Tematik alan
Meslek ve eğitim
Yıllara göre
Tüm yıllarBir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, derginin bu sayısında ele alınan çip üretimi, yapay zekâ, enerji politikaları ve mühendislik eğitimi konularından hareketle Türkiye'nin teknoloji bağımlılığını ve EMO'nun 71 yıllık mücadelesini değerlendiriyor.
-
Teknolojik Boyunduruk ve Algoritmik Despotizm
EMO Yönetim Kurulu Başkanı, teknolojinin tarafsız bir ilerleme aracı olmadığını, Marksist bir çerçeveden sermayenin emek üzerindeki tahakkümünün bir aracı olduğunu tartışıyor ve yapay zekâ ile algoritmik sistemlerin bu tahakkümü dijital çağda nasıl yeniden ürettiğini ele alıyor.
-
Sadece Kod ve Kablo Değil, Bir Vicdan Meselesi: EEMKON 2026’dan Geleceğe Kalanlar
EEMKON 2026 kongresinin ardından yazar, mühendisliğin sadece teknik bir iş olmadığını, kamu yararı, mühendislik etiği ve meslek odalarının tarihsel rolü üzerinden değerlendiriyor ve genç mühendislere yedi öneri sunuyor.
-
Basın Açıklamaları
EMO'nun, EPDK'nın Son Kaynak Tedarik Tarifesi limitini kademeli olarak düşürerek milyonlarca konut abonesini serbest piyasa fiyatlarına tabi kılmasını gizli zam olarak eleştirdiği basın açıklamaları ile Odanın 71. kuruluş yıl dönümü kutlama metni yer almaktadır.
-
Merhaba
EMO Kadın Bülteni'nin bu sayısına giriş yazısı; deprem sonrası kadın emeği, kadına şiddet, menopoz döneminde iş yaşamı, sanat-teknoloji alanında toplumsal cinsiyet ve TMMOB bünyesindeki kadın örgütlenmesine dair içerikleri tanıtan bir başyazı.
-
Odalarımızın Sürdürülebilirlik Yolculuğu
Yazar, sürdürülebilir kalkınma kavramını ve TMMOB/EMO'nun bu alandaki çalışmalarını değerlendirerek, eşitlik, katılım, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık temelinde odalar için bir sürdürülebilirlik yol haritası öneriyor.
-
EMO’da Kadın Şube Başkanı Olmak
EMO İzmir Şube Başkanı Gülhan Gürler, kendi mesleki ve kişisel deneyimlerinden yola çıkarak kadın mühendislerin meslek hayatında ve oda yönetiminde karşılaştığı toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ve dayanışmanın önemini değerlendiriyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, elektrik hatlarından kaynaklanan orman yangınlarını, dağıtım şebekelerinin özelleştirme sonrası bakımsızlığını, enerji politikalarındaki 7554 sayılı Kanun'u, sahte diploma skandalını ve odanın dönem içindeki mesleki/örgütsel etkinliklerini değerlendiriyor.
-
Elektrikli Araçlar, Şarj Cihazları ve Yangın Güvenliği Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
EMO İstanbul Şubesi Elektrikli Araçlar ve Raylı Sistemler Komisyonu, elektrikli araç ve şarj cihazı yangınlarının nedenlerini, apartman ve AVM otoparklarındaki riskleri, planlı olmayan şarj altyapısının şebekeye etkilerini ve alınması gereken güvenlik önlemlerini soru-cevap formatında açıklıyor. Yazı, mevcut yangın yönetmeliğinin elektrikli araç şarjına dair düzenleme içermediğini vurgulayarak revizyon ve standardizasyon önerileri sunuyor.
-
Son Kaynak Tedarik Tarifesinde Yaşanan Gelişmeler
Yazar, Son Kaynak Tedarik Tarifesi'nin (SKTT) uygulama sürecini ve limitlerin giderek düşürülerek mesken abonelerini de kapsayacak şekilde genişletilmesini eleştirerek enerjinin 'gerçek maliyeti' söylemini sorgulamakta; EMO'nun hazırladığı örnek dilekçe ile Mersin'de alınan tüketici lehine emsal karara da yer vermektedir.
-
Elektrik Elektronik Mühendisliğinde Kamusal Denetim
Yazı, elektrik-elektronik mühendisliği hizmetlerinde kamusal denetimin kavramsal çerçevesini, kurumsal yapısını ve uygulama alanlarını ele alarak EMO'nun özelleştirmeye karşı duruşunu ve kamu yararını savunan yaklaşımını değerlendiriyor.
