Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
1.659 yazı “EMO” kaldır Süzgeçleri temizle
-
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI’NIN SORUMLU OLDUĞU MESLEKİ ALANLARDA EĞİTİM ve İŞSİZLİK SORUNU
EMO'nun sorumluluk alanına giren elektrik, elektronik, kontrol ve biyomedikal mühendisliği bölümlerindeki üniversite, öğrenci, mezun ve öğretim üyesi sayılarının YÖK ve ÖSYM verileriyle incelendiği; plansız bölüm açılması ve vakıf üniversitelerinin yarattığı eşitsizliklerin işsizlik sorununa etkisinin tartışıldığı bir yazı.
-
EMO AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI
EMO'nun TÜRKAK'tan aldığı akreditasyon belgesiyle elektrik iç tesisat, topraklama, paratoner ve asansör alanlarında periyodik muayene yapmaya yetkili A Tipi Muayene Kuruluşu olma sürecini, iş ekipmanları yönetmeliğindeki mühendis yetkisini zedeleyen düzenlemeleri ve buna karşı açılan hukuki süreçleri anlatan bir değerlendirme yazısıdır.
-
ASANSÖR KONTROLÜNDE ELEKTRONİK İLE ELEKTRONİK ve HABERLEŞME MÜHENDİSLERİNİN MAĞDURİYETİNE SON
EMO'nun girişimleri sonucunda Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, elektronik mühendisleri ile elektronik ve haberleşme mühendislerinin de asansör periyodik kontrol muayene personeli olarak belgelendirilebileceğini ve bu alanda faaliyet gösterebileceğini açıkladı. Böylece bu mühendislerin ilgili tebliğ nedeniyle yaşadığı mağduriyet giderildi.
-
BİNALARI YANGINDAN “KORUYAMAYAN” YÖNETMELİK
Yazar, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik'in 2001'den itibaren geçirdiği değişiklikleri ve EMO'nun mesleki denetim konusundaki itirazlarını, Danıştay süreçlerini ve yönetmeliğin uygulanmasını zayıflatan sonraki düzenlemeleri eleştirel biçimde ele alıyor.
-
İŞ EKİPMANLARI KONTROLÜNDE MÜHENDİS YETKİSİ YOK SAYILAMAZ!
EMO, iş ekipmanlarının periyodik kontrolünü yapacak kişilerin eğitim ve belgelendirilmesine ilişkin tebliğin mühendislerin yasal yetkilerini yok sayarak eşitlediğini belirterek Danıştay'da iptal davası açtı. Basın açıklamasında tebliğin mevzuata aykırılığı ve bağımsız denetimi zedeleyici yönleri detaylandırıldı.
-
NEOLİBERAL KURUMLAR, KAVRAMLAR ve ASGARİ ÜCRET
Yazı, TMMOB ve EMO'nun serbest mühendislik hizmetlerinde asgari ücret belirleme yetkisine karşı Rekabet Kurumu tarafından açılan davaları ve Danıştay kararlarını hukuki açıdan değerlendirerek, meslek kuruluşlarının teşebbüs birliği sayılamayacağını ve mühendislik hizmetlerinin niteliği nedeniyle asgari ücret düzenlemesinin kamu yararına uygun olduğunu savunmaktadır.
-
MESLEKİ DENETİM ve EN AZ ÜCRET UYGULAMALARI
EMO, mesleki denetim ve en az ücret uygulamalarının hukuka uygunluğunu teyit eden Danıştay 8. Dairesi'nin 8 ayrı kararını üyelerine gönderdiği mektupla aktardı; kararlarda odaların mesleki denetim ve asgari ücret belirleme yetkisinin mevzuata uygun olduğu vurgulandı.
-
ELEKTRİK PİYASASINA İLİŞKİN OLARAK YAYIMLANMIŞ OLAN MEVZUAT
EMO Enerji Birimi tarafından derlenen, elektrik piyasasına ilişkin Resmi Gazete'de yayımlanan mevzuat, tarife, bedel tespiti ve yönetmelik değişikliklerinin tarih, sayı ve kurum bilgileriyle listelendiği bir derlemedir.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / MART 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin 6. sayısı, 8 Mart vesilesiyle kadına yönelik şiddet, OHAL sürecinde kadınların işten çıkarılması ve meslek örgütlerine yönelik baskılar üzerine bir sunuş yazısıyla açılıyor; ardından Simone de Beauvoir'ın 'kadın doğulmaz, olunur' tezi üzerinden toplumsal cinsiyetin tarihsel inşasını tartışan bir yazı yer alıyor.
