Elektrik Mühendisliği · Sayı 393 · 1995 / 1
YÖNETİM KURULU'NDAN
Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal
- Yıl
- 1995
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Anahtar kelimeler
- EMO Yönetim Kurulu
- Elektrik Mühendisliği Dergisi
- üye ilişkileri
- dergi yayın periyodu
Özet
EMO Yönetim Kurulu, derginin uzun süre çıkarılamadığını ve yeniden düzenli yayına geçileceğini belirterek üyelerden adres güncelleme, geri bildirim ve oda çalışmalarına katılım konusunda destek istiyor.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
Değerli Üyelerimiz,
Elektrik Mühendisliği Dergisi'nin en son 392. sayısı Eylül 1993'de yayınlandı 16 ay oldu. Nisan 1994de göreve başlayan Yönetim Kurulumuz, o tarihte 7 aydır çıkarılamamış olan Derginin alt yapı çalışmalarını yeniden oluşturmaya çalıştı. Geçen dönem çalışmaları fiilen sona ermiş olan Yayın Kurulu yeniden oluşturuldu. Yine geçen dönem ayrılan iki yayın per sonellerinin yerine, Odanın mali olanaksızlıkları nedeniyle ancak bu sayının baskıya ve rildiği tarihlerde bir personel istihdam edilebilmiştir.
Elektrik Mühendisliği Dergisi'nin 1995 yılında iki aylık periyotlarla çıkarılması ön görülmüştür. Yönetim Kurulumuz, onlarca yıldır Oda ile üye arasında en önemli bağ haline gelmiş olan Dergi'nin bundan böyle düzenli olarak çıkarılmasını amaçlamaktadır.
Ayrıca üyelerimizin de Oda'daki adreslerini sürekli güncel halde tutmaları, adres de ğişikliklerini zaman geçirmeden Oda'ya bildirmeleri, ellerine ulaşan Dergiyi inceleyerek gör dükleri eksiklikleri ve aksamaları Oda'ya bildirmeleri, hem Derginin düzenli çıkmasında ve hem de yayının kalitesinin arttırılmasında önemli olacaktır. Bu konuda üyelerimizden ge lecek küçük bir eleştirinin dahi önemi olacağından, Yönetim Kurulu olarak üyelerimizin görüş ve eleştirilerini esirgememelerini özellikle diliyoruz.
Yine üyelerimizin hangi konulardaki Oda çalışmalarına zaman ayırarak katılabileceklerini bildirmeleri ve bazı çalışmalar içinde yer almaları Odamızı güçlendirecektir. Oda'ya gelerek çalışmaların içinde yer alamayacak üyelerimizin bulundukları yerlerde, çeşitli konularda hazırladıkları yazılı çalışmalarını Oda'ya iletmeleri de Oda çalışmalan için büyük destek olacaktır.
Bir diğer konu, az sayıda da olsa bazı meslektaşlarımızın Oda'ya üye olmaksızın kamu ve özel sektörde yasal olmayan bir şekilde çalışıyor olmalarıdır. Bu şekilde çalışan meslektaş larımızın üyelerimiz tarafından mutlaka uyanlarak Oda'ya üye olmaları sağlanmalıdır.
Sonuç olarak meslektaşlarımız Oda'sına ne kadar sahip olurlarsa, her türlü sorunlarımızın çözümünün o kadar yakın olacağı bilinmelidir.
Üyelerimizin Odamızın her türlü çalışmalarında Yönetim Kurulumuzu yalnız bırakmayacağı inancı ile yeni yılda basanlar ve esenlikler dileriz.
393 E L E K T R İ K MÜHENDİSLİĞİ
Yönetim Kurulu