Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
EMO ve TMMOB genel kurulları, şube ve temsilcilik çalışmaları, oda etkinlikleri (kongre, sempozyum düzenlenmesi), oda yönetimi ve tarihi.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
1.268 yazı “EMO” kaldır Süzgeçleri temizle
-
BAŞYAZI
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu, dönem içindeki kurum ziyaretleri ve mevzuat çalışmalarını aktarırken, yerel seçimler ve ekonomik kriz üzerine değerlendirmelerde bulunuyor; ayrıca derginin bu sayısındaki tren kazası, dalga enerjisi ve sayısal televizyon dosyalarını tanıtıyor.
-
EMO’dan
Yazıda Elektrik Mühendisliği dergisinin misyonu, içeriği ve yayın ilkeleri; haber niteliği, mesleki sorunlara çözüm önerileri, söyleşiler ve tarihsel yazılar gibi hedefleri tartışılıyor.
-
ODAMIZIN FAALİYETLERİ EMO’nun Kurumlarla İlişkileri
EMO Yönetim Kurulu'nun TEDAŞ, TEİAŞ ve Türk Standardları Enstitüsü ile gerçekleştirdiği görüşmeler ve bu kurumlara sunulan raporlarda yer alan yönetmelik sorunları, mesleki denetim ve işletme sorumluluğu konularındaki tespit ve önerileri aktarılmaktadır.
-
KADIN KOMİSYONU ÇALIŞMALARI
EMO Kadın Komisyonu'nun 2015 yılında oluşturduğu ve kadınlar arası eşitlik, dayanışma ile cinsiyetçilikle mücadeleyi esas alan çalışma ilkeleri sıralanmaktadır.
-
HUKUK KÖŞESİ: Yargıdan Mesleki Denetime Onay
EMO'nun mesleki denetim uygulamaları kapsamında üyelerine verdiği disiplin cezalarına karşı açılan davalarda idare mahkemelerinin ve Danıştay'ın, oda denetiminin hukuka uygun olduğu yönünde verdiği kararlar özetleniyor.
-
EMO`dan
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Gazi İpek, ülkedeki siyasal ve ekonomik krizi, özelleştirme politikalarını ve enerji sektöründeki sorunları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve mesleki denetim konusundaki tutumunu ve gelecek dönem çalışmalarını aktarıyor.
-
EMO 46. DÖNEM OLAĞAN GENEL KURULU ve TARTIŞMALAR
EMO 46. Olağan Genel Kurulu'nda tartışılan akreditasyon, A Tipi Muayene Kuruluşu ve Personel Belgelendirme Kuruluşu kararlarının tarihçesi, hukuki süreci ve mahkeme tarafından iptali ele alınarak Oda'nın kamusal kimliğinin korunması gerektiği savunulmaktadır.
-
EMO MALİ YAPISINDA YENİ DÖNEM ve ÖRGÜTSEL BÜTÜNLÜK
EMO Yönetim Kurulu üyesi, 46. Olağan Genel Kurulu sonrasında Oda'nın karşılaştığı ağır mali borç yükünü ve bu sorunun çözümü için düzenlenen Mali Yapı ve Sürdürülebilir EMO Çalıştayı'nın sonuçlarını aktarıyor. Yazıda merkez-şube pay oranı, bütçe disiplini, aidat toplama ve mesleki denetimin yeniden etkinleştirilmesi gibi önerilerle örgütsel bütünlüğün önemi vurgulanıyor.
-
EMO YÖNETİM KURULU’NDAN ZİYARETLER
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu'nun TEDAŞ, TEİAŞ, TSE, GAZBİR ve YÖK'e yaptığı ziyaretler, bu görüşmelerde ele alınan mesleki mevzuat, denetim ve işbirliği konuları haber olarak aktarılmaktadır.
