Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
MESLEKİ DENETİM
Yazar, TMMOB ve bağlı odaların mesleki denetim uygulamasının kapsamını, hukuki temellerini ve tarihsel gelişimini; Anayasa Mahkemesi kararlarına ve TMMOB metinlerine dayanarak değerlendiriyor.
-
NEOLİBERAL KURUMLAR, KAVRAMLAR ve ASGARİ ÜCRET
Yazı, TMMOB ve EMO'nun serbest mühendislik hizmetlerinde asgari ücret belirleme yetkisine karşı Rekabet Kurumu tarafından açılan davaları ve Danıştay kararlarını hukuki açıdan değerlendirerek, meslek kuruluşlarının teşebbüs birliği sayılamayacağını ve mühendislik hizmetlerinin niteliği nedeniyle asgari ücret düzenlemesinin kamu yararına uygun olduğunu savunmaktadır.
-
MESLEK ODALARI EĞİTİM-BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON
Yazıda TMMOB ve EMO bünyesinde meslek içi eğitim, belgelendirme ve akreditasyon çalışmalarına yönelik tartışmalar ele alınmakta, konuya ilişkin iki farklı eğilim tartışılmakta ve Türkiye'deki mühendislik örgütlenmesinin tarihsel gelişimi özetlenmektedir.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
MÜHENDİS EMEĞİNİN DÖNÜŞÜMÜ
Yazı, mühendislik mesleğinin kapitalizmin gelişimiyle birlikte geçirdiği dönüşümü; işsizlik, ücret düşüklüğü, esneklik ve güvencesizleşme gibi sorunları TMMOB ve EMO araştırmalarına dayanarak ele alıyor. Özellikle inşaat mühendisliği örneği üzerinden emek sürecinin parçalanması ve değersizleşmesi tartışılıyor.
-
İş İlanlarındaki Cinsiyetçi Dil
Yazı, iş ilanlarında kadın mühendislere yönelik cinsiyetçi ifadeleri (bay mühendis, askerlikten muaf vb.) ele alarak Erktolia'nın Kariyer.Net'e karşı yürüttüğü kampanyayı, TMMOB Cinsiyet Ayrımcılığı Takip Sekreteryası'nın çalışmalarını ve EMO'nun iş ilanlarındaki cinsiyetçi ibareleri denetleme uygulamasını anlatıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Aladağ yurt yangını, OHAL sürecindeki baskılar, TMMOB'ye yönelik denetim girişimleri, ATMK-PBK tartışması ve Türk Telekom özelleştirmesi gibi güncel konularda odanın tutumunu değerlendiriyor.
-
EMO`dan...
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, 7 Haziran seçimlerinin siyasi etkilerini, TMMOB ve odalara yönelik iktidar baskısını, Enerji Bakanı'na verilen meslekten men cezasını, asansör yönetmeliği sürecinde makine mühendisleri odasıyla yaşanan anlaşmazlığı ve kayıp-kaçak bedeli zammını değerlendiriyor.
-
TORBA YASALARLA DÜZENLENEN MESLEK ALANIMIZ ve FAŞİZM GÜNLERİ
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, dönemin İç Güvenlik Yasa Tasarısı'nı ve TMMOB'ye yönelik torba yasa düzenlemelerini eleştirerek, örgütün tarihsel süreçte darbe dönemlerinde de benzer tasfiye girişimleriyle karşılaştığını 1972 tarihli bir belgeyle örnekleyerek anlatmaktadır.
-
İMZACI MÜHENDİS DAYATMASINA İTİRAZ
EMO, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın Elektrik Tesisleri Proje Yönetmeliği'nin mühendisleri imzacılığa indirgeyen, meslek örgütünün yetkilerini gözardı eden ve proje onay yetkisini özel kuruluşlara devreden düzenlemelerine karşı Danıştay'a dava açtığını duyurdu.
-
MESLEK ÖRGÜTLERİ VE ASANSÖR
Yazar, asansör sektöründe elektrik mühendisi bulundurma zorunluluğunun 2008 yönetmeliğiyle kaldırılmasını ve bunun can-mal güvenliği açısından Danıştay tarafından iptal edilmesini, kamusal denetimin özelleştirilmesi tartışması bağlamında ele almaktadır. Meslek odalarının Anayasal konumu ve kamusal denetim ilkesi çerçevesinde hukuki bir değerlendirme sunulmaktadır.
