Elektrik Mühendisliği · Sayı 464 · Aralık 2018

EMO`dan

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Görüş ve değerlendirme

Yıl
2018
Sayfa
2
Okuma süresi
4 dk
Görüntülenme
0

Konu

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı

İlgili: Toplum, demokrasi ve emek, Enerji politikası, piyasa ve özelleştirme

Anahtar kelimeler

  • EMO Yönetim Kurulu
  • Genel Kurul
  • özelleştirme
  • elektrik dağıtım firmaları
  • mesleki denetim
  • Gazi İpek

Özet

EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Gazi İpek, ülkedeki siyasal ve ekonomik krizi, özelleştirme politikalarını ve enerji sektöründeki sorunları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve mesleki denetim konusundaki tutumunu ve gelecek dönem çalışmalarını aktarıyor.

Tam metin

Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.

Gazi İpek EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı

46. Dönem Olağan Genel Kurulumuz 30-31 Mart ve 1 Nisan 2018 tarihinde gerçekleştirildi. Genel Kurul’la birlikte göreve gelen yeni Yönetim Kurulumuz adına bizi bu göreve layık gören tüm meslektaşlarımıza teşekkür ederiz.

24 Haziran 2018 seçimleriyle birlikte Türkiye’de, “Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi” adı altında otoriter yeni bir siyasal rejime geçilmiştir.

Ülkemiz, Cumhuriyet tarihinde görülmemiş derin bir ekonomik, siyasal ve toplumsal kriz yaşamaktadır ve krizin daha da derinleşeceği öngörülmektedir. Bir yandan ekonomi küçülüp, yatırımlar azalırken, diğer yandan da fiyatlar önlenemez biçimde yükselmektedir.

Bu kriz aynı şekilde meslek alanlarımıza ve meslektaşlarımızın yaşamlarına yansımaktadır. Gelecek günler, ücretli çalışan üyelerimiz için işsizlik ve yoksulluk vaat ederken, serbest çalışan üyelerimiz için de ekonomik sıkıntı, kriz ve iflas anlamına gelmektedir. Ücretlerin satın alma gücü erozyona uğramış, işsizlik hızla artmıştır. Tüm bu gelişmeler yeni bir dönemin habercisidir.

2002’den beri tek başına iktidar olduğu 16 yıllık dönemde AKP Hükümetleri, neoliberal politikalar ile kamu kaynaklarını tasfiye etmiş ve dışa bağımlılık artmıştır. 1980’li yıllarla beraber başlayan ve küresel sermayenin hakimiyet araçlarından biri olan özelleştirme uygulamaları 24 Ocak 1980 Kararları ve 12 Eylül Askeri Darbesi’ni arkasına alarak hayata geçirilmiştir. Günümüze geldiğimizde kayda değer bütün kamu kurumları özelleştirilmiş ve serbestleştirme politikalarıyla piyasa tamamen denetimsiz bir yapıya bürünmüştür. 2000’li yıllarla beraber Dünya kamu kaynaklarının özelleştirilmesinden vazgeçerken Türkiye bu uygulamalara hız kesmeden devam etmiştir. Türk Telekom, elektrik dağıtım firmaları ve şeker fabrikaları gibi örneklere baktığımızda tekrar kamulaştırma değerlendirmesi yapmanın gerektiği ortadır.

Meslek alanımızda yapılan özelleştirmeleri incelediğimizde, Türk Telekom’un içine düşürüldüğü batağın ardından, bugün de elektrik dağıtım firmaları iflasın eşiğindedir. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı sektörün borçlarının yeniden yapılandırılması için bankacılık sektörü ile görüşmeler yürütmektedir. Bankacılık sektörüne, maliyet bazlı fiyat politikası izleneceği, döviz kuru farklılıklarının ve enflasyondan gelen maliyetlerin fiyatlara yansıtılacağı yönünde güvence verilmektedir. Bu garantilerin, sektörü kurtarıp kurtarmayacağı bilinemez ama bilinen bir şey var ki Hazine ve Maliye Bakanı’nın aksi söylemine ve yerel seçim gündeminin sıkıştırmasına rağmen önümüzdeki dönemde yurttaşların sırtına binecek yeni zam haberleriyle uyanmaya devam edeceğiz.

