Elektrik Mühendisliği · Sayı 184 · Nisan 1972
ARAMIZDA
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1972
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
İlgili: Mevzuat ve hukuk, Toplum, demokrasi ve emek
Anahtar kelimeler
- personel kanunu
- bürokrat-teknokrat
- yan ödemeler
- Pendik tersanesi
- teknik eleman hakları
Özet
Derginin başyazısında, personel kanunu ve bürokrasi-teknokrasi ilişkisi çerçevesinde teknik elemanların statüsü ve hakları eleştirilmekte, sayıda yer alan ilgili yazılara dikkat çekilmektedir.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
aramızda
Sayın üyemiz,
Ülkemizde bürokrat ve teknokrat bölüğü arasında gerçekçi bir oranın olmadığı ve kaynaklarımızın bürokratlar bölüğünün egemenliğinde olduğu bir gerçektir. Oysa çağdaş teknolojiye erişmek yolunda ülkemiz kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmak için bu oranın sağlanması gerekmektedir. Tarihi bir gelişimin sonucu olarak bürokrat bölüğünün son gücünün arttırma girişimlerinden biri de teknik elemanların büyük bir çoğunluğunu devlet memuru statüsüne alan yeni personel kanunudur. Bu kanunun ortaya çıkardığı temel çelişki, değer üreticisi olan teknik elemanı artık hizmet uygulayıcısı durumuna getirmesi teknik gücünü verimli olarak kullanma becerisini iyiden iyiye kısırlaştırmasıdır. Ayrıca bürokratik felsefeye uygun olarak gerçekten hizmet uygulayıcısı olanları da kademe ve derece düzeninde daha yüksek bir yere oturtması da bir gerçektir. Bunun en somut örneğini bu sayımızda bir üyemiz tarafından gönderilen «Maskeler Düştü» adlı görüşte bulacaksınız. Bu konunun yarattığı diğer bir gerçek de tüm teknik elemanları açıkça bürokrat olmaya zorlaması ve bu baskıya dayanamıyan teknokratlarımızı yabancı ülkelere göçe yöneltmesidir. Bu koşullar altında ve zaten çoğu büyük projelendirme ve tesis hizmetlerinin yabancı teknokratlar tarafından görüldüğü ve onlarla rekabet etme olanağı verilmediği göz önüne alınırsa, çağdaş teknolojiye nasıl ayak uyduracağrmız meçhuldür.
Personel kanununda reform ve yılan hikâyesine dönen yan ödemeler söylentilerinin alevlendiği şu dönemde bir diğer meçhul de herhalde bürokrasinin toplum bireylerini eğri sayıp ana gıdası «Usul» lere uyarak personel kanununu ne denli doğrultacağı ve yan ödemelerin çıkmasının daha ne kadar süreceğidir.
Bu sayımızda yukarıda çok kısa olarak tekrar değindiğimiz sorunumuza ilişkin bir incelemeyi izi iveceksiniz. Hacettepe Üniversitesi Ekonomi Bölümü öğretim görevlilerinden Sayın Ali Nejat ÖLÇEN'in adı geçen sorunumuzu kapsamlı bir şekilde incelediği ve çözümler önerdiği «Bürokrat ve Teknokrat çaprazı» adlı yazısını ilginç bulacağıniz kanısındayız.
Ayrıca bir takım bürokrat oyunlarla Pendik tersanesi yapımının nasıl geciktirildiği ve yapılan protokolün ulusal çıkarlarımıza ne denli ters düştüğü de bu sayımızda izleyeceklerimiz arasında.
Saygılarımızla,
Elektrik Mühendisliği 184