Mevzuat ve hukuk
Yasalar, yönetmelikler, standartlar, yargı kararları ve davalar; mevzuatın kendisinin incelendiği yazılar.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, ATAŞ Rafinerisi'ndeki yabancı şirketlerin üretimi kesintiye uğratma taktiklerini örnek göstererek enerji ve petrol alanındaki dışa bağımlı politikaları eleştirmekte, kaynakların devletleştirilmesi ve ulusal petrol politikası oluşturulması gerektiğini savunmaktadır.
-
DÖRDÜNCÜ PLAN RADYO TELEVİZYON HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA EMO
EMO temsilcisinin de içinde bulunduğu üniversite temsilcileri, Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı Radyo Televizyon Özel İhtisas Komisyonu raporuna karşıoy yazısı sunarak ikinci TV kanalı, renkli yayına geçiş, çoklu FM şebekesi ve reklamcılık konularındaki önerilere itiraz etmiştir. Yazıda bu kararların ekonomik yük ve dışa bağımlılık yaratacağı vurgulanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Çukurova Elektrik A.Ş.'ye ayrıcalık genişletmesi sağlayan kararnameye karşı yürütülen hukuki sürecin Danıştay'ca durdurulmasını değerlendirerek enerji sektöründeki ayrıcalıklı şirketlerin kamulaştırılması gerektiğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Güvenlik Mahkemeleri (DGM) tasarısına karşı çıkarak bu tasarının engellenmesi için tüm haklı ve yasal girişimleri destekleyeceklerini açıklamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin siyasi ortamında işçilere ve demokratik güçlere yönelik faşist baskı ve saldırıları kınayan, demokrasi mücadelesinde güçbirliği çağrısı yapan bir basın açıklaması yayınlamıştır.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO Yönetim Kurulu, 18 Mart 1976 tarihli kararnameyle Çukurova Elektrik A.Ş.'ne tanınan yeni imtiyaz haklarını ve bunların TEK Kanunu ile Üçüncü Beş Yıllık Plan'a aykırılığını ayrıntılı biçimde eleştiriyor. Yazıda şirketin tarihçesi, imtiyaz sözleşmelerinin gelişimi ve yeni kararnamenin sağladığı ayrıcalıklar madde madde açıklanıyor.
-
ORTAK MESLEKİ DENETİM ÜZERİNE
Yazar, EMO'nun Mimarlar, İnşaat ve Makina Mühendisleri Odaları ile birlikte uyguladığı Ortak Mesleki Denetim sisteminin amaçlarını, yasal dayanaklarını ve işleyişini; SMM üyelerinin hak ve sorumlulukları ile teknik hizmet kalitesinin yükseltilmesine katkısını anlatıyor.
-
ÖĞRETMENİN SORUNLARI VE EĞİTİMDEKİ İŞLEVİ ÜZERİNE
Yazıda öğretmenlerin ekonomik ve sosyal sorunları, TÖB-DER'in demokratik mücadelesi ve faşist saldırılar bağlamında öğretmenlik mesleğinin toplumsal işlevi tartışılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye'nin OECD bünyesindeki Enerji Ajansı'na üye olmasını eleştirerek bunun ekonomik ve politik bağımlılığı artıracağını, çokuluslu petrol şirketlerinin çıkarına hizmet edeceğini ve ülkenin Ortadoğu ülkeleriyle ilişkilerini zedeleyebileceğini savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO, teknik elemanların özlük haklarını düzenlemek için çıkarılan kararnamenin kadro, intibak ve ücret eşitsizliklerini gidermediğini belirterek, sorunların ancak sendikal örgütlenme, toplu sözleşme ve grev hakkı ile çözülebileceğini vurguluyor.
-
ÖRGÜTLÜ DEMOKRATİK GÜÇLER KORKUSU
Yazar, sendikaların ve meslek odalarının zayıflatılmasına yönelik yasal düzenlemeleri, egemen çevrelerin örgütlü demokratik güçlerden duyduğu korku çerçevesinde eleştirmekte ve demokratik örgütlenme hakkının savunulması gerektiğini vurgulamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'nun Senato'daki değişikliklerini ve mühendis odalarının yetkilerini kısıtlamaya yönelik girişimleri eleştirmekte, ayrıca iş ilanlarında sadece belirli üniversite mezunlarının tercih edilmesini haksız bulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, kalite belgesi uygulamasında bazı meslek odalarının teknik koşulları göz ardı ederek belgelendirmeyi ticari bir gelir kapısına dönüştürdüğünü eleştirmekte ve bu durumun can ve mal güvenliğini tehlikeye attığını vurgulamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Makina Mühendisleri Odası'nın kendi meslek alanı dışındaki ürünlere ölçütsüz biçimde kalite belgesi vermesini eleştirerek, meslek odalarının kalite denetimi görevini ticari kazanç aracı haline getirmemesi gerektiğini vurguluyor.
