Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
OLAYLAR, İZLER
Yatırım projelerinin tasdik ve kontrol yetkisinin özel müşavirlik firmalarına devredilmesini öngören yönetmelik tasarısı ele alınıyor; TMMOB ve EMO bu tasarının Anayasa'ya ve kendi kuruluş yasasına aykırı olduğunu belirterek karşı çıkıyor.
-
OLAYLAR, İZLER
İmar Kanunu'nda mühendis ve mimarlar dışındaki fen adamlarına proje çizme yetkisi tanıyan yasa değişikliği teklifinin metni, gerekçeleri ve TMMOB/EMO'nun bu değişikliğe karşı yürüttüğü tepki ve basın açıklamaları aktarılmaktadır.
-
SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASININ DÜNÜ-BUGÜNÜ VE GELECEĞİ
Yazar, KİT'lerde uygulanan sözleşmeli personel statüsünü, 24 Ocak 1980 kararları ve özelleştirme politikaları bağlamında ele alarak, bu statünün iş güvencesi ve örgütlenme hakkını ortadan kaldırdığını, Anayasa Mahkemesi'nin ilgili KHK'yi iptal gerekçelerini de aktararak eleştiriyor.
-
OKUYUCU KÖŞESİ
Okuyucu köşesinde bir üye, EMO ve TMMOB gibi meslek örgütlerinde 'depolitizasyon' eğilimini eleştirerek, meslek örgütlerinin ülke ve meslek sorunlarına daha aktif katılım göstermesi, örgüt içi demokrasinin geliştirilmesi ve sendikal haklar gibi konuların oda yayınlarında tartışılması gerektiğini savunuyor.
-
OKUYUCU KÖŞESİ
Okur, mühendislik projelendirme yetkisinin usta belgeli 'fen adamları'na verilmesine yönelik yasa girişimini eleştirerek bunun bilimsel eğitim ve mühendislik mesleğine zarar vereceğini, TMMOB'un buna karşı örgütlü mücadele etmesi gerektiğini savunuyor.
-
TMMOB ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜ ETKİLEYEN YÖNELİŞLERE BİR ÖRNEK KÜÇÜK BÜROCULUK
Yazı, TMMOB örgütlülüğünü etkileyen kamu ve özel sektör mühendis-mimar gruplarını, özellikle 'küçük büroculuk' olgusunu, bunun üretim biçimini ve yarattığı küçük mülkiyet ideolojisinin meslek örgütüne yansımalarını değerlendiriyor.
-
NETAŞ'ta NELER OLUYOR?
NETAŞ'ta sendikasızlaştırma operasyonu kapsamında üç mühendisin 13. ve 17. maddelerle işten çıkarılması EMO ve TMMOB tarafından protesto edilmekte, olayın özelleştirme ve teknik elemanların iş güvencesizliği bağlamı ele alınmaktadır.
-
ÇÖPLER, YETKİLER VE ETKİLER
Yazar, Avrupa ülkelerinden Türkiye'ye ihraç edilen zehirli sanayi artıkları meselesini ele alarak, konunun çevre ve halk sağlığı boyutlarını, Türkiye'deki çevreci muhalefetin zayıflığını ve mühendis odalarının bu tür konularda yetkili ve etkili olma sorumluluğunu tartışmaktadır.
-
YAYIN KURULU'NDAN
Derginin yayın kurulu, bu sayıda ele alınan ZAKKUM olayı, Türkiye'de elektronik sanayi üzerine başlayan yazı dizisi, elektrik tarihine ilişkin köşe ve TMMOB Başkanı'nın SHP Genel Başkanı'na sunduğu mühendislik sorunları raporu hakkında okuyuculara bilgi veriyor.
-
TMMOB'NİN SN.ERDAL İNÖNÜYE SUNDUĞU RAPOR''ZAKKUM OLAYI''
TMMOB Başkanı Teoman Alptürk'ün SHP Genel Başkanı Erdal İnönü'ye sunduğu raporda, KİT'lerdeki istihdam politikaları, sözleşmeli personel uygulaması, mühendis ücretleri ve yurt dışında çalışan Türk mühendislerinin sorunları ele alınmaktadır.
-
ÖZELLEŞTİRME:TELEKOMÜNİKASYON VE ENERJİ SEKTÖRLERİNDEKİ ETKİLERİ
TMMOB ve EMO Başkanı Teoman Alptürk, elektrik enerjisi sektöründe özelleştirme uygulamalarını tarihsel süreç içinde ele alarak, parçalı işletme modelinin entegre sisteme kıyasla yaratacağı maliyet, güvenlik ve standardizasyon sorunlarını tartışıyor.
-
TÜRKİYE'DE ELEKTRİK-ELKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ ALANINDA EĞİTİM-ÖĞRETİM SORUNLARI ÜZERİNE
Yazar, Türkiye'deki üniversitelerin elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinde öğretim üyesi eksikliği, laboratuvar yetersizliği, kontenjan artışı, ders kitabı ve meslek içi eğitim gibi sorunları ayrıntılı biçimde ele alarak, bu sorunların çözümü için bölümlerin belli bir sayıya indirilip kaynakların yoğunlaştırılmasını ve TMMOB öncülüğünde ortak değerlendirme yapılmasını öneriyor.
-
EGE BÖLGESİNDEKİ ODALARIN ''SÖZLEŞMELİ PERSONEL''KONUSUNDA BASIN AÇIKLAMASI
Ege Bölgesi'ndeki TMMOB'a bağlı odaların ortak basın açıklamasında, KİT'lerde uygulanan Sözleşmeli Personel sisteminin çalışanların iş güvencesini, örgütlenme haklarını ve ekonomik/sosyal güvencelerini ortadan kaldırdığı eleştirilmekte ve uygulamanın iptal edilerek yeni bir iş yasası hazırlanması talep edilmektedir.
-
SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASI BİR İMAM NİKAHI NİTELİĞİNİ TAŞIMAKTADIR
TMMOB Başkanı Teoman Alptürk, KİT'lerde uygulanan sözleşmeli personel sisteminin yasal dayanağının belirsizliğini, çalışanların iş güvencesi ve örgütlenme haklarını nasıl zedeledigini ve iddia edilenin aksine ücretlerde önemli bir artış sağlamadığını değerlendiriyor. Yazı, uygulamayı Anayasa'nın 18. maddesiyle çelişen ve çalışanları memur-işçi statüsü dışında tanımsız bir konuma iten bir düzenleme olarak eleştiriyor.
-
GÖRÜŞLER
Meslek lisesi öğrencileri ve velilerinin, elektrik tesisatçılığı plan-proje çizim yetkisinin sınavsız olarak 3. sınıf yetkili elektrikçilere de tanınmasına itiraz eden mektupları ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki hukuki süreç ve yanıtı yer almaktadır.
-
ODA'DAN HABERLER
TMMOB Başkanı Bülent Tanık, 'Türkiye'de Mühendislik Hizmetleri' kongresinin açılışında mühendislik ve mimarlık mesleklerinin tarihsel evrimini, Türkiye'deki ekonomik ilişkiler içinde mühendislerin konumunu ve mesleki formasyonun önündeki güçlükleri ele alıyor.