ODA'DAN HABERLER

DA1 DAN HABERLER

EMO, GÜLAY BECERENE Y ARDIM KARARI ALDI

1 Mayıs günü İstanbul'da vurularak felç olan Gülay Beceren'e EMO Yö netim Kurulu yardım kararı aldı. Dünya'nın her köşesinde "emeğe saygı günü" olarak kurumsallaşan ve kutlanan 1 Mayıs, ülkemizde bu yıl yine "devlet terörü günü" olarak yaşandı. Bütün ülkede alınan poli siye önelemlerin yanı sıra Taksim Meydanı çevresine yığılan 20 bin polisle 1 Mayıs kutlamaları önlen meye çalışıldı. Tüm ülkede binlerce kişi gözaltına alınırken İstanbul'da 1 Mayısı kutlamak isteyenlere poli sin müdahalesi sonucunda 3'u ku rşunla olmak üzere 40 kişi yara landı.

Olayın en acı ve elektrik mühendis lerini doğrudan ilgilendiren yanı iki kurşunla yaralanan ve İTÜ Elektrik

Fakültesi 2. sınıf öğrencisi olan GÜLAY BECEREN'in ömür boyu felç kalacağının açıklanmasıydı. Böylece, salt 1 Mayıs kutlayıcı larının önü değil aynı zamanda bir Elektrik Mühendisliği adayının da saflarımıza katılmasının yolu kesil miş oluyordu. Bütün kamuoyunun "Gülay'ı Yürü telim" kampanyasıyla gösterdiği duyarlığa EMO Yönetim Kurulu'da 30.5.1990 tarihli kararıyla onun mesleğe kazandırılmasına destek verme anlayışıyla katıldı. Yönetim Kurulu, "Gülay Beceren'in öğrenimi süresi boyunca okulu ile ilgili harçların ödenemesine ve ayrı ca Kredi Yurtlar Kurumu Öğrenci Kredisi tutarında aylık yardım edil mesine" karar verdi.

Sayın. Üyelerimiz,

TMMOB 31. Genel Kurulu, "Geçmiş yıllara ait aidat taçlarımızın, borcun ödendiği tarihteki üye ai datı miktarı üzerinden ödenmesi" ni Tüzük hükmü haline getirmiş ve "bu hükmün 1.Ocak.1992 tari hinde yürürlüğe girmesi" ne karar vermiştir.

Bu nedenle geçmiş yıllara ait aidat borcu olan üyelerimizin fazladan ek ödeme yapma durumunda kalmamaları için, 1.Ocak.1992 tarihine kadar geçmiş aidat borçlarının tamamını eski miktarlar üzerinden ödemeleri gerekmektedir.

"Küçük miktardaki aidat borcumuzun ne yararı olur" yanılgısına düşmeden aidatlarımızı, İŞ BAN KASI Y ENİŞEHİR ŞUBESİ 5110 NOLU HE SABA mümkün olan en kısa sürede havale ettir memiz, odamızın faaliyetlerinin aksamaması için çok önemlidir. Lütfen, aidat boçlarımızı bulunduğumuz yerdeki bankalardan havale ettirmek zahmetinden kaçınmayalım. Bizlerin irili ufaklı katkılarımız Odamıza güç katacaktır.

Ikimilyon lira brüt ücret alan bir sendika üyesi mühendisin yıllık sendika aidatı beşyüzbin lira civa rındadır ve bordrolarından otomatikman kesilerek il gili sendikaya havale edilmektedir. Bizim yıllık aidat larımız ise 'yirmidörtbirî liradır ve bunların tahsili ancak bizlerin anlayışlarıyla kolaylaşmaktadır. Böyle bir karşılaştırmadan, aidatların gönderilmesindeki gecikmelerin ve ihmallerin odamızı ne güç durumla ra düşüreceğini tahmin edensiniz. Lütfen, "bir kaç bin lira havale ettirmek için bankaya gidilir mi? "de meden, aidat ödemelerimizi zamanında ve en iyisi yıllık aidatımızı (199$ için 24:000 TL) peşin olarak yatıralım ve diğer arkadaşlarımızı da uyaralım.