-
BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU ve DÖNEMSEL FAALİYETLERİ
Yazı, biyomedikal mühendislerinin EMO'ya bağlanma sürecini ve şubelerdeki Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonlarının görevleri ile düzenledikleri çalıştay, kitap, kongre ve eğitim etkinliklerini özetlemektedir.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / EKİM 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında komisyonun çalışma programı, 24 Haziran seçimleri sonrası Meclis'teki kadın temsiliyetinin düşüklüğü, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri ile Flormar işçilerine destek gibi konular ele alınıyor. Ayrıca söyleşi, kitap ve film tanıtımları gibi içerikler de bültende yer almaktadır.
-
Merhaba
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 46. dönem kadın komisyonu çalışma programı, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri, Flormar işçilerinin işe iade talebi ve genel seçim süreci değerlendiriliyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, 45. Dönem faaliyetlerini değerlendirirken meslek örgütlerine yönelik siyasi ve hukuki müdahaleleri, OHAL sürecindeki antidemokratik uygulamaları eleştiriyor ve dönem boyunca gerçekleştirilen kongre ve sempozyumları özetliyor.
-
EDİTÖRDEN EMO ve ÜLKE GÜNDEMİ
EMO Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Yeşil, derginin 'EMO ve Ülke Gündemi' dosyasını tanıtırken enerji piyasası politikaları, nükleer ve kömür santral teşvikleri, Türk Telekom özelleştirmesinin yarattığı borç ve istihdam kaybı, yangın güvenliği mevzuatı ile mühendislik eğitimi ve işsizlik sorunlarını değerlendiriyor.
-
TMMOB 11. ENERJİ SEMPOZYUMU SONUÇ BİLDİRGESİ
TMMOB adına EMO tarafından Adana'da düzenlenen 11. Enerji Sempozyumu'nun sonuç bildirgesi, enerjide özelleştirme ve plansızlığın dışa bağımlılık ve çevre tahribatına yol açtığını, enerjinin kamu hizmeti olarak ele alınması gerektiğini ve Akkuyu Nükleer Santralı projesinden vazgeçilmesi çağrısını içermektedir.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI’NDA BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ ÇALIŞMALARI
Yazı, biyomedikal mühendislerinin EMO'ya üye olma sürecinden itibaren Odanın bu alandaki örgütlenme, panel, kongre, yönetmelik çalışmaları ve yayın faaliyetlerini kronolojik olarak özetlemektedir.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI’NIN SORUMLU OLDUĞU MESLEKİ ALANLARDA EĞİTİM ve İŞSİZLİK SORUNU
EMO'nun sorumluluk alanına giren elektrik, elektronik, kontrol ve biyomedikal mühendisliği bölümlerindeki üniversite, öğrenci, mezun ve öğretim üyesi sayılarının YÖK ve ÖSYM verileriyle incelendiği; plansız bölüm açılması ve vakıf üniversitelerinin yarattığı eşitsizliklerin işsizlik sorununa etkisinin tartışıldığı bir yazı.
-
EMO AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI
EMO'nun TÜRKAK'tan aldığı akreditasyon belgesiyle elektrik iç tesisat, topraklama, paratoner ve asansör alanlarında periyodik muayene yapmaya yetkili A Tipi Muayene Kuruluşu olma sürecini, iş ekipmanları yönetmeliğindeki mühendis yetkisini zedeleyen düzenlemeleri ve buna karşı açılan hukuki süreçleri anlatan bir değerlendirme yazısıdır.
-
İŞ EKİPMANLARI KONTROLÜNDE MÜHENDİS YETKİSİ YOK SAYILAMAZ!
EMO, iş ekipmanlarının periyodik kontrolünü yapacak kişilerin eğitim ve belgelendirilmesine ilişkin tebliğin mühendislerin yasal yetkilerini yok sayarak eşitlediğini belirterek Danıştay'da iptal davası açtı. Basın açıklamasında tebliğin mevzuata aykırılığı ve bağımsız denetimi zedeleyici yönleri detaylandırıldı.
