Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
BİRLİK ÇALIŞMALARI
TMMOB'nin Ankara Ticaret Odası'nın şikayet mektubuna yanıtı ve Cumhuriyet'in 50. yılında teknik elemanların ekonomik-demokratik sorunlarını ele alan basın toplantısı açıklamaları; ücretler, göç, personel yasası ve grev hakkı taleplerine yer verilmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, düzenlenen Elektrik Enerjisi Teknik Kongresi'nin ardından enerji bunalımının nedenlerini dışa bağımlı enerji politikası, linyit kaynaklarının özel sektöre bırakılması ve teknik elemanların sendikal haklarının kısıtlanmasına bağlayarak linyitlerin devletleştirilmesini ve uzun vadeli ulusal enerji planlaması yapılmasını talep ediyor.
-
ARAMIZDA
Derginin başyazısında, personel kanunu ve bürokrasi-teknokrasi ilişkisi çerçevesinde teknik elemanların statüsü ve hakları eleştirilmekte, sayıda yer alan ilgili yazılara dikkat çekilmektedir.
-
GÖRÜŞLER
Bir okur mektubu, 1972 tarihli bir kararnameyle PTT'de teknik personelin idari personele göre daha düşük kadro derecelerine atanmasını eleştirerek bunun teknik elemanları kamu kuruluşlarından uzaklaştırmaya yönelik kasıtlı bir tutum olduğunu savunuyor.
-
LİBYA GÖÇÜ
EMO, Libya'nın Türkiye'den 70 elektrik mühendisi talebiyle ortaya çıkan göç dalgasını, kamu kesimindeki düşük ücretler ve teknik elemanlara verilen yetersiz değerin bir göstergesi olarak eleştirdiği basın bültenini yayımlıyor.
-
İSTANBUL ODALARARASI DAİMİ KOMİSYONUN TMMOB KONUSUNDA ORTAK GÖRÜŞÜ
İstanbul'daki meslek odalarının ortak bildirisi, TMMOB kanununda öngörülen değişiklik teklifinin meslek odalarına kayıt zorunluluğunu kaldırarak yabancı uzman ve proje şirketlerine denetimsiz alan açacağını, bunun yerine teknik elemanlar arasındaki birliğin güçlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
PROJE YETKİSİ SORUNU
Yazıda, elektrik mühendislerinin iç tesisat projelendirme yetkisinin yasalara aykırı biçimde diğer teknik elemanlarca kullanıldığı, 6785 sayılı İmar Kanunu ile Yetkili Elektrikçiler Yönetmeliği'nin uygulanmaması sorunu ele alınmakta ve meslektaşların hak kaybına dikkat çekilmektedir.
-
TMMOB VE MESLEK ODALARININ 20 HAZİRAN TARİHLİ BASIN BİLDİRİSİ
TMMOB ve meslek odaları, yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran teşvik kanunu tasarısını ve teknik elemanların 1963'ten beri dondurulmuş ücretlerini eleştiren ortak basın bildirisi yayımlıyor; yerli kaynaklara dayalı kalkınma politikası ve yan ödemelerin derhal verilmesi talep ediliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, enerji sorunlarının özel sektör güdümünde ve odaların dışlandığı bir seminerle ele alınmasını eleştirirken, teknik personele verilen yan ödemelerin ekonomik sorunları çözmeyeceğini ve Anayasa değişikliğinin teknik elemanların hak arama yollarını kısıtlayacağını dile getiriyor.
-
TÜRK TEKNİK ADAMLARI VE SORUNLARI
Makina, İnşaat, Mimarlar ve Elektrik Mühendisleri Odalarının İstanbul Şube yetkililerinin katıldığı bu açık oturumda, Türk teknik elemanlarının düşük ücretler, işsizlik, beyin göçü ve yabancı teknisyen istihdamı gibi sorunları tartışılmakta, ayrıca eğitim sistemindeki nitelik ve nicelik eksiklikleri ele alınmaktadır. Milliyet Gazetesi'nde yayımlanan söyleşi, dergi Yayın Kurulu tarafından mesleki önemi nedeniyle yeniden basılmıştır.
