Toplum, demokrasi ve emek
Siyasi ve toplumsal gündem, demokrasi, emek hareketi, sendikalar, barış, insan hakları, ekonomik kriz ve toplumsal etkileri.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
592 yazı “EMO” kaldır Süzgeçleri temizle
-
TÜRK TELEKOM ÖZELLEŞTİRMESİ FİYASKOYLA SONUÇLANDI; YÖNETİM BANKALARA GEÇTİ.
EMO, Türk Telekom'un yüzde 55 hissesinin OTAŞ'ın banka borçları nedeniyle bankaların kurduğu ortak girişim şirketine geçmesini özelleştirme sürecinin fiyaskoyla sonuçlandığının kanıtı olarak değerlendiriyor ve TT'nin kamulaştırılmasını talep ediyor. Yazıda özelleştirme sürecinin kronolojisi, borçlanma mekanizmaları ve sorumluların hesap vermesi gerektiği vurgulanıyor.
-
ULAŞTIRMA BAKANI İSTİFA!
EMO, Ankara'da yaşanan YHT-kılavuz tren çarpışmasının sinyalizasyon eksikliği ve altyapı yetersizliğinden kaynaklandığını belirterek Ulaştırma Bakanı ve TCDD Genel Müdürü'nün istifasını talep eden bir basın açıklaması yayımlamıştır.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / EKİM 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında komisyonun çalışma programı, 24 Haziran seçimleri sonrası Meclis'teki kadın temsiliyetinin düşüklüğü, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri ile Flormar işçilerine destek gibi konular ele alınıyor. Ayrıca söyleşi, kitap ve film tanıtımları gibi içerikler de bültende yer almaktadır.
-
Merhaba
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 46. dönem kadın komisyonu çalışma programı, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri, Flormar işçilerinin işe iade talebi ve genel seçim süreci değerlendiriliyor.
-
Seçimlerin Ardından Mecliste Kadın Temsiliyeti
EMO Kadın Komisyonu, 24 Haziran 2018 seçimleri sonrasında Meclis'teki kadın temsil oranının düşüklüğünü ve kadın sorunlarına yönelik kamu politikalarının yetersizliğini değerlendiriyor.
-
Kreş Hakkı
Yazar, çocuk bakım sorumluluğunun kadınlara yüklenmesini eleştirerek kreş hakkının kamusal bir hizmet olarak tanımlanması gerektiğini, mevcut mevzuatın yetersizliğini ve kamu kreşlerinin azalmasını tartışır.
-
Çocuğa Yönelik Görünmeyen Şiddet
Yeditepe Üniversitesi Psikoloji Bölümü öğrencilerinin çocuklara yönelik görünmeyen şiddet ve ihmal konusunda yaptığı anket ve farkındalık çalışması özetlenerek, duygusal şiddetin toplumda fark edilmesinin önemi tartışılıyor.
-
Flormar İşçisi Kazanacak!
EMO Kadın Komisyonu, sendikaya üye oldukları için işten çıkarılan çoğunluğu kadın Flormar işçilerine destek veren basın açıklamasını yayınlıyor ve işçilerin haklarının iadesini talep ediyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, 45. Dönem faaliyetlerini değerlendirirken meslek örgütlerine yönelik siyasi ve hukuki müdahaleleri, OHAL sürecindeki antidemokratik uygulamaları eleştiriyor ve dönem boyunca gerçekleştirilen kongre ve sempozyumları özetliyor.
-
TÜRK TELEKOM’UN GÖRÜNMEYEN YÜZÜ
EMO Samsun Şube Başkanı, Türk Telekom'un özelleştirme sonrası yaşadığı yönetim değişiklikleri, deneyimli personel kaybı, taşeronlaşma ve emek sömürüsü sorunlarını EMO'nun hazırladığı rapor temelinde değerlendiriyor.
-
TÜRKİYE’NİN “BECERİ” HARİTASI ÇIKARILDI
OECD'nin Türkiye'ye özel hazırladığı İstihdam ve Yetenek Stratejileri Raporu, bölgesel eşitsizliğin beceri arz-talep dengesine yansımasını ve Türkiye'nin kadın istihdamı ile genç işsizliğiyle mücadelede zayıf kaldığını ortaya koyuyor. Rapordaki bulgular EMO'nun mühendislerin işsizliği üzerine yaptığı araştırma sonuçlarıyla karşılaştırılarak aktarılıyor.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / MART 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin 6. sayısı, 8 Mart vesilesiyle kadına yönelik şiddet, OHAL sürecinde kadınların işten çıkarılması ve meslek örgütlerine yönelik baskılar üzerine bir sunuş yazısıyla açılıyor; ardından Simone de Beauvoir'ın 'kadın doğulmaz, olunur' tezi üzerinden toplumsal cinsiyetin tarihsel inşasını tartışan bir yazı yer alıyor.
-
SUNUŞ
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 8 Mart öncesinde kadına yönelik şiddet, taciz ve tecavüz haberlerine, OHAL sürecinde kadınların işten atılmalarına ve meslek örgütlerine yönelik baskılara dikkat çekilerek kadın mühendislerin mücadelesine çağrı yapılıyor.
