Mevzuat ve hukuk
Yasalar, yönetmelikler, standartlar, yargı kararları ve davalar; mevzuatın kendisinin incelendiği yazılar.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
EMO`NUN 70. YILINDA ODA ONUR KURULUNA BİR BAKIŞ
EMO'nun 70. yılında Oda Onur Kurulu'nun yapısı, yasal dayanağı ve son altı dönemde görüşülen disiplin dosyaları istatistiksel olarak değerlendiriliyor; ayrıca yapı denetim mühendislerine yönelik haksız cezai baskılara dikkat çekiliyor.
-
İKTİDARIN VESAYET KARARNAMESİNE DAVA
EMO, 11 mühendislik odasının idari ve mali denetiminin Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na verilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu Kararnamesi'ne karşı Danıştay'a dava açtı; ayrıca dayanak KHK düzenlemesinin Anayasa'ya aykırılığı nedeniyle Anayasa Mahkemesi'ne taşınması istendi. Dava dilekçesinde düzenlemenin hukuki dayanaktan yoksun olduğu ve meslek odalarının idari özerkliğini ihlal ettiği ayrıntılı gerekçelerle ortaya konuldu.
-
TMMOB KANUNU KİMİN LEHİNE DEĞİŞTİ?
Yazar, TMMOB Kanunu'nun yabancı mühendis ve mimarların çalışmasına ilişkin 34 ve 35. maddelerinde yapılan değişiklikleri, EMO'nun bu süreçteki müdahalelerini ve değişikliklerin yerli mühendis-mimarlar aleyhine sonuçlar doğuracağını değerlendiriyor.
-
TMMOB KANUNU DEĞİŞTİRİLMEK VE MESLEK ODALARI YOK EDİLMEK İSTENİYOR
Millet Meclisi'ne sunulan TMMOB Kanunu değişiklik teklifinin, kamu sektöründeki mühendis ve mimarların meslek odalarıyla ilişkisini kesmeyi, odaların siyasi görüş açıklamasını yasaklamayı ve yabancı teknik eleman denetimini kaldırmayı amaçladığı eleştirilmekte; EMO ve diğer 16 meslek odasının bu teklife karşı ortak görüşü yer almaktadır.
-
GÖRÜŞLER
Yazar, İller Bankası'nda teknik personelin yönetim uygulamalarını uyarması sonucu yaşanan sürgün ve cezalandırmaları, T.M.M.O.B. ve Elektrik Mühendisleri Odası'nın bu konudaki mücadelesinin nasıl yarım kaldığını eleştirel biçimde ele almaktadır. Odanın kanuni hak ve görevlerini sonuna kadar kullanmadığı, bunun sonucunda kurumdaki bozuk yönetimin daha da derinleştiği iddia edilmektedir.
-
MÜHENDİS VE HUKUK
Yazıda, 6235 sayılı kanunla kurulan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ve bağlı odaların 1961 Anayasası çerçevesinde hukuki niteliği, kamu kurumu-kamu müessesesi ayrımı ve meslek teşekküllerinin özerklik ile denetim ilişkileri hukuki kaynaklara dayanılarak incelenmektedir. Ayrıca meslek kuruluşlarının demokratik toplumdaki baskı grubu işlevi tartışılmaktadır.
-
TEKNİK ELEMANLAR KENDİ SORUNLARINI HÜKÜMETE NEDEN ANLATAMAZ
Yazar, kamu kuruluşlarında çalışan teknik elemanların ekonomik ve mesleki sorunlarının diğer meslek gruplarına kıyasla çözülemediğini, Odalar ve Odalar Birliği'nin bu konuda yeterince etkin davranmadığını eleştirerek daha enerjik bir tutum sergilenmesini talep etmektedir.