Sayın Üyelerimizin bundan böyle gerekli

duyarlılığı göstereceğinden emin olarak teşekkürle

rimizi iletir, esenlikler dileriz.

(

Yönetim Kurulu

ELEKTRİKMÜHENDİSLİĞI 372

TMMOB 31.GENEL KURULU Y APILDI

TMMOB 3 1 . Genel Kurulu Ankara'da yapıldı. Çalışmalarını 25 26 Mayıs 1990 tarihlerinde iki gün DSİ Top lantı Salonunda sürdüren Genel Kurul, 27 Mayıs'da TMMOB'nin kendi binasında yapılan seçimlerle sonuçlandı.

Seçimler sonucunda Y önetim Kuru lu şöyle oluştu Teoman Alptürk (Elektrik M.O), Mustafa Gülenç (Fizik M.O), Naci Çankaya (Gemi M.O), Cengiz Kılıç (Gazi Mk. İşi. M.O), Namık Gazloglu (Harita MO), Y üksel özden (İç Mimarlar), Medet Özbek (İnşaat M.O), Erden Ercan (Jeofizik M.O), Cumhur Bat (Jeoloji M.O), B ü lent Atamer (Kimya M.O), T a y fun özuslu (Maden M.O), Tülay Akarsoy (Makina M.O), Ne c l a Y ıkılmaz (Metalürji M.O), Belgin Kurtuluş (Meteoroloji M.O), Akın Atauz(Mimarlar) Hasan Ozllhan (Orman M.O), Necdet Pamlr (Petrol M.O), Ümit ö z c a n (Şehir Planlama), Sami Doğan (Ziraat M.O).

Tülay Akarsoy'un istifasıyla yedek üyelerden İsmet Rıza Çe b l (Makina M.O) ve H a s a n özilha n' ın istifasıyla da Ce l a l Çoban (Orman M.O) yönetim de görev aldılar.

Denetim Kurulu'na Y ücel özen (Kimya M.O), Osman Sargın (Mi marlar),Atllla Sarp (Ziraat M.O) seçildiler.

Y üksek Onur Kurulu'na ise Ahmet Va r o l (Elektirik M.O), Arif Deli kanlı (Harita M.O), Rüştü ö z a l (İnşaat M.O), Doç. Dr. Tuğrul Ba ş ok ur Jeofizik M.O), Ö m e r Kuleli (Kimya M.O) seçildiler. Y önetim Kurulu, Y ürütme Kurulu'nu şöyle belirledi: Başkan: Teoman Alptürk 2. Başkan: Mustafa Gülenç Sayman: Namık Gazloglu:

SAMSUN VE TRABZON'DA MESLEK İÇİ EĞİTİM SEMİNERLERİ Y APILDI

Samsun Bölge Temsilciliğimizce dü zenlenen meslek içi eğitim semineri 1 Haziran 1990 tarihinde Samsunda D.S.I Toplantı Salonunda yapıldı.

Seminerde Prof. Mustafa Bayram " Güç Kompanzasyonunda Son Ge lişmeler" konusunu işledikten sonra Odamız İstanbul Şubesi eski baş kanlarından Ünal Erdoğan " Trans formatör" konusunu işledi.

Daha sonra aynı seminerler Trabzon Bölge Temsilciliği'nin organizasyo nuyla 3 Haziran 1990 tarihinde de Trabzon'da yapıldı. Konuşmacılar özellikle "Harmonik Kompanzasyonu" ve "Transfor matörlerin Bakımı" üzerinde durur ken TEK'in Özelleştirilmesi" konu suna da değinildi.

