Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
BAŞYAZI
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu, dönem içindeki kurum ziyaretleri ve mevzuat çalışmalarını aktarırken, yerel seçimler ve ekonomik kriz üzerine değerlendirmelerde bulunuyor; ayrıca derginin bu sayısındaki tren kazası, dalga enerjisi ve sayısal televizyon dosyalarını tanıtıyor.
-
EMO’dan
Yazıda Elektrik Mühendisliği dergisinin misyonu, içeriği ve yayın ilkeleri; haber niteliği, mesleki sorunlara çözüm önerileri, söyleşiler ve tarihsel yazılar gibi hedefleri tartışılıyor.
-
YÜKSEK HIZLI TREN FACİASI
13 Aralık 2018'de Ankara-Konya seferini yapan yüksek hızlı trenin kılavuz trenle çarpışması sonucu yaşanan facianın, hattaki sinyalizasyon eksikliğinden kaynaklandığı; EMO'nun basın açıklaması, sendika temsilcilerinin görüşleri ve tanık ifadeleriyle bu ihmaller dizisi ortaya konuluyor.
-
ODAMIZIN TARİHİNDEN: Ne Söylemiştik?
EMO'nun geçmiş yayınlarından derlenen bu yazı, 2004 Pamukova tren faciası sonrası EMO Ankara Şubesi Haber Bülteni'nde yayımlanan ve TCDD'nin hızlandırılmış tren projesindeki ihmalleri, kazadan sonraki siyasi tartışmaları ve önceden uyarılara rağmen alınmayan önlemleri eleştiren yazıyı yeniden gündeme getiriyor.
-
EMO`dan
EMO 46. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Gazi İpek, ülkedeki siyasal ve ekonomik krizi, özelleştirme politikalarını ve enerji sektöründeki sorunları değerlendirerek örgütün demokrasi, emek ve mesleki denetim konusundaki tutumunu ve gelecek dönem çalışmalarını aktarıyor.
-
EMO 46. DÖNEM OLAĞAN GENEL KURULU ve TARTIŞMALAR
EMO 46. Olağan Genel Kurulu'nda tartışılan akreditasyon, A Tipi Muayene Kuruluşu ve Personel Belgelendirme Kuruluşu kararlarının tarihçesi, hukuki süreci ve mahkeme tarafından iptali ele alınarak Oda'nın kamusal kimliğinin korunması gerektiği savunulmaktadır.
-
EMO MALİ YAPISINDA YENİ DÖNEM ve ÖRGÜTSEL BÜTÜNLÜK
EMO Yönetim Kurulu üyesi, 46. Olağan Genel Kurulu sonrasında Oda'nın karşılaştığı ağır mali borç yükünü ve bu sorunun çözümü için düzenlenen Mali Yapı ve Sürdürülebilir EMO Çalıştayı'nın sonuçlarını aktarıyor. Yazıda merkez-şube pay oranı, bütçe disiplini, aidat toplama ve mesleki denetimin yeniden etkinleştirilmesi gibi önerilerle örgütsel bütünlüğün önemi vurgulanıyor.
-
NÜKLEER HUKUK (II)
Yazar, Türkiye'nin Akkuyu, Sinop ve İğneada nükleer santral süreçlerini hukuksal boyutuyla ele alarak, Gaziemir'deki nükleer atık skandalı, Akkuyu ve Sinop ÇED davaları ile 702 sayılı KHK üzerinden nükleer santral projelerinin demokrasi ve hukuk standartlarını nasıl aşındırdığını değerlendiriyor.
-
TÜRK TELEKOM ÖZELLEŞTİRMESİ FİYASKOYLA SONUÇLANDI; YÖNETİM BANKALARA GEÇTİ.
EMO, Türk Telekom'un yüzde 55 hissesinin OTAŞ'ın banka borçları nedeniyle bankaların kurduğu ortak girişim şirketine geçmesini özelleştirme sürecinin fiyaskoyla sonuçlandığının kanıtı olarak değerlendiriyor ve TT'nin kamulaştırılmasını talep ediyor. Yazıda özelleştirme sürecinin kronolojisi, borçlanma mekanizmaları ve sorumluların hesap vermesi gerektiği vurgulanıyor.
-
ULAŞTIRMA BAKANI İSTİFA!
