Tematik alan
Toplum, ekonomi ve tarih
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
MÜHENDİSLER ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİNİ NEDEN REDDETMELİ?
Yazar, gündemdeki anayasa değişikliği referandumunu sınıfsal ve tarihsel bir bağlamda değerlendirerek başkanlık sisteminin emekçi haklarına, işsizliğe, iş cinayetlerine ve gelir dağılımına etkilerini istatistiklerle tartışıyor ve mühendisleri değişikliği reddetmeye çağırıyor.
-
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ REFERANDUM ve TMMOB
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, 16 Nisan 2017 anayasa referandumunu ve öngörülen başkanlık sistemini eleştirerek, bu değişikliğin TMMOB gibi demokratik meslek örgütlerinin tasfiyesine yönelik baskıları artıracağını savunuyor.
-
DEMOKRATİK REJİME SAHİP ÇIKALIM!
EMO Yönetim Kurulu Saymanı İbrahim Aksöz, 16 Nisan 2017 referandumuna sunulan Anayasa değişikliğinin maddelerini eleştirel biçimde değerlendirerek yetkilerin tek kişide toplanmasının demokrasiye ve hukuk devletine zarar vereceğini savunuyor ve 'Hayır' çağrısı yapıyor.
-
MEMLEKETİN “HAYRINI” DÜŞÜNMEK
Yazar, 16 Nisan 2017 Anayasa referandumu öncesinde başkanlık sistemi tasarısını eleştirerek kuvvetler ayrılığının ortadan kalkacağını, tek adam yönetiminin güçleneceğini ve demokrasi, hukukun üstünlüğü ile özgürlüklerin zarar göreceğini savunuyor; 'Hayır' cephesinin toplumsal dinamizmine ve umuduna dikkat çekiyor.
-
REFERANDUM GÜN ve GELECEK
Yazar, 16 Nisan 2017 anayasa referandumu öncesinde 'Hayır' oyunun demokrasi, kuvvetler ayrılığı ve toplumsal birlik açısından önemini savunan bir görüş yazısı kaleme almıştır.
-
TÜRKİYE’DE KADIN OLMANIN DAYANILMAZ ENDİŞESİ
Yazı, Türkiye'de kadınların siyasi, ekonomik ve sosyal alanda yaşadığı eşitsizlik ve şiddeti veriler ve söylemler üzerinden ele alarak, 2017 Anayasa Referandumu'nun kadın hakları açısından yaratacağı riskleri değerlendiriyor.
-
EMEK CEHENNEMİNİN ATEŞİNİN HARLANMASINA HAYIR!
DİSK yöneticileri tarafından yazılan bu görüş yazısı, 16 Nisan 2017 Anayasa referandumunun getirdiği başkanlık sisteminin işçi hakları, sendikal haklar ve demokrasi üzerindeki olumsuz etkilerini DİSK-AR verileriyle tartışarak 'Hayır' çağrısı yapmaktadır.
-
GAZETECİLİK ve REFERANDUM: “OLMAK YA DA OLMAMAK”
Çağdaş Gazeteciler Derneği'nin yazısı, AKP döneminde gazetecilik mesleğine yönelik baskıları, güvencesiz çalışma koşullarını ve sendikal örgütlenme sorunlarını ele alarak, 2017 Anayasa referandumunun ifade özgürlüğü ve demokrasi açısından taşıdığı riskleri tartışmaktadır.
-
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ ve ADALET SİSTEMİNE ETKİLERİ
Türkiye Barolar Birliği Başkanı Metin Feyzioğlu, 16 Nisan referandumunda oylanacak Anayasa değişikliğinin kuvvetler ayrılığını ve yargı bağımsızlığını zayıflatacağını, tüm yetkinin tek bir kişide toplanacağını savunarak değişikliğe karşı görüş bildiriyor.
-
SÖYLEYECEK SÖZÜMÜZ BÜYÜTECEK UMUDUMUZ VAR... REFERANDUMDA HAYIR DİYORUZ!
Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi, 2017 Anayasa değişikliği referandumunda kuvvetler ayrılığını ortadan kaldıracağı ve demokrasiyi zayıflatacağı gerekçesiyle 'Hayır' çağrısı yapıyor.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI’NDAN ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ’NE İLİŞKİN GÖRÜŞLER
EMO Yönetim Kurulu eski başkanları, 16 Nisan 2017'de yapılacak Anayasa değişikliği referandumuna ilişkin görüşlerini paylaşarak başkanlık sistemine ve yetkilerin tek elde toplanmasına karşı 'Hayır' çağrısında bulunuyor.
-
Darbe Karşıtı Olmayı Sizden Öğrenecek Değiliz!
EMO Kadın Komisyonu, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası OHAL sürecinde kadınlara ve muhalif kesimlere yönelik şiddet ve baskıları eleştirerek darbe karşıtlığı söyleminin iktidar tarafından araçsallaştırıldığını vurguluyor ve kadın dayanışmasını çağırıyor.
-
Tecavüze Geçit Vermeyeceğiz!
EMO Kadın Komisyonu, tecavüzcülerin mağdurla evlenmesi halinde cezasız kalmasını öngören yasa tasarısına karşı çıkarak tasarının geri çekilmesini talep eden bir açıklama yaptı.
-
İş İlanlarındaki Cinsiyetçi Dil
Yazı, iş ilanlarında kadın mühendislere yönelik cinsiyetçi ifadeleri (bay mühendis, askerlikten muaf vb.) ele alarak Erktolia'nın Kariyer.Net'e karşı yürüttüğü kampanyayı, TMMOB Cinsiyet Ayrımcılığı Takip Sekreteryası'nın çalışmalarını ve EMO'nun iş ilanlarındaki cinsiyetçi ibareleri denetleme uygulamasını anlatıyor.
-
Bu Da Mı Gol Değil?
Yazar, çocukluğundan itibaren spor ve futbolla ilişkisini anlatarak, spor dünyasındaki toplumsal cinsiyet rollerini, eril fanatizmi, kadınların spordan dışlanmasını ve Passolig gibi uygulamaların ayrımcı yönlerini eleştirel bir dille değerlendiriyor.
-
Kadın ve Mobbing
Yazıda iş yaşamında kadınların karşılaştığı mobbing ve cinsiyet ayrımcılığı, bunların hukuki ve toplumsal boyutları ile Türkiye'deki mevzuat eksiklikleri tartışılmakta, çözüm önerileri sunulmaktadır.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Aladağ yurt yangını, OHAL sürecindeki baskılar, TMMOB'ye yönelik denetim girişimleri, ATMK-PBK tartışması ve Türk Telekom özelleştirmesi gibi güncel konularda odanın tutumunu değerlendiriyor.
-
ENDÜSTRİ 4.0: BİR TEKNO-POLİTİK DEĞERLENDİRME
Yazar, Endüstri 4.0 kavramının ortaya çıkışını, Almanya ve şirketlerin bu kavramı yaygınlaştırmadaki rolünü, ilgili teknolojileri ve Gartner'ın Hype Döngüsü çerçevesinde bu teknolojilerin olgunluk düzeylerini tekno-politik bir bakışla değerlendiriyor.
-
SANAYİ GERİYE DOĞRU GİDERKEN ENDÜSTRİ 4.0 İDDİASI
Yazı, 2008 krizi sonrası dünya ekonomisinde süregelen durgunluk, düşük yatırım ve finansallaşma eğilimlerini IMF, DTÖ ve UNIDO verileriyle inceleyerek Endüstri 4.0 iddiasının bu yapısal sorunlar karşısında gerçekleşme olasılığını sorguluyor. Yazar, üretken yatırımların gerilediği ve sermayenin finansal alanlara kaydığı bir ortamda yeni teknoloji devriminin krizi aşma kapasitesinin sınırlı olduğunu savunuyor.
-
ENDÜSTRİ 4.0, İNSAN EMEĞİ ve MÜHENDİS
Yazı, Endüstri 4.0 kavramını ve Almanya merkezli gelişimini ele alarak dördüncü sanayi devriminin istihdam ve insan emeği üzerindeki olası etkilerini, teknoloji şirketlerinin tekelleşmesi ve mühendislerin bu süreçteki konumu bağlamında eleştirel biçimde tartışıyor.