Seminerler ilgiyle izlendi, benzeri çalışmaların sürdürülmesi dileği dile getirildi.

NİT&MKU YÖft

birikimi ıçerip zorlaya '" ndakt turiclerin VB .m içerecek düzeyde yayın yazıların ciddi bir mu, süzgecinden yor. Derginin, yakın gelecekte uzmanlaşa gitor doğurabilmek ye eitf&vsKalrcı bir bilimsel '' ' "w çekirdeğini oluştu edlfeft v» hedeflenen , olarak ifade ediliyor, yayımlanması dûşunu „, ,vllk sayısı için 19&1 bsşı hedeflenmekte.

yfyj kurulu aşağıdaki otuş/nakta:

:

ÖHkent Üniversitesi

İTÜ

BÜ

Btlkent Üniversitesi

TELETAŞ

İSTANBUL ANADOLU Y AKASI TEK İŞLETME HAKKININ ÖZEL SEKTÖRE DEVRİ PROTESTO EDİLDİ ve İPTALİ İÇİN DAVA AÇILDI:

Türkiye Elektrik Kurumu ile AKTAŞ Elektrik Ticaret A.Ş. arasında 30.3.1990 tarihinde imzalanan "....İŞLETME HAKKI DEVİR SÖZLEŞMESİ " ile elektrik enerjisi dağıtımının da özelleştirilmesi uygu lamasına başlanmış oldu. Bu sözleşmeye göre "ŞİRKETİN görev bölgesi, (...) İstanbul ili Ando lu yakasında Batıda İstanbul Boğazı, Kuzeyde Karadeniz, Doğu da Istanbul lzmit İl sınırı, Güneyde Marmara Denizi Sahilleri ve Büyüka da ile Heybeli, Burgaz, Kınalı ve Sedef adaları sınırları içinde kalan GÖREV BÖLGESİ olarak tarif edi len işletme sınırları içinde ve mül kiyeti (Bir kamu teşebbüsü olan) TEK'e ait Elektrik DAĞITIM Tesisle rini kapsa"maktadır. Bu kapsam içerisnede işletme ve ti caret hakkı sözkonusu şirkete 30 yıllığına verilmiş bulunmaktadır. İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi'nin imzalanmasından önce başta Elekt rik Mühendisleri Odası olmak üzere İstanbul'da Şubesi ve temsilciliği bulunan Gemi Makina İşletme, Hari ta ve Kadastro, İnşaat, Kimya, Ma kina, Maden, Metallurji, Ziraat Mü hendisleri Odaları, Mimarlar Odası ve TMMOB İstanbul llkoordinasyon Kurulu yaptıkları basın açıklamasıya uygulamanın durdurulmasını istedi ler. Ve ayrıca bu kuruluşlar sözleş menin imza töreninde eline ulaştı rılmak üzere Enerji ve Tabii Kaynak lar Bakanı Fahrettin Kurt'a çektikleri ortak imzalı telgrafla da protesto larını ılettiler:"Elektrik enerjisi doğası gereği üretildiği anda tüketil mesi zorunludur. Bu nedenle üretim ve tüketimin birlikte planlanması ge reklidir. Plansız girişimler, ölü yatır ımlara yol açacağından elektrik enerjisinin tek elden yönetimi, dışa bağımlılıktan kurtulması açısından kurumumuzca da gerekli görül düğünden T.E.K. in özel sektöre ve rilmesini protesto ediyoruz."

