Elektrik Mühendisliği · Sayı 222 · Haziran 1975
ARAMIZDA
Toplum, demokrasi ve emek Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1975
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 2 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı
Anahtar kelimeler
- TÜTED
- sendikalaşma
- Teknik Eleman Kurultayı
- toplu sözleşme
- grev hakkı
Özet
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye 2. Teknik Eleman Kurultayı'nın sendikalaşma konusundaki kararlarını değerlendirerek teknik elemanların işçi sendikalarında örgütlenmesi ve TÜTED çatısı altında birleşmesi gereğini vurgular.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
Sayın üyemiz,
Teknik elemanlar ekonomik haklarını alabilmek için örgütlü mücadelenin gere ğini anlamış bulunmaktadırlar. Her geçen gün kendiliğinden gelişen örgütlen me çabaları bunun kanıtıdır. Tabandaki bu hızlı gelişme öznel yapıyı, yani yönetim kademelerini etkilemekte, onları nesnel gelişime uyum sağlamaya yö neltmektedir. Teknik eleman kuruluşlarının çok büyük bir çoğunluğunun katıl dığı ve delegelerin yanısıra dinleyicilerin de izlediği Türkiye 2. Teknik Eleman Kurultayı işte böylesi gereksinmelerin zorladığı bir ortamda yapılmış bulunuyor.
Kurultay, bugüne dek bir ölçüde tartışılan sendikalaşma biçimi sorununu kesin sonuca bağladı. Büyük bir bölümü üretim araçlarına sahip olmayan ve üretim süreci içersindeki konumlarıyla giderek üretici sınıflara daha da yaklaşan teknik elemanlar etkin toplu sözleşme ve grev haklarını ancak işçi sendi kalarında kullanabileceklerini vurguladılar. Bu beklenen bir sonuçtu. Ancak gerek kurultaya sunulan ana rapordaki ayrıntılı gerekçe, gerekse konuk sen dikacıların açıklamaları, işçi sendikalarında örgütlenme gereğini tartışılmaz ölçüde somutlaştirdi.
Sendikalaşma hedefinin tek gündem maddesini oluşturduğu kurultay, sendika laşma öncesi örgütlenme ve çeşitli eylem biçimleri üzerinde de görüş geliş tirdi. Sendikal haklar konusunda siyasal partilerin açık tavır almaya zor lanması, sendikalaşma mücadelesi ve sendikacılıkla ilgili çeşitli bilgilerin yayınlanacak bir kitapçıkla tüm teknik elemanlara iletilmesi, kamu persone liyle aynı amaç doğrultusunda somut güçbirliğine gidilmesi, güncel koşullar la bağımlı eylem türlerinin saptanması, kamu ve özel kesimde sağlanan bazı' sendikalaşma örneklerinin artırılması amacıyla olanak veren durumlarda sen dikalara girilmesi gibi öneriler, gerçekleştirilmesi istenen kararlar ara sında yer alıyor. Bu kararların gerçekleştirilmesi görevi, örgütlülük düze yini geliştirmesi istenen TÜTED'e verildi. Kurultaya katılan tüm kuruluşlar, TÜTED'in üye tabanını genişletmek ve etkinliğini artırmak üzere TÜTED'le or tak çalışmaya girecekler.
Bu açıdan önümüzdeki dönem gerçekten önemli. Sendikal hakların kazanılması, merkezî bir kitle örgütü içinde toplanarak etkin mücadele olanaklarının sağ lanmasından geçiyor. Gittikçe büyüyen birikimin tek amaca yönelik bir ör güte kanalize edilmesiyle, hem tabanın dinamizmi ve kadrolaşma artacak, hem de güçlü eylemlerle kamuoyu oluşturmanın olanakları yaratılmış olacaktır. Merkezi kitle örgütü gereksinmesine öznel zorlamalarla değil, teknik eleman kitlesindeki nesnel gelişmeyle gelinmiştir. Mücadeleyi yönlendirmek görevini üstlenen ve zaten bu amaçla kurulmuş bulunan TÜTED, tüm teknik elemanları çatısı altında toplayacak yeni atılımlar yapmak zorundadır. Teknik eleman lara da her türlü desteği sağlamak görevi düşmektedir. Sorun, sendikalaşma öncesinde hayati önem taşıyan bugünkünden ileri düzeyde bir sıçramanın ger çekleştirilmesidir. Bu süreç uzun sürebilir, ancak vazgeçilmezdir.
Yaygın örgütlenmeyi gerçekleştirebilmiş bir TÜTED, sendikalaşma amacı doğ rultusunda hareket eden öğretmen ve memur kuruluşlarıyla fiili dayanışmaya girerek mücadeleyi ivmelendirecektir. Toplu sözleşme ve grev haklarını er geç kazanacağımıza inanıyoruz.
Saygılarımızla.
YÖNETİM KURULU
Elektrik Mühendisliği 222