Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
YENİ TERMİN PLANLAMA METODLARI
Yazı, büyük projelerin zamanında bitirilmesi için geliştirilen termin planlama yöntemlerini, özellikle Kritik Yol Metodu (CPM) ve PERT tekniğini tarihçesi ve uygulama kuralları ile tanıtmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TBMM'nin yeni çalışma dönemi öncesi parlamenterlere Oda ve meslek konularını hatırlatan bir broşür gönderdiğini, ayrıca 1954 tarihli Türk Mühendis ve Mimar Odaları Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini ve üyelerin sendikal haklar yoluyla korunmasının daha etkili olacağını belirtmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, üyelerin sosyal güvenlik eksikliğine dikkat çekerek Özel Yardım Sandığı'na istekli üye olarak katılmaya çağırıyor ve sandığın işleyişi ile ölüm yardım tutarları hakkında bilgi veriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, başkanlık değişikliğini, yeni komisyonların kuruluşunu, şubelerle işbirliğini ve elektroteknik sanayii raporunun üyelerin görüşüne açılacağını üyelere duyurmaktadır.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ DERGİSİ
İETT Umum Müdürü Saffet Gürtay, dergide önceki sayıda yayımlanan bir öğrenci yazısındaki Silahdarağa Elektrik Santralı ile ilgili iddiaları teknik verilerle (güç, personel, kömür nakli, zayiat oranları) yanıtlayarak tekzip etmektedir.
-
BASINDA İLLER BANKASI
İller Bankası Genel Müdürü Esat Kıratlıoğlu'nun personele yönelik baskıcı tutumu ve düşük tesis gerçekleşme oranları nedeniyle teknik personelin verdiği muhtıralar ile altı mühendis odasının bankada görev almama boykot kararının basın yansımaları derlenmiştir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Genel Kurul sonrası yeni dönemde üyelerin mesleki hak ve haysiyetinin korunması, teknik personelin hukuki güvencesi, özel yüksek okulların kapatılması ve teknik eleman yetiştirilmesi gibi öncelikli çalışma alanlarını duyurmaktadır. Ayrıca dergiye yazı gönderme kuralları, telif ücretleri ve ilan tarifeleri de yer almaktadır.
-
B. B. C. TELEVİZYON MERKEZİ VE TEKNİK KOLAYLIKLARI
Yazı, dünyanın ilk televizyon kumanda merkezi olan BBC Televizyon Merkezi'nin kuruluş sürecini, stüdyo ve teknik altyapısını, güç kaynaklarını ve Londra çevresindeki program dağıtım şebekesini ayrıntılı olarak tanıtmaktadır.
-
İLLER BANKASI SORUNU
EMO Yönetim Kurulu, İller Bankası'ndaki teknik personelin Genel Müdür tarafından baskı, sürgün ve disiplin uygulamalarına maruz bırakılmasına karşı çıkarak destek açıklaması yapıyor; ayrıca bankanın elektrik yatırımlarındaki gecikme nedenlerini ve çözüm önerilerini içeren bir rapor ile sürgüne uğrayan üyenin Danıştay'dan aldığı yürütmeyi durdurma kararı aktarılıyor.
-
SİLAHDAR ELEKTRİK SANTRALI
Yazıda İstanbul'u uzun süre besleyen Silahdar Elektrik Santralı'nın kuruluşu, gelişimi ve 1969 itibarıyla teknik durumu (kazanlar, soğutma suyu, yakıt temini, personel yapısı) ayrıntılı olarak ele alınmakta ve santralın işletmesinin enterkonnekte sistemi yöneten kuruma devredilmesi önerilmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, İç Tesisat Yönetmeliği ve Kuvvetli Akım Elektrik Dağıtım Tesisatı Talimatnamesi değişiklikleri konusunda Bakanlığa görüş bildirdiğini, tüm projelerin mühendisler tarafından yapılması gerektiği tezini savunduğunu açıklıyor.
