Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
EMO ve TMMOB genel kurulları, şube ve temsilcilik çalışmaları, oda etkinlikleri (kongre, sempozyum düzenlenmesi), oda yönetimi ve tarihi.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'ye bağlı yedi odanın örgütsel bağımsızlıklarını sağlamak amacıyla ilgili kanunların değiştirilmesi yönündeki ortak çabalarını ve bu sürecin tarihçesini üyelerine aktarıyor.
-
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI KANUN TASARISI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI YAPAN KOMÜSYONUMUZUN MÜTALAASI
EMO'nun, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın kuruluş ve görevlerine ilişkin kanun tasarısına yönelik görüşleri; bakanlığın su, elektrik, yakıt, maden gibi ihtisas dairelerine göre örgütlenmesi önerilerek önerilen teşkilat şeması sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun teknik personel (mühendis, mimar, tekniker) üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirerek, kanunun mesuliyet ve liyakat esasına uygun ücretlendirme sağlamadığını ve yeni bir Teknik Personel Kanunu tasarısı hazırlanması yönündeki çalışmaları aktarmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun 'Aramızda' yazısında PTT'nin teşkilat reorganizasyonu, şehirlerarası ve şehiriçi telefon yatırımları, otomatik telefon santrali ihalesi ve yerli imalat girişimleri değerlendiriliyor, ayrıca yeni çıkan PTT Bülteni'ne başarı dileniyor.
-
DEVLET MEMURLARI KANUN TASARISI ÜZERİNDE ODAMIZIN GÖRÜŞLERİ
EMO, hazırlanan Devlet Memurları Kanun Tasarısı'nı madde madde inceleyerek, tasarının mühendis ve teknik personelin ücret ve statüsünü olumsuz etkileyebilecek yönlerini eleştirmekte ve değişiklik önerileri sunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye Radyo Televizyon Kurumu'nun devraldığı radyo yayıncılığı altyapısının tarihçesini ve mevcut yetersizliklerini aktararak, kalkınma planları çerçevesinde planlanan yeni verici ve şebeke yatırımlarını üyelere duyurmaktadır.
-
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ KANUNU TASARISI ÜZERİNDE ODAMIZIN DÜŞÜNCELERİ
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın kuruluş ve görevlerine ilişkin kanun tasarısı üzerinde görüşlerini açıklayarak Bakanlığın örgütlenme yapısı, görev dağılımı ve bağlı kurumlarla ilişkileri konusunda eleştiri ve önerilerde bulunmaktadır. Yazıda tasarının gerekçesi, Anayasa maddeleri ve Mehtap raporu çerçevesinde ayrıntılı bir hukuki-idari değerlendirme yapılmaktadır.
-
4/10195 SAYILI MUAYYEN VE MUVAKKAT MÜDDETLİ HİZMETLERDE ÇALIŞACAK YEVMİYELİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ ÜZERİE ODAMIZ GÖRÜŞÜ
EMO'nun, 4/10195 sayılı Muayyen ve Muvakkat Müddetli Hizmetlerde Çalışacak Yevmiyeli Personel Yönetmeliği'ne dair madde madde eleştiri ve düzeltme önerilerini içeren görüş yazısı; teknik personelin istihdam şartları, barem, kadro ve mahrumiyet zamları gibi konulara odaklanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun başyazısında Teknik Kongre'nin ertelenmesi, Proje ve Mühendislik Hizmetleri Kurumu kanun tasarısına ilişkin görüşler, köy elektrifikasyonu hizmetlerinin bakanlıklar arası bölünmesine yönelik eleştiri ve dergi/ilan ücretlerindeki artış duyurulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Dünya Bankası ile Türkiye Elektrik Kurumu'nun yeniden organizasyonu ve finansmanı konusunda yürütülen görüşmeleri üyelere aktarıyor ve TEK Kanunu'nun bu etütler ışığında değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı'nın Türkiye Elektrik Kurumu hakkındaki açıklamalarını ve elektrik fiyatlandırma politikasını değerlendiren bir yazı yayımlamış, kurulacak kurumun yapısına ve tarife politikasına ilişkin eleştirilerini dile getirmiştir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Sanayi Bakanlığı'nca hazırlanan ve sınai işyerlerinde kimya mühendisi sorumlu müdür bulundurulmasını öngören yönetmelik taslağını eleştirerek, elektrik ve makine mühendislerinin haklarının korunması gerektiğini savunuyor. Yazıda Odanın bu konudaki temsil çalışmaları ve görüşlerinin dikkate alındığı aktarılıyor.
