Elektrik Mühendisliği · Sayı 2 · Ocak 1957
MUHTEREM AZALARIMIZ
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal
- Yıl
- 1957
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 2 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Mevzuat ve hukuk
Anahtar kelimeler
- Elektrik Mühendisleri Odası
- İdare Heyeti
- 6235 sayılı kanun
- Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği
- asgari ücret talimatnamesi
Özet
EMO İdare Heyeti, ikinci sayı vesilesiyle bir yıllık çalışmalarını değerlendirerek Oda'nın kuruluş dönemindeki faaliyetlerini, komisyon çalışmalarını, Birlik ile ilişkilerini ve %05 kesintilerinin kaldırılması yönündeki girişimlerini üyelerine aktarmaktadır.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ
;
Elektrik Mühendisleri Odası Neşir Organıdır
Y ıl ; 1 Sayı ; 2
Ankara, Ocak 1957
MUHTEREM
Mecmuamızın ikinci sayısını çıkarırken İdare Hey'etiraiz de kendisine tevdi etmiş bu lunduğunuz bir senelik vazifeyi sona erdirmiş bulunmaktadır. 6235 sayılı kanunun, talimat namemizin, ikinci Umumi Hey'ette alman ka rarların ve kabul edilen temennilerin ışığı al tında İdare Hey'etimiz camiamızı faydalı ol mağa, sizlere gereken hizmeti görmeğe çalış mıştır.
Malûmunuz üzere, diğer memleketlerdeki mühendis cemiyetleri 50 100 senelik uzun bir maziye sahip bulunduklarından teşkilâtlanma larını bitirmişler, aza münasebetlerinde bir an'ane tesis etmişler, malî durumlarını sağ lam esaslara bağlamışlar ve mekanizmayı aza larının menfaatına çalıştırmağa başlamışlar dır.
Başlangıçta pok fazla bir şey yapamıyan bu müesseseler, bugün birer otorite haline gel miş ve azalan da azami istifade eder dununa geçmiş bulunmaktadırlar.
Ancak iki senelik mazisi olan Odamız ise, yukarıda bahsettiğimiz diğer memleketlerde ki cemiyetlerin seviyesine henüz ulaşamamış tır. Bu sebepten odamızdan, bu ilk kuruluş yıl lannda çok iş beklenilmesi ve bunlar yapıla madığı için acı tenkitlerde bulunulması hak sızlık olur kanaatındayız. Çünkü Odamızın ya pacağı o kadar çok iş var ki bunların hepsini birden başarmak hemen hemen imkânsız bu lunmakta ve bunların tahakkuku ise ancak zamana tâbi bulunmaktadır.
Geçen bir faaliyet yılı içerisinde İdare Hey'etimiz bir faaliyet programı hazırlayarak bunu tatbik etmeğe çalışmış ve bu münasebet le bazı komisyon ve raportörlükler ihdas et
AZALARIMIZ miştir. Bunların içerisinde en mühim mevzu ları, bir asgari ücret talimatnamesi ve elek trikle ilgili iş yerlerinde elektrik mühend.si kullanılması mecburiyetini vaz edecek bir ka nun tasansı veya talimatnamenin hazırlan ması, yüksek ve akak gerilim tesislerinde ça lıştırılan, işletme personelinin emniyet talimat namesi ile Enerji Vekâletinin kurulması mev zuunun tetkik edilmesi teşkil etmektedir. Yi ne bu arada, meslek ve gayemizle ilgili bazı mevzular üzerinde raportörler tarafından ça lışılmaktadır.
Aynca; Birlikle münasebetlerimi ! de vamlı şekilde temin edilmiş, Birlikten İdare Hey'etimize aksettriline ve camiamızı ilgilen diren bir çok mevzular üzerinde çalışmalar ya pılmış, Odamız görüşü Birlik nezdinde müda faa edilmiştir.
r/r 50 lerin kaldırılması için Odalar Birliği nezdinde teşebbüste bulunan Odamız, Odalar Birliğinin Umumi Hey'etinde alman karar mu vacehesinde '.£05 lerin kaldırılması yolunda herhangi bir harekette bulunamamıştır. Çün kü Odalar Birliği son Umumi Heyetinde V05 lerin kaldırılması kabul edilmemiş, yalnız tah sil şekli üzerinde bazı çalışmaların yapılması kararlaştırılmıştır. Bu durum karsısında Oda mız, bu çok mühim meseleyi halletmek üzere teşebbüslerinde ısrar etmiştir. Bilâhare Oda lar Birliğinde Odalar arası istigari bir konsey toplanarak Cr'05 ler ile 6235 sayılı kanunda de ğişmesi icap eden sah* hususlar müzakere edil miştir. Neticedd mezkûr konsey kanunda ge rekli tadilâtı hazırlama işini Odalar Arası Mevzuat Komisyonu'na havale etmiştir. Bu