-
SUNUŞ
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 8 Mart öncesinde kadına yönelik şiddet, taciz ve tecavüz haberlerine, OHAL sürecinde kadınların işten atılmalarına ve meslek örgütlerine yönelik baskılara dikkat çekilerek kadın mühendislerin mücadelesine çağrı yapılıyor.
-
“EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET”
EMO üyesi dört kadın mühendisle yapılan söyleşinin ikinci bölümünde, mühendislik meslek hayatında karşılaşılan cinsiyet ayrımcılığı, ücret eşitsizliği, mobbing ve örgütlenme ihtiyacı ele alınıyor.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:5 / EKİM 2017 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında OHAL sürecinin kadınlar üzerindeki etkileri, kamu ihraçları, kadın cinayetleri ve hak ihlalleri değerlendiriliyor; ayrıca kadın öncelikli/pembe toplu taşıma uygulamalarının cinsiyetçi boyutunu eleştiren yergisel bir yazı yer alıyor.
-
KADIN MÜHENDİSLERDE İŞSİZLİK VE İSTİHDAM
EMO üyesi kadın ve erkek mühendislerin işgücüne katılım, istihdam ve işsizlik oranları anket verileriyle karşılaştırılmakta; kadın mühendislerin işsizlik oranının, iş arama süresinin ve mesleki alan tercihlerinin erkeklerden farklılaştığı ortaya konmaktadır.
-
“HER ŞEYE RAĞMEN VARIZ!”
Farklı meslek deneyimlerine sahip dört kadın elektrik/elektronik mühendisi ile mühendislik algısı, eğitim süreçleri, iş hayatına atılma ve karşılaşılan cinsiyet ayrımcılığı üzerine yapılan söyleşinin ilk bölümü aktarılıyor.
-
EMO`DAN
Dergi dosya konusu olan yangın ve patlayıcı ortamlarda güvenlik ele alınarak, ilgili mevzuatın gelişimi, ATEX yönetmelikleri, standartlar ve elektrik kaynaklı yangın istatistikleri üzerinden mesleki denetim ve eğitim eksiklikleri değerlendiriliyor.
-
YANGIN “KADERİNİ” DEĞİŞTİRMEYE ÇABALIYORUZ
EMO'lu yazar, yangın algılama ve söndürme sistemlerine ilişkin mevzuat eksikliklerini, yönetmelik değişikliklerini ve özellikle okul/yurt binalarındaki denetimsizliğin Aladağ'daki gibi facialara yol açtığını eleştiriyor.
-
YANGIN ALGILAMA ve ALARM SİSTEMLERİ UYGULAMALARININ DENETİMİ
Yazıda yangın algılama ve alarm sistemlerinin projelendirilmesi, uygulanması ve işletilmesi süreçlerindeki denetim eksiklikleri EMO, yapı denetim firmaları, belediye ruhsat şubeleri ve itfaiye açısından ele alınarak çözüm önerileri sunulmaktadır.
-
KONUTLARDA YANGIN GÜVENLİĞİ PANELİ
EMO İstanbul Şubesi'nin MMO ve TÜYAK ile düzenlediği 'Konutlarda Yangın Güvenliği Paneli'nde uzmanlar yangın söndürme sistemleri, kaçış yolları, elektrik iç tesisatı ve yangın algılama-ihbar sistemleri konularında sunumlar yaptı.
-
IECEx-KİŞİLERİN BELGELENDİRİLMESİ ve YETERLİLİKLER (CoPC ve ISO IEC 17024)
Yazıda patlayıcı ortamlarda kullanılan ekipman ve personel için uluslararası IECEx sertifikasyon sistemi, ATEX standartlarıyla ilişkisi ve kişilerin yeterlilik belgelendirmesi (CoPC) süreçleri ayrıntılı olarak açıklanmakta; EMO'nun bu alanda planladığı eğitim ve belgelendirme çalışmalarına yer verilmektedir.
-
MESLEK ODALARI EĞİTİM-BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON
Yazıda TMMOB ve EMO bünyesinde meslek içi eğitim, belgelendirme ve akreditasyon çalışmalarına yönelik tartışmalar ele alınmakta, konuya ilişkin iki farklı eğilim tartışılmakta ve Türkiye'deki mühendislik örgütlenmesinin tarihsel gelişimi özetlenmektedir.
