Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
EMO ve TMMOB genel kurulları, şube ve temsilcilik çalışmaları, oda etkinlikleri (kongre, sempozyum düzenlenmesi), oda yönetimi ve tarihi.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye 2. Teknik Eleman Kurultayı'nın sendikalaşma konusundaki kararlarını değerlendirerek teknik elemanların işçi sendikalarında örgütlenmesi ve TÜTED çatısı altında birleşmesi gereğini vurgular.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Odanın 21. Genel Kurulu'nun ardından dönemin siyasi gündemini, faşizm tehlikesini, ABD'ye bağımlılığı ve ekonomik krizi değerlendirerek yurtsever çizgiyi sürdüreceğini duyurmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 21. Genel Kurul öncesinde TMMOB'nin ortak çalışma ilkelerini hatırlatarak teknik elemanların iç ve dış sömürüye, faşizme karşı ekonomik-demokratik mücadelesinin önemine değiniyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların örgütlenme ve sendikalaşma mücadelesinin önemine değinerek, dağınık yayın organlarının TMMOB ve TÜTED çatısı altında merkezileştirilmesi çağrısında bulunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ücret ve yan ödeme sorunlarına kalıcı çözümün ancak toplu sözleşme ve grev haklarına dayalı sendikal örgütlenmeyle sağlanabileceğini vurgulayan bir bildiri yayımlıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Ocak 1975'te düzenlenmesi planlanan teknik konferanslara üyelerin katkı sunmasını isteyen bir duyuru yayımlamıştır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1974 Kıbrıs Harekatı'nı değerlendirerek Yunan cuntasının hareketini ABD'nin Doğu Akdeniz'deki emperyalist çıkarlarına bağlıyor ve Kıbrıs'ın bağımsız, yabancı üslerden arınmış bir ülke olması gerektiğini savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul öncesinde dönem çalışmalarını değerlendirerek TMMOB yasası değişikliği girişimine karşı mücadeleyi, teknik elemanların ekonomik-demokratik haklarını ve enerji politikasındaki sorunları ele alıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu'nun, dönemin siyasal baskı ortamı, ekonomik zorluklar ve demokrasi mücadelesi üzerine üyelerine yönelik değerlendirme yazısıdır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Genel Kurul sonrası çalışma programını, Teknik Eleman Kurultayı ve TMMOB yasası çalışmalarını değerlendirerek meslek odalarının toplumsal işlevi ve demokratik mücadeledeki rolü üzerine görüş bildiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, görev döneminin sonunda üyelere yönelik değerlendirmesinde teknik eleman göçü, yabancı uzman ithali, imar kanununun uygulanması ve TMMOB genel kurulunun toplanamaması gibi sorunları ele almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'ndaki olumsuz değişikliklere karşı mücadeleyi, enerji sorununa yönelik bir enerji kongresi düzenleme çabasını ve teknik eğitim politikasındaki sorunları ele alarak üyelerden destek istiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Kanunu'nun Senato'daki değişikliklerini ve mühendis odalarının yetkilerini kısıtlamaya yönelik girişimleri eleştirmekte, ayrıca iş ilanlarında sadece belirli üniversite mezunlarının tercih edilmesini haksız bulmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ekonomik ve sosyal haklarının baskı altında olduğunu belirterek TMMOB Genel Kurulu kararıyla kurulacak işyeri temsilciliklerinin önemine dikkat çekiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, kalite belgesi uygulamasında bazı meslek odalarının teknik koşulları göz ardı ederek belgelendirmeyi ticari bir gelir kapısına dönüştürdüğünü eleştirmekte ve bu durumun can ve mal güvenliğini tehlikeye attığını vurgulamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, düzenlenen Elektrik Enerjisi Teknik Kongresi'nin ardından enerji bunalımının nedenlerini dışa bağımlı enerji politikası, linyit kaynaklarının özel sektöre bırakılması ve teknik elemanların sendikal haklarının kısıtlanmasına bağlayarak linyitlerin devletleştirilmesini ve uzun vadeli ulusal enerji planlaması yapılmasını talep ediyor.
-
1972 YILI MERKEZ ÇALIŞMA PROGRAMI
EMO Yönetim Kurulu'nun 1972 yılı için yurt sorunları, şube-temsilcilik ilişkileri, üyelerle iletişim ve diğer meslek odalarıyla dayanışma başlıklarında planladığı çalışma programı sunulmaktadır.
-
ÜYE KİMLİK KARTLARI DEĞİŞİYOR
EMO Yönetim Kurulu, üyelere verilen kimlik kartlarının yetersiz bulunması nedeniyle 1 Haziran 1972'den itibaren yeni ve daha kapsamlı kimlik kartları vereceğini duyurmakta, üyelerin başvuru koşullarını açıklamaktadır.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun 1972 Eylül ayı oda çalışmaları bölümünde, iç tesisat projeleri konusunda İmar Kanunu uygulaması, Libya göçü ve TMMOB basın toplantısı gibi konular ile Türk Standardları Enstitüsü'nde Odaya kayıtlı olmayan Müfit Meriç'in mühendislik unvanıyla imza attığı iddiasına ilişkin yazışmalar yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO'nun XVIII. Genel Kurulu öncesinde yönetim kurulu, önceki genel kurul sonrası yaşanan engellemeleri ve yetkisizlik dönemindeki aksaklıkları anlatarak üyeleri desteğe çağırıyor; ilerici-yurtsever mühendislerin görev ve isteklerini sıralıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1970-71 çalışma dönemini değerlendirdiği bu yazıda dergi politikası, ele alınan konular ve eksiklikler hakkında üyelere hesap vererek genel kurula çağrı yapmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 17. Genel Kurul sonrasında yaşanan yönetim krizini, seçim itirazlarını ve muhalif grubun hukuk dışı girişimlerini üyelere aktararak açıklama yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
AÇIKLAMA
EMO Yönetim Kurulu, üyelerin aidat borçları ve Oda'nın mali sıkıntıları hakkında bilgilendirme yaparak önceki uyarı yazısından kaynaklanan yanlış anlamaları açıklığa kavuşturuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.