Elektrik Mühendisliği · Sayı 435 · Ocak 2009
Bilişim Alanında Örgütlenme Hakkı Engellenemez
Toplum, demokrasi ve emek Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 2009
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam, Bilgisayar, yazılım ve internet
Anahtar kelimeler
- IBM Türk
- Tez-Koop-İş Sendikası
- sendikal örgütlenme
- toplu sözleşme
- bilişim çalışanları
- EMO basın açıklaması
Özet
EMO Yönetim Kurulu, IBM Türk çalışanlarının sendikal örgütlenme ve toplu sözleşme mücadelesine destek veren bir basın açıklaması yaparak bilişim sektöründeki adaletsiz çalışma koşullarını eleştirdi.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
do
sya EMO’dan sendikal mücadele veren IBM Turk çalışanlarına destek açıklaması…
BİLİŞİM ALANINDA ÖRGÜTLENME HAKKI ENGELLENEMEZ
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) 41. Dönem Yönetim Kurulu, IBM Turk firmasında çalışan emekçilerin sendikal mücadelesine destek açıklaması yaptı. Bilişim çalışanlarının karşılaştıkları sorunlara dikkat çekilen açıklamada, “Bilişim sektöründe şartname, sözleşme ve fiziksel iş koşulları gibi konularda herhangi bir standart bulunmamaktadır. Kapitalizmin kar hırsı, tüm bu alanlarda belirleyici tek standart haline gelmiştir” denildi.
EMO 41. Dönem Yönetim Kurulu’nun 31 Temmuz 2008 tarihinde yaptığı yazılı basın açıklamasında bilişim alanında faaliyet gösteren IBM Turk firmasında yaşanan ve tüm emekçileri ilgilendiren bazı gelişmelere dikkat çekildi. IBM Türk firmasında çalışan 200’ü aşkın emekçiyi temsilen Tez-Koop-İş Sendikası’nın 26 Mart 2008 tarihinde Çalışma Bakanlığı’na toplusözleşme yapma
çeşitli girişimlerde bulundu ve tutumundan hala vazgeçmiş değil.
Süreç itibari ile birçok iş kolunda yaşanan, artık alışılmış bir sendika ve çalışan karşıtı tavır gibi görünse de IBM çalışanlarının bu girişimi, bilişim sektöründe uzun zamandır süregelen adaletsiz çalışma biçimlerine bir karşı çıkıştır.
“Fazla Mesai, Değil Sürekli Mesai”
“Çalışma Bakanlığı 200’ü aşkın IBM Türk çalışanının noter kanalı ile yapmış olduğu üyelik başvuru bilgilerini doğruladı ve 11 Haziran 2008 tarihinde IBM’i bilgilendirdi. Ancak IBM yönetimi, çalışanların toplu sözleşme ve grev yapma haklarını ellerinden almak için
Yazılım alanının esnek çalışma koşullarına daha uygun olduğu ifade edilen açıklamada şöyle denildi:
“Yazılım sektörü, yapılan işin niteliği itibari ile mekandan ve saatten bağımsız çalışma koşullarına uygundur. Bu durum çalışanlar açısından bir avantaj olarak kullanılabilecek olmasına rağmen, sektörün tamamında iş planlaması
elektrik mühendisliği, 435. sayı, ocak 2009 37