Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
TÜRKİYE’NİN “BECERİ” HARİTASI ÇIKARILDI
OECD'nin Türkiye'ye özel hazırladığı İstihdam ve Yetenek Stratejileri Raporu, bölgesel eşitsizliğin beceri arz-talep dengesine yansımasını ve Türkiye'nin kadın istihdamı ile genç işsizliğiyle mücadelede zayıf kaldığını ortaya koyuyor. Rapordaki bulgular EMO'nun mühendislerin işsizliği üzerine yaptığı araştırma sonuçlarıyla karşılaştırılarak aktarılıyor.
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI’NIN SORUMLU OLDUĞU MESLEKİ ALANLARDA EĞİTİM ve İŞSİZLİK SORUNU
EMO'nun sorumluluk alanına giren elektrik, elektronik, kontrol ve biyomedikal mühendisliği bölümlerindeki üniversite, öğrenci, mezun ve öğretim üyesi sayılarının YÖK ve ÖSYM verileriyle incelendiği; plansız bölüm açılması ve vakıf üniversitelerinin yarattığı eşitsizliklerin işsizlik sorununa etkisinin tartışıldığı bir yazı.
-
KADIN MÜHENDİSLERDE İŞSİZLİK VE İSTİHDAM
EMO üyesi kadın ve erkek mühendislerin işgücüne katılım, istihdam ve işsizlik oranları anket verileriyle karşılaştırılmakta; kadın mühendislerin işsizlik oranının, iş arama süresinin ve mesleki alan tercihlerinin erkeklerden farklılaştığı ortaya konmaktadır.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
EMO-MÜHENDİSLERİN DURUMU ve MESLEKİ ALAN ARAŞTIRMASI
EMO'nun üyelerine yönelik yürüttüğü 'Mühendislerin Durumu ve Mesleki Alan Araştırması' anketinin yöntemi, örneklem yapısı ve katılımcıların unvan-yaş dağılımlarına ilişkin bulguları aktarılmaktadır. Araştırma, mühendislerin istihdam durumu, çalıştıkları alanlar ve mesleki alanlar arasındaki geçişkenliği ortaya koymayı amaçlamaktadır.
-
EMO ÜYELERİ ARASINDA İŞSİZLİK
Yazıda EMO'nun üyeleri arasında yaptığı anket verileri kullanılarak, ILO ve TÜİK'in işsizlik tanımları çerçevesinde elektrik-elektronik, elektronik ve biyomedikal mühendisleri arasındaki gerçek işsizlik oranı hesaplanmakta ve yaş/unvan gruplarına göre dağılımı analiz edilmektedir.
-
EN ÇOK ELEKTRİK ALANINDA ÇALIŞAN MÜHENDİSLER İŞSİZ KALDI
EMO'nun işsizlik araştırması kapsamında elektrik, elektronik, otomasyon ve diğer mühendislik alanlarında işsizliğin dağılımı, işsiz mühendislerin en son çalıştıkları görevler ve iş arama süreleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.
-
İŞSİZLİK NEDENLERİ
EMO'nun üyeleri arasında yaptığı ankete dayanarak elektrik, elektronik ve biyomedikal mühendislerinin işsizlik nedenlerine ilişkin görüşleri, unvan bazında ve işsiz/çalışan mühendisler ayrımıyla tablolar üzerinden değerlendirilmektedir.
-
EMO ÜYESİ MÜHENDİSLERİN İSTİHDAMINA BAKIŞ
EMO üyesi mühendisler arasında yapılan ankete dayanarak unvan ve yaş gruplarına göre istihdam oranları, işgücüne katılım ve işinden memnuniyet düzeyleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.
-
MÜHENDİS İŞSİZLİĞİ ve SİYASET İLİŞKİSİ
Yazar, mühendis işsizliğinin ve emeğin güvencesizleşmesinin kapitalist sistemin yapısal bir sonucu olduğunu, EMO'nun yaptığı araştırma verileriyle destekleyerek tartışıyor ve bu sorunun ancak birleşik bir mücadele ile aşılabileceğini savunuyor.
