BİRLİK ÇALIŞMALARI

TMMOB nin İŞYERİ TEMSİLCİLİĞİ ve TEKNİK ELEMAN SORUNLARIYLA İLGİLİ ÇALIŞMALARI

Kamu ve özel kesimde çalışan mühendis ve mimarların haklarının savunulması, mesleki açıdan ülke çıkarlarının korunması amacıyla TMMOB nin işyeri ile doğ rudan ilişkisini sağlamak üzere kurulmalarına başlanan İşyeri Temsilcilikleri yur dun her yanında büyük bir ilgiyle karşılanmıştır, önceki sayılanınızda yayımladı, ğımız toplam 23 İşyeri Temsilciliklerine, geçtiğimiz günlerde dört işyeri daha ek lenmiş ve böylece sayılan 27 ye yükselmiştir.

23 Haziran 1973 gün ve 381/15 sayıyla TMMOB ye iletilen teknik elemanların ken di ihtisas yerlerinde çalıştırılmalarıyla ilgili yazımız Başbakanlık ve Bakanlıklara iletilmişti. Bu kez konu yeniden ele alınmış ve Milli Eğitim Bakanlığına bilgileri nize sunduğumuz yazı gönderilmiştir.

Bilindiği gibi belediyeler emrinde çalışan mühendis ve mimarlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun kapsamında bulunmalanna rağmen diğer devlet dairelerin, dekilerin aldığı oranda yan ödeme alamamaktadırlar. Konuya Birlikçe eğilinmiş ve İçişleri Bakanlığıyle bir ilişki kurulmuştur. İlgi yazıyı da bilgilerinize sunuyo ruz. —

İŞY ERİ TEMSİLCİLİĞİ SEÇİM SONUÇLARI

ET BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (6.12.1973)

: Atilla ERKOVAN

Temsilci Yrd.: Fikret EKÎZPINAR

: Selçuk ALTINAY

TURİZM VE TANITMA BAKANLIĞI (17.12.1973)

: Haldun SURAL

Temsilci Yrd.: Cemâl ÖZGÜR

: Erkin ERTEN

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (18.12.1973)

: Cevat KERMAN

Temsilci Yrd.: Hayrettin BÜYÜKKOÇ

: Suat BAYKAL

: Servet ÇETÎNTAŞ

TEK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (15.1.1974)

: Ertuğrul ÇETÎN

Temsilci Yrd. : Hasan ÇOLAK

: Ali Zafer ÖZGÜR

: Murat GÜMRÜKÇÜOĞLU

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA GÖNDERİLEN YAZI

5/1 550

24.12.1973

Teknik personelin ihtisas yerlerinde çalıştırılmaları hk.

Milli Eğitim Bakanlığına Ankara

İlgi: 14 Temmuz 1973 gün 5/1 330 sayılı yazımıza ek.

İlgi yazımızla belirlendiği şekilde, öğrenim sonrası hizmetlerinde yükümlü bu lundukları kamu teşkilatlan tarafından, bazı teknik elemanların kendi asli ihti sas konularında çalıştırılmamak suretiyle mağdur edildikleri ve dolayısıyle de, ül ke çıkarlarının teknik elemanın asli görevinde çalıştırılmaması nedeni ile zede lendiğini izaha çalışmıştık.

Birliğimize akseden duruma göre, Bakanlığınız tarafından burs verilerek elektrik mühendisi olma olanağı kazanan bir kısım teknik elemana, teşkilatınız bünye sinde öğretmen olarak çalıştırılma zorunluğu yükletilmekte ve bu teknik elemanla rın hizmete başlangıç derece ve kademelerinin 4 yıl teknik eğitim görmüş mühen dislerin hizmete giriş derece ve kademesi olan 10 uncu derece 3 üncü kademe yeri ne, üstelik birinci kademeden başlatıldığı da öğrenilmiştir.

Teknik elemanın ihtisas konusunda çalıştırılmasının, bazı kamu kuruluşlarına yü kümlülük taşısalar dahi, zorunlu olduğu ve ülke çıkarları açısından da yerinde olacağı açıktır. Bu nedenle, teknik eğitime verilen önem yanında Bakanlığınızın bu hareket şekli anlaşılamamış olup, uygulamanın olumlu bir biçime dönüştürül, mesi ve davranışın nedenlerinin bildirilmesi müsaadenize sunarim.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA GÖNDERİLEN YAZI

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 4—2

10.1.1973

İçişleri Bakanlığına Ankara

Belediyeler emrinde çalışan mühendis ve mimar tüm teknik elemanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek geçici 5. maddesine göre bu Kanun ve alakalı kararnameleri kapsamında bulunmaktadır.

Birliğimize yapılan başvurmalara göre, belediyeler bünyesinde hizmet veren mü hendis ve mimar üyelerimize, kamu sektöründe çalışan teknik elemanlara uygu landığı biçimde, yan ödeme hükümlerinin çalıştırılmadığı öğrenilmiştir.

1327 sayılı Kanunun iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamlarına ilişkin ek maddesinin de bu üyelerimizi kapsadığı açik olduğu halde, belediyelerin bu konuda herhangi bir ödemede bulunmamaları kanunun ana hükümleri ile çeliş ki yaratmaktadır.

Belediyelerin bu tutum ve uygulamalarını değiştirmelerini ve elemanlarımıza, kanunla verilmiş haklarının tanınması hususunda Bakanlığınızın gereken ilgiyi gös termesini bilgilerinize sunarız.