Hepimiz biliyoruz ki kriz dönemleri, mesleki görevlerimizi daha etkili ve daha geniş tabana yayılı olarak sürdürmenin önemini bir kere daha ortaya koymaktadır.

EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu olarak üyelerimizin bize verdiği görevi yerine getirirken; demokrasiden, emekten ve halktan yana bir tavır alacağız. Mesleği-

mizin ve meslektaşlarımızın sorunlarını ülkemizin sorunlarından ayrı tutmadan; toplumdaki her türlü ayrımcılığa, ırkçılığa ve eşitsizliğe karşı temel insan haklarından, barıştan ve uzlaşıdan yana olacağız. Esnek, güvencesiz, kuralsız çalıştırmaya, taşeronlaştırmaya, iş cinayetlerine, hak gasplarına karşı; işçi güvenliği ve haklarının tesisi için mücadele vereceğiz. Türkiye’nin en temel sorunlarından olan Kürt sorununa ilişkin olarak demokratik çözüm ve barıştan yana duracağız. Kadına ve çocuklara yönelik şiddet, kadın cinayetleri, taciz, tecavüz ve istismara karşı toplumsal, hukuki ve demokratik her türlü mücadele alanında var olacağız. Kadın üyelerimizin mesleklerini icra ederken karşılaştıkları cinsiyet ayrımcılığına karşı gerekli önlemleri geliştirip yaygınlaşmasını sağlayacağız. Kamu kaynaklarının, kentlerimizin ve yaşam alanlarımızın, doğanın, tarihin ve toplumsal değerlerimizin sermayenin çıkarları yönünde yağmalanmasının karşısında olacağız.

46. Dönem Olağan Genel Kurulumuzun bize verdiği görevler doğrultusunda çalışmalarımız devam etmektedir. A Tipi Muayene Kuruluşu, EMO Personel Belgelendirme Kuruluşu ve Test Ölçüm Merkezi iptal edilmiştir.

EMO’nun içinde bulunduğu mali sorunları gidermek ve örgütümüzü güçlü, güvenilir, sürdürülebilir bir mali yapıya kavuşturmak için gerekli çalışmalar yapılmaktadır. Bu çerçevede ilk olarak İktisadi İşletme ile Mali Yapı ve Sürdürülebilir EMO Çalıştayları gerçekleştirilmiştir. Buradan çıkan sonuçlar örgütümüzle paylaşılmıştır ve gerekli tedbirler alınmaktadır.

EMO 46. Olağan Genel Kurulu, Mali Yapı ve Sürdürülebilir EMO Çalıştayı, mesleki denetim ve akreditasyon konusundaki ayrıntılı yazıları dergimizin aracılığıyla sizlerle paylaşıyoruz. Ayrıca mesleğimizin geleceği, yenilenebilir enerji, biyomedikal mühendisliği, nükleer enerji, Türk Telekom ve şeker fabrikalarının özelleştirilmesi konularındaki yazı ve değerlendirmeleri de dergimizde bulabilirsiniz. Elektrik Mühendisliği Dergimizin bu sayısında emeği geçen, katkıda bulunan tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Önümüzdeki dönemde EMO yönetmeliklerinin günün ihtiyaçlarına göre gözden geçirilmesi ve yenilenmesi amacıyla Olağanüstü Ana Yönetmelik ve Yönetmelikler Genel Kurulu gerçekleştirilecektir. Bu Genel Kurula hazırlık olarak çalıştaylar düzenlenecektir.

Örgütsel faaliyetlerimizde bürokrasiyi azaltmak için otomasyon çalışmalarında yeni projeler hazırlanmaktadır.

Mesleki denetimin daha yaygın yapılabilmesi için kamu kurumları ve meslek alanımızdaki diğer kurumlarla görüşmeler devam etmektedir. Bu görüşmeler daha da geliştirilerek sürdürülecektir.

Gücümüzü örgütümüzün tüm birimlerinden ve üyelerimizden alarak, örgütsel bağımsızlığımızı ve özerk yapımızı koruyarak, üst birliğimiz TMMOB, bağlı meslek odaları ve diğer demokratik kitle örgütleriyle ortak mücadele alanlarında ülkemizin, mesleğimizin ve meslektaşlarımızın sorunlarına çözümler ve politikalar üretmeye, mesleki denetimi yaygınlaştırmaya devam edeceğiz.

Saygılarımla…