Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
EMO ve TMMOB genel kurulları, şube ve temsilcilik çalışmaları, oda etkinlikleri (kongre, sempozyum düzenlenmesi), oda yönetimi ve tarihi.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
Merhaba
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısına giriş yazısı; deprem sonrası kadın emeği, kadına şiddet, menopoz döneminde iş yaşamı, sanat-teknoloji alanında toplumsal cinsiyet ve TMMOB bünyesindeki kadın örgütlenmesine dair içerikleri tanıtan bir başyazı.
-
Odalarımızın Sürdürülebilirlik Yolculuğu
Yazar, sürdürülebilir kalkınma kavramını ve TMMOB/EMO'nun bu alandaki çalışmalarını değerlendirerek, eşitlik, katılım, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık temelinde odalar için bir sürdürülebilirlik yol haritası öneriyor.
-
EMO’da Kadın Şube Başkanı Olmak
EMO İzmir Şube Başkanı Gülhan Gürler, kendi mesleki ve kişisel deneyimlerinden yola çıkarak kadın mühendislerin meslek hayatında ve oda yönetiminde karşılaştığı toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ve dayanışmanın önemini değerlendiriyor.
-
Elektrik Mühendisliği Hizmetlerinde Yetki, Sorumluluk ve Denetim: EMO Yönetmeliklerinin Yol Haritası
Yazı, EMO'nun kuruluş ve işleyişini düzenleyen Ana Yönetmelik ile Serbest Müşavir Mühendislik Hizmetleri Yönetmeliği'nin tarihçesini, değişikliklerini ve unvanlara göre SMM belgelendirme kriterlerini ayrıntılı biçimde ele almaktadır.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Odanın 70. kuruluş yıl dönümünde mesleki mücadele tarihini değerlendiriyor ve meslek örgütlerine yönelik yasal baskılara, özerkliği zayıflatma girişimlerine karşı verilen mücadeleyi anlatıyor.
-
EDİTÖRDEN: EMO; ÜYELERİ, MESLEĞİ, ÜLKE VE KAMU YARARI İÇİN NE YAPIYOR?
EMO'nun 70. kuruluş yıldönümü nedeniyle yayımlanan editör yazısında, odanın kuruluşundan bugüne üyeleri, meslek ve kamu yararı için yürüttüğü mücadeleler; özelleştirme karşıtı davalar, özlük hakları çalışmaları ve mesleki denetim faaliyetleri değerlendiriliyor.
-
EMO`NUN 70. YILINDA ODA ONUR KURULUNA BİR BAKIŞ
EMO'nun 70. yılında Oda Onur Kurulu'nun yapısı, yasal dayanağı ve son altı dönemde görüşülen disiplin dosyaları istatistiksel olarak değerlendiriliyor; ayrıca yapı denetim mühendislerine yönelik haksız cezai baskılara dikkat çekiliyor.
-
2011-2020 YILLARI ARASI EMO
Yazar, 2011-2020 yılları arasında EMO ve TMMOB'nin örgütsel gelişimini, kadın temsiliyetinin artışını ve dönemin Gezi Direnişi, Soma Katliamı, Gar Katliamı, darbe girişimi, anayasa referandumu ve pandemi gibi büyük toplumsal olaylarla ilişkisini değerlendiriyor.
-
TMMOB TÜRKİYE ENERJİ SEMPOZYUMLARI TARİHÇESİ 1996`DAN 2023`E
Yazı, 1996'dan 2023'e TMMOB tarafından düzenlenen Türkiye Enerji Sempozyumlarının tarihçesini, konu başlıklarını ve enerji sektöründeki kamu-özel dönüşümünü değerlendirerek Türkiye'de kamu yönetiminin çöküşüne ilişkin eleştirel bir bakış sunmaktadır.
-
YAKIN GELECEKTE NASIL BİR EMO HEDEFLİYORUZ?
EMO'nun yönetim kurulu üyeleri tarafından yazılan bu görüş yazısında, Odanın üye ilişkileri, meslek alanları, bilim-teknoloji, örgütlülük ve TMMOB ile ilişkileri açısından gelecekte nasıl bir yapı hedeflendiği tartışılmaktadır.