-
EMO’DAN
EMO 44. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, Soma maden katliamı sonrası EMO'nun yürüttüğü incelemeler ve kamuoyu bilgilendirmesinden, ülke gündemindeki siyasi ve toplumsal gelişmelerden, TSE ile yaşanan yetki tartışmasından ve odanın örgütsel faaliyetlerinden bahsediyor.
-
YENİ BİR YAKLAŞIM GEREKLİ
Yazar, 2014'te gerçekleşen EMO ve TMMOB genel kurulları vesilesiyle örgütlerin karşı karşıya olduğu siyasi baskılar, iç örgütsel sorunlar ve katılım eksikliğini değerlendirerek yeni bir programatik ve demokratik yaklaşım çağrısı yapmaktadır.
-
DİPLOMALARDA MÜHENDİSLİK TESCİLLENECEK
YÖK'ün 2005'te diplomalara unvan yazılmasını kaldırmasıyla ortaya çıkan hukuki kargaşa, Danıştay kararları ve 2014'te alınan yeni YÖK kararıyla mühendislik diplomalarına unvan yazımının yeniden getirilmesi süreci, ilgili mevzuat maddeleri çerçevesinde ele alınıyor.
-
TÜM-450. Sayı
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, derginin 60. yıl özel sayısı için Odanın 60 yıllık örgütsel tarihini, siyasi iktidarlarla ilişkisini ve mesleki etik anlayışını değerlendiriyor.
-
EMO’DAN
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, Odanın 60. kuruluş yılında TMMOB ve EMO'ya yönelik siyasi iktidar baskılarını, mühendislik etiği ilkelerini ve örgütün demokratik-muhalif duruşunu değerlendiriyor.
-
EDİTÖRDEN NİCE 60 YILLARA!
EMO'nun kuruluşunun 60. yılı nedeniyle hazırlanan Elektrik Mühendisliği Dergisi'nin 450. özel sayısının editörü, sayının hazırlık sürecini, ele alınan konu başlıklarını ve EMO'nun kuruluş tarihçesiyle üye profilindeki değişimi anlatmaktadır.
-
60 YILLIK TARİHİMİZE DEĞİŞİK BİR BAKIŞ AÇISI
Elektronik Mühendisliği Meslek Dalı Ana Komisyonu, mühendislik mesleğinin tanımını, sınıflandırma biçimlerini ve Türkiye'deki eğitim sorunlarını tartışarak MEDAK'ın kuruluş amacını ve odalar içindeki işlevini ele almaktadır.
-
İŞÇİLEŞEN MÜHENDİSİN İNKÂRI
Yazar, mühendislik mesleğinin tarihsel dönüşümünü 68 Kuşağı hareketleri, Taylorizm ve Fordizm bağlamında ele alarak mühendislerin küçük burjuvaziden işçileşen bir konuma geçişini sınıfsal ve tarihsel bir perspektifle tartışıyor.
-
60. YILDA ÜCRETLİ MÜHENDİSLERLE GELECEĞE BAKIŞ
EMO Ücretli ve İşsiz Mühendisler Komisyonu Başkanı, EMO'nun 60. yılında ücretli mühendislerin çalışma koşullarını, güvencesizlik verilerini ve meslek odalarına yönelik neoliberal dönüşüm baskısını değerlendiriyor. Yazar, ücretli mühendislerin emek mücadelesinin bir bileşeni olması gerektiğini ve EMO'nun bu mücadelenin mevzisi haline gelmesinin önemini tartışıyor.
-
TMMOB YALNIZCA BİR MESLEK ÖRGÜTÜ DEĞİLDİR: VEBLEN’İN KÜMÜLATİF NEDENSELLİK YÖNTEMİNİN TÜRKİYE’YE UYGULANMASI
Yazar, Thorstein Veblen'in kümülatif nedensellik yöntemini kullanarak TMMOB çevresinde gelişen 'devrimci demokrat mühendis' kimliğinin kökenlerini ve Amerika'daki mühendis-işadamı ilişkisinden farklılaşan Türkiye örneğini kuramsal olarak inceliyor.