EMO, Ankara'da yaşanan YHT-kılavuz tren çarpışmasının sinyalizasyon eksikliği ve altyapı yetersizliğinden kaynaklandığını belirterek Ulaştırma Bakanı ve TCDD Genel Müdürü'nün istifasını talep eden bir basın açıklaması yayımlamıştır.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / EKİM 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında komisyonun çalışma programı, 24 Haziran seçimleri sonrası Meclis'teki kadın temsiliyetinin düşüklüğü, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri ile Flormar işçilerine destek gibi konular ele alınıyor. Ayrıca söyleşi, kitap ve film tanıtımları gibi içerikler de bültende yer almaktadır.
-
Merhaba
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 46. dönem kadın komisyonu çalışma programı, kadına ve çocuğa yönelik şiddet haberleri, Flormar işçilerinin işe iade talebi ve genel seçim süreci değerlendiriliyor.
-
Seçimlerin Ardından Mecliste Kadın Temsiliyeti
EMO Kadın Komisyonu, 24 Haziran 2018 seçimleri sonrasında Meclis'teki kadın temsil oranının düşüklüğünü ve kadın sorunlarına yönelik kamu politikalarının yetersizliğini değerlendiriyor.
-
Kreş Hakkı
Yazar, çocuk bakım sorumluluğunun kadınlara yüklenmesini eleştirerek kreş hakkının kamusal bir hizmet olarak tanımlanması gerektiğini, mevcut mevzuatın yetersizliğini ve kamu kreşlerinin azalmasını tartışır.
-
“Bayan” Mühendis Aranmıyor!
EMO'nun 'İş Mühendis' iş ilanı platformunda cinsiyetçi ifadeler içeren firma ilanlarına karşı Kadın Komisyonu'nun denetim sürecini ve bu tür ibarelerin kaldırılmasını anlatan bir yazı.
-
İktidar Ayrımcılık İçeren Eğitim Politikalarına Devam Ediyor, Hala!
EMO Kadın Komisyonu, MEB'in yönetmelikten karma eğitim ifadesini kaldırmasını eleştirerek bunun kız çocuklarını eğitimden dışlayan ve imam hatipleşmeyi teşvik eden ayrımcı bir politika olduğunu savunuyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Önder, 45. Dönem faaliyetlerini değerlendirirken meslek örgütlerine yönelik siyasi ve hukuki müdahaleleri, OHAL sürecindeki antidemokratik uygulamaları eleştiriyor ve dönem boyunca gerçekleştirilen kongre ve sempozyumları özetliyor.
-
EDİTÖRDEN EMO ve ÜLKE GÜNDEMİ
EMO Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Yeşil, derginin 'EMO ve Ülke Gündemi' dosyasını tanıtırken enerji piyasası politikaları, nükleer ve kömür santral teşvikleri, Türk Telekom özelleştirmesinin yarattığı borç ve istihdam kaybı, yangın güvenliği mevzuatı ile mühendislik eğitimi ve işsizlik sorunlarını değerlendiriyor.
-
ELEKTRİK PİYASASINDA DENETİM ÇIKMAZI
Yazı, elektrik piyasasında üretim ve dağıtım şirketlerinin denetim yetkisinin özel şirketlere devredilmesine yönelik yıllar içinde yapılan yasal ve idari düzenlemeleri, EMO'nun açtığı davalar ve mahkeme kararları çerçevesinde kronolojik olarak inceliyor. 2001'den 2018'e kadar denetim yetkisinin kamu-özel sektör arasındaki belirsiz konumunu ve mühendislik mesleğine getirilen eğitim/sertifikasyon zorunluluklarını tartışıyor.
-
TÜRK TELEKOM’UN GÖRÜNMEYEN YÜZÜ
EMO Samsun Şube Başkanı, Türk Telekom'un özelleştirme sonrası yaşadığı yönetim değişiklikleri, deneyimli personel kaybı, taşeronlaşma ve emek sömürüsü sorunlarını EMO'nun hazırladığı rapor temelinde değerlendiriyor.
