Toplum, demokrasi ve emek
Siyasi ve toplumsal gündem, demokrasi, emek hareketi, sendikalar, barış, insan hakları, ekonomik kriz ve toplumsal etkileri.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
LİBYA GÖÇÜ
EMO, Libya'nın Türkiye'den 70 elektrik mühendisi talebiyle ortaya çıkan göç dalgasını, kamu kesimindeki düşük ücretler ve teknik elemanlara verilen yetersiz değerin bir göstergesi olarak eleştirdiği basın bültenini yayımlıyor.
-
DEVLET MASRAFLARI MİLLİ GELİRDEN HIZLI ARTIYOR
Malî müşavir Aydın Ahıska'nın konferansından alınan bu yazıda, devlet masraflarının millî gelirden hızlı artması, vergi sisteminin adaletsiz uygulanışı ve kamu personeli ücretlerinden alınan verginin diğer gelir gruplarına kıyasla orantısız yüksekliği örneklerle eleştiriliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye'nin sanayileşme ve kalkınma göstergelerini diğer ülkelerle karşılaştırarak teknik eleman göçü, düşük ücretler ve yabancı teknik hizmete bağımlılık sorunlarını eleştirmektedir.
-
YABANCILARA GEMİ YAPTIRILMAMALIDIR
Gemi Mühendisleri Odası, D.B. Deniz Nakliyatı'nın tanker inşasını yurt içindeki tersaneler yerine bir Japon firmasına ihale etmesini eleştiren bir basın bülteni yayımlayarak bu kararın ulusal gemi yapım sanayiini baltaladığını ve yönetim kurulunun istifasını istediğini duyurmaktadır.
-
TÜRK TEKNİK ADAMLARI VE SORUNLARI
Makina, İnşaat, Mimarlar ve Elektrik Mühendisleri Odalarının İstanbul Şube yetkililerinin katıldığı bu açık oturumda, Türk teknik elemanlarının düşük ücretler, işsizlik, beyin göçü ve yabancı teknisyen istihdamı gibi sorunları tartışılmakta, ayrıca eğitim sistemindeki nitelik ve nicelik eksiklikleri ele alınmaktadır. Milliyet Gazetesi'nde yayımlanan söyleşi, dergi Yayın Kurulu tarafından mesleki önemi nedeniyle yeniden basılmıştır.
-
TÜTED, YAN ÖDEMELERİN SORUNA ÇÖZÜM GETİRMEDİĞİNİ KAMUOYUNA AÇIKLADI
Türkiye Teknik Elemanlar Derneği, Bakanlar Kurulu'nun yan ödemeler kararnamesinin teknik elemanların sorunlarına çözüm getirmediğini, ayrıcalıklar yarattığını ve hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını açıkladı; sorunun gerçek çözümünün sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakları olduğu belirtiliyor.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.
-
TÜRKİYE ULUSAL GELİR NASIL PAYLAŞILIYOR?
Yazı, Devlet Planlama Teşkilatı'nın Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı çalışmalarında gelir dağılımı adaletsizliğine ilişkin bölümün bakanların itirazıyla plandan çıkarılmasını, çeşitli araştırmalara (BET, Enos, DPT, Boratav) dayanarak Türkiye'deki gelir dağılımı eşitsizliğini istatistiklerle ortaya koyar.
-
DÖRT MADEN MÜHENDİSİ GÖREVİNDEN AFFEDİLDİ
Ereğli Kömür İşletmeleri'nde sosyal güvenlik ve hayat sigortası talep eden dört maden mühendisinin görevden azledilmesi olayı, Anayasa ve Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek teknik personelin hak arama mücadelesi bağlamında eleştiriliyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik elemanlara yönelik yan ödemeler kararnamesinin kapsam darlığı, artan hayat pahalılığı karşısında yetersizliği ve meslek grupları arasındaki eşitsiz uygulaması teknik eleman kuruluşlarının açıklamaları üzerinden eleştiriliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların çalışma güvenliği ve sosyal güvence sorununu ele alarak, iş kazalarında yaşanan can kayıplarına ve Kozlu grizu faciası gibi olaylara dikkat çekiyor; işçi ve mühendislerin sigorta güvencesi ile ailelerinin durumuna ilişkin sorular yöneltiyor.
-
İŞ YERLERİ ÖLÜM SAÇIYOR
Yazı, Türkiye'deki iş kazaları ve ölümlerinin özellikle maden sektöründe yoğunlaştığını istatistiklerle ortaya koyarak, bu durumun bağımlı ve sanayileşmemiş ekonomik yapıdan kaynaklandığını, iş güvenliğinin toplumsal güvenlikle ve çalışanların karar mekanizmasındaki gücüyle bağlantılı olduğunu savunmaktadır.