-
T.M.M.O.B'NİN TUTUMU VE XIII.GENEL KURULUNUN KARARLARI HAKKINDA BİLDİRİ
Elektrik, Gemi İnşaat, Kimya, Maden, Makina Mühendisleri ve Mimarlar Odaları, TMMOB'nin XIII. Genel Kurulu'na katılmadıklarını ya da toplantıyı terk ettiklerini açıklayarak Birlik Kanunu'nun kaldırılıp odaların bağımsızlığını sağlayacak yeni bir kanun çıkarılmasını talep etmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'ye bağlı yedi odanın örgütsel bağımsızlıklarını sağlamak amacıyla ilgili kanunların değiştirilmesi yönündeki ortak çabalarını ve bu sürecin tarihçesini üyelerine aktarıyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun diğer meslek odalarıyla birlikte yürüttüğü kanun takip çalışmaları anlatılıyor; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun mühendislik meslek gruplarına uygulanmasından doğacak sakıncalar ve çözüm önerileri kamuoyuna duyurulan bir muhtıra ile aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun diğer mühendislik odalarıyla işbirliği çalışmaları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun meslek gruplarına uygulanmasından doğacak sakıncalara ilişkin ortak görüş ve muhtıra aktarılmaktadır.
-
ODAMIZ
Yazının bir bölümünde mecburi hizmetli mühendislerin diplomalarının Nafıa Vekaleti'nce alıkonulmasını düzenleyen kanun Anayasa ve insan haklarına aykırılığı yönünden eleştirilirken, 'Odamız' başlıklı kısımda EMO'nun 1954'ten itibaren kuruluşu, üye sayıları ve geçmiş Yönetim Kurulu başkan ve katip üyelerinin listesi verilmektedir.
-
6235 SAYILI KANUN TADİLİ
6235 sayılı TMMOB Kanunu'nun 7303 sayılı kanunla değiştirilen maddeleri ve bu değişikliğe bağlı olarak yapılan olağanüstü genel kurul toplantıları ile talimatname güncellemeleri aktarılıyor, değişiklik metninin tam içeriği veriliyor.
-
1958 FAALİYETİ VE 1959' A GİRİŞ
Türk Elektrik Mühendisleri Odası'nın 1959 Umumî Heyet toplantısı, 1958 yılı faaliyet ve malî raporu, yeni İdare Heyeti seçimleri ile ilk mesleki jübile töreni anlatılmakta, ayrıca 6235 sayılı Oda kanununun tartışılan yönleri değerlendirilmektedir.
-
6235 SAYILI KANUN TADİLATI HAKKINDA NOT
Yazar, 6235 sayılı TMMOB Kanunu'nun gerekçe lâyihasında sıralanan maddeleri tek tek ele alarak, odaların ihtisas kolları oluşturma, teknik mevzuat hazırlama, meslekî ahlâkı denetleme ve planlama organı olma gibi görevlerinin gerekliliğini eleştirel biçimde sorgulamaktadır. Yazının devamında kanunun zorunlu üyelik gibi maddi eksiklikleri de Ticaret ve Tabip Odaları örnekleriyle karşılaştırılarak tartışılmaktadır.
-
> RAPORU
EMO 4. Umumi Heyeti'nin oluşturduğu komisyonun, 6235 sayılı Kanun'un tadili ve mühendislik teşekkülünün yeniden yapılandırılmasına ilişkin raporu; oda üyeliği, aidat, haysiyet divanı ve örgütlenme modeline dair öneriler sunulmaktadır.
-
FAALİYET PROGRAMI
Elektrik Mühendisleri Odası İdare Heyeti'nin dönem için hazırladığı faaliyet programı, kongre katılımı, mevzuat çalışmaları, mali işler ve encümen görevlendirmeleri gibi maddeleri içermektedir.
-
0/005 LERİN KALDIRILMASI HUSUSUNDA HAZIRLANAN KANUN TASARISI
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu'nun 32. maddesindeki oransal (binde beş) aidat sisteminin uygulamada yarattığı sorunlar anlatılarak, bunun yerine kademeli maktu bir aidat sistemi getirilmesini öneren kanun tasarısı ve gerekçesi sunulmaktadır.
-
MUHTEREM AZALARIMIZ
EMO İdare Heyeti, ikinci sayı vesilesiyle bir yıllık çalışmalarını değerlendirerek Oda'nın kuruluş dönemindeki faaliyetlerini, komisyon çalışmalarını, Birlik ile ilişkilerini ve %05 kesintilerinin kaldırılması yönündeki girişimlerini üyelerine aktarmaktadır.