-
KÜRESEL KRİZ ve TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLERİ BEKLEYEN GELECEK
Yazar, 2008'den itibaren süregelen küresel ekonomik krizin dünya ve Türkiye ekonomisi üzerindeki etkilerini büyüme, sanayi üretimi, işsizlik ve Ar-Ge verileriyle inceleyerek, Türkiye'de sanayinin ve imalatın milli gelirdeki payının azalmasının mühendislerin istihdam olanaklarını nasıl daraltacağını tartışıyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
SÖZ GENÇLERDE
EMO üyesi genç elektrik-elektronik mühendisleriyle yapılan toplu söyleşide, eğitim süreci, iş bulma zorlukları, işyerlerinde yaşanan sorunlar, cinsiyet ayrımcılığı ve mesleki hak-yetki bilinci konuları ele alınıyor.
-
ELEKTRİK-ELEKTRONİK-BİYOMEDİKAL-KONTROL MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİM SÜRECİ VE GELİNEN DURUM
Yazıda elektrik-elektronik, biyomedikal ve kontrol mühendisliği eğitiminin Türkiye'deki tarihsel gelişimi, YÖK sonrası bölüm ve öğrenci sayılarındaki artış, öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı ve bunun mezunların istihdamına etkileri istatistiklerle incelenmektedir.
-
Mühendislikte Kadın Olmak
Yazar, mühendislik mesleğinde kadın olmanın toplumsal ve ailevi engellerini, eğitimde fırsat eşitsizliğini ve ekonomik krizin kadın mühendisleri daha ağır etkilediğini EMO verileriyle tartışıyor; kadınların örgütlenerek mücadele etmesi gerektiğini savunuyor.
-
EMO PROFİL ARAŞTIRMASI SONUÇLARI
EMO'nun 2013 yılında düzenlediği elektronik üye profil araştırmasının sonuçları; üyelerin cinsiyet, mezuniyet, gelir, sosyal güvence, sendikalılık, işsizlik ve Odayla iletişim kanallarına ilişkin verileri tablo ve grafiklerle sunulmaktadır.
-
MÜHENDİSLİĞİN ‘YENİ’ YÜZÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin tanımı, yaratıcılık kavramıyla ilişkisi ve makineleşme/otomasyonun istihdam ve emek üzerindeki dönüştürücü etkilerini teorik kaynaklara (UNESCO, James Adams, Ahmet Alpay Dikmen, Kemal İnan, Marx) referansla tartışmaktadır.
-
TÜRKİYE’DE MÜHENDİS İŞSİZLİĞİ
EMO Basın metni, Türkiye'de son yıllarda artan mühendis işsizliğini TÜİK verileri, EMO ve TMMOB araştırmaları üzerinden değerlendirerek genel işsizlik oranıyla mühendis işsizlik oranının yakınlaştığına ve kalkınma planlarında istihdam sorununun ihmal edildiğine dikkat çekiyor.
-
İŞ NEREDE?
IEEE Spectrum'dan çevrilen makale, ABD, İngiltere ve BRIC ülkelerinde elektrik, bilgisayar ve diğer mühendislik alanlarındaki istihdam, ücret ve işsizlik eğilimlerini finansal krizden sonraki dönem itibarıyla değerlendiriyor.
-
ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİ ve MESLEK ALANIMIZA YANSIMALARI
EMO Yönetim Kurulu Saymanı İrfan Şenlik, elektrik-elektronik mühendisliği eğitiminin ticarileşme, kontenjan artışları ve vakıf üniversitelerinin yaygınlaşması nedeniyle nitelik kaybettiğini, bunun mesleki istihdam ve işsizlik sorununu artırdığını değerlendiriyor.
-
YÖK UYGULAMALARI ve MESLEK ALANIMIZA YANSIMALARI
Yazı, YÖK'ün üniversitelerdeki kadrolaşma, kontenjan artırımı, teknoloji fakültelerinin kurulması ve elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinin çoğalması gibi uygulamalarının mühendislik mesleğine ve EMO'nun yetki alanına yansımalarını eleştirel biçimde ele almaktadır. Diploma unvanları, istihdam sorunları ve SMM belgelendirme süreçlerindeki sorunlara da değinilmektedir.