-
NEOLİBERAL KURUMLAR, KAVRAMLAR ve ASGARİ ÜCRET
Yazı, TMMOB ve EMO'nun serbest mühendislik hizmetlerinde asgari ücret belirleme yetkisine karşı Rekabet Kurumu tarafından açılan davaları ve Danıştay kararlarını hukuki açıdan değerlendirerek, meslek kuruluşlarının teşebbüs birliği sayılamayacağını ve mühendislik hizmetlerinin niteliği nedeniyle asgari ücret düzenlemesinin kamu yararına uygun olduğunu savunmaktadır.
-
MESLEKİ DENETİM ve EN AZ ÜCRET UYGULAMALARI
EMO, mesleki denetim ve en az ücret uygulamalarının hukuka uygunluğunu teyit eden Danıştay 8. Dairesi'nin 8 ayrı kararını üyelerine gönderdiği mektupla aktardı; kararlarda odaların mesleki denetim ve asgari ücret belirleme yetkisinin mevzuata uygun olduğu vurgulandı.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / MART 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin 6. sayısı, 8 Mart vesilesiyle kadına yönelik şiddet, OHAL sürecinde kadınların işten çıkarılması ve meslek örgütlerine yönelik baskılar üzerine bir sunuş yazısıyla açılıyor; ardından Simone de Beauvoir'ın 'kadın doğulmaz, olunur' tezi üzerinden toplumsal cinsiyetin tarihsel inşasını tartışan bir yazı yer alıyor.
-
KONUTLARDA YANGIN GÜVENLİĞİ PANELİ
EMO İstanbul Şubesi'nin MMO ve TÜYAK ile düzenlediği 'Konutlarda Yangın Güvenliği Paneli'nde uzmanlar yangın söndürme sistemleri, kaçış yolları, elektrik iç tesisatı ve yangın algılama-ihbar sistemleri konularında sunumlar yaptı.
-
MESLEK ODALARI EĞİTİM-BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON
Yazıda TMMOB ve EMO bünyesinde meslek içi eğitim, belgelendirme ve akreditasyon çalışmalarına yönelik tartışmalar ele alınmakta, konuya ilişkin iki farklı eğilim tartışılmakta ve Türkiye'deki mühendislik örgütlenmesinin tarihsel gelişimi özetlenmektedir.
-
KİTAP TANITIMI
EMO Ankara Şube'nin telekomünikasyon ve bilgi toplumu günü etkinliği ile TMMOB'nin 16 Nisan Anayasa değişikliği referandumu sürecindeki çalışmalarını konu alan iki e-kitap/kitapçık tanıtılıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, başyazısında referandum sürecini, OHAL uygulamalarını ve hak ihlallerini eleştirerek TMMOB ve bağlı odalara yönelik yasal düzenleme girişimlerine dikkat çekiyor; EMO içindeki olağanüstü genel kurul talebine de yanıt veriyor.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
EMO-MÜHENDİSLERİN DURUMU ve MESLEKİ ALAN ARAŞTIRMASI
EMO'nun üyelerine yönelik yürüttüğü 'Mühendislerin Durumu ve Mesleki Alan Araştırması' anketinin yöntemi, örneklem yapısı ve katılımcıların unvan-yaş dağılımlarına ilişkin bulguları aktarılmaktadır. Araştırma, mühendislerin istihdam durumu, çalıştıkları alanlar ve mesleki alanlar arasındaki geçişkenliği ortaya koymayı amaçlamaktadır.
-
EN ÇOK ELEKTRİK ALANINDA ÇALIŞAN MÜHENDİSLER İŞSİZ KALDI
EMO'nun işsizlik araştırması kapsamında elektrik, elektronik, otomasyon ve diğer mühendislik alanlarında işsizliğin dağılımı, işsiz mühendislerin en son çalıştıkları görevler ve iş arama süreleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.
-
İŞSİZLİK NEDENLERİ
EMO'nun üyeleri arasında yaptığı ankete dayanarak elektrik, elektronik ve biyomedikal mühendislerinin işsizlik nedenlerine ilişkin görüşleri, unvan bazında ve işsiz/çalışan mühendisler ayrımıyla tablolar üzerinden değerlendirilmektedir.