihdamına ilişkin tutumlarını ortaya koydu.
-
GEÇEN AY
Dönemin basınından derlenen kısa haberlerde memur ve teknik personelin maaş farkları, yan ödeme kararnamesi, açıkta kalan harita mühendisleri ve yurt dışına giden işçilerle ilgili gelişmeler özetlenmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Personel Kanunu'na karşı yürüttüğü boykot eylemlerini değerlendirerek, TEKSEN'in düzenlediği forumda alınan örgütlenme ve direniş kararlarını üyelerle paylaşıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1970-71 çalışma dönemini değerlendirdiği bu yazıda dergi politikası, ele alınan konular ve eksiklikler hakkında üyelere hesap vererek genel kurula çağrı yapmaktadır.
-
İŞ GÜÇLÜĞÜ, İŞ RİSKİ VE TEMİNİNDEKİ GÜÇLÜK ZAMLARI
Elektrik Mühendisleri Odası ve diğer teknik eleman kuruluşları, 657 ve 1327 sayılı Devlet Personel Kanunları çerçevesinde teknik personele verilecek teminindeki güçlük, iş güçlüğü ve iş riski zamlarına ilişkin görüşlerini ve önerilen yönetmelik tasarısını Bakanlar Kurulu'na sunmaktadır. Metinde bu zamların hangi hizmet dallarına, hangi gösterge puanlarıyla uygulanması gerektiği ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik personele yönelik yan ödemeler (iş güçlüğü, iş riski, teminindeki güçlük zamları) konusunda bakanlıklarca hazırlanan taslak esaslar ile Teksen ve meslek odalarının bu taslağa yönelik eleştirileri ve alternatif önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
TEKNİK PERSONELİN İNTİBAK SORUNU
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna ilişkin tebliğin teknik personelin kadro intibakı ve askerlik süresinin değerlendirilmesi konusundaki çelişkili ve aleyhte hükümlerini eleştirerek, teknik personelin örgütlenip haklarını savunması gerektiğini savunmaktadır.