-
MUHTIRA
Elektrik, Gemi, İnşaat, Kimya, Maden ve Makina Mühendisleri Odaları'nın milletvekili ve senatörlere sundukları muhtırada; Mühendis ve Mimar Odaları Kanunu, Teknikerler Kanunu, 228 sayılı emeklilik kanunu, bütçe ve yevmiye düzenlemeleri ile özel okullar konusundaki talep ve görüşleri yer almaktadır. Ekler bölümünde teknikerlerin görev ve yetkilerinin kanunla değil yönetmelikle düzenlenmesi gerektiği gerekçeleriyle ayrıntılı olarak savunulmaktadır.
-
İŞ KANUNLARI KARŞISINDA TEKNİK PERSONELİN HAKLARI
Yazı, Türkiye'de iş kanunlarının tarihsel gelişimi içinde mühendis ve teknik personelin işçi/hizmetli statüsünün nasıl tanımlandığını ve bu tanımların kıdem tazminatı, izin hakkı gibi haklara etkisini inceliyor. Farklı kanun ve yönetmeliklerdeki tanımlar karşılaştırılarak teknik personelin iş kanunundan yararlanma koşulları tartışılıyor.
-
TEKNİK ELEMANLAR KENDİ SORUNLARINI HÜKÜMETE NEDEN ANLATAMAZ
Yazar, kamu kuruluşlarında çalışan teknik elemanların ekonomik ve mesleki sorunlarının diğer meslek gruplarına kıyasla çözülemediğini, Odalar ve Odalar Birliği'nin bu konuda yeterince etkin davranmadığını eleştirerek daha enerjik bir tutum sergilenmesini talep etmektedir.
-
TOPLUMUMUZDA KİM KİMDİR?
EMO'nun 'Toplumumuzda Kim Kimdir' köşesinde Prof. Ahmet Özel'in eğitim hayatı, akademik kariyeri, siyasi görevleri ve yayınları tanıtılmaktadır.
-
ARAMIZDA
Elektrik Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu, TMMOB'den ayrılan odaların oluşturduğu Odalar arası Yürütme Kurulu'nun TMMOB Kanunu değişikliği, Ziraat Yüksek Mühendisleri Tüzüğü ve teknik personelin hukuki statüsüne ilişkin kararname konularındaki çalışmalarını üyelerine duyurmaktadır.
-
TOPLUMUMUZDA KİM KİMDİR?
Elektrik mühendisliği alanında tanınmış iki üyenin, Prof. Dr. Muzaffer Özkaya ve Orhan Ersen'in eğitim, akademik kariyer ve iş hayatlarını tanıtan biyografik yazı.
-
DEVLET KURULUŞLARININ YATIRIM USULLERİ VE SONUÇLARI
Yazar, devlet kuruluşlarının malzeme ve teçhizatı kendi imkanlarıyla temin ederek montaj işlerini müteahhitlere yaptırma sistemini eleştirmekte, bu usulün maliyet, gecikme, israf ve teknik eleman sıkıntısı gibi sorunlara yol açtığını tartışmaktadır. Özel sektörün insiyatif avantajına karşı devlet kuruluşlarının bürokratik ve mevzuat kısıtlarından kaynaklanan dezavantajlarını örneklerle açıklamaktadır.
-
HABERLER
EMO'nun İzmir Şubesi genel kurulu, üye evlilik/nişan/doğum/vefat haberleri, dünya enerji ve teknoloji sektöründen kısa bilgiler, milletlerarası toplantı takvimi ile PTT ve Etibank'a ait ilanları içeren karma haber bülteni.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni çalışma döneminde 4/10195 sayılı kararnamenin tadili ve TBMM gündemindeki TEK, Müstakil Odalar, Teknikerler ve Telsiz kanun tasarılarına ilişkin çalışmalar hakkında üyeleri bilgilendiriyor.