-
TİCARET VE SANAYİODALARI BİRLİĞİ GERÇEKLERİ GİZLEMEYE ÇALIŞIYOR
Mimarlar Odası'nın bir bültenine dayanan bu yazı, Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği'nin yabancı sermayeyi savunan görüşlerine karşı çıkarak, yabancı sermayenin Türkiye ekonomisini ve demokratikleşmeyi olumsuz etkilediğini savunmaktadır. Metinde yabancı sermayenin kâr transferleri, dışa bağımlı sanayileşme ve işçi haklarının kısıtlanması gibi konular tartışılmaktadır.
-
TMMOB ÜZERİNE
Yazıda EMO'nun TMMOB ile organik bağlarının yeniden kurulması için sürdürdüğü çabalar ve Birlik genel kurulunun toplanamama nedenleri anlatılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, enerji sorunlarının özel sektör güdümünde ve odaların dışlandığı bir seminerle ele alınmasını eleştirirken, teknik personele verilen yan ödemelerin ekonomik sorunları çözmeyeceğini ve Anayasa değişikliğinin teknik elemanların hak arama yollarını kısıtlayacağını dile getiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türk Standardları Enstitüsü'nün yetersiz personel ve denetim yapısını eleştirerek standardlaşma sorununu ele alıyor; ayrıca yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran kanun tasarısının yerli mühendisliğe zarar vereceğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların çalışma güvenliği ve sosyal güvence sorununu ele alarak, iş kazalarında yaşanan can kayıplarına ve Kozlu grizu faciası gibi olaylara dikkat çekiyor; işçi ve mühendislerin sigorta güvencesi ile ailelerinin durumuna ilişkin sorular yöneltiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
TMMOB KANUNU DEĞİŞTİRİLMEK VE MESLEK ODALARI YOK EDİLMEK İSTENİYOR
Millet Meclisi'ne sunulan TMMOB Kanunu değişiklik teklifinin, kamu sektöründeki mühendis ve mimarların meslek odalarıyla ilişkisini kesmeyi, odaların siyasi görüş açıklamasını yasaklamayı ve yabancı teknik eleman denetimini kaldırmayı amaçladığı eleştirilmekte; EMO ve diğer 16 meslek odasının bu teklife karşı ortak görüşü yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Personel Kanunu'na karşı yürüttüğü boykot eylemlerini değerlendirerek, TEKSEN'in düzenlediği forumda alınan örgütlenme ve direniş kararlarını üyelerle paylaşıyor.
-
KEBAN BARAJI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR
EMO'nun Keban Barajı ve Hidroelektrik Santrali projesinin rantabilitesine ilişkin 1965 tarihli eleştirel raporunun ardından, Cumhuriyet Senatosu'na verilen soru önergesine Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın verdiği cevaplar ve Oda'nın bu cevaplara yönelik eleştirileri; inşaat gecikmeleri, maliyet artışları ve enerji maliyetindeki yükselişler ele alınmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
SANTRAL TESİSLERİNİN KABUL YÖNETMELİĞİNDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER ÜZERİNE RAPOR
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın Elektrik Santral ve Tesislerinin Kabulüne Dair Talimatname'de yapmayı planladığı değişikliklere ilişkin görüş istemesi üzerine hazırladığı raporda, ilgili mevzuatın bütünlüğü ve kabul yönetmeliğine özgü konular hakkındaki değerlendirmelerini sunmaktadır. Rapor; güvenlik tüzükleri, tesisat yönetmelikleri, meslek yetkileri ve yeni bir Elektrik Tesis ve İşletmeleri Kanunu ihtiyacı gibi başlıkları ele almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ÖLÜM CEZASI KALKMALIDIR
EMO, milletvekili Celal Kargılı'nın idam cezalarının müebbet hapse çevrilmesine ilişkin kanun teklifini gerekçesiyle aktararak, ölüm cezasının hukuki, ahlaki ve anayasal açıdan sakıncalarını tartışıp bu teklifi desteklediğini açıklıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
TEK KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK
EMO, Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) Kanunu'nda yapılması gereken değişiklikler hakkındaki görüşlerini; DSİ ile yetki çakışması, köy elektriklendirmesindeki eşitsizlikler, Yönetim Kurulu'na çalışan temsilcisinin katılması ve tesis işletme imtiyazlarının TEK'te toplanması gibi maddeler üzerinden ayrıntılı olarak sunmaktadır.