Toplum, demokrasi ve emek
Siyasi ve toplumsal gündem, demokrasi, emek hareketi, sendikalar, barış, insan hakları, ekonomik kriz ve toplumsal etkileri.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, 45. Dönem faaliyetlerini değerlendirirken meslek örgütlerine yönelik siyasi ve hukuki müdahaleleri, OHAL sürecindeki antidemokratik uygulamaları eleştiriyor ve dönem boyunca gerçekleştirilen kongre ve sempozyumları özetliyor.
-
TMMOB 5. KADIN KURULTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ
TMMOB 5. Kadın Kurultayı'nda kabul edilen sonuç bildirgesi, OHAL döneminde kadınların yaşadığı ihraç, şiddet, ayrımcılık ve hak kayıplarını değerlendirerek TMMOB'de kadın örgütlenmesinin güçlendirilmesine yönelik talep ve kararları içermektedir.
-
ENERJİDE ADALET ARAYIŞI
TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Cengiz Göltaş'ın Çanakkale'de düzenlenen Adalet Kurultayı'nda yaptığı konuşma aktarılıyor; TMMOB'nin enerji politikasına ilişkin temel ilkeleri sıralanarak enerjinin kamu hizmeti olarak görülmesi, adil paylaşımı ve çevresel sürdürülebilirlik vurgulanıyor.
-
KİTAP TANITIMI
EMO Ankara Şube'nin telekomünikasyon ve bilgi toplumu günü etkinliği ile TMMOB'nin 16 Nisan Anayasa değişikliği referandumu sürecindeki çalışmalarını konu alan iki e-kitap/kitapçık tanıtılıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, başyazısında referandum sürecini, OHAL uygulamalarını ve hak ihlallerini eleştirerek TMMOB ve bağlı odalara yönelik yasal düzenleme girişimlerine dikkat çekiyor; EMO içindeki olağanüstü genel kurul talebine de yanıt veriyor.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
DEMOKRATİK TÜRKİYE MÜCADELESİNDE TMMOB
TMMOB Yönetim Kurulu üyesi Cengiz Göltaş, TMMOB'nin tarihsel gelişimini ve baskıcı siyasi süreçlerde karşılaştığı hukuki-idari saldırıları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve kamusal hizmet savunusundaki tutumunu ortaya koyuyor.
-
KİTAP TANITIMI
EMO tarafından yayımlanan kitaplar tanıtılıyor: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Raporu-2016, Kiralık İşçilik-Taşeronluk ve Kıdem Tazminatı paneli kitabı, Kesintisiz Güç Kaynakları ve Bataryalar ile Endüstriyel Veri İletişimi eğitim kitapları ve TMMOB İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Raporu içerikleri özetleniyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, OHAL koşullarında hazırlanan Anayasa değişikliğini eleştirerek 16 Nisan halkoylamasında 'Hayır' çağrısı yapıyor ve değişikliğin kuvvetler ayrılığı, yargı bağımsızlığı ve demokrasi üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendiriyor.
-
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ REFERANDUM ve TMMOB
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, 16 Nisan 2017 anayasa referandumunu ve öngörülen başkanlık sistemini eleştirerek, bu değişikliğin TMMOB gibi demokratik meslek örgütlerinin tasfiyesine yönelik baskıları artıracağını savunuyor.
-
DEMOKRATİK HUKUK DEVLETİ ORTADAN KALKAR
DİSK, KESK, TMMOB, ATO ve ASMMO'nun düzenlediği 'Referandum ve Türkiye'nin Geleceği' panelinde Prof. Dr. İbrahim Kaboğlu, 16 Nisan referandumuyla halkoyuna sunulan anayasa değişikliğinin demokratik hukuk devletini ve kuvvetler ayrılığını ortadan kaldıracağını anlattı. Konuşmasında OHAL koşullarında anayasa değişikliği yapılmasının hukuki sorunlarına ve yeni sistemin hesap verebilirliği ortadan kaldırdığına dikkat çekti.
-
“GELECEĞİMİZ İÇİN HAYIR”
TMMOB 44. Dönem 2. Danışma Kurulu, 16 Nisan referandumuna sunulacak Anayasa değişikliğini değerlendirerek 'Hayır' kararı aldı; TMMOB Başkanı Emin Koramaz değişikliğin meşruiyet sorunlarını ve dikta rejimine yol açacağını açıkladı.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Aladağ yurt yangını, OHAL sürecindeki baskılar, TMMOB'ye yönelik denetim girişimleri, ATMK-PBK tartışması ve Türk Telekom özelleştirmesi gibi güncel konularda odanın tutumunu değerlendiriyor.
-
EMO`DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 10 Ekim 2015'te Ankara'da gerçekleşen bombalı saldırıyı kınayan bu başyazıda dönemin siyasi çatışma ortamını değerlendiriyor; ardından odanın düzenlediği sempozyum ve eğitim etkinliklerine, Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği çalışmalarına değiniyor.
-
“YASTAYIZ, İSYANDAYIZ VE KORKMUYORUZ”
10 Ekim 2015'te Ankara Tren Garı önünde Emek, Barış ve Demokrasi Mitingi'ne yönelik bombalı saldırıda yaşamını yitirenler anlatılıyor; DİSK, KESK, TMMOB ve TTB'nin ortak yas ve grev kararı ile EMO'nun hükümeti istifaya çağıran kınama açıklaması aktarılıyor.
-
EMO`dan...