Basın açıklamasından "TEK'in özel sektöre bugün için devri durdurul mazsa kurumumuzca hukuk yoluyla durdurmaya çalışacağımızı ka muoyuna duyururuz" denmişti. Bunun yanısıra kamuoyunun ve TEK çalışanlarının, daha geniş tep kilerine karşın sözleşme imzalandı ve uygulamasına geçildi. Bu gelişmeler karşısında Elektrik Mühendisleri Odası adına Avukat Bekir Doğanay 29.5.1990 tarihinde "İdare Mahkemesi'ne başvurarak dava açtı. Dava dilekçesinde "TEK" ile Aktaş A.Ş. arasındaki işletme hakkı devir sözleşmesinin yasaya aykırılığı nedeniyle" iptali ve yürüt menin durdurulması istendi. Konunun tarihsel ve yasal çerçeve siyle ortaya konulduğu dilekçe'de özetle iptal nedenleri olarak şunlar belirtildi:

1) Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu, Devri yapılacak İŞ BİRİMLERİNİ ve YERLERİNİ belirle memiştir.

2) İhale açılmamıştır. 3) Gazete ilanı yapılmamıştır. Böyle ce başka şirketlerin katılımı önlen miştir.

4) "Sözleşme" 15 yıl yerine 30 yıllık yapılmıştır. 5) "Sözleşme" EMO'ya bağlı olup bugün devir edilen işletmede çalış makta bulunan çok sayıda Elektrik Mühendisinin zararına yol açmak tadır. Bu devir işlemi karşısında TEK'de çalışmakta olan elektrik mühendis lerinin durumu dilekçede şöyle an latıldı: "Yapılan işletme hakkı devir sözleşmesiyle Müvekkilim Odanım Üyelerinin çalışmış olduğu ve bir KİT olan TEK'e bağlı Anadolu yakası iş birimleri Ticaret Kanununa tabi bir ÖZEL TEŞEBBÜS olan bir A.Ş. ye devir edilmekte Devlet Güvencesin den uzaklaşmış olup, basında sık sık rastlanmış olduğumuz iflasla karşılaşmış olan ve karşılaşması muhtemel ve yasaya göre büyük

olasılık içerisinde bulunan, zor du rumda kalan şirkette çalışanların ekonomik ve özlük hakları büyük oranda zarar görebilme durumunda olan Devlet Güvencesine göre hiç bir güvencesi bulunmayan şirkete devir edilme ile Müvekkil Oda Üyele rinin huzursuz olması ortamı doğ muştur. Ayrıca İş Yasası 14. mad desi hükümlerine göre "Askerlik borçlanması" yaptığında ve toptan ödeme veya emekli ikramiyesine hak kazandığında BU SÜRE KIDEM DEN SAYILMAYACAKTIR. Bu ne denle Kamu Kuruluşu olan TEK'de müvekkilim Oda üyelerinin bu hakkı var iken şimdi bu ve buna benzer hakkını, haklarını kullanmamakta, zarara uğramış bulunmaktadırlar."

FEN ADAMLARI Y ÖNETMELİĞİ KARGAŞASI SÜRÜY OR

Fen Adamları Yönetmeliği'nin mesle ki denetim açısından getirdiği kar gaşa yeni boyutlar kazanarak sü rüyor. Yasaların her hangi bir mühendisin daha alt unvanlar kullanmasını en gellemesine karşın bir üyemizin mü hendis unvanı yerine tekniker un vanını kullanarak proje yaptığı tesbit edilmiştir. Ankara Yüksek Tekniker Okulu Me zunu olduktan sonra dikey geçiş ya parak Cumhuriyet Üniversitesinden Elektrik Mühendisi olarak mezun olan 17093 sicil numaralı üyemiz Hü seyin Bitir, serbest çalışan elektrik mühendislerinin peşin vergi ve asga ri yaşam standardına tabi olduk larını, oysa tekniker olarak böyle bir yükümlülük üstlenmeden çalışma şansına sahip olduğunu belirterek Elektrik Mühendisliği Diplomasını yok sayıp Yüksek Tekniker Unvanı ile iş yapmaktadır. Tek başına bu örnek bile konunun ne kadar önemli olduğunu ve önümüz deki günlerde yeni gelişmeleri kaçınılmaz kıldığını göstermektedir.