-
EMO AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI
EMO'nun TÜRKAK'tan aldığı akreditasyon belgesiyle elektrik iç tesisat, topraklama, paratoner ve asansör alanlarında periyodik muayene yapmaya yetkili A Tipi Muayene Kuruluşu olma sürecini, iş ekipmanları yönetmeliğindeki mühendis yetkisini zedeleyen düzenlemeleri ve buna karşı açılan hukuki süreçleri anlatan bir değerlendirme yazısıdır.
-
BİNALARI YANGINDAN “KORUYAMAYAN” YÖNETMELİK
Yazar, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik'in 2001'den itibaren geçirdiği değişiklikleri ve EMO'nun mesleki denetim konusundaki itirazlarını, Danıştay süreçlerini ve yönetmeliğin uygulanmasını zayıflatan sonraki düzenlemeleri eleştirel biçimde ele alıyor.
-
İŞ EKİPMANLARI KONTROLÜNDE MÜHENDİS YETKİSİ YOK SAYILAMAZ!
EMO, iş ekipmanlarının periyodik kontrolünü yapacak kişilerin eğitim ve belgelendirilmesine ilişkin tebliğin mühendislerin yasal yetkilerini yok sayarak eşitlediğini belirterek Danıştay'da iptal davası açtı. Basın açıklamasında tebliğin mevzuata aykırılığı ve bağımsız denetimi zedeleyici yönleri detaylandırıldı.
-
NEOLİBERAL KURUMLAR, KAVRAMLAR ve ASGARİ ÜCRET
Yazı, TMMOB ve EMO'nun serbest mühendislik hizmetlerinde asgari ücret belirleme yetkisine karşı Rekabet Kurumu tarafından açılan davaları ve Danıştay kararlarını hukuki açıdan değerlendirerek, meslek kuruluşlarının teşebbüs birliği sayılamayacağını ve mühendislik hizmetlerinin niteliği nedeniyle asgari ücret düzenlemesinin kamu yararına uygun olduğunu savunmaktadır.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:6 / MART 2018 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin 6. sayısı, 8 Mart vesilesiyle kadına yönelik şiddet, OHAL sürecinde kadınların işten çıkarılması ve meslek örgütlerine yönelik baskılar üzerine bir sunuş yazısıyla açılıyor; ardından Simone de Beauvoir'ın 'kadın doğulmaz, olunur' tezi üzerinden toplumsal cinsiyetin tarihsel inşasını tartışan bir yazı yer alıyor.
-
SUNUŞ
EMO Kadın Komisyonu'nun bülten sunuş yazısında, 8 Mart öncesinde kadına yönelik şiddet, taciz ve tecavüz haberlerine, OHAL sürecinde kadınların işten atılmalarına ve meslek örgütlerine yönelik baskılara dikkat çekilerek kadın mühendislerin mücadelesine çağrı yapılıyor.
-
KADIN BÜLTENİ SAYI:5 / EKİM 2017 (Tamamı)
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısında OHAL sürecinin kadınlar üzerindeki etkileri, kamu ihraçları, kadın cinayetleri ve hak ihlalleri değerlendiriliyor; ayrıca kadın öncelikli/pembe toplu taşıma uygulamalarının cinsiyetçi boyutunu eleştiren yergisel bir yazı yer alıyor.
-
EMO`DAN
Dergi dosya konusu olan yangın ve patlayıcı ortamlarda güvenlik ele alınarak, ilgili mevzuatın gelişimi, ATEX yönetmelikleri, standartlar ve elektrik kaynaklı yangın istatistikleri üzerinden mesleki denetim ve eğitim eksiklikleri değerlendiriliyor.
-
YANGIN “KADERİNİ” DEĞİŞTİRMEYE ÇABALIYORUZ
EMO'lu yazar, yangın algılama ve söndürme sistemlerine ilişkin mevzuat eksikliklerini, yönetmelik değişikliklerini ve özellikle okul/yurt binalarındaki denetimsizliğin Aladağ'daki gibi facialara yol açtığını eleştiriyor.
-
MESLEK ODALARI EĞİTİM-BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON
Yazıda TMMOB ve EMO bünyesinde meslek içi eğitim, belgelendirme ve akreditasyon çalışmalarına yönelik tartışmalar ele alınmakta, konuya ilişkin iki farklı eğilim tartışılmakta ve Türkiye'deki mühendislik örgütlenmesinin tarihsel gelişimi özetlenmektedir.