Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların ücret ve yan ödeme sorunlarına kalıcı çözümün ancak toplu sözleşme ve grev haklarına dayalı sendikal örgütlenmeyle sağlanabileceğini vurgulayan bir bildiri yayımlıyor.
-
GEÇEN AY
TÜTED'in 2. Genel Kurulu'nda alınan kararlar ve sendikal mücadele çağrısı aktarılırken; ayrıca konut şûrası önerisi, konut ve elektrik yoksunluğuna ilişkin istatistikler ve Venezüella'nın petrol sanayiini millileştirmesi gibi kısa haberler yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni yasama dönemi öncesinde yabancı sermayeye bağımlı kalkınma politikasını, teknik elemanların ücret ve örgütlenme haklarının kısıtlanmasını ve yabancı teknik hizmet ithalinin yerli mühendislere göre çok daha yüksek maliyetle desteklenmesini eleştiren bir bildiri yayımlıyor.
-
TEKNİK GÜCÜN ENGELLENMESİ DEVAM EDİYOR
Yazıda, kamu sektöründeki teknik personelin çalışma koşullarını kısıtlayacağı öne sürülen Devlet Teşebbüsleri Personel Kanunu ön tasarısı eleştirilmekte ve bunun yerine ekonomik-sendikal haklar tanıyan bir Teknik Personel Kanunu talep edilmektedir.
-
TÜRKİYE TEKNİK ELEMANLAR DERNEĞİ
Türkiye Teknik Elemanlar Derneği'nin (TÜTED) 1. Genel Kurulu haberi ve yayınladığı basın bülteni; teknik elemanların işsizlik, yan ödeme sorunları, yabancı teknik eleman kullanımı, sendikalaşma hakkı ve T.M.M.O.B. kanun tasarısına yönelik talep ve eleştirileri aktarılmaktadır.
-
TÜTED, YAN ÖDEMELERİN SORUNA ÇÖZÜM GETİRMEDİĞİNİ KAMUOYUNA AÇIKLADI
Türkiye Teknik Elemanlar Derneği, Bakanlar Kurulu'nun yan ödemeler kararnamesinin teknik elemanların sorunlarına çözüm getirmediğini, ayrıcalıklar yarattığını ve hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını açıkladı; sorunun gerçek çözümünün sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakları olduğu belirtiliyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik elemanlara yönelik yan ödemeler kararnamesinin kapsam darlığı, artan hayat pahalılığı karşısında yetersizliği ve meslek grupları arasındaki eşitsiz uygulaması teknik eleman kuruluşlarının açıklamaları üzerinden eleştiriliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
TÜTEB' İN ÇAĞRISI
Kamu çalışanlarının sendika kurma hakkının Anayasa değişikliğiyle kaldırılması üzerine kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB), teknik elemanları örgütlenmeye ve haklarını savunmaya çağırıyor; EMO'nun da bu oluşumu desteklediği duyuruluyor.
-
GEÇEN AY
Dönemin siyasi iktidarını ve ekonomik politikalarını sert bir dille eleştiren yazı, mühendislerin halkla birlikte mücadele etmesi gerektiğini savunuyor ve okurları bağımsız bir mücadele örgütü olarak nitelendirdiği TEKSEN'e üye olmaya çağırıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
PERSONEL KANUNUNA KARŞI ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ FORUM DÜZENLEDİ
EMO, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu tasarısına karşı Ankara'da bir forum düzenledi; teknik elemanların işçi statüsü, grev, toplu sözleşme ve sendikalaşma hakları talep edildi ve toplu istifa eylemi başlatıldı.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
TEKSEN kuruldu
12 Şubat 1970'te İstanbul'da çeşitli odaların işbirliğiyle kurulan Teknik Personel Sendikası (TEKSEN)'in kuruluş amacı, yasal dayanağı ve yönetim kurulu üyeleri duyurulmakta; teknik personelin 4/10195 sayılı kararname nedeniyle sosyal güvenlikten yoksun kaldığı vurgulanmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TBMM'nin yeni çalışma dönemi öncesi parlamenterlere Oda ve meslek konularını hatırlatan bir broşür gönderdiğini, ayrıca 1954 tarihli Türk Mühendis ve Mimar Odaları Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini ve üyelerin sendikal haklar yoluyla korunmasının daha etkili olacağını belirtmektedir.