Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
Teknolojik Boyunduruk ve Algoritmik Despotizm
EMO Yönetim Kurulu Başkanı, teknolojinin tarafsız bir ilerleme aracı olmadığını, Marksist bir çerçeveden sermayenin emek üzerindeki tahakkümünün bir aracı olduğunu tartışıyor ve yapay zekâ ile algoritmik sistemlerin bu tahakkümü dijital çağda nasıl yeniden ürettiğini ele alıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Odanın 70. kuruluş yıl dönümünde mesleki mücadele tarihini değerlendiriyor ve meslek örgütlerine yönelik yasal baskılara, özerkliği zayıflatma girişimlerine karşı verilen mücadeleyi anlatıyor.
-
YAKIN GELECEKTE NASIL BİR EMO HEDEFLİYORUZ?
EMO'nun yönetim kurulu üyeleri tarafından yazılan bu görüş yazısında, Odanın üye ilişkileri, meslek alanları, bilim-teknoloji, örgütlülük ve TMMOB ile ilişkileri açısından gelecekte nasıl bir yapı hedeflendiği tartışılmaktadır.
-
GENEL KURUL ÖRGÜTÜN ÖNÜNE GENİŞLEYEREK, GELİŞEREK, GÜÇLENEREK TOPARLANMA GÖREVİNİ KOYDU
Yazı, EMO'nun 26-28 Nisan 2024'te gerçekleştirdiği 49. Olağan Genel Kurulu'nu ve seçimlerini değerlendirerek, genel kurulda dile getirilen görüşler ışığında örgütün genişleme, gelişme ve güçlenme yönünde toparlanma görevini nasıl üstlendiğini anlatıyor.
-
EMO 49. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI HAKKINDA
EMO 49. Dönem Yönetim Kurulu Yazmanı Ramazan Pektaş, güncel siyasi ve ekonomik koşulları değerlendirerek yeni dönem çalışma programının ana başlıklarını, planlanan kongre ve sempozyumları, örgütsel gelişim hedeflerini ve TMMOB ile ilişkileri özetlemektedir.
-
ELEKTRİK SEKTÖRÜNÜN YENİDEN KAMULAŞTIRILMASI ZORUNLUDUR
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Türkiye'de elektrik üretim ve dağıtımının özelleştirilmesinin yol açtığı sorunları (fiyat artışları, bakımsız şebekeler, ölümler) ele alarak elektrik sektörünün doğal tekel ve kamu hizmeti niteliği gereği yeniden kamulaştırılmasının zorunlu olduğunu savunuyor.
-
CUMHURİYETİN İKİNCİ YÜZYILINDA HAYALLERİMİZİN VE ÖZLEMLERİMİZİN GERÇEKLEŞMESİ DİLEĞİYLE
EMO'nun eski Yönetim Kurulu Başkanı Kaya Bozoklar, 1975'ten bu yana örgüt içindeki deneyimlerini paylaşarak Odanın mesleki eğitim, meslek içi eğitim ve enerji-elektronik-haberleşme politikaları alanındaki çalışmalarını değerlendiriyor ve Cumhuriyetin ikinci yüzyılında yetersizliklerin sorgulanması ile genç mühendislere daha fazla yer verilmesi çağrısında bulunuyor.
-
CUMHURİYETİN 100. YILINDA EMO’YU GELECEĞE TAŞIMAK
EMO'nun eski yönetim kurulu başkanı, Cumhuriyet'in 100. yılında TMMOB ve EMO'nun tarihsel serüvenini değerlendirerek, örgütün geleceğini genç meslektaşlarla kurulacak yeni bir ilişki ve demokratik bir program etrafında yeniden tanımlaması gerektiğini savunuyor.
-
CUMHURİYETİN İKİNCİ YÜZYILI MESLEKTAŞLARIMIZIN İŞSİZLİK SORUNLARININ AŞILDIĞI BİR DÖNEM OLSUN.
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, kendi meslek yaşam öyküsünü anlatırken diploma unvanı sorunları, mühendis işsizliği, Oda üyeliğinin öneminden bahsediyor ve Cumhuriyetin ikinci yüzyılında meslektaşların işsizlik sorununun aşılmasını diliyor.
