Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
1.231 yazı
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Yazı, 1973'te kamu kurumlarında çalışan teknik personele yönelik yan ödeme kararnamelerinin kurumlar ve bireyler arasında yarattığı adaletsizlikleri ve huzursuzlukları eleştirmekte, sorunun teknik elemanları işçi statüsüne alacak yeni bir kanunla çözülebileceğini savunmaktadır.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun 1973 yılı Haziran ayına ait merkez ve birlik çalışmalarını özetleyen, askerlik sırası bekleyen mezunlar, ithal kotaları ve fenni mesuliyet uygulamalarına ilişkin yazışmaları içeren oda faaliyet raporu.
-
GÖRÜŞLER
EMO İzmir Şubesi Başkanı ve bir başka yazar, elektrik enerjisi sıkıntısının gerçek nedeninin Keban Barajı'nın gecikmesi ve tutarsız enerji politikaları olduğunu, saatlerin bir saat ileri alınmasının ve gaz türbinlerinin gerçek bir çözüm olmadığını savunarak Seyitömer, Tunçbilek ve Soma santrallerinin hızlandırılmasını önermektedir.
-
TMMOB YASASINA İLİŞKİN SENATO GÖRÜŞLERİ
1973'te TMMOB Kanunu'nda yapılması öngörülen değişiklikler üzerine Cumhuriyet Senatosu'nda yapılan görüşmelerden derlenen konuşma metinleri; CHP ve AP grubu senatörlerinin kanun teklifine ilişkin farklı görüşleri aktarılmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ekonomik ve sosyal haklarının baskı altında olduğunu belirterek TMMOB Genel Kurulu kararıyla kurulacak işyeri temsilciliklerinin önemine dikkat çekiyor.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO Merkez Yönetim Kurulu'nun İzmir Fuarı, Ankara teknik kongresi, mühendislik yetkisi ve büro tescilleri gibi konulardaki çalışmalarını içeren oda faaliyet raporu; ayrıca İnşaat Kalfaları Derneği Başkanına verilen ortak yanıt ve Denizli Temsilciliğinin usulsüz ihale ile ilgili uyarı yazıları yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin XIX. dönem çalışma programı, komisyon yapısı ve teknik elemanların örgütlenmesine yönelik girişimleri ele alınırken, işyeri temsilciliklerinin kuruluş, seçim, görev ve yetkilerini düzenleyen esaslar metni yer almaktadır.
-
GEÇEN AY
Derginin 'Geçen Ay' köşesinde dönemin çeşitli basın haberlerinden derlemeler yer almaktadır: üniversite özerkliğine yönelik kısıtlamalar ve öğretim üyelerinin görevden alınmaları, Alman Spiegel dergisinin Keban Barajı projesini eleştiren yazısı ve Türkiye'nin enerji açığı, ile Ankara'daki yapıların çürüklüğüne dair Mimarlar Odası raporu özetlenmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, kalite belgesi uygulamasında bazı meslek odalarının teknik koşulları göz ardı ederek belgelendirmeyi ticari bir gelir kapısına dönüştürdüğünü eleştirmekte ve bu durumun can ve mal güvenliğini tehlikeye attığını vurgulamaktadır.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun İmar Kanunu kapsamında vize ve belge uygulamalarına ilişkin merkez çalışmaları, Burdur Belediyesi ile yapılan protokol metni ve Çorum'da mesleki hakların ihlali ile ilgili temsilcilik yazısı ve Oda'nın savunma istemi aktarılmaktadır.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin Ankara Ticaret Odası'nın şikayet mektubuna yanıtı ve Cumhuriyet'in 50. yılında teknik elemanların ekonomik-demokratik sorunlarını ele alan basın toplantısı açıklamaları; ücretler, göç, personel yasası ve grev hakkı taleplerine yer verilmektedir.
-
GEÇEN AY
Derginin 'geçen ay' köşesinde dönemin çeşitli basın haberleri derlenmiştir: memurlardan kesilen yüzde 5 kesintilerin akıbetinin sorulması, Türkiye-Bulgaristan arasında enerji takası anlaşması, kimyasal ürünlerde kalite belgesi zorunluluğu ve Türk parasının on yılda değer kaybı konuları özetlenmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, düzenlenen Elektrik Enerjisi Teknik Kongresi'nin ardından enerji bunalımının nedenlerini dışa bağımlı enerji politikası, linyit kaynaklarının özel sektöre bırakılması ve teknik elemanların sendikal haklarının kısıtlanmasına bağlayarak linyitlerin devletleştirilmesini ve uzun vadeli ulusal enerji planlaması yapılmasını talep ediyor.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun düzenlediği Elektrik Enerjisi Teknik Kongresi'ne ilişkin oda çalışmaları aktarılıyor; TMMOB Başkanı ve CHP Genel Başkanı'nın kongreye mesajları, basına yapılan açıklamalar ve EMO Başkanı Ahmet Varol'un açış konuşmasının Türkiye'nin enerji politikası ve kaynaklarına ilişkin bölümü yer almaktadır.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB İşyeri Temsilcilikleri seçimlerine ilişkin gelişmeler, İller Bankası'nda yapılan seçim sonuçları ve İstanbul Odalararası Sürekli Komisyonu'nun çeşitli işyerlerinde planlanan temsilcilik seçimleri duyurulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Makina Mühendisleri Odası'nın kendi meslek alanı dışındaki ürünlere ölçütsüz biçimde kalite belgesi vermesini eleştirerek, meslek odalarının kalite denetimi görevini ticari kazanç aracı haline getirmemesi gerektiğini vurguluyor.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun merkez ve Eskişehir temsilciliği çalışmaları aktarılıyor; devletleştirilen özel yüksek okul mezunlarının iş bulmada karşılaştığı ayrımcılığa ilişkin TMMOB'a gönderilen yazı ile Eskişehir Belediyesi'ne elektrik projelerinin mühendislerce hazırlanması gerekliliğini bildiren yazı yer almaktadır.
