Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
TEKNİK GÜCÜN ENGELLENMESİ DEVAM EDİYOR
Yazıda, kamu sektöründeki teknik personelin çalışma koşullarını kısıtlayacağı öne sürülen Devlet Teşebbüsleri Personel Kanunu ön tasarısı eleştirilmekte ve bunun yerine ekonomik-sendikal haklar tanıyan bir Teknik Personel Kanunu talep edilmektedir.
-
ARAMIZDA
Derginin başyazısında, personel kanunu ve bürokrasi-teknokrasi ilişkisi çerçevesinde teknik elemanların statüsü ve hakları eleştirilmekte, sayıda yer alan ilgili yazılara dikkat çekilmektedir.
-
MESLEK ODALARI VE TÜTED' İN PENDİK TERSANESİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ
16 meslek odası ve TÜTED, 657 sayılı Personel Kanunu kapsamında iki yıldır beklenen yan ödemelerin bir an önce uygulanmasını talep eden ortak bir açıklama yayımlamış, teknik personele ödenecek iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamlarına ilişkin gösterge cetvelini kamuoyuna sunmuştur.
-
BÜROKRAT VE TEKNOKRAT ÇAPRAZI
Yazar, İnşaat Mühendisleri Odası Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada bürokrat ile teknokrat davranış biçimlerini karşılaştırarak bürokrasinin kaynak israfına yol açtığını ve ülkenin kalkınma sürecini olumsuz etkilediğini tartışmaktadır. Vergi ve kalkınma ilişkisi üzerinden bürokrat ve teknokrat yaklaşımlarının farklarını örneklerle açıklamaktadır.
-
GÖRÜŞLER
Bir okur mektubu, 1972 tarihli bir kararnameyle PTT'de teknik personelin idari personele göre daha düşük kadro derecelerine atanmasını eleştirerek bunun teknik elemanları kamu kuruluşlarından uzaklaştırmaya yönelik kasıtlı bir tutum olduğunu savunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Libya gibi ülkelere göç etmesini ve aynı zamanda yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran Teşvik Tasarısı'nı eleştirerek, yerli mühendislerin ücret, yetki ve sosyal güvence sorunlarına dikkat çekmektedir.
-
LİBYA GÖÇÜ
EMO, Libya'nın Türkiye'den 70 elektrik mühendisi talebiyle ortaya çıkan göç dalgasını, kamu kesimindeki düşük ücretler ve teknik elemanlara verilen yetersiz değerin bir göstergesi olarak eleştirdiği basın bültenini yayımlıyor.
-
İSTANBUL ODALARARASI DAİMİ KOMİSYONUN TMMOB KONUSUNDA ORTAK GÖRÜŞÜ
İstanbul'daki meslek odalarının ortak bildirisi, TMMOB kanununda öngörülen değişiklik teklifinin meslek odalarına kayıt zorunluluğunu kaldırarak yabancı uzman ve proje şirketlerine denetimsiz alan açacağını, bunun yerine teknik elemanlar arasındaki birliğin güçlendirilmesi gerektiğini savunuyor.
-
PROJE YETKİSİ SORUNU
Yazıda, elektrik mühendislerinin iç tesisat projelendirme yetkisinin yasalara aykırı biçimde diğer teknik elemanlarca kullanıldığı, 6785 sayılı İmar Kanunu ile Yetkili Elektrikçiler Yönetmeliği'nin uygulanmaması sorunu ele alınmakta ve meslektaşların hak kaybına dikkat çekilmektedir.
-
GÖRÜŞLER
Milliyet gazetesinden alınan bu yazıda, Türkiye'nin sanayi yatırımlarında mühendislik hizmetlerini büyük ölçüde yabancı şirketlere bırakmasının ulusal ekonomiye zarar verdiği, yerli teknik kadroların yeterince değerlendirilmediği ve bu durumun döviz kaybına yol açtığı savunulmaktadır. Yazar, Japonya örneğini vererek Türkiye'nin kendi mühendislik gücüne dayanmasının zorunlu olduğunu ileri sürer.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türkiye'nin sanayileşme ve kalkınma göstergelerini diğer ülkelerle karşılaştırarak teknik eleman göçü, düşük ücretler ve yabancı teknik hizmete bağımlılık sorunlarını eleştirmektedir.
-
DEVLET DAİRELERİNDE REKLAM YAPILIYOR
TEK dairelerinde memurlara dağıtılan bir yer döşemesi (marley) anket formu üzerinden, kamu kurumlarında ticari reklamcılığın yaygınlaşmasına ve kurumların 'tacir zihniyetiyle' yönetilmesine eleştirel bir bakış sunuluyor.
-
TMMOB VE MESLEK ODALARININ 20 HAZİRAN TARİHLİ BASIN BİLDİRİSİ
TMMOB ve meslek odaları, yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran teşvik kanunu tasarısını ve teknik elemanların 1963'ten beri dondurulmuş ücretlerini eleştiren ortak basın bildirisi yayımlıyor; yerli kaynaklara dayalı kalkınma politikası ve yan ödemelerin derhal verilmesi talep ediliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, enerji sorunlarının özel sektör güdümünde ve odaların dışlandığı bir seminerle ele alınmasını eleştirirken, teknik personele verilen yan ödemelerin ekonomik sorunları çözmeyeceğini ve Anayasa değişikliğinin teknik elemanların hak arama yollarını kısıtlayacağını dile getiriyor.