-
1967 FAALİYET PROGRAMI
EMO'nun 1967 yılı için mevzuat, işbirliği, üye ilişkileri, yayın faaliyetleri ve genel hususlar başlıkları altında planladığı faaliyet programı sıralanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 13. Genel Kurul toplantısının değerlendirmesini yaparak üyelere seslenmekte, mevzuat çalışmalarına ve gelecek etkinliklere ilişkin faaliyet planlarını duyurmaktadır.
-
ARAMIZDA
Ankara Belediyesi'nin elektrik, sıhhi tesisat, kalorifer ve asansör projelerinde oda vizesi zorunluluğu getirdiği duyurulmakta; ayrıca mühendis ücretlerini düzenleyen 4/10195 sayılı kararnamenin değiştirilmesi için yürütülen girişimler aktarılmaktadır.
-
TÜRKİYE- ALMANYA- İNGİLTERE- MALEZYA'DA TELEKOMÜNİKASYON EĞİTİMİ
Yazıda Türkiye, Almanya, İngiltere ve Malezya'daki PTT teşkilatlarının telekomünikasyon personeli için uyguladığı eğitim sistemleri, kademeler ve terfi yolları karşılaştırmalı olarak anlatılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun üyelere yönelik ay içindeki oda faaliyetlerini özetleyen duyurusu: Üçüncü Teknik Kongre, ruhsatname ve mevzuat çalışmaları, diğer meslek odalarıyla işbirliği ve mühendislerin özlük hakları konuları ile bir çalışanın vefatı bildirilmektedir.
-
TÜRKİYE ELEKTRİK MĞHENDİSLİĞİ III. TEKNİK KONGRE HAKKINDA İNTİBALAR
EMO'nun 15-17 Kasım 1967'de Ankara'da düzenlediği III. Teknik Kongre'nin açılışı, konuşmacılar ve tartışma konuları aktarılmakta; kongreye Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Refet Sezgin, DPT Müsteşarı Turgut Özal ve diğer yetkililerin katılımıyla enerji politikaları ve elektrifikasyon konuları ele alınmıştır.
-
ARAMIZDA
Elektrik Mühendisleri Odası'nın Ağustos 1967'de gerçekleşen idari gelişmeleri özetlenmektedir: İç Tesisat Yönetmeliği'ndeki ehliyet sınıfları, ilgili yönetmeliklerde yapılacak değişiklikler için oda görüşü talebi, TMMOB kanun teklifinin meclis süreci, ihalelere iştirak yönetmeliği değişiklikleri ve yeni İş Kanunu'nun teknik personel ile mühendislere etkileri ele alınmaktadır.
-
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 1 İNCİ MADDESİNİ DEĞİŞTİREN KANUN TEKLİFİ VE GEREKCESİ
Yazı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun teknik meslek mensuplarına (mühendis, mimar, tekniker) uygulanmasının doğuracağı sakıncaları gerekçeleriyle ortaya koyarak bu personelin kanun kapsamı dışına çıkarılmasını ve yeni bir düzenleme yapılmasını öneren bir kanun teklifi ve gerekçesini sunmaktadır.
-
ZAYIF AKIM ŞEBEKECİLİĞİNİN GELİŞMESİ İÇİN ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER
Yazar, PTT bünyesindeki zayıf akım (telefon) şebekeciliğinin gelişmemesinin nedenlerini organizasyon, personel, standardizasyon ve fabrikasyon başlıklarında ele alarak bağımsız bir yatırım kuruluşu oluşturulması ve teknik personelin eğitilmesi gibi tedbirler önermektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türk Standardları Enstitüsü'nün kuruluşu ve işleyişini açıklayarak elektrik alanındaki standardizasyon eksikliğine ve Odanın TSE teknik komitelerinde yeterince temsil edilmemesine dikkat çekiyor, işbirliği çağrısında bulunuyor.