TCDDDEKİ ÜCRET POLİTİKASI MÜHENDİSLERİN HUZURSUZLUĞUNA Y OL AÇTI

Demiryollarında çalışan mühendis ler, TCDD idaresince uygulamaya konulan ücret politikası nedeniyle büyük bir huzursuzluğun içine itildi ler.

TCDD'nin 62 bin personeli 10 ücret grubunda toplanırken sayıları 2 bin civarında olan mühendis ve mimar lar 4. ve 5. ücret grupları içinde değerlendiriliyordu. Ancak bu değerlendirme sırasında okul ayırımı yapılarak mühendislerden bir kısmının 4., bir kısımının da 5. gruptan ücretlenadirilmesi huzur suzluk nedeni oldu. Hem ayırımcılık yapıldığı havası, hem de kazanılmış haklardan geriye gidilmesi durum larının ortaya çıkması rahatsızlığa yol açtı. Ayrıca, mühendis ve mi marların, demiryollarının gelişim çizgisinde üstlendikleri teknik so rumlulukları ve yetkinlikleriyle uyumlu olmayan ücret sınıflandı rmalarına sokularak haksızlığa uğ ratıldıkları kaygıları da açığa çıktı. Bu durum karşısında çok sayıda mühendis ve mimar TCDD İdaresi ne dilekçe vererek durumlarının dü

zeltilmesini istediler. Ayrıca sorun larını TMMOB ve EMOya ileterek destek istediler. Bunun üzerine, TMMOB ve EMO Genel Başkanı Teoman Alptürk, EMO Anakara Şube Başkanı Şaban Filiz, EMO Ankara Şube Sekreteri Ali Yiğit ve Makina Mü hendisleri Odası Genel Başkanı İsmet Rıza Cebi bir heyet halinde TCDD Genel Müdürü Birhan Erdal'ı ziyaret ederek konuyu görüştüler. 15.5.1990 tarihinde yapılan bu görüşmede TMMOB'nin konuya iliş kin görüşü ayrıca yazılı olarak da Genel Müdür'e iletildi.

riyoruz. Çünkü; örneklerde görül düğü gibi 23 yıllık, iyi sicilli uzman bir mühendisin işe yeni başlayan(1 yıllık) iyi sicilli ODTÜ, İTÜ, Boğaziçi Üniversitesi mezunu mühendise göre daha az ücret almasını adil bir uygulama olarak görebilmek ne yazık ki mümkün değildir, örneklerde görüldüğü gibi; aynı iş koşullarında aynı işi yapan, aynı formasyona sahip mühendis mimarlara FARKLI ücret ödenme si suretiyle işyeri huzur ve barışını zedeleyecek, nitelikteki gelişmele re istenmeyerek de olsa yol açılmış olacaktır.

Sunulan yazılı görüşte, haksızlığı sergileyen bir kaç hesaplama örneği verildikten sonra özet olarak şu yaklaşım getirildi: " Aynı formasyona sahip personele mezun oldukları okullara göre ayrı gruplar da değerlendirilerek, ayrı ücret ödeniyor olmasını, mühendis mimarlar arasında yaratılmış, adil ölçülere dayanmayan haksız, yapay bir ayırım olarak değerlendi

Bu nedenle kuruluşunuzda görevli mühendis mimarlar arasında uygu lanan ücret politikasının yol açtığı farklılıkların, kazanılmış hakların korunarak giderilmesini; Birliğimiz mensubu, Genel Müdrülüğünüz çalışanı mühendislerimizin uğradığı haksızlığın düzeltilmesini bekliyor, durumu gereği için bilgilerinize su nuyoruz."

Kâmuran KAHRAMAN

Odamız 381 Sicil No'lu Üyesi Kâmuran KAHRAMAN'ı kaybettik.

Levent GÜLSOY

Odamızl 0688 Sicil No'lu Üyesi

Levent GÜLSOY'u kaybettik.

ELEKTRİK MÜHBVDİSÜĞI 372