Mevzuat ve hukuk
Yasalar, yönetmelikler, standartlar, yargı kararları ve davalar; mevzuatın kendisinin incelendiği yazılar.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ÖLÜM CEZASI KALKMALIDIR
EMO, milletvekili Celal Kargılı'nın idam cezalarının müebbet hapse çevrilmesine ilişkin kanun teklifini gerekçesiyle aktararak, ölüm cezasının hukuki, ahlaki ve anayasal açıdan sakıncalarını tartışıp bu teklifi desteklediğini açıklıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
TEK KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK
EMO, Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanunu'nda yapılması gereken değişiklikler hakkındaki görüşlerini; DSİ ile yetki çakışması, köy elektriklendirmesindeki eşitsizlikler, Yönetim Kurulu'na çalışan temsilcisinin katılması ve tesis işletme imtiyazlarının TEK'te toplanması gibi maddeler üzerinden ayrıntılı olarak sunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
MÜHENDİS VE HUKUK
Yazıda, 6235 sayılı kanunla kurulan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ve bağlı odaların 1961 Anayasası çerçevesinde hukuki niteliği, kamu kurumu-kamu müessesesi ayrımı ve meslek teşekküllerinin özerklik ile denetim ilişkileri hukuki kaynaklara dayanılarak incelenmektedir. Ayrıca meslek kuruluşlarının demokratik toplumdaki baskı grubu işlevi tartışılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Yargıtay Başkanı İmran Öktem'in cenazesinde yaşanan gerici olayları kınayan ve üyeleri gericiliğe karşı uyanık olmaya çağıran bir duyuru yayımlamış; ayrıca derginin yazı ve ilan ücret tarifeleri yer almaktadır.
-
İLLER BANKASI SORUNU
EMO Yönetim Kurulu, İller Bankası'ndaki teknik personelin Genel Müdür tarafından baskı, sürgün ve disiplin uygulamalarına maruz bırakılmasına karşı çıkarak destek açıklaması yapıyor; ayrıca bankanın elektrik yatırımlarındaki gecikme nedenlerini ve çözüm önerilerini içeren bir rapor ile sürgüne uğrayan üyenin Danıştay'dan aldığı yürütmeyi durdurma kararı aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, İç Tesisat Yönetmeliği ve Kuvvetli Akım Elektrik Dağıtım Tesisatı Talimatnamesi değişiklikleri konusunda Bakanlığa görüş bildirdiğini, tüm projelerin mühendisler tarafından yapılması gerektiği tezini savunduğunu açıklıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, üyelerine yıllık faaliyet programı, personel ücretlerine ilişkin kararname sorunu, TMMOB ile ilişkiler ve Dünya Elektrik Kongresi hazırlıkları hakkında bilgi veren bir açıklama yapıyor.
-
TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU HAKKINDA AÇIKLAMA
Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) kanun tasarısının Meclis'teki müzakere süreci, hidrolik santral inşasında DSİ ile görev paylaşımı, elektroteknik sanayi yatırımları ve enerji satışında toptancılık-perakendecilik tartışmaları EMO'nun katılımıyla açıklanmaktadır.
-
TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU KANUN TASARISI İÇİN ODAMIZ TEKLİFİ GENEL GEREKÇE
EMO'nun Millet Meclisi Geçici Komisyonuna sunduğu Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanun Tasarısı gerekçesinde, Türkiye'nin elektrik üretimindeki gecikmişliği istatistiklerle gösterilmekte ve dağınık halde yürütülen elektrik hizmetlerinin tek bir kamu kuruluşu çatısı altında birleştirilmesinin gerekliliği savunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türk Standardları Enstitüsü'nün kuruluşu ve işleyişini açıklayarak elektrik alanındaki standardizasyon eksikliğine ve Odanın TSE teknik komitelerinde yeterince temsil edilmemesine dikkat çekiyor, işbirliği çağrısında bulunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yabancı uyruklu mühendislerin Türkiye'de çalışma izinleriyle ilgili Oda görüşünün Bakanlık tarafından yeterince dikkate alınmadığını belirterek bu duruma açıklık getiriyor; ayrıca dergiye yazı gönderme kuralları ile yazı ve ilan ücret tarifeleri yer alıyor.