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 7 Haziran seçimlerinin siyasi etkilerini, TMMOB ve odalara yönelik iktidar baskısını, Enerji Bakanı'na verilen meslekten men cezasını, asansör yönetmeliği sürecinde makine mühendisleri odasıyla yaşanan anlaşmazlığı ve kayıp-kaçak bedeli zammını değerlendiriyor.
-
EMO`DAN...
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, AKP iktidarının otoriterleşmesini, İç Güvenlik Yasası'nı ve TMMOB Yasası'nda değişiklik girişimlerini eleştirerek meslek örgütlerine yönelik baskıları ve enerji özelleştirme politikalarını değerlendiriyor.
-
ENERJİ ve HUKUK BİRLİKTELİĞİ ÇARPICI SONUÇLAR GETİRDİ
TBB'nin düzenlediği Enerji ve Hukuk Sempozyumu sonrasında TMMOB'ye bağlı meslek odaları başkanlarının katıldığı basın toplantısında enerjide dışa bağımlılık, hukuksuzluk, nükleer santral, madencilik faciaları ve TMMOB'ye yönelik yasal müdahale girişimleri değerlendirildi.
-
Kadın Bülteni-Sayı:2 (Bültenin Tamamını İndirmek İçin Tıklayınız
EMO Kadın Bülteni'nin ikinci sayısı, sunuş yazısıyla kadın cinayetleri, örgütsel temsiliyet oranları ve ortaöğretimde başörtüsü serbestliği gibi konuları toplumsal cinsiyet perspektifinden ele alıyor; ayrıca bültende yer alan çeşitli yazıların içindekiler listesini sunuyor.
-
Şunuş
EMO Kadın Bülteni'nin ikinci sayısına yazılan sunuş yazısında toplumsal cinsiyet rolleri, kadına yönelik şiddet verileri ve oda içindeki kadın temsiliyet oranları ele alınarak kadın dayanışmasının güçlendirilmesi çağrısı yapılıyor.
-
EMO’DAN
EMO 44. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Soma maden katliamı sonrası EMO'nun yürüttüğü incelemeler ve kamuoyu bilgilendirmesinden, ülke gündemindeki siyasi ve toplumsal gelişmelerden, TSE ile yaşanan yetki tartışmasından ve odanın örgütsel faaliyetlerinden bahsediyor.
-
MADENCİ KATLİAMI!
TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Torun, Soma maden faciasını ve Türkiye'deki madencilik politikalarını, özelleştirme-taşeronlaşma uygulamalarını ve iş güvenliği ihmallerini eleştirerek kamu denetiminin yetersizliğine dikkat çekiyor.
-
YENİ BİR YAKLAŞIM GEREKLİ
Yazar, 2014'te gerçekleşen EMO ve TMMOB genel kurulları vesilesiyle örgütlerin karşı karşıya olduğu siyasi baskılar, iç örgütsel sorunlar ve katılım eksikliğini değerlendirerek yeni bir programatik ve demokratik yaklaşım çağrısı yapmaktadır.
-
TÜM-450. Sayı
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, derginin 60. yıl özel sayısı için Odanın 60 yıllık örgütsel tarihini, siyasi iktidarlarla ilişkisini ve mesleki etik anlayışını değerlendiriyor.
-
EMO’DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, Odanın 60. kuruluş yılında TMMOB ve EMO'ya yönelik siyasi iktidar baskılarını, mühendislik etiği ilkelerini ve örgütün demokratik-muhalif duruşunu değerlendiriyor.
-
EMO’NUN ÖNCEKİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLARINDAN 60. YIL MESAJLARI
EMO'nun 60. kuruluş yılı vesilesiyle önceki dönem yönetim kurulu başkanları Özdoğan Gündüz, Bülent Damar, Bekir Kemal Ulusaler ve Musa Çeçen, kendi başkanlık dönemlerindeki mücadeleleri, oda tarihindeki dönüm noktalarını ve toplumsal-siyasi bağlamı anlattıkları mesajlar paylaşmaktadır.
-
İŞÇİLEŞEN MÜHENDİSİN İNKÂRI
Yazar, mühendislik mesleğinin tarihsel dönüşümünü 68 Kuşağı hareketleri, Taylorizm ve Fordizm bağlamında ele alarak mühendislerin küçük burjuvaziden işçileşen bir konuma geçişini sınıfsal ve tarihsel bir perspektifle tartışıyor.
-
60. YILDA ÜCRETLİ MÜHENDİSLERLE GELECEĞE BAKIŞ
EMO Ücretli ve İşsiz Mühendisler Komisyonu Başkanı, EMO'nun 60. yılında ücretli mühendislerin çalışma koşullarını, güvencesizlik verilerini ve meslek odalarına yönelik neoliberal dönüşüm baskısını değerlendiriyor. Yazar, ücretli mühendislerin emek mücadelesinin bir bileşeni olması gerektiğini ve EMO'nun bu mücadelenin mevzisi haline gelmesinin önemini tartışıyor.
-
TMMOB YALNIZCA BİR MESLEK ÖRGÜTÜ DEĞİLDİR: VEBLEN’İN KÜMÜLATİF NEDENSELLİK YÖNTEMİNİN TÜRKİYE’YE UYGULANMASI
Yazar, Thorstein Veblen'in kümülatif nedensellik yöntemini kullanarak TMMOB çevresinde gelişen 'devrimci demokrat mühendis' kimliğinin kökenlerini ve Amerika'daki mühendis-işadamı ilişkisinden farklılaşan Türkiye örneğini kuramsal olarak inceliyor.