-
TÜM-450. SAYI
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, derginin 60. yıl özel sayısı için Odanın altmış yıllık tarihini, siyasi iktidarlarla ilişkisini ve TMMOB'a yönelik güncel baskıları değerlendiriyor, mühendislik etiği ilkelerini sıralıyor.
-
MESLEKİ DENETİM SMM ÜYENİN GÜVENCESİDİR
Yazı, EMO'nun 50 yıllık mesleki denetim (Oda Vizesi) uygulamasının tarihsel gelişimini, SMM üyelerin hak ve yetkilerinin korunmasındaki önemini ve İMO, MO, MMO ile birlikte oluşturulan Ortak Mesleki Denetim Uygulaması'nın (OMDU) kuruluş sürecini anlatmaktadır.
-
MESLEKİ DENETİMİ DÜZENLEME YETKİSİ MESLEKTAŞTA
EMO Hukuk Müşaviri Hayati Küçük, meslek odalarının üyeleri üzerindeki mesleki denetim yetkisinin Anayasa'nın 135. maddesinden kaynaklandığını ve İmar Yasası'ndaki değişikliklerin bu yetkiyi ortadan kaldırmadığını hukuki gerekçelerle savunuyor.
-
TÜMÜ - PDF
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, 8 Eylül 2013'te yapılan ilk EMO Danışma Kurulu Toplantısı açılış konuşmasında Odanın 60 yıllık tarihine, mühendislik eğitiminin değersizleştirilmesine yönelik girişimlere, AKP iktidarının TMMOB ve EMO'yu etkisizleştirme çalışmalarına ve Gezi direnişinin toplumsal mücadeleye katkısına değiniyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Göltaş, 8 Eylül 2013'te Ankara'da düzenlenen ilk Danışma Kurulu toplantısındaki açılış konuşmasında EMO'nun 60 yıllık tarihini, TMMOB'ye yönelik yasal saldırıları ve Gezi Parkı direnişiyle şekillenen toplumsal mücadele sürecini değerlendiriyor. Meslek alanının değersizleştirilmesine, özelleştirmelere ve demokrasi karşıtı politikalara karşı EMO'nun toplumsal muhalefetteki rolünü vurguluyor.
-
TEKNİK ÖĞRETMENLERİN MÜHENDİS OLMASI ŞART MI?
Yazar, teknik eğitim fakültelerinin kapatılarak yerine teknoloji fakülteleri kurulması ve mezunlarının mühendis unvanı almasını, ara eleman ihtiyacı ile mühendis işsizliği bağlamında eleştiriyor; Türkiye'nin eğitim sistemini Alman eğitim sistemiyle karşılaştırarak yapısal sorunları tartışıyor.
-
DÜNYADA TEKNOLOG BİZDE MÜHENDİS OLACAK
Yazar, YÖK'ün teknik eğitim fakültelerini kapatarak kurduğu teknoloji fakültelerinin mühendislik unvanı verme kararını hukuki ve akademik açıdan eleştiriyor; TMMOB'un açtığı davalar ve YÖK'ün gerekçelerinin tutarsızlığı ele alınıyor.
-
TÜRKİYE’DE MÜHENDİS İŞSİZLİĞİ
EMO Basın metni, Türkiye'de son yıllarda artan mühendis işsizliğini TÜİK verileri, EMO ve TMMOB araştırmaları üzerinden değerlendirerek genel işsizlik oranıyla mühendis işsizlik oranının yakınlaştığına ve kalkınma planlarında istihdam sorununun ihmal edildiğine dikkat çekiyor.
-
GECEYARISI DARBESİ MÜHENDİSLERİ ENGELLEYEMEYECEK!
EMO Yönetim Kurulu, Torba Yasa'ya gece yarısı eklenen bir madde ile mesleki denetim yetkisinin ve serbest müşavir mühendislik büro tescil belgesi verme uygulamasının ortadan kaldırılmak istenmesine karşı basın açıklaması yaparak mücadele kararlılığını duyurdu.