-
Elektrik Mühendisliği Hizmetlerinde Yetki, Sorumluluk ve Denetim: EMO Yönetmeliklerinin Yol Haritası
Yazı, EMO'nun kuruluş ve işleyişini düzenleyen Ana Yönetmelik ile Serbest Müşavir Mühendislik Hizmetleri Yönetmeliği'nin tarihçesini, değişikliklerini ve unvanlara göre SMM belgelendirme kriterlerini ayrıntılı biçimde ele almaktadır.
-
2025 YKS Sonuçlarına Meslek Alanlarımızdan Bir Bakış
2025 YKS yerleştirme sonuçları üzerinden EMO meslek alanlarındaki (elektrik, elektronik, kontrol-otomasyon, biyomedikal) kontenjan ve doluluk oranları incelenmekte, boş kalan ve az öğrenci yerleşen programlar örneklerle gösterilmekte; ayrıca üniversitelerdeki profesör ve doçent eksikliğine dikkat çekilmektedir.
-
Sahte Diplomalardan Boş Kalan Kontenjanlara Üniversite Eğitiminin Can Sıkıcı Tablosu
Yazı, Türkiye'de üniversite eğitiminde ortaya çıkan sahte diploma skandalını ve ÖSYM 2025 verilerine göre mühendislik programlarında boş kalan kontenjanları ele alarak liyakat erozyonu ve meslek odalarının denetim yetkisinin önemine değiniyor.
-
EMO’dan
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Odanın 70. kuruluş yıl dönümünde mesleki mücadele tarihini değerlendiriyor ve meslek örgütlerine yönelik yasal baskılara, özerkliği zayıflatma girişimlerine karşı verilen mücadeleyi anlatıyor.
-
EDİTÖRDEN: EMO; ÜYELERİ, MESLEĞİ, ÜLKE VE KAMU YARARI İÇİN NE YAPIYOR?
EMO'nun 70. kuruluş yıldönümü nedeniyle yayımlanan editör yazısında, odanın kuruluşundan bugüne üyeleri, meslek ve kamu yararı için yürüttüğü mücadeleler; özelleştirme karşıtı davalar, özlük hakları çalışmaları ve mesleki denetim faaliyetleri değerlendiriliyor.
-
• EĞİTİM
EMO'nun 70. kuruluş yılı özel sayısında, üniversite mühendislik eğitimi, YÖK'ün özerklik sorunları ve EMO'nun 2003'ten itibaren MİSEM adıyla kurumsallaştırdığı meslek içi eğitim faaliyetleri, belgelendirme sistemi ve yetkilendirme uygulamaları ele alınmaktadır. Yazıda MİSEM'in yıllara göre eğitim ve katılımcı sayıları grafiklerle sunulmakta, EMO'nun meslek içi eğitime yaklaşımı ve gelecekte yapılması gerekenler tartışılmaktadır.
-
EMO`NUN 70. YILINDA ODA ONUR KURULUNA BİR BAKIŞ
EMO'nun 70. yılında Oda Onur Kurulu'nun yapısı, yasal dayanağı ve son altı dönemde görüşülen disiplin dosyaları istatistiksel olarak değerlendiriliyor; ayrıca yapı denetim mühendislerine yönelik haksız cezai baskılara dikkat çekiliyor.
-
2011-2020 YILLARI ARASI EMO
Yazar, 2011-2020 yılları arasında EMO ve TMMOB'nin örgütsel gelişimini, kadın temsiliyetinin artışını ve dönemin Gezi Direnişi, Soma Katliamı, Gar Katliamı, darbe girişimi, anayasa referandumu ve pandemi gibi büyük toplumsal olaylarla ilişkisini değerlendiriyor.
-
TMMOB TÜRKİYE ENERJİ SEMPOZYUMLARI TARİHÇESİ 1996`DAN 2023`E
Yazı, 1996'dan 2023'e TMMOB tarafından düzenlenen Türkiye Enerji Sempozyumlarının tarihçesini, konu başlıklarını ve enerji sektöründeki kamu-özel dönüşümünü değerlendirerek Türkiye'de kamu yönetiminin çöküşüne ilişkin eleştirel bir bakış sunmaktadır.
-
KAMU GİRİŞİMCİLİĞİ VE KAMUSALLIK ÇALIŞTAYLARI ÜZERİNE
EMO eski Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yiğit, özelleştirme kavramının KİT'leşme süreciyle birlikte tarihsel gelişimini, Türkiye'deki elektrik özelleştirmelerinin hukuki ve ekonomik sonuçlarını değerlendirerek kamu hizmeti anlayışının nasıl aşındırıldığını tartışıyor. Yazıda özelleştirmenin gelir dağılımı adaletsizliğini artırdığı ve kamusal hizmetlerin ticarethaneye dönüştüğü savunuluyor.