-
Birçok Mühendislerimizin Hayatta Büyük Başarı Gösterememelerinin Sebepleri
1950-1951 yıllarında yazılmış bu tarihi metinde Ord. Prof. Dr. Abdullah Türkmen, mühendislerin hayatta yeterince başarılı olamamasının nedenlerini; meslek odalarının yokluğu, tek yönlü yetişme ve toplumsal/politik hizmetlerden kaçınma gibi başlıklar altında ele alıyor. Yazı, EMO ve TMMOB'un savunduğu mesleki örgütlenme değerlerinin köklerine ışık tutan bir arşiv belgesi olarak sunulmuştur.
-
GENEL KURUL ÖRGÜTÜN ÖNÜNE GENİŞLEYEREK, GELİŞEREK, GÜÇLENEREK TOPARLANMA GÖREVİNİ KOYDU
Yazı, EMO'nun 26-28 Nisan 2024'te gerçekleştirdiği 49. Olağan Genel Kurulu'nu ve seçimlerini değerlendirerek, genel kurulda dile getirilen görüşler ışığında örgütün genişleme, gelişme ve güçlenme yönünde toparlanma görevini nasıl üstlendiğini anlatıyor.
-
EMO 49. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI HAKKINDA
EMO 49. Dönem Yönetim Kurulu Yazmanı Ramazan Pektaş, güncel siyasi ve ekonomik koşulları değerlendirerek yeni dönem çalışma programının ana başlıklarını, planlanan kongre ve sempozyumları, örgütsel gelişim hedeflerini ve TMMOB ile ilişkileri özetlemektedir.
-
FİDANDAN ÇINARA EMO’NUN 70 YILLIK YOLCULUĞU…
EMO'nun kuruluşunun 70. yılı vesilesiyle Odanın tarihçesini, mühendislik odalarının önemine ilişkin 1951 tarihli bir görüşü ve Aralık 2024'te çıkarılacak 70. Yıl Özel Sayısı çalışmasını anlatan bir değerlendirme yazısı.
-
CUMHURİYETİMİZİN YENİ YÜZYILINDA DA ÜZERİMİZE DÜŞEN GÖREVİ LAYIKIYLA YAPACAĞIZ
EMO Yönetim Kurulu Başkanı, Cumhuriyet'in 100. yılında kazanımların yok edilmeye çalışıldığını, özelleştirmeler ve eğitim politikaları nedeniyle ülkenin geleceğinin ipotek altına alındığını değerlendirerek Oda ve TMMOB'un demokratik mücadelesine vurgu yapıyor.
-
1923’TEN 2023’E MÜHENDİSLERİN TOPLUMSAL ROLÜ VE TMMOB
Yazar, Cumhuriyet'in kuruluşundan 2023'e kadar Türkiye'deki ekonomik modelleri, mühendislik eğitiminin gelişimini ve mühendis-mimar örgütlenmelerinin tarihsel sürecini inceleyerek TMMOB'nin kuruluşuna ve korporatist niteliğine değiniyor.
-
CUMHURİYETİN 100. YILINDA EMO’YU GELECEĞE TAŞIMAK
EMO'nun eski yönetim kurulu başkanı, Cumhuriyet'in 100. yılında TMMOB ve EMO'nun tarihsel serüvenini değerlendirerek, örgütün geleceğini genç meslektaşlarla kurulacak yeni bir ilişki ve demokratik bir program etrafında yeniden tanımlaması gerektiğini savunuyor.
-
TARİHİ KENDİNE GÖRE YAZMA GÜCÜNE SAHİP OLANLAR BİLMELİ Kİ, BİZ DE SİLME GÜCÜNE SAHİBİZ!
Yazar, Cumhuriyet'in 100. yılı vesilesiyle cumhuriyet kavramından başlayarak Osmanlı'dan Cumhuriyet'e meslek örgütlerinin (Ahi Ocakları, Loncalar, Hassa Mimarlar Ocağı, Osmanlı Mühendis ve Mimar Cemiyeti, Türk Mühendisler Birliği) gelişimini ve TMMOB'nin kuruluşuna uzanan sanayileşme ve teknik eleman politikalarını tarihsel bir perspektifle ele alıyor.