-
ENERJİ BAKANLIĞI KURULUŞU NASIL OLMALIDIR
Yazıda, kurulması planlanan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın görevleri ve teşkilat yapısı (Enerji Şurası, Mevzuat Dairesi, Tarifeler Dairesi, Elektrik Dairesi vb.) hakkında EMO'nun görüş ve önerileri sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO'nun başyazısında mühendislerin merkez teşkilatlarında yoğunlaşıp şantiye ve işletmelerde eleman kıtlığı yaşanmasının ücret sistemindeki adaletsizlikten kaynaklandığı, Devlet Personel Dairesi'nin bu soruna eğilmesi gerektiği belirtiliyor.
-
TEKNİK BAREM DAVAMIZ
Devlet Personel Dairesi'nin teknik personelin ücretlendirilmesine ilişkin görüşü eleştirilerek, mühendislerin özel statü ve daha yüksek ücret gerektirdiği savunulmakta; EMO'nun hazırladığı Teknik Barem Kanunu Tasarısı'nın esasları detaylı olarak sunulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, İTÜ Elektrik Fakültesi'nin ders programını yeniden düzenleme kararı üzerine mühendis yetiştirme sorununu ele alarak mezuniyet sonrası ihtisaslaşma ve kurumların rolüne dikkat çekiyor.
-
ARAMIZDA
EMO İdare Heyeti, mühendislik odalarının ve Birliğin işlevselliği konusundaki tartışmayı ele alarak zorunlu üyeliğe dayalı yapının demokratik ilkelerle çeliştiğini belirtiyor ve üyelerden görüşlerini iletmelerini istiyor.
-
ARAMIZDA
EMO idare heyeti, plansız yatırımların ekonomiye verdiği zararları ele alarak planlı ekonomiye geçişin önemine dikkat çeker ve mühendislerin ekonomik bilgi donanımını artırmak amacıyla milli, bölgesel ve sektörel planlama konularına dergide daha fazla yer verileceğini duyurur.
-
MESLEKDAŞLARLA BİR DERTLEŞME
Yazar, 27 Mayıs sonrası dönemde demokrasinin soysuzlaşmasında mühendislerin ve meslek örgütlerinin (Birlik ve Odalar) menfaat kaygısıyla verdiği yanlış teknik onayların (fetva) rolünü eleştirmekte ve meslektaşlardan medeni cesaret göstermelerini istemektedir.
-
MAARİF ŞURASINDA GÖRÜŞÜLECEK MEVZULARIN ELEKTRİK MÜHENDİSLERİNİ İLGİLENDİREN HUSUSLARI HAKKINDA MÜTALAALARIMIZ
Elektrik Mühendisleri Odası, Maarif Şûrası'nda ele alınacak teknik eğitim kademeleri (çırak okulları, sanat enstitüleri, tekniker okulları, mühendislik okulları) arasındaki kopukluk ve tedahülleri eleştirerek eğitim sisteminin bütünsel bir şekilde ele alınması yönünde önerilerini sunmaktadır. Yazının devamında Oda'nın Neşriyat Encümeni ve üye kayıt işlemlerine ilişkin idari duyurular da yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Kahramanmaraş'ta yaşanan katliamı ve dönemin siyasi ortamını değerlendirerek, faşist saldırıların ve sıkıyönetim ilanlarının işçi sınıfının örgütlenme haklarını kısıtlamaya yönelik olduğunu vurgulayan bir açıklama yapmaktadır.
-
25. GENEL KURUL
EMO Başkanı Aybars Ungan'ın 25. Olağan Genel Kurul açış konuşması; dönemin ekonomik-politik bunalımı, faşist terör olayları ve enerji sektöründeki sorunlar (üretim yetersizliği, kesintiler, Akkuyu nükleer santral girişimi) değerlendirilmektedir.