Şunuş

SUNUŞ

Siz hiç “Erkek Olmak”, “Dünyada Erkeğin Durumu”, “Dünden Bugüne Erkek”, “Erkeklerin Seçme ve Seçilme Hakkı”, “Erkeğin Görünmeyen Emeği” diye bir kitap, bir söz, bir çalışma gördünüz mü? Biz görmedik, duymadık da. Ataerkil bir dünyada neye göre erkek anlatılabilir, henüz hiç birimiz bilmiyoruz. Oysa kadınlar için ne çok araştırma, ne çok kitap, ne de çok görüş ve sayısız çalışma var. Çünkü “neye göre” kadının konumunun tahlil edileceğine dair bir

referans var; neye göre olacak, elbette erkeğe göre!

Bizim toplumumuzda çocuklar, toplumsal olarak erkeklere göre altta tanımlanan kadınlar tarafından yetiştiririlir; günün büyük bölümünde kadın vardır ve erkek nadiren belirir. Süreç, patriyarkal davranışların öğretildiği, kadın erkek konumlarının pekiştirildiği okul, işyeri, ordu, medya, kamusal alan vs. gibi ev dışında da devam eder. Bu biçimde yetiştirilen bireyler, cinsiyete dayalı toplumsal hiyerarşideki

yerlerini iyi öğrenir. Erkeklerin kadınlara egemen olmalarını sağlayan, erkekler arası karşılıklı ilişkiler silsilesi, kadını her yandan kuşatır ve ona bazı roller dayatır.

Kadın ve erkek iş hayatında birlikte yer aldığı halde geleneksel roller, erkeği eve ekmek getirmekten sorumlu, güçlü kişi olarak tanımlarken, kadını ev işlerinden, çocuk bakımından sorumlu, bağımlı kişi olarak görür. Peki, bir kişi sadece erkek olduğu için iyi mühendis olabilir ve bir kadın

Kasım 2014

doğası gereği daha iyi yemek 25 Kasım Kadına Yönelik istedik. 2014 yılında örgütüyapabilir mi? Çocuk bakımı- Şiddete Karşı Uluslararası müzün tüm şubelerinde yapına genetik olarak yatkın ol- Mücadele Günü’ne yaklaşır- lan genel kurullar sonucu yömak diye bir şey var mıdır? ken devlete sorumlulukları- netim kurulu asıl üyeliklerde

Aslında, cinsiyet rollerinin zaman içindeki değişimine bakarsak bu rollerin doğuştan gelen farklılıklarla değil, içinde yasadığımız toplumla ilgili olduğunu ve bu nedenle de değişime açık olduğunu görürüz.

Ancak bu değişimin hiç konı hatırlatan bir yargı kararı aldık. Van’da şiddete maruz kaldığı için kolluk kuvvetlerine başvurduğu halde kocası tarafından öldürülen bir kadının, cinayet davası tamamlandıktan sonra avukatı, kadını korumadığı için İçişleri Bakanlığı’na dava açtı. Mahkeme, İçişleri Bakanlığı’nın

yüzde 16 gibi bir oranla kadın temsiliyetine ulaşılmış görünüyor. Ulaşılmış diyoruz; çünkü önceki yıllardaki oranlar 2010-2011 döneminde yüzde 7, 2012-2013 döneminde yüzde 11 civarındaydı. Bu görece artışı, örgütümüzün kadın çalışmalarının ve kadın kurultaylarının olumlu yansılay olmadığı, büyük ve kap- öldürülen kadının ailesine maları olarak kabul edebiliriz.

samlı bir mücadele hattının tazminat ödemesine karar Asıl/yedek tüm organlar içinşart olduğu da ortada. Erkek- verdi. Şuan Danıştay’da olan deki temsiliyet oranımızın da

lerin kadın emeği ve kadın dosyada, karar, onanırsa er- yüzde10 olduğunu belirtelim.

bedeni üzerinde kurmak is- kek şiddeti davalarına emsal

Kadın Komisyonu olarak bu

tedikleri egemenlik nedeniyle olacak ve kadını koruyama- dönemde önümüze koyduğuher gün kadına yönelik şid- yan devlet tazminat ödemeye muz pek çok hedefin başında

det haberleriyle sarsılıyoruz. mahkum edilecek.

Kadın Bülteni çıkarmak vardı.

2014’ün ilk on ayında erkek- Bu noktada, kadına yöne- Bu doğrultuda akademide kaler tarafından 235 kadın öldü- lik ayrımcılığa karşı her türlü dından, bilimde, sanatta, şanrüldü, 88 kadın ve kız çocuğu- mücadeleyi sürdürmek, aslın- tiyede kadına kadar geniş yelna tecavüz edildi, 499 kadına da ortak olan gerek mesleki pazede yazılar hazırladığımız

şiddet uygulandı, 95 kadın ve gerek toplumsal sorunlarımı- Kadın Bülteni’nin ikincisiyle

kız çocuğuna cinsel tacizde zadayanışma içinde çözümler karşınızdayız. Amacımız belbulunuldu. Malasef devletin bulmak, bedenimiz üzerinden li periyotlarla Kadın Bülteni

kadına yönelik şiddete karşı politikaları, kadını değil aileyi koruma eksenli yürütülüyor. Şiddet gören kadınların barınabilecekleri sığınma evi sayısı sadece 120. Bu sığınma evleri de kadın lehine işletilmiyor; adresleri gizlenmiyor. Ölüdürülen kadınların çoğu korundevam eden tüm dayatmacı ve baskıcı politikalara karşı bir arada durmak için meslek odamızda çalışmalarımızı sürdürmeyi hedefliyoruz.

İki yılda bir düzenlenen TMMOB Kadın Kurultayının dördüncüsüne giderken, meslek örgütümüz içinde yöneçıkararak paylaşımlarımızda devamlılığı sağlamak ve kadın dayanışmamızı arttırarak kadın üye örgütlülüğümüzü güçlendirmek. Bültenimize yazı göndermek isteyen tüm kadın mesletaşlarımızın katkılarını ve her türlü önerilerini bekliyoruz. Hepinize iyi okumalar.

ma kararı olan ama devletin tim kurullarındaki temsiliyet

koru(ya)madığı kadınlar.

durumumuza bir göz atmak

EMO Kadın Bülteni