-
TÜRKİYENİN ELEKTRİK KANUN TASARISI HAKKINDA ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GÖRÜŞÜ
EMO, hazırlanan Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanun Tasarısı'nın maddelerini teker teker inceleyerek belirsizlik ve eksiklik gördüğü noktalarda düzeltme önerileri sunmakta; ayrıca üyelere mesken kredisi sağlanması amacıyla kurulan komisyonun kooperatif kurulmasına ilişkin raporu yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, elektrik tesisatı, santral kabulleri ve serbest çalışma ile ilgili eski yönetmeliklerin güncel ihtiyaçları karşılamadığını belirterek bunların yeniden düzenlenmesi gerektiğini savunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'ye bağlı yedi odanın örgütsel bağımsızlıklarını sağlamak amacıyla ilgili kanunların değiştirilmesi yönündeki ortak çabalarını ve bu sürecin tarihçesini üyelerine aktarıyor.
-
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI KANUN TASARISI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI YAPAN KOMÜSYONUMUZUN MÜTALAASI
EMO'nun, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın kuruluş ve görevlerine ilişkin kanun tasarısına yönelik görüşleri; bakanlığın su, elektrik, yakıt, maden gibi ihtisas dairelerine göre örgütlenmesi önerilerek önerilen teşkilat şeması sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun teknik personel (mühendis, mimar, tekniker) üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirerek, kanunun mesuliyet ve liyakat esasına uygun ücretlendirme sağlamadığını ve yeni bir Teknik Personel Kanunu tasarısı hazırlanması yönündeki çalışmaları aktarmaktadır.
-
DEVLET MEMURLARI KANUN TASARISI ÜZERİNDE ODAMIZIN GÖRÜŞLERİ
EMO, hazırlanan Devlet Memurları Kanun Tasarısı'nı madde madde inceleyerek, tasarının mühendis ve teknik personelin ücret ve statüsünü olumsuz etkileyebilecek yönlerini eleştirmekte ve değişiklik önerileri sunmaktadır.
-
MEHTAP PROJESİ ÜZERİNE ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASININ GÖRÜŞLERİ
EMO, Bakanlar Kurulu kararıyla hazırlanan MEHTAP raporunun enerji, su ve tabii kaynaklarla ilgili bölümlerini eleştirerek, elektrik mühendislerinin çalışmalara dahil edilmemesi ve DSİ ağırlıklı yaklaşımın sakıncalarını, ayrıca TEK kurulması önerisine karşı geliştirilen argümanları değerlendirmektedir. Yazıda Enerji Bakanlığı'nın kapsamı, Köy İşleri Bakanlığı'nın kuruluşu ve ilgili yatırımların bakanlıklar arası dağılımı da tartışılmaktadır.
-
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ KANUNU TASARISI ÜZERİNDE ODAMIZIN DÜŞÜNCELERİ
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın kuruluş ve görevlerine ilişkin kanun tasarısı üzerinde görüşlerini açıklayarak Bakanlığın örgütlenme yapısı, görev dağılımı ve bağlı kurumlarla ilişkileri konusunda eleştiri ve önerilerde bulunmaktadır. Yazıda tasarının gerekçesi, Anayasa maddeleri ve Mehtap raporu çerçevesinde ayrıntılı bir hukuki-idari değerlendirme yapılmaktadır.
-
4/10195 SAYILI MUAYYEN VE MUVAKKAT MÜDDETLİ HİZMETLERDE ÇALIŞACAK YEVMİYELİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ ÜZERİE ODAMIZ GÖRÜŞÜ
EMO'nun, 4/10195 sayılı Muayyen ve Muvakkat Müddetli Hizmetlerde Çalışacak Yevmiyeli Personel Yönetmeliği'ne dair madde madde eleştiri ve düzeltme önerilerini içeren görüş yazısı; teknik personelin istihdam şartları, barem, kadro ve mahrumiyet zamları gibi konulara odaklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun başyazısında Teknik Kongre'nin ertelenmesi, Proje ve Mühendislik Hizmetleri Kurumu kanun tasarısına ilişkin görüşler, köy elektrifikasyonu hizmetlerinin bakanlıklar arası bölünmesine yönelik eleştiri ve dergi/ilan ücretlerindeki artış duyurulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Dünya Bankası ile Türkiye Elektrik Kurumu'nun yeniden organizasyonu ve finansmanı konusunda yürütülen görüşmeleri üyelere aktarıyor ve TEK Kanunu'nun bu etütler ışığında değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Sanayi Bakanlığı'nca hazırlanan ve sınai işyerlerinde kimya mühendisi sorumlu müdür bulundurulmasını öngören yönetmelik taslağını eleştirerek, elektrik ve makine mühendislerinin haklarının korunması gerektiğini savunuyor. Yazıda Odanın bu konudaki temsil çalışmaları ve görüşlerinin dikkate alındığı aktarılıyor.