-
CUMHURİYETİN 100. YILINDA MESLEK ALANLARIMIZIN GELECEĞİ ÜZERİNE…
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Cumhuriyetin 100. yılında neoliberal dönüşüm, özelleştirme ve enerji politikalarının mühendislik mesleğini ve emekçileri nasıl güvencesizleştirdiğini eleştirel bir bakışla değerlendiriyor.
-
ÖZELLEŞTİRME, TAŞERONLAŞTIRMA, ESNEK ÜRETİM İLİŞKİLERİ, KAR HIRSI VE DENETİMSİZLİK ÖLDÜRÜR
KESK Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası Genel Başkanı, özelleştirme, taşeronlaştırma ve esnek çalışma ilişkilerinin emek sınıfına ve iş güvenliğine verdiği zararı eleştiriyor; ardından EMO Yönetim Kurulu'nun Türk Telekom'un özelleştirilme sürecindeki usulsüzlükleri ve Türkiye Varlık Fonu'na devrini eleştiren açıklaması yer alıyor.
-
BAŞYAZI
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu, dönem içindeki kurum ziyaretleri ve mevzuat çalışmalarını aktarırken, yerel seçimler ve ekonomik kriz üzerine değerlendirmelerde bulunuyor; ayrıca derginin bu sayısındaki tren kazası, dalga enerjisi ve sayısal televizyon dosyalarını tanıtıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Aladağ yurt yangını, OHAL sürecindeki baskılar, TMMOB'ye yönelik denetim girişimleri, ATMK-PBK tartışması ve Türk Telekom özelleştirmesi gibi güncel konularda odanın tutumunu değerlendiriyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin siyasi gündemini değerlendirdikten sonra Genel Kurul'da alınan Oda'nın A Tipi Muayene Kuruluşu ve Personel Belgelendirme Kuruluşu olması kararlarını savunuyor ve bu kararlara yönelik eleştirileri yanıtlıyor.
-
EMO’dan
EMO 44. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, ülkedeki siyasi baskılar, iş cinayetleri ve basına yönelik baskıları eleştirirken, elektrik dağıtım özelleştirmeleri, tarife düzenlemeleri ve mühendislik eğitimindeki sorunlara karşı Odanın yürüttüğü hukuki mücadeleyi ve 45. Genel Kurul öncesi değerlendirmelerini aktarıyor.
-
EMO`dan...
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 7 Haziran seçimlerinin siyasi etkilerini, TMMOB ve odalara yönelik iktidar baskısını, Enerji Bakanı'na verilen meslekten men cezasını, asansör yönetmeliği sürecinde makine mühendisleri odasıyla yaşanan anlaşmazlığı ve kayıp-kaçak bedeli zammını değerlendiriyor.
-
TORBA YASALARLA DÜZENLENEN MESLEK ALANIMIZ ve FAŞİZM GÜNLERİ
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin İç Güvenlik Yasa Tasarısı'nı ve TMMOB'ye yönelik torba yasa düzenlemelerini eleştirerek, örgütün tarihsel süreçte darbe dönemlerinde de benzer tasfiye girişimleriyle karşılaştığını 1972 tarihli bir belgeyle örnekleyerek anlatmaktadır.
-
EMO’DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, asansör kazalarında yaşanan işçi ölümlerine dikkat çekerek asansör denetimlerinde elektrik-elektronik mühendislerinin zorunlu istihdamı konusundaki hukuki mücadeleyi ve TSE'ye açılan davaları değerlendiriyor.
-
“AİLECE İYİ DEĞİLİZ”
AYSAD Yönetim Kurulu Başkanı, Türkiye'deki asansör sektöründeki denetim, mühendis istihdamı ve eğitim yetersizliklerini verilerle ele alarak sektörün rekabet gücü ve mühendislik uygulamaları açısından karşı karşıya olduğu sorunları değerlendiriyor.
-
YERLİ ASANSÖR SANAYİ ÖRGÜTLENDİ
Asansör Sanayicileri Federasyonu (ASFED) Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Atik, federasyonun kuruluş sürecini, Türk asansör sektörünün yerli üretim kapasitesini, dış ticaret verilerini ve anti-damping uygulamalarındaki tutarsızlıkları değerlendirerek sektörün örgütlenme hedeflerini ve stratejik amaçlarını anlatıyor.