-
13 MAYIS 2014 SOMA MADENC KATLİAMI VE EMO
13 Mayıs 2014'te 301 madencinin yaşamını kaybettiği Soma katliamının EMO tarafından nasıl ele alındığı, oda başkanı ve editörün değerlendirmeleri ile davanın 2025'e kalan sürecini anlatan bir derleme yazısı.
-
EMO 70 YILDIR ÜLKEMİZDE ELEKTRİK ENERJİSİ POLİTİKASININ TOPLUM YARARI ÖNCELİĞİ GÖZETİLEREK OLUŞTURULMASI İÇİN ÇALIŞIYOR
EMO 25. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı, Cumhuriyet'ten günümüze Türkiye'de elektrik enerjisi politikasının kamu hizmeti anlayışından piyasalaşmaya ve özelleştirmeye evrilme sürecini, EMO'nun 70 yıllık tarihi boyunca bu politikalara karşı savunduğu toplum yararı odaklı görüşler çerçevesinde ele almaktadır.
-
EMO 70. YIL ENERJİ GÖRÜNÜMÜ ÖZELLEŞTİRMENİN HUKUKU
Yazar, KİT'lerden özelleştirmeye geçiş sürecini tarihsel ve ideolojik arka planıyla ele alıyor; kamu hizmeti, imtiyaz, tahkim ve hukuk sistemleri gibi kavramları enerji sektörü özelinde tartışıyor.
-
YAKIN GELECEKTE NASIL BİR EMO HEDEFLİYORUZ?
EMO'nun yönetim kurulu üyeleri tarafından yazılan bu görüş yazısında, Odanın üye ilişkileri, meslek alanları, bilim-teknoloji, örgütlülük ve TMMOB ile ilişkileri açısından gelecekte nasıl bir yapı hedeflendiği tartışılmaktadır.
-
Birçok Mühendislerimizin Hayatta Büyük Başarı Gösterememelerinin Sebepleri
1950-1951 yıllarında yazılmış bu tarihi metinde Ord. Prof. Dr. Abdullah Türkmen, mühendislerin hayatta yeterince başarılı olamamasının nedenlerini; meslek odalarının yokluğu, tek yönlü yetişme ve toplumsal/politik hizmetlerden kaçınma gibi başlıklar altında ele alıyor. Yazı, EMO ve TMMOB'un savunduğu mesleki örgütlenme değerlerinin köklerine ışık tutan bir arşiv belgesi olarak sunulmuştur.
-
GENEL KURUL ÖRGÜTÜN ÖNÜNE GENİŞLEYEREK, GELİŞEREK, GÜÇLENEREK TOPARLANMA GÖREVİNİ KOYDU
Yazı, EMO'nun 26-28 Nisan 2024'te gerçekleştirdiği 49. Olağan Genel Kurulu'nu ve seçimlerini değerlendirerek, genel kurulda dile getirilen görüşler ışığında örgütün genişleme, gelişme ve güçlenme yönünde toparlanma görevini nasıl üstlendiğini anlatıyor.
-
EMO 49. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI HAKKINDA
EMO 49. Dönem Yönetim Kurulu Yazmanı Ramazan Pektaş, güncel siyasi ve ekonomik koşulları değerlendirerek yeni dönem çalışma programının ana başlıklarını, planlanan kongre ve sempozyumları, örgütsel gelişim hedeflerini ve TMMOB ile ilişkileri özetlemektedir.
-
ELEKTRİK SEKTÖRÜNÜN YENİDEN KAMULAŞTIRILMASI ZORUNLUDUR
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Türkiye'de elektrik üretim ve dağıtımının özelleştirilmesinin yol açtığı sorunları (fiyat artışları, bakımsız şebekeler, ölümler) ele alarak elektrik sektörünün doğal tekel ve kamu hizmeti niteliği gereği yeniden kamulaştırılmasının zorunlu olduğunu savunuyor.
-
2024 YKS SONUÇLARI ÜZERİNE
2024 YKS sonuçlarına göre EMO meslek alanındaki mühendislik programlarının kontenjan, doluluk oranları ve boş kalan kontenjanlar ayrıntılı verilerle incelenmekte, plansız program açılıp kapanmasına ve yükseköğretim politikalarına eleştiri getirilmektedir.