-
KIYIM MI BAŞLIYOR
Zonguldak-Kozlu bölgesinde iş güvenliği talep eden dört maden mühendisinin görevden alınmasını eleştiren yazı, madenlerde art arda yaşanan ölümlü kazalara ve teknik personelin ekonomik-sosyal güvencesizliğine dikkat çekerek yöneticileri uyarıyor.
-
YABANCI TEKNİK ELEMAN SORUNU
Yazar, Sanayi Odası Başkanı'nın diplomalı işsizlik ve yabancı teknik eleman istihdamı konusundaki görüşlerini eleştirerek, sanayi yatırımlarında yabancı mühendislik hizmetlerinin payının yüksekliğini ve bunun teknoloji transferi açısından yanıltıcı olduğunu rakamlarla tartışıyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun XVIII. Genel Kurulu öncesinde yönetim kurulu, önceki genel kurul sonrası yaşanan engellemeleri ve yetkisizlik dönemindeki aksaklıkları anlatarak üyeleri desteğe çağırıyor; ilerici-yurtsever mühendislerin görev ve isteklerini sıralıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
ORTAK PAZAR, TÜRKİYE, İŞÇİLER
Yazar, Avrupa Ekonomik Topluluğu'nun (Ortak Pazar) tarihsel gelişimini ve amaçlarını ele alarak Türkiye'nin bu topluluğa ortaklık sürecini, egemen sınıfların ve uluslararası sermayenin çıkarları açısından eleştirel bir bakışla değerlendiriyor. Türkiye'nin ekonomik geriliği nedeniyle Ortak Pazar içinde hammadde ülkesi konumuna düşme riskine ve bunun işçi sınıfı üzerindeki olası etkilerine dikkat çekiliyor.
-
BU KAÇINCI PLAN
Yazar, planlama kavramını programlamadan ayırarak tanımlıyor ve Türkiye'deki kalkınma planlarının 1930'lardan başlayan tarihçesini, o dönemde onaylanan 'Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı'nın aslında altıncı plan olduğunu göstererek ele alıyor.
-
ÜÇÜNCÜ BEŞ YILLIK PLAN ÜZERİNE GENEL BİR DEĞERLENDİRME
Yazar, Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı'nın hazırlanış sürecini, DPT müsteşarı Memduh Aytür'ün kişisel görüşleriyle plan metnindeki seçmeleri karşılaştırarak eleştirel biçimde değerlendiriyor; AET ilişkileri, gelir dağılımı ve bölge planlaması konularında planın gizlilik içinde ve elitist bir yaklaşımla hazırlandığını savunuyor.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, Türkiye'den ABD'ye eğitim için giden öğrencilerin yurda dönmeme nedenlerini ve bunun devlet ile ülke açısından yarattığı ekonomik ve insangücü kaybını inceleyerek beyin göçünü azaltmak için alınması gereken tedbirleri sıralamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Personel Kanunu'na karşı yürüttüğü boykot eylemlerini değerlendirerek, TEKSEN'in düzenlediği forumda alınan örgütlenme ve direniş kararlarını üyelerle paylaşıyor.
-
ORTAK PAZAR FORUMU
1970 yılında düzenlenen Ortak Pazar konulu açık oturum üzerine yazılan bu görüş yazısında, Ortak Pazar'ın tekelci kapitalizmin ve finans-kapitalin bir örgütü olduğu, Türkiye'nin işbirlikçi burjuvazi eliyle bu yapıya eklemlendiği ve bunun teknik personel ile Türk emek gücü üzerindeki olumsuz etkileri savunulmaktadır. Yazar, teknik elemanları bağımsızlık ve halkçı bir tavır almaya çağırmaktadır.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi gündemini değerlendiren bu yazıda, iktidarın baskı politikaları, öğretmen ve öğrencilere yönelik şiddet olayları, S.B.F Yurdu baskını ve artan fiyatlar sert bir dille eleştirilmektedir.
-
NEDEN SARI SAYFA?
Yazı, mühendislerin 'politika ile uğraşmamalı' söylemini eleştirerek, mühendisliğin ve mühendis kimliğinin sınıf mücadelesi ve emperyalizm karşıtlığı bağlamında ele alınması gerektiğini savunuyor.
-
XVII. GENEL KURULDAN İZLENİMLER
Yazar, EMO'nun 17. Genel Kurulunda yaşanan seçim sürecini ve divan başkanının taraflı tutumunu eleştirerek, egemen çevrelerin oda yönetimini ele geçirme girişimlerini ilerici bir bakış açısıyla anlatıyor.
-
BİR MESLEKTAŞIMIZIN AÇIKLAMASI
Keban Hidroelektrik Santrali projesinde EBASCO firmasında çalışan bir inşaat mühendisinin, firmanın yabancı teknisyenlerinin yetersizliği, iş güvenliği ihmalleri ve Türk mühendislere destek vermemesi gerekçesiyle istifasını açıklayan mektubu yayımlanmıştır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.