-
EMO’DAN
EMO 44. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Soma maden katliamı sonrası EMO'nun yürüttüğü incelemeler ve kamuoyu bilgilendirmesinden, ülke gündemindeki siyasi ve toplumsal gelişmelerden, TSE ile yaşanan yetki tartışmasından ve odanın örgütsel faaliyetlerinden bahsediyor.
-
TÜM-450. Sayı
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, derginin 60. yıl özel sayısı için Odanın 60 yıllık örgütsel tarihini, siyasi iktidarlarla ilişkisini ve mesleki etik anlayışını değerlendiriyor.
-
EMO’DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, Odanın 60. kuruluş yılında TMMOB ve EMO'ya yönelik siyasi iktidar baskılarını, mühendislik etiği ilkelerini ve örgütün demokratik-muhalif duruşunu değerlendiriyor.
-
TÜM-450. SAYI
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, derginin 60. yıl özel sayısı için Odanın altmış yıllık tarihini, siyasi iktidarlarla ilişkisini ve TMMOB'a yönelik güncel baskıları değerlendiriyor, mühendislik etiği ilkelerini sıralıyor.
-
TÜMÜ - PDF
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, 8 Eylül 2013'te yapılan ilk EMO Danışma Kurulu Toplantısı açılış konuşmasında Odanın 60 yıllık tarihine, mühendislik eğitiminin değersizleştirilmesine yönelik girişimlere, AKP iktidarının TMMOB ve EMO'yu etkisizleştirme çalışmalarına ve Gezi direnişinin toplumsal mücadeleye katkısına değiniyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, 8 Eylül 2013'te Ankara'da düzenlenen ilk Danışma Kurulu toplantısındaki açılış konuşmasında EMO'nun 60 yıllık tarihini, TMMOB'ye yönelik yasal saldırıları ve Gezi Parkı direnişiyle şekillenen toplumsal mücadele sürecini değerlendiriyor. Meslek alanının değersizleştirilmesine, özelleştirmelere ve demokrasi karşıtı politikalara karşı EMO'nun toplumsal muhalefetteki rolünü vurguluyor.
-
GEL VATANDAŞ, BEDAVAYA MÜHENDİSLİK BURADA!
EMO Yönetim Kurulu, YÖK'ün teknik öğretmenlere düşük seviyeli bir sınavla mühendislik unvanı verilmesine yönelik uygulamasına tepki gösterdi; bu durumun mühendislik eğitimini değersizleştirdiğini ve eşitsizlik yarattığını savundu. Ayrıca çeşitli meslek odalarının akademisyenlere çağrı yaparak sınavın iptalini istediği belirtildi.
-
GECEYARISI DARBESİ MÜHENDİSLERİ ENGELLEYEMEYECEK!
EMO Yönetim Kurulu, Torba Yasa'ya gece yarısı eklenen bir madde ile mesleki denetim yetkisinin ve serbest müşavir mühendislik büro tescil belgesi verme uygulamasının ortadan kaldırılmak istenmesine karşı basın açıklaması yaparak mücadele kararlılığını duyurdu.
-
TORBA YASA DEĞİŞİKLİK YARATMAYACAK
EMO Yönetim Kurulu, İmar Yasası'na eklenen ve meslek odalarının vize/onay yetkisini sınırlayan Torba Yasa düzenlemesinin, odanın 6235 sayılı TMMOB Yasası'na dayanan mesleki denetim uygulamasında bir değişiklik yaratmayacağını açıkladı. Açıklamada düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğu ve Anayasa Mahkemesi'nce iptal edilmesinin umulduğu belirtildi.
-
TÜMÜ - PDF
EMO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Neriman Usta, derginin bu sayısının dosya konusu olan yangın güvenliğini, denetimin piyasalaştırılması ve taşeronlaşmanın halkın can güvenliğini tehdit etmesi bağlamında ele alırken, dönemin siyasi gündemine (Reyhanlı saldırısı, 1 Mayıs, Kürt sorunu) dair değerlendirmelerde bulunuyor.