-
“EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET”
EMO üyesi dört kadın mühendisle yapılan söyleşinin ikinci bölümünde, mühendislik meslek hayatında karşılaşılan cinsiyet ayrımcılığı, ücret eşitsizliği, mobbing ve örgütlenme ihtiyacı ele alınıyor.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:5 / EKİM 2017 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında OHAL sürecinin kadınlar üzerindeki etkileri, kamu ihraçları, kadın cinayetleri ve hak ihlalleri değerlendiriliyor; ayrıca kadın öncelikli/pembe toplu taşıma uygulamalarının cinsiyetçi boyutunu eleştiren yergisel bir yazı yer alıyor.
-
KADIN MÜHENDİSLERDE İŞSİZLİK VE İSTİHDAM
EMO üyesi kadın ve erkek mühendislerin işgücüne katılım, istihdam ve işsizlik oranları anket verileriyle karşılaştırılmakta; kadın mühendislerin işsizlik oranının, iş arama süresinin ve mesleki alan tercihlerinin erkeklerden farklılaştığı ortaya konmaktadır.
-
BİR KADIN TANIDIM
Yazar, güçlü ve fedakâr bir kadın olan annesinin zorlu hayatını, eşinin uzun süreli görevleri, çocuk yetiştirme mücadelesi ve son yıllarında yaşadığı Alzheimer sürecini anlatan kişisel bir anma yazısı sunuyor.
-
KİTAP TANITIMI
EMO Ankara Şube'nin telekomünikasyon ve bilgi toplumu günü etkinliği ile TMMOB'nin 16 Nisan Anayasa değişikliği referandumu sürecindeki çalışmalarını konu alan iki e-kitap/kitapçık tanıtılıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, başyazısında referandum sürecini, OHAL uygulamalarını ve hak ihlallerini eleştirerek TMMOB ve bağlı odalara yönelik yasal düzenleme girişimlerine dikkat çekiyor; EMO içindeki olağanüstü genel kurul talebine de yanıt veriyor.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
EMO-MÜHENDİSLERİN DURUMU ve MESLEKİ ALAN ARAŞTIRMASI
EMO'nun üyelerine yönelik yürüttüğü 'Mühendislerin Durumu ve Mesleki Alan Araştırması' anketinin yöntemi, örneklem yapısı ve katılımcıların unvan-yaş dağılımlarına ilişkin bulguları aktarılmaktadır. Araştırma, mühendislerin istihdam durumu, çalıştıkları alanlar ve mesleki alanlar arasındaki geçişkenliği ortaya koymayı amaçlamaktadır.
-
EMO ÜYELERİ ARASINDA İŞSİZLİK
Yazıda EMO'nun üyeleri arasında yaptığı anket verileri kullanılarak, ILO ve TÜİK'in işsizlik tanımları çerçevesinde elektrik-elektronik, elektronik ve biyomedikal mühendisleri arasındaki gerçek işsizlik oranı hesaplanmakta ve yaş/unvan gruplarına göre dağılımı analiz edilmektedir.
-
EN ÇOK ELEKTRİK ALANINDA ÇALIŞAN MÜHENDİSLER İŞSİZ KALDI
EMO'nun işsizlik araştırması kapsamında elektrik, elektronik, otomasyon ve diğer mühendislik alanlarında işsizliğin dağılımı, işsiz mühendislerin en son çalıştıkları görevler ve iş arama süreleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.
-
EMO ÜYESİ MÜHENDİSLERİN İSTİHDAMINA BAKIŞ
EMO üyesi mühendisler arasında yapılan ankete dayanarak unvan ve yaş gruplarına göre istihdam oranları, işgücüne katılım ve işinden memnuniyet düzeyleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.
-
MÜHENDİSLER HANGİ ALANDA İŞ ARIYOR?
EMO'nun yaptığı anket çalışmasına dayanarak işsiz mühendislerin ve işinden memnun olmayıp başka iş arayan çalışan mühendislerin hangi mesleki alanlarda iş aradıklarına ilişkin sayısal ve oransal veriler unvan bazında sunulmaktadır.
-
MÜHENDİS İŞSİZLİĞİ ve SİYASET İLİŞKİSİ
Yazar, mühendis işsizliğinin ve emeğin güvencesizleşmesinin kapitalist sistemin yapısal bir sonucu olduğunu, EMO'nun yaptığı araştırma verileriyle destekleyerek tartışıyor ve bu sorunun ancak birleşik bir mücadele ile aşılabileceğini savunuyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
SÖZ GENÇLERDE
EMO üyesi genç elektrik-elektronik mühendisleriyle yapılan toplu söyleşide, eğitim süreci, iş bulma zorlukları, işyerlerinde yaşanan sorunlar, cinsiyet ayrımcılığı ve mesleki hak-yetki bilinci konuları ele alınıyor.
-
DEMOKRATİK TÜRKİYE MÜCADELESİNDE TMMOB
TMMOB Yönetim Kurulu üyesi Cengiz Göltaş, TMMOB'nin tarihsel gelişimini ve baskıcı siyasi süreçlerde karşılaştığı hukuki-idari saldırıları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve kamusal hizmet savunusundaki tutumunu ortaya koyuyor.
-
KİTAP TANITIMI
EMO tarafından yayımlanan kitaplar tanıtılıyor: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Raporu-2016, Kiralık İşçilik-Taşeronluk ve Kıdem Tazminatı paneli kitabı, Kesintisiz Güç Kaynakları ve Bataryalar ile Endüstriyel Veri İletişimi eğitim kitapları ve TMMOB İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Raporu içerikleri özetleniyor.