-
TÜRK TEKNİK ADAMLARI VE SORUNLARI
Makina, İnşaat, Mimarlar ve Elektrik Mühendisleri Odalarının İstanbul Şube yetkililerinin katıldığı bu açık oturumda, Türk teknik elemanlarının düşük ücretler, işsizlik, beyin göçü ve yabancı teknisyen istihdamı gibi sorunları tartışılmakta, ayrıca eğitim sistemindeki nitelik ve nicelik eksiklikleri ele alınmaktadır. Milliyet Gazetesi'nde yayımlanan söyleşi, dergi Yayın Kurulu tarafından mesleki önemi nedeniyle yeniden basılmıştır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, üçüncü beş yıllık plan döneminin başında kamu iktisadi kuruluşlarının yetersizliğini, yabancı sermaye ve teknik eleman bağımlılığını eleştirerek ulusal sanayinin kendi kaynaklarla kurulması gerektiğini vurguluyor.
-
TÜTED, YAN ÖDEMELERİN SORUNA ÇÖZÜM GETİRMEDİĞİNİ KAMUOYUNA AÇIKLADI
Türkiye Teknik Elemanlar Derneği, Bakanlar Kurulu'nun yan ödemeler kararnamesinin teknik elemanların sorunlarına çözüm getirmediğini, ayrıcalıklar yarattığını ve hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını açıkladı; sorunun gerçek çözümünün sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakları olduğu belirtiliyor.
-
GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASININ 24 AĞUSTOS 1972 TARİHLİ BASIN BÜLTENİ
Gemi Mühendisleri Odası, Camialtı Tersanesi'nde inşa edildiği ilan edilen Marmara hattı feribotlarının aslında yurt dışından satın alınmak üzere ihaleye çıkarıldığını açıklayarak yerli gemi inşa sanayiinin ihmal edilmesini eleştirmektedir. Basın bülteninde yetkililerin kamuoyunu yanılttığı ve yurt içi tersanelerin desteklenmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, Türk Standardları Enstitüsü'nün yetersiz personel ve denetim yapısını eleştirerek standardlaşma sorununu ele alıyor; ayrıca yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran kanun tasarısının yerli mühendisliğe zarar vereceğini vurguluyor.
-
DÖRT MADEN MÜHENDİSİ GÖREVİNDEN AFFEDİLDİ
Ereğli Kömür İşletmeleri'nde sosyal güvenlik ve hayat sigortası talep eden dört maden mühendisinin görevden azledilmesi olayı, Anayasa ve Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek teknik personelin hak arama mücadelesi bağlamında eleştiriliyor.
-
TEKNİK PERSONEL VE YAN ÖDEMELER
Kamu kesiminde çalışan teknik elemanlara yönelik yan ödemeler kararnamesinin kapsam darlığı, artan hayat pahalılığı karşısında yetersizliği ve meslek grupları arasındaki eşitsiz uygulaması teknik eleman kuruluşlarının açıklamaları üzerinden eleştiriliyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanların çalışma güvenliği ve sosyal güvence sorununu ele alarak, iş kazalarında yaşanan can kayıplarına ve Kozlu grizu faciası gibi olaylara dikkat çekiyor; işçi ve mühendislerin sigorta güvencesi ile ailelerinin durumuna ilişkin sorular yöneltiyor.
-
KIYIM MI BAŞLIYOR
Zonguldak-Kozlu bölgesinde iş güvenliği talep eden dört maden mühendisinin görevden alınmasını eleştiren yazı, madenlerde art arda yaşanan ölümlü kazalara ve teknik personelin ekonomik-sosyal güvencesizliğine dikkat çekerek yöneticileri uyarıyor.
-
YABANCI TEKNİK ELEMAN SORUNU
Yazar, Sanayi Odası Başkanı'nın diplomalı işsizlik ve yabancı teknik eleman istihdamı konusundaki görüşlerini eleştirerek, sanayi yatırımlarında yabancı mühendislik hizmetlerinin payının yüksekliğini ve bunun teknoloji transferi açısından yanıltıcı olduğunu rakamlarla tartışıyor.
-
ARAMIZDA
EMO'nun XVIII. Genel Kurulu öncesinde yönetim kurulu, önceki genel kurul sonrası yaşanan engellemeleri ve yetkisizlik dönemindeki aksaklıkları anlatarak üyeleri desteğe çağırıyor; ilerici-yurtsever mühendislerin görev ve isteklerini sıralıyor.
-
BİR ÇALIŞMA DÖNEMİ KAPANIRKEN
Elektrik Mühendisliği dergisinin Yayın Kurulu, Oda yönetiminin askıya alınması nedeniyle aksayan çalışma dönemini değerlendirerek derginin yayın politikasının belirsizliğini ve bilimsel içerik zayıflığını eleştiriyor, dergiyi genel ve teknik olmak üzere ikiye ayırma önerisini okurların görüşüne sunuyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 1971 yılındaki ekonomik kriz ve siyasi gelişmelerin çalışanları ve teknik elemanları olumsuz etkilediğini değerlendirerek, gerçek kalkınma ve teknik personelin ekonomik haklarının savunulması gerektiğini vurguluyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
TMMOB KANUNU DEĞİŞTİRİLMEK VE MESLEK ODALARI YOK EDİLMEK İSTENİYOR
Millet Meclisi'ne sunulan TMMOB Kanunu değişiklik teklifinin, kamu sektöründeki mühendis ve mimarların meslek odalarıyla ilişkisini kesmeyi, odaların siyasi görüş açıklamasını yasaklamayı ve yabancı teknik eleman denetimini kaldırmayı amaçladığı eleştirilmekte; EMO ve diğer 16 meslek odasının bu teklife karşı ortak görüşü yer almaktadır.