-
EMEKÇİLERİN HAKLARI GASP EDİLİYOR
EMO Yönetim Kurulu, TBMM'de görüşülen Torba Yasa'yı çalışma hayatına getirdiği esnek ve güvencesiz düzenlemeler nedeniyle eleştirerek, yasanın emekçilerin kazanılmış haklarını gasp ettiğini ve kamu hizmetini tasfiyeye yönelik olduğunu açıkladı.
-
EMO 56 YAŞINDA
EMO Yönetim Kurulu'nun kuruluşun 56. yılı için yaptığı yazılı açıklamada, mühendislik mesleğinin ve ülkenin güncel sorunları, işsizlik, özelleştirme ve mühendislik eğitiminin niteliği değerlendirilerek emekten ve halktan yana mücadeleye devam edileceği vurgulandı.
-
MERSİN’DE “MÜHENDİSLİK GÜNLERİ”
Mersin Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin düzenlediği Mühendislik Günleri etkinliğinde EMO Başkanı Cengiz Göltaş enerji politikaları üzerine bir sunum yaptı, ayrıca kariyer, işsizlik ve TMMOB'un rolü gibi konularda paneller gerçekleştirildi.
-
MÜHENDİSLİK GÜNLERİ UZLAŞI METNİ
Mühendislik Günleri kapsamında hazırlanan bu uzlaşı metni, Türkiye'nin enerji politikasızlığını, üniversite eğitimindeki sorunları, mühendislerin işsizlik ve güvencesizlik sorunlarını ve TMMOB'nin pasifleştirilmeye çalışılmasını eleştirerek örgütlenme çağrısı yapıyor.
-
BİLGİ TOPLUMU STRATEJİSİ HEDEFLERİ KAĞITTA KALDI
EMO Yönetim Kurulu'nun İnternet Haftası açıklamasına göre Türkiye, Bilgi Toplumu Strateji Belgesi'nde 2010 için belirlenen İnternet kullanımı, genişbant ve pazar büyüklüğü hedeflerine ulaşamadığı gibi Küresel Bilgi Teknolojileri Raporu'ndaki uluslararası sıralamalarda da geriledi. Açıklamada ayrıca bilgisayar, elektronik ve elektrik-elektronik mühendislerindeki yüksek işsizlik oranlarına ve hükümetin istihdam politikalarına eleştiri getirildi.
-
EMEK HAREKETİNİN HAZİN ÖYKÜSÜ
EMO Yönetim Kurulu'nun 1 Mayıs açıklamasında, Türk Telekom'un özelleştirilmesiyle 24 bin 207 kişilik istihdamın yok olduğu ve haberleşme sektöründe sendikalı çalışan sayısının yüzde 45 azaldığı vurgulanarak özelleştirme politikaları ve işsizlik eleştirilmektedir.
-
İŞSİZ ve ÜCRETLİ MÜHENDİSLERİN SORUNLARI TARTIŞILDI
TMMOB'un düzenlediği Ücretli ve İşsiz Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Kurultayı'nda işsizlik, çalışma koşulları, örgütlenme ve özlük hakları gibi konular tartışıldı; açılışta TMMOB, EMO, KESK, DİSK ve Türk Tabipler Birliği temsilcileri konuşma yaptı.
-
“KRİZ YENİ MEZUN MÜHENDİSLERE İŞ OLANAĞINI AZALTTI”
EMO Ankara Şubesi ile ODTÜ'nün birlikte düzenlediği 13. Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendisliği Ulusal Kongresi'nde yapılan konuşmalar aktarılıyor; ekonomik kriz, işsizlik, enerji politikaları ve mühendislik istihdamı konuları ele alınıyor.
-
KAMUSALLIK YENİDEN ÇALIŞTAYI DÜZENLENDİ
EMO'nun Ocak 2010'da yayımladığı 'Küresel Krizin Etkileri: EMO Üyelerinin İstihdamı' araştırmasının ayrıntılı sonuçları; mesleki gruplara göre işsizlik oranları, krizden etkilenme biçimleri, işsizlik süreleri ve iş bulma umudu verilerini içermektedir.