-
YENİ PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ
Yazı, 1 Ekim 2017'de yürürlüğe giren Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği'ndeki elektrik tesisat projeleri, elektronik mühendislerin yetki dışı bırakılması, fenni mesuliyet, asansör zorunlulukları, enerji kimlik belgesi ve baz istasyonlarına ilişkin düzenlemeleri EMO açısından değerlendiriyor.
-
PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ’NE DAVA
EMO, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği'nin asansör ve elektrik tesisat projelerinde elektronik mühendislerini yetki dışı bırakan ve baz istasyonlarının ruhsatsız kurulmasına izin veren maddelerinin iptali için dava açtı.
-
PLANSIZ KONTENJAN ARTIŞI KAOS GETİRDİ
EMO'nun ÖSYM ve YÖK verilerine dayanarak yaptığı analiz, 2017'de mühendislik bölümlerinde rekor sayıda kontenjanın boş kaldığını ve plansız kontenjan artışlarının eğitim kalitesi ile istihdam sorunlarını derinleştirdiğini ortaya koyuyor. Ayrıca ÖSYM'nin sınav sonuçlarındaki hesaplama hataları ve bunun sonucunda yaşanan istifa süreci de değerlendiriliyor.
-
ELEKTRİK PİYASASINA İLİŞKİN OLARAK YAYIMLANMIŞ OLAN MEVZUAT
EMO Enerji Birimi tarafından derlenen bu liste, 2017 yılı içinde elektrik piyasasına ilişkin Resmi Gazete'de yayımlanan EPDK ve ETKB kararları, yönetmelik değişiklikleri ve tarife düzenlemelerini kronolojik olarak sıralamaktadır.
-
KİTAP TANITIMI
EMO Ankara Şube'nin telekomünikasyon ve bilgi toplumu günü etkinliği ile TMMOB'nin 16 Nisan Anayasa değişikliği referandumu sürecindeki çalışmalarını konu alan iki e-kitap/kitapçık tanıtılıyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, başyazısında referandum sürecini, OHAL uygulamalarını ve hak ihlallerini eleştirerek TMMOB ve bağlı odalara yönelik yasal düzenleme girişimlerine dikkat çekiyor; EMO içindeki olağanüstü genel kurul talebine de yanıt veriyor.
-
EDİTÖRDEN: TÜRKİYE’DE MÜHENDİSLİK ve MÜHENDİSLERİN DURUMU
Editör, EMO ve TMMOB'nin geçmişten bugüne yaptığı mühendis istihdamı ve üye profili araştırmalarını hatırlatarak, Türkiye'deki mühendislik mesleğinin durumunu, TÜİK'in işsizlik ve büyüme verilerindeki güvenilirlik sorunlarını ve ekonomik politikaların mühendis istihdamına etkisini değerlendiriyor.
-
EMO-MÜHENDİSLERİN DURUMU ve MESLEKİ ALAN ARAŞTIRMASI
EMO'nun üyelerine yönelik yürüttüğü 'Mühendislerin Durumu ve Mesleki Alan Araştırması' anketinin yöntemi, örneklem yapısı ve katılımcıların unvan-yaş dağılımlarına ilişkin bulguları aktarılmaktadır. Araştırma, mühendislerin istihdam durumu, çalıştıkları alanlar ve mesleki alanlar arasındaki geçişkenliği ortaya koymayı amaçlamaktadır.
-
EMO ÜYELERİ ARASINDA İŞSİZLİK
Yazıda EMO'nun üyeleri arasında yaptığı anket verileri kullanılarak, ILO ve TÜİK'in işsizlik tanımları çerçevesinde elektrik-elektronik, elektronik ve biyomedikal mühendisleri arasındaki gerçek işsizlik oranı hesaplanmakta ve yaş/unvan gruplarına göre dağılımı analiz edilmektedir.
-
EN ÇOK ELEKTRİK ALANINDA ÇALIŞAN MÜHENDİSLER İŞSİZ KALDI
EMO'nun işsizlik araştırması kapsamında elektrik, elektronik, otomasyon ve diğer mühendislik alanlarında işsizliğin dağılımı, işsiz mühendislerin en son çalıştıkları görevler ve iş arama süreleri istatistiksel verilerle incelenmektedir.