Elektrik Mühendisliği · Sayı 475 · Ocak 2025

YAKIN GELECEKTE NASIL BİR EMO HEDEFLİYORUZ?

Ramazan Pektaş, N. Sedat Gülşen

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Görüş ve değerlendirme

Yıl
2025
Sayfa
1
Okuma süresi
3 dk
Görüntülenme
0

Konu

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı

İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam

Anahtar kelimeler

  • EMO
  • TMMOB
  • üyelik
  • meslek örgütlenmesi
  • 70. yıl
  • Oda örgütlülüğü

Özet

EMO'nun yönetim kurulu üyeleri tarafından yazılan bu görüş yazısında, Odanın üye ilişkileri, meslek alanları, bilim-teknoloji, örgütlülük ve TMMOB ile ilişkileri açısından gelecekte nasıl bir yapı hedeflendiği tartışılmaktadır.

Tam metin

Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.

ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

Ramazan Pektaş EMO 49. Dönem Yönetim Kurulu Yazmanı EMO Ankara Şubesi 18. 19. Ve 20. Dönem

Yönetim Kurulu Başkanı [email protected]

Kurulduğu 1954 yılından bugüne değin mesleğin düzenlenmesi, kamu çıkarlarının korunması, üyelerin birbiri ile ve toplumla ilişkilerinin geliştirilmesinin yanı sıra toplumsal hayatın gerçekleriyle olduğu kadar bilimsel ve teknolojik gelişmelerle de yakından ilgilenen Odamızın bu bakış açılarını devam ettirmesi gerektiğine inanıyoruz. Bir bakıma 70 yıllık yolculukta yapılanların gelecek on yıllarda da günceli yakalayarak, Oda örgütlülüğünü sürekli güçlendirerek, üyelerle olduğu kadar üniversiteler, kurumlarla ve kuruluşlarla da güçlü bağlar kurup geliştirerek yoluna devam etmesi doğaldır. Bu bağlamda, bir yandan kamu çıkarını önde tutan, bir yandan da üye, meslek ve meslek alanının tüm yönlerini gözeten yaklaşımın, “dünden ilerde yarından geride” felsefesine uygun olarak sürekli bir gelişim ve ilerleme içinde olmasını savunuyoruz.

Üye Açısından

Odamıza üye olan tüm meslektaşlarımızın disiplinlerine eşit yakınlıkta, her üyenin kendisini Odanın asli unsuru hissettiği, çalışma şekli veya çalışma alanı ne olursa olsun sorunlarının çözüm yeri olabilen, bilimsel ve teknik etkinliklerin düzenlenmesinde vizyonunu daraltmayan bir EMO. Mühendisin sadece teknik bir insan değil aynı zamanda kültür, sanat, çevre, sosyal aktivite ihtiyaçlarının da zorunlu olduğunun farkında ve bu doğrultuda çalışmalara yer veren bir EMO. EMO-Üye ilişkisini, TMMOB Yasası gereği zorunlu üyelik ile “Aidat-Oda bana ne verdi” kısır döngüsüne hapsetmemek için gereken hassasiyetin Oda ve üyeler tarafından karşılıklı olarak gözetildiği bir EMO. Eğitimlerin, doygun içerikli, yeterli çeşitlilikte, erişilebilir, ihtiyaç ekseninde, güncel konuları içeren ve ekonomik olarak sağlandığı bir EMO. Yurtdışında çalışan üyelerin Oda ile bağlarını sürdürmeleri için gerekli mekanizmalar ve iletişim kanalları oluşturan ve bunları çalıştıran bir EMO. İşsiz ve yeni mezun üyelerimizin sorunlarını her fırsatta dile getiren ve istihdam politikaları konusunu gündemde tutan bir EMO.

Meslek Alanları Açısından

Üye meslektaşlarımızın iş hayatını etkileyen mesleki düzenlemeler kadar çalışma koşulları, özlük hakları ve çalışma biçimleri ile ilgili konularda yasa ve yönetmelik çalışmalarını yakından takip eden, gerektiğinde çalışmaların içinde olan ve bunları yeri geldikçe dile getiren, sorunları hızlı çözen bir EMO. Merkezi ve yerel yönetimlerle kurduğu ilişkilerle hem mesleği koruyan, hem meslektaş hak ve çıkarlarını hem de toplumsal çıkarları savunabilen bir EMO. Özelde meslek alan-

N. Sedat Gülşen İzmir Şubesi 27. ve 28.Dönem

Yönetim Kurulu Başkanı [email protected] larımızla, genelde mühendislik eğitimi ile ilgili eğitim ve olanaklar konusunda üye tabanından gelen sesi daha üst seviyeye çıkaran bir EMO. Yeni gelişen/gelişecek alanlarda üyelerine ufuk açıcı bilgilendirmeler yapan, etkinlikler düzenleyen, ilgili yasa ve yönetmeliklere yönelik çalışmalar yapan ve teknolojik gelişmelerin üyelere, Odaya ve topluma yansımalarını bilimsel temellerde değerlendiren bir EMO.

Bilim ve Teknoloji Açısından

Sürekli gelişen ve değişen meslek alanlarımızla ilgili her gelişmeyi yakından takip ederek, eğitimleri ve etkinlikleri gelişmeler çerçevesinde sürekli değerlendirerek gerekli güncellemeleri yapan bir EMO. Gelişen teknolojileri yakından takip etmenin yöntemleri ile teknik gezi, fuar, teknik seminerler ve bilgi paylaşımları yoluyla üyelerinin güncel mesleki bilgiler edinmelerini sağlayan bir EMO. Bilimsel gelişmeleri salt bilim olarak değil mesleki ve toplumsal açılardan değerlendiren bir EMO. Hizmet binalarında, faaliyetlerinde, üye ve harici kesimlerle iletişimde en güncel ve ileri teknolojilerden yararlanan bir EMO.

EMO Örgütlülüğü Açısından

Yasal olarak tarif edildiği şekilde mesleğini icra edenlerin Oda üyelik kayıtlarını tam olarak gerçekleştiren ve bunu olağanlaştıran bir EMO. Üniversite eğitiminden başlayarak öğrenci üyelerle bağ kuran, bu bağları hızlıca Oda üyeliğine çeviren bir EMO. Hizmet binaları, eğitim salonları ve sosyal tesisleri ile üyesine yaraşır mekanlar oluşturan bir EMO. Üyesiyle güçlü olduğunun bilincinde güler yüzlü, problem çözücü, yenilikçi, tabandan tavana doğru talep akışını sağlayan, tavandan tabana doğru Oda istikametini tarifleyen bir EMO. Temsiliyetin daha geniş kesimlere yayılabilmesinin yol ve yöntemlerini oluşturan ve çalıştıran, üye ile yönetim kademeleri arasında hızlı ve verimli iletişimler kuran bir EMO.

TMMOB ve Diğer Odalar Açısından

Bağlı bulunduğumuz TMMOB birliğinin güçlenerek sürdürülmesi için Odamıza düşen her türlü görevin, yükümlülüğün ve sorumluluğun aksatılmadan sürdürüldüğü bir EMO. Birlik çatısı altında Odamızın görev alanına düşen konulardaki çalışmaları eksiksiz olarak yapan diğer yandan ortaklaşa yapılacak çalışmalara da katkı vermeye devam eden bir EMO. Odamızın ve TMMOB’un gelecek kurgusuna ve yapılanmasına koşulsuz katılarak meslek alanlarımızın yansımaları ile toplumsal faydanın buluşmasına destek veren bir EMO.

OCAK 2025 • Sayı-475