Toplum, demokrasi ve emek
Siyasi ve toplumsal gündem, demokrasi, emek hareketi, sendikalar, barış, insan hakları, ekonomik kriz ve toplumsal etkileri.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
40 yazı Söyleşi kaldır Süzgeçleri temizle
-
BİR İNSAN, BİR KONU, BİR ŞİRKET
NETAŞ'tan çalışma yasasının 13. maddesi gereği işten çıkarılan tekerlekli sandalye kullanan elektronik mühendisi Yakup Sayın ile yapılan söyleşide, şirketteki iki yıllık toplu tensikatlar, çalışanların yaşadığı belirsizlik ve özelleştirme süreciyle ilişkisi tartışılmaktadır.
-
İÇİMİZDEN BİRİ:ÜYEMİZ Abdülkadir KAHRAMAN'la YAPILAN SÖYLEŞİ
EMO üyesi Abdülkadir Kahraman ile yapılan söyleşide; çocukluğu, üniversite yılları, 68 kuşağı deneyimleri, EMO'daki uzun yıllara yayılan örgütsel çalışmaları ve 12 Eylül sonrası toplumsal-mesleki örgütlenmenin geçirdiği dönüşüm anlatılıyor.
-
SENDİKALAŞMA PANELİ
TMMOB, EMO, ATO ve Eğit-Der tarafından düzenlenen panelde kamu çalışanlarının sendikalaşma hakkı, bu hakkın önündeki engeller ve konunun uluslararası hukuktaki (İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi, ILO 98 sayılı sözleşme) dayanakları tartışılmaktadır. Konuşmacılar Teoman Alptürk, Musa Özdemir ve Prof. Dr. Mesut Gülmez'in sunumlarından oluşan panelin deşifre metnidir.
-
İÇİMİZDEN BİRİ:Doç. Dr. Semih BİLGEN
ODTÜ Elektrik Mühendisliği öğretim üyesi Doç. Dr. Semih Bilgen ile yapılan söyleşide özgeçmişi, yurt dışında eğitim deneyimleri, Türkiye'de üniversite ve YÖK dönemi öncesi-sonrası akademik ortam ile üniversite özerkliği ve Bilkent Üniversitesi'nin kuruluşu tartışılıyor.
-
PANEL: TÜRKİYE'DE EĞİTİM SİSTEMİ VE YÖK
EMO'da düzenlenen bir panelde Doç. Dr. Nurkut İnan, Türkiye'deki YÖK sistemini ve üniversite özerkliği kavramını eleştirel biçimde ele alarak, yasal yapının anabilim dalından YÖK başkanına kadar tüm yetkileri tek kişilerde topladığını ve gerçek bilimsel özerkliğin sağlanamadığını anlatıyor.
-
ŞİMDİ SIRA TÜBİTAK'TA MI?
Bilim ve Sanat dergisi tarafından düzenlenen panelde, TÜBİTAK'ın kuruluşundan itibaren geçirdiği süreç, özerkliği, karşılaştığı siyasi baskılar ve kurumun geleceğine yönelik tehditler tartışılmaktadır. Panelistler TÜBİTAK'ın tarihsel gelişimini, başarı ve eksikliklerini değerlendirerek üniversitelerden sonra sıranın TÜBİTAK'a geldiği endişesini dile getirmektedir.
-
ODAMIZ LOKALİNDE ŞUBAT AYI İÇİNDE YAPILAN ''SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASI''KONULU SÖYLEŞİ
EMO lokalinde düzenlenen söyleşide, KİT'lerde uygulanan sözleşmeli personel rejiminin tarihsel gelişimi, yasal dayanakları ve Anayasa'ya aykırılık iddiaları Teoman Alptürk ve Av. Aykut Başçıl tarafından ele alınmaktadır.
-
TÜTED ÜZERİNE BİR SÖYLEŞİ
TÜTED Genel Başkanı Osman Aybers ile yapılan söyleşide, 2. Teknik Eleman Kurultayı kararları, teknik elemanların işçi sendikaları içinde örgütlenmesi tartışması ve derneğin önümüzdeki dönem çalışma programı değerlendiriliyor.
-
BEYİN GÖÇÜ DEVAM EDİYOR
EMO Başkanı Metin Oruç Beştepe, Yankı dergisine verdiği röportajda mühendislerin Libya'ya çalışmaya gitmesinin nedenlerini, yabancı mühendis ithalini, Personel Kanunu'nun teknik personel aleyhindeki uygulamalarını ve yan ödemeler sorununu değerlendiriyor.
-
AŞIRI REALİST BİR PLAN
Ekonomist Yalçın Küçük ile yapılan söyleşide, Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı'nın sosyal adalet ve gelir dağılımı hedeflerini geri plana atarak sanayileşmeyi öncelediği, bunun toplumun geniş kesimlerinden fedakârlık isteyeceği ve Ortak Pazar ile çelişkili bir strateji izlediği eleştirisi yapılıyor.