Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, üçüncü beş yıllık plan döneminin başında kamu iktisadi kuruluşlarının yetersizliğini, yabancı sermaye ve teknik eleman bağımlılığını eleştirerek ulusal sanayinin kendi kaynaklarla kurulması gerektiğini vurguluyor.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun 1972 Eylül ayı oda çalışmaları bölümünde, iç tesisat projeleri konusunda İmar Kanunu uygulaması, Libya göçü ve TMMOB basın toplantısı gibi konular ile Türk Standardları Enstitüsü'nde Odaya kayıtlı olmayan Müfit Meriç'in mühendislik unvanıyla imza attığı iddiasına ilişkin yazışmalar yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türk Standardları Enstitüsü'nün yetersiz personel ve denetim yapısını eleştirerek standardlaşma sorununu ele alıyor; ayrıca yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran kanun tasarısının yerli mühendisliğe zarar vereceğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların çalışma güvenliği ve sosyal güvence sorununu ele alarak, iş kazalarında yaşanan can kayıplarına ve Kozlu grizu faciası gibi olaylara dikkat çekiyor; işçi ve mühendislerin sigorta güvencesi ile ailelerinin durumuna ilişkin sorular yöneltiyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun XVIII. Genel Kurulu öncesinde yönetim kurulu, önceki genel kurul sonrası yaşanan engellemeleri ve yetkisizlik dönemindeki aksaklıkları anlatarak üyeleri desteğe çağırıyor; ilerici-yurtsever mühendislerin görev ve isteklerini sıralıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Personel Kanunu'na karşı yürüttüğü boykot eylemlerini değerlendirerek, TEKSEN'in düzenlediği forumda alınan örgütlenme ve direniş kararlarını üyelerle paylaşıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1970-71 çalışma dönemini değerlendirdiği bu yazıda dergi politikası, ele alınan konular ve eksiklikler hakkında üyelere hesap vererek genel kurula çağrı yapmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 17. Genel Kurul sonrasında yaşanan yönetim krizini, seçim itirazlarını ve muhalif grubun hukuk dışı girişimlerini üyelere aktararak açıklama yapıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılında gündemde olan Anayasa değişikliği çalışmalarına ilişkin görüşünü açıklayarak, değişikliklerin 1961 Anayasası'nın getirdiği özgürlükleri ve özerk kurumları zayıflatacağını savunmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Anayasa değişikliği sonrası TEKSEN'in kapanmasını ve teknik elemanların yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği (TÜTEB) çatısı altında örgütlenmeye çağrılmasını değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, sıkıyönetim döneminde oda çalışmalarına yönelik hukuki baskılara ve tutuklama girişimlerine ilişkin gelişmeleri üyelere aktarıyor, ayrıca yeni kurulan Türkiye Teknik Elemanlar Birliği'ne destek çağrısı yapıyor.
-
AÇIKLAMA
EMO Yönetim Kurulu, üyelerin aidat borçları ve Oda'nın mali sıkıntıları hakkında bilgilendirme yaparak önceki uyarı yazısından kaynaklanan yanlış anlamaları açıklığa kavuşturuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, genel kurul sonrası kendisine yönelik baltalama girişimlerini ve bu girişimlerin oda çalışmalarına, mali durumuna ve üyelere verdiği zararları anlatarak mahkemenin kendilerini haklı bulduğunu duyuruyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, meslek odalarının yapısını ve kamu sektöründe çalışan mühendislerin düşük ücretler ile ağırlaşan yaşam koşulları karşısındaki ekonomik ve sosyal güvenlik sorunlarını ele alan bir başyazı yayımlamaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, dönemin Anayasa değişikliği tartışmalarını ve bu kapsamda gündeme gelen memur sendikalarının kapatılması önerisini eleştirerek, teknik personelin özlük hakları, ücret ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekiyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, yeni Personel Kanunu'nun mühendisler aleyhine yol açacağı intibak sorunlarını ve özel okul mezunlarına yönelik hazırlanan Odalar Kanunu tasarısını eleştirerek üyeleri bilgilendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Devlet Personel Kanunu ve yeni Odalar Kanunu Tasarısı'nın teknik elemanların ve odaların haklarını kısıtladığını belirterek, intibak genelgesine karşı Danıştay'a yapılan başvuruda alınan yürütmeyi durdurma kararını duyurmakta ve toplu sözleşme, grev ile siyasi partilere üyelik haklarının elde edilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini bildirmektedir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Personel Kanunu, vergi ve zam artışları ile devalüasyonun teknik elemanların ve çalışanların ekonomik durumunu kötüleştirdiğini belirterek, çözümün ücret artışlarında değil toplu sözleşme ve grev hakkı gibi demokratik haklar için verilecek mücadelede olduğunu vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin sosyal güvenlik ve örgütlenme haklarının Personel Kanunu kapsamında sağlanamadığını belirterek, sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkı için yapılan büyük forum ve genel boykot eylemini değerlendiriyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, derginin bundan sonra sosyal ve ekonomik konulara daha fazla yer vereceğini duyurur ve 18 Nisan 1970'te yapılan Teknik Personel Yürüyüşü'ne Oda'nın katılım nedenini teknoloji-bağımsızlık ilişkisi üzerinden açıklar.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, XVI. Genel Kurul'un katılım ve karar açısından öne çıkan yönlerini değerlendirerek Ortak Pazar ve özel yüksek okullar konularındaki çalışma planlarını üyelerle paylaşıyor.