-
MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİNİN DÜZENLEDİĞİ ELEKTRONİK SANAYİİ SEMİNERİ
1973'te MPM ve İstanbul Sanayi Odası'nca düzenlenen elektronik sanayii semineri değerlendiriliyor; elektronik tüketim cihazları, telefon-santral, yüksek frekans haberleşme ve telsiz cihazları alanlarındaki tartışmalar, yabancı sermaye ortaklıkları, kamu-özel sektör çekişmesi ve ARLA'nın kamu kuruluşu önerisinin özel sektörce nasıl engellendiği eleştirel bir dille aktarılıyor.
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin Cumhuriyet'in 50. yılı için hazırladığı görüş metni ile teknik eleman ücretlerine ilişkin bir kararnameye karşı yetkililere çekilen protesto telgrafı yer almaktadır; demokratikleşme, örgütlenme hakları ve eşit ücret talepleri dile getirilmektedir.
-
1972 YILI MERKEZ ÇALIŞMA PROGRAMI
EMO Yönetim Kurulu'nun 1972 yılı için yurt sorunları, şube-temsilcilik ilişkileri, üyelerle iletişim ve diğer meslek odalarıyla dayanışma başlıklarında planladığı çalışma programı sunulmaktadır.
-
1972 YILI İSTANBUL ÇALIŞMA PROGRAMI
EMO İstanbul Şubesi Yönetim Kurulu, 1972 yılı için Oda merkezi, İzmir Şubesi, diğer meslek odaları ve TÜTED ile ilişkileri kapsayan çalışma programını duyurmaktadır.
-
1972 YILI İZMİR ÇALIŞMA PROGRAMI
EMO İzmir Şubesi'nin 1972 yılı için belirlediği çalışma programı; oda ilişkileri, şube tesisleri, mesleki sorunların çözümü ve üyelere yönelik faaliyetler madde madde sıralanmaktadır.
-
TEKNİK GÜCÜN ENGELLENMESİ DEVAM EDİYOR
Yazıda, kamu sektöründeki teknik personelin çalışma koşullarını kısıtlayacağı öne sürülen Devlet Teşebbüsleri Personel Kanunu ön tasarısı eleştirilmekte ve bunun yerine ekonomik-sendikal haklar tanıyan bir Teknik Personel Kanunu talep edilmektedir.
-
GEÇEN AY
Basından derlenen kısa haberler; meslek odalarının genel kurulları, personel kanunu ve ücretlerden yakınmalar, vergi kaybı, geçim endeksindeki artış, yurt dışı işçi göçü ve nüfus artışı gibi güncel toplumsal ve ekonomik konular özetlenmektedir.
-
ARAMIZDA
Derginin başyazısında, personel kanunu ve bürokrasi-teknokrasi ilişkisi çerçevesinde teknik elemanların statüsü ve hakları eleştirilmekte, sayıda yer alan ilgili yazılara dikkat çekilmektedir.
-
MERKEZ ÇALIŞMALARI
EMO Merkez ve Şube yönetim kurullarının İzmir'de yaptığı koordinasyon toplantısında alınan kararlar ile proje yapımı, oda kimlik kartı ve kalite belgesi sorunlarına ilişkin yürütülen çalışmalar aktarılıyor.
-
İZMİR ŞUBESİ' NİN ÇALIŞMALARI
İzmir Şubesi Yönetim Kurulu'nun proje komisyonu kurulması, asgari ücret uygulaması, Muğla temsilciliği ve asansör standardına ilişkin çalışmaları özetlenmektedir.
-
MESLEK ODALARI VE TÜTED' İN PENDİK TERSANESİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ
16 meslek odası ve TÜTED, 657 sayılı Personel Kanunu kapsamında iki yıldır beklenen yan ödemelerin bir an önce uygulanmasını talep eden ortak bir açıklama yayımlamış, teknik personele ödenecek iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamlarına ilişkin gösterge cetvelini kamuoyuna sunmuştur.
-
GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI' NIN PENDİK TERSANESİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ
Gemi Mühendisleri Odası, Pendik Tersanesi'nin kuruluşunun geciktirilmesini ve Japon IHI firmasıyla önerilen ortaklık protokolünün ulusal çıkarlara aykırı hükümlerini eleştirerek, tersanenin yerli kaynaklarla gerçekleştirilmesini önermektedir.