-
HER ŞEY İNSAN YARARINA
Yazar, Endüstri 4.0 tartışmalarının istihdam ve insana yönelik boyutunu ele alarak Almanya, TÜSİAD raporu ve çeşitli uzman görüşlerinden örneklerle Türkiye'nin teknolojik ve eğitim altyapısı bakımından bu dönüşüme hazır olmadığını tartışıyor.
-
YERLİ MÜHENDİSLİK ÇABALARININ ÖNÜ AÇILMALI
Endüstriyel Otomasyon Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı, Endüstri 4.0 sürecinde Türkiye'nin dünya ile eş zamanlı gelişme fırsatına sahip olduğunu vurgulayarak yerli mühendislik çabalarının desteklenmesi, üniversite-sanayi işbirliği ve nitelikli eleman yetiştirilmesi gerektiğini savunuyor. Yazar, ENOSAD'ın önerdiği İLTEK projesi gibi teknolojik platform önerileriyle devletin bu alanda teşvik ve koordinasyon sağlamasını istemektedir.
-
İLERİ DEĞİL, GERİ GİDİYORUZ
EMO'nun TÜİK verilerine dayanan araştırması, Türkiye'nin dışsatımında yüksek teknolojili ürünlerin payının son 15 yılda azaldığını, buna karşılık orta teknolojili ürünlere kaydığını ve dışa bağımlılığın arttığını ortaya koyuyor.
-
SIEMENS’İN ENDÜSTRİ 4.0’A BAKIŞI ve ÇALIŞMALARI
Siemens Türkiye yetkilisi Ali Rıza Ersoy, Endüstri 4.0 kavramını, dünya ve Türkiye'deki gelişimini ve Siemens'in Dijital Fabrika yaklaşımını değerlendiriyor.
-
ENDÜSTRİ 4.0 DEVRİM DEĞİL EVRİM
Schneider Electric, Endüstri 4.0'ı köklü bir devrim değil önceki teknolojilerin bütünleşmesiyle oluşan bir evrim olarak değerlendiriyor ve Türkiye'nin bu dönüşümde geri kalmaması için teknoloji ve eğitim yatırımlarının önemine dikkat çekiyor. Metin ayrıca Gürcan Banger'in 'Endüstri 4.0 ve Akıllı İşletme' adlı kitabını tanıtıyor.
-
EMO`DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası otoriterleşme, OHAL ve kamu kurumlarının özelleştirilmesine yönelik gelişmeleri değerlendirirken, EMO'nun mesleki alanlardaki çalışmalarına (asansör belgelendirme, norm geliştirme merkezi, elektrikli araçlar yönetmeliği) ilişkin bilgi veriyor.
-
EDİTÖRDEN: ELEKTRİKLİ ARAÇLARIN GELECEĞİ
Yazı, elektrikli ve hibrit araç teknolojilerinin gelişimini, batarya maliyetleri ile menzil sorunlarını ve bu araçların dünya çapındaki yaygınlaşma öngörülerini ele almaktadır.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin siyasi gündemini değerlendirdikten sonra Genel Kurul'da alınan Oda'nın A Tipi Muayene Kuruluşu ve Personel Belgelendirme Kuruluşu olması kararlarını savunuyor ve bu kararlara yönelik eleştirileri yanıtlıyor.
-
4.5N İLE NE DEĞİŞTİ?
Yazar, Türkiye'de 1 Nisan 2016'da başlayan 4.5N (LTE) mobil internet hizmetini teknik hız kapasiteleri, ihalenin ertelenme süreci ve yerlilik şartları açısından eleştirel biçimde değerlendiriyor; ULAK baz istasyonu projesi ve 'yerli' sayılan yabancı üretimlerin arka planını sorguluyor.
-
5N’YE GİDERKEN NEREDEYİZ?
Yazar, Türkiye'nin 4.5N/5N geçiş sürecindeki gecikmelerini, Türk Telekom özelleştirmesinin yarattığı altyapı sorunlarını ve yerli baz istasyonu ULAK'ın GSM operatörleri tarafından desteklenmemesini eleştiriyor.