-
TÜTED, YAN ÖDEMELERİN SORUNA ÇÖZÜM GETİRMEDİĞİNİ KAMUOYUNA AÇIKLADI
Türkiye Teknik Elemanlar Derneği, Bakanlar Kurulu'nun yan ödemeler kararnamesinin teknik elemanların sorunlarına çözüm getirmediğini, ayrıcalıklar yarattığını ve hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını açıkladı; sorunun gerçek çözümünün sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakları olduğu belirtiliyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik elemanlara yönelik yan ödemeler kararnamesinin kapsam darlığı, artan hayat pahalılığı karşısında yetersizliği ve meslek grupları arasındaki eşitsiz uygulaması teknik eleman kuruluşlarının açıklamaları üzerinden eleştiriliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların çalışma güvenliği ve sosyal güvence sorununu ele alarak, iş kazalarında yaşanan can kayıplarına ve Kozlu grizu faciası gibi olaylara dikkat çekiyor; işçi ve mühendislerin sigorta güvencesi ile ailelerinin durumuna ilişkin sorular yöneltiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
NİÇİN YENİ SİNAN'LAR YETİŞTİREMİYORUZ
Mimar Sinan'ın 384. ölüm yıldönümünde Elektrik Mühendisleri, İnşaat Mühendisleri ve Mimarlar Odaları İstanbul şubelerinin ortak basın açıklaması; ülkedeki araştırma ve uygulama işlerinin yabancı sermaye tekelinde olmasını ve yerli teknik elemanların imkânsızlıklarını eleştirerek kalkınmanın kendi öz gücümüze dayanmakla mümkün olacağını savunuyor.
-
ORTAK PAZAR FORUMU
1970 yılında düzenlenen Ortak Pazar konulu açık oturum üzerine yazılan bu görüş yazısında, Ortak Pazar'ın tekelci kapitalizmin ve finans-kapitalin bir örgütü olduğu, Türkiye'nin işbirlikçi burjuvazi eliyle bu yapıya eklemlendiği ve bunun teknik personel ile Türk emek gücü üzerindeki olumsuz etkileri savunulmaktadır. Yazar, teknik elemanları bağımsızlık ve halkçı bir tavır almaya çağırmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
V. TEKNİK KONGRE
Teknik Personel Sendikası (Teksen) ile meslek odalarının, kamu kesimindeki teknik elemanların Yan Ödemeler Tasarısı ve Personel Kanunu kapsamındaki hak kayıplarına ilişkin ortak görüş ve eleştirilerini içeren bir bildiri metnidir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
GEÇEN AY
Personel Kanunu'nun teknik elemanları kapsaması, sıkıyönetimin anayasaya aykırılığı ve Türkiye'nin haşhaş ekimi ile Ortak Pazar konularında dışa bağımlı kararları eleştiren dönemin siyasi ve toplumsal gündemine ilişkin bir değerlendirme yazısı.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
BASINDAN
1970'te Ankara'da mühendis, mimar, tekniker ve teknisyenlerin oluşturduğu 'Teknik Ordu'nun düzenlediği protesto yürüyüşü ile bu grubun personel kanunu ve teknik elemanların hak ve söz yetkisizliğine dair taleplerini anlatan basından alıntı bir yazı.
-
TEKNİK ELEMANLAR KENDİ SORUNLARINI HÜKÜMETE NEDEN ANLATAMAZ
Yazar, kamu kuruluşlarında çalışan teknik elemanların ekonomik ve mesleki sorunlarının diğer meslek gruplarına kıyasla çözülemediğini, Odalar ve Odalar Birliği'nin bu konuda yeterince etkin davranmadığını eleştirerek daha enerjik bir tutum sergilenmesini talep etmektedir.
-
TEKNİK PERSONEL ÜCRETİ
Yazar, teknik personele resmi sektörde farklı ücret verilmesinin duygusal değil ekonomik bir gerekçesi olduğunu; arz-talep kanunu gereği vazgeçilmez teknik elemanların farklı ücretlendirilmemesi durumunda yurt dışına kaçacağını savunuyor.