-
CUMHURİYETİN İKİNCİ YÜZYILI MESLEKTAŞLARIMIZIN İŞSİZLİK SORUNLARININ AŞILDIĞI BİR DÖNEM OLSUN.
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, kendi meslek yaşam öyküsünü anlatırken diploma unvanı sorunları, mühendis işsizliği, Oda üyeliğinin öneminden bahsediyor ve Cumhuriyetin ikinci yüzyılında meslektaşların işsizlik sorununun aşılmasını diliyor.
-
YÜZYILIN FELAKETİ DEĞİL, İHMALKARLIK ÖLDÜRDÜ
6 Şubat 2023 Kahramanmaraş depremleri sonrası TMMOB ve EMO'nun yürüttüğü dayanışma, hasar tespit ve teknik çalışmalar anlatılırken, deprem bölgesinde elektrik ve telekomünikasyon altyapısının çökmesi ve özelleştirilmiş dağıtım şirketlerinin yetersizliği eleştiriliyor.
-
MESLEKİ DENETİM
Yazar, TMMOB ve bağlı odaların mesleki denetim uygulamasının kapsamını, hukuki temellerini ve tarihsel gelişimini; Anayasa Mahkemesi kararlarına ve TMMOB metinlerine dayanarak değerlendiriyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, 45. Dönem faaliyetlerini değerlendirirken meslek örgütlerine yönelik siyasi ve hukuki müdahaleleri, OHAL sürecindeki antidemokratik uygulamaları eleştiriyor ve dönem boyunca gerçekleştirilen kongre ve sempozyumları özetliyor.
-
NEOLİBERAL KURUMLAR, KAVRAMLAR ve ASGARİ ÜCRET
Yazı, TMMOB ve EMO'nun serbest mühendislik hizmetlerinde asgari ücret belirleme yetkisine karşı Rekabet Kurumu tarafından açılan davaları ve Danıştay kararlarını hukuki açıdan değerlendirerek, meslek kuruluşlarının teşebbüs birliği sayılamayacağını ve mühendislik hizmetlerinin niteliği nedeniyle asgari ücret düzenlemesinin kamu yararına uygun olduğunu savunmaktadır.
-
MESLEK ODALARI EĞİTİM-BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON
Yazıda TMMOB ve EMO bünyesinde meslek içi eğitim, belgelendirme ve akreditasyon çalışmalarına yönelik tartışmalar ele alınmakta, konuya ilişkin iki farklı eğilim tartışılmakta ve Türkiye'deki mühendislik örgütlenmesinin tarihsel gelişimi özetlenmektedir.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, başyazısında referandum sürecini, OHAL uygulamalarını ve hak ihlallerini eleştirerek TMMOB ve bağlı odalara yönelik yasal düzenleme girişimlerine dikkat çekiyor; EMO içindeki olağanüstü genel kurul talebine de yanıt veriyor.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
DEMOKRATİK TÜRKİYE MÜCADELESİNDE TMMOB
TMMOB Yönetim Kurulu üyesi Cengiz Göltaş, TMMOB'nin tarihsel gelişimini ve baskıcı siyasi süreçlerde karşılaştığı hukuki-idari saldırıları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve kamusal hizmet savunusundaki tutumunu ortaya koyuyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, OHAL koşullarında hazırlanan Anayasa değişikliğini eleştirerek 16 Nisan halkoylamasında 'Hayır' çağrısı yapıyor ve değişikliğin kuvvetler ayrılığı, yargı bağımsızlığı ve demokrasi üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendiriyor.
-
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ REFERANDUM ve TMMOB
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Ulusaler, 16 Nisan 2017 anayasa referandumunu ve öngörülen başkanlık sistemini eleştirerek, bu değişikliğin TMMOB gibi demokratik meslek örgütlerinin tasfiyesine